• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责 To B 产品的前端开发工作; 2、优化前端功能设计,通过技术手段,提升用户体验并满足高性能要求; 3、充分了解需求,独立做任务细分和工作量评估,按时保质保量完成任务; 4、现有系统的体验优化和规范化。 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、了解常用的数据结构和算法,可阅读英文技术文档; 3、可以脱离框架开发,了解div+css布局,ajax, 前端性能优化方法; 4、具备MVVM框架开发经验(如React、Vue、AngularJS)加分; 5、学习能力强,善于发现问题,善于总结; 6、良好的沟通和团队协作能力、做事主动,责任心强、承诺必达。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司投资管理系统基础业务平台、通用框架、核心代码开发,解决系统中的技术难题; 2、解决高并发下多端服务器稳定性、性能问题; 3、制定技术文档和开发规范,并对开发过程进行代码质量审核和技术指导; 4、能为团队带来创新的技术和解决方案,对现存或未来系统有宏观规划。 职位要求: 1、至少2年以上Java工作经验; 2、扎实的Java基础,精通Java EE、数据库、缓存、消息队列、索引等技术; 3、精通分布式架构,熟悉主流的微服务框架,如Spring Cloud、Dubbo、Zookeeper等,并精通其原理; 4、精通Linux常用命令,网络协议,jvm、tomcat、nginx等调优; 5、具备较强的推进能力和责任心,优秀的沟通能力和团队精神,热爱技术工作; 6、有高并发、高性能、高可用大型网站构建、领域驱动实践等经验者优先; 7、有toB、saas业务系统搭建等经验者优先; 8、有前端javascript、vue、react框架经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 部门日常工作:参与已投企业后续服务跟踪工作,包括:1)梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实;2)建立投后管理沟通联络机制,协同公司不同职能部门与子公司的联动;3)参与编写投后跟踪报告;4)参与投后管理的其他各项工作。 2. 投后管理工作: 1)与业务归口部门进行日常对接;2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;3)为所管子公司提供管理方案和咨询建议。 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力。 2. 金融、经济、法律、财务、工商管理等相关专业硕士及以上学历优先 3. 掌握投资领域财务和法务的相关知识者优先。 4. 具有跨行业、地域及不同交易结构的投资经验者优先。 5. base在深圳/北京,接受出差。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责园区日常运营与服务质量工作,提供完善舒适的园区环境品质; 2、负责与用户建立友好互信关系,并可以为行政业务的开展和提升带来策略价值和落地助力; 3、制定和优化职责内的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量; 4、负责工作内合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,如物业公司、环境项目改造等; 5、有序高效地管理园区各项物业及行政相关工作,通过行政管理体系实施,推动业务体系化运作; 6、负责园区业务数据提取整合、分析,对策略优化带来价值; 7、以用户视角,对园区内办公配套、福利配套、功能配套等各项行政业务的服务品质进行评估与适配。 【职位要求】 1、本科及以上学历,工作5年及以上优先; 2、行政经验:3年及以上超5000人的互联网公司或外企行政运营经验; 3、管理经验:2年及以上的物业管理经验。 4、业务能力:具备解决突发事件的能力;具有良好的行政业务数据分析能力和方案输出的能力;具备客户和用户视角;对于业务信息及客户需求具有较强的敏感性。 5、个人素质:思路清晰,亲和力强,较强的抗压能力,较好的沟通协调能力,心态积极、乐观,具有责任心。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司要求,制定配置管理规范,并进行推广和优化; 2、负责测试环境的日常版本管理,配置管理工具的维护、代码扫描等工作; 2、负责推进项目完成自动构建和部署的持续集成; 3、为项目提供配置管理服务,代码库管理、客户端使用以及技术支持; 4、负责代码库迁移(SVN到GITLAB)。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科或以上学历,2年以上配置管理工作经验; 2、熟悉Git、GitLab、SVN和Jenkins等常用版本管理工具和持续集成管理工具的使用; 3、熟悉持续集成过程,了解DevOps; 4、熟悉shell、Python、Ant和maven中的一种或多种语言,具有脚本编写能力; 5、熟悉Java项目优先; 6、良好的沟通技能,团队合作能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    为了更好地提升城市即时配送的效率与体验,2017年,美团启动了无人机配送服务的探索,通过科技创新推动履约工具变革,加快建设空地协同的本地即时配送网络,致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。不止是配送无人机本身, 美团希望建设综合自主飞行无人机、自动化机场及无人机调度系统为一体的城市低空物流网络。通过飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力,适应社区、商场、写字楼等多种场景,让无人机与骑手形**机协同的配送,真正实现“万物到家”。 岗位职责 1. 深入参与无人机配送运行管理平台软件产品工作,重点负责无人机配送网络资源管理、运行策略等产品的建设; 2. 负责产品需求调研和用户行为分析,提出产品需求,对产品进行全面设计,包括功能、性能、原型、使用流程; 3. 管理产品的版本迭代,协调研发、测试等各方,落地产品方案,跟进产品开发和质量控制,监督产品发布,提升产品各项指标; 4. 根据产品上线情况识别产品的问题和机会,设计产品优化策略; 5. 定期分析行业趋势,为产品创新和规划提供思路。 岗位基本需求 1. 计算机、电子、通信、自动化、空管等相关专业,本科以及上学历; 2. 3年及以上策略类产品工作经验,对策略产品有独到的见解; 3. 根据业务场景需要,建立合适的策略评价体系,针对不同策略优化效果; 4. 有清晰的逻辑思维能力、较强的沟通能力和执行力,具有创新意识; 5. 有强烈的进取心和责任心,具备团队协作精神。 具备以下者优先 具备空管相关经验,了解空管行业背景,具有低空通航空管产品经验,或网约车路线规划、时间预估类产品经验的更佳; 岗位亮点 1. 参与见证无人机配送业务的蓬勃发展,感受科技变革生活方式带来的快感; 2. 与无人机领域的前沿技术专家、美团旗舰业务团队一起合作,快速成长和提升; 3. 团队氛围nice,鼓励创新和试错,广阔的个人施展空间。
  • 20k-28k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略,聚焦到店消费场景,为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态,为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验,帮大家吃得更好,生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统,帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中,我们坚持长期有耐心,深耕行业;我们始终在客户成功的角度上推动精益运营;我们关注科技发展,致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们,携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展! 岗位职责 1、协助搭建事业群合规调查及管理体系,协助跟进合规优化相关项目; 2、负责对举报信息、内部人员涉嫌违纪行为调查、取证及处罚跟进等工作; 3、监督业务的合规运行,稽核业务开展的过程及结果真实性,进而判责跟进处理结果; 4、跟进优化调查中发现的系统及流程漏洞; 5、负责公司内部合规宣导培训。 岗位基本需求 1、五年以上互联网公司合规、内控、监察、反舞弊相关工作经验,具有一定调查经验及反舞弊从业经验的优先; 2、具备较强的沟通协调、逻辑分析能力,有良好的口头表达、文字撰写能力,并能独立完成工作; 3、原则性及保密意识强,为人正直自律,踏实稳重,具有高度的诚信观念,注重团队合作; 4、熟悉互联网产品及相关行业,了解国家相关政策法规等; 5、根据业务需要接受出差。 具备以下者优先 互联网行业同岗位经验优先,有团队管理经验优先 岗位亮点 1、能够熟悉业务流程和销售员工的合规风险。 2、能够熟悉互联网企业的业务合规工作模式,关于事件调查的闭环流程。 3、可以有业务合规体系内多岗位之间轮岗的机会。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    接受应届毕业生,可以盖实习章 任职要求: 高中以上学历,18-28周岁;电脑操作熟练,性格外向,语言表达能力强; 有工作经验者优先,实习生带薪培训. 二、工作描述 根据公司人员需求,负责员工招聘,预约面试。公司提供招聘账号,负责线上,网络平台招聘,不需要外出。工作时间、息体假 上班时间:9:00-18:00,拥有午体时间,从来不加班哦,公司氛围好,都是90后小姐姐。 做六体一,法定假日正常放假;节假日福利正常发放 四、薪酬、福利待遇 待遇架构:底薪+绩效+提成+奖金,平均工资8000以上,节假日有员工福利.
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    1.BOM、ECN等检查资料的提前准备和确认。 2.金机的制作与管理. 3.QA检查技能及效率的管理. 4.QA检查不良的确认. 5.与生产、工程不良对机的联络与处理。 6.客户投诉的协助调查. 7.日报\周报\月等数据统计及分析. 8.评估下属绩效,培训、选拔及任用. 9.维护和改善所管辖区域的5S及日常工作. 10.检查效率,不合格处理进度的管理 11.同各部门,客户的沟通协调.
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:  1.全链路管理:制定和负责部门采购策略,包括需求整合、商务谈判、合同签署、交付落地,合规管理等;  2.成本管理:定期对采购合同的费用构成进行统计和分析,对标市场,协助财务进行成本的控制;  3.合规管理:对采购过程、合同签署、合同验收进行指导、监督、审核 ;  4.供应商管理:完成供应商结构布局、KPI及绩效评估、优化或创新供应商管理模式和流程; 负责新供应商定点审核,评估供应商质量体系管理状态和生产过程管控能力。  任职要求:  1.本科及以上学历,具有3年及以上的供应商管理或采购管理的工作经验;有数据类采购管理经验的优先;  2.熟知采购、财务、合同及法律合规知识;  3.具备良好的沟通能力和独立工作的能力,有良好的职业道德和素养,正直、诚信,抗压能力强。
  • 9k-15k·16薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    未来我们希望你能够接触: 1、供应商质量管理,提高供应商过程控制能力; 2、供应商定期过程和体系审核,支持供应商改善体系管理能力; 3、质量表现的分析和持续改进; 4、完成领导安排的其他工作等。 我们希望你能够具备: 1、机械、电子、机电一体化相关专业硕士及以上学历; 2、熟悉机加工,有PCBA相关经验优先; 3、熟悉ISO9001管理体系、质量工具和统计工具,有审核经验优先; 4、态度积极、勤奋好学、抗压能力强、善于沟通,具有良好的团队合作精神; 5、愿意经常出差。 同时,我们还希望你: 1、学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境 2、良好的沟通能力和团队协同能力;能与他人合作,共同完成目标 3、对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结 还在犹豫什么?我们期待着你的加入!
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责总监区包租业务的推广及执行,门店强连接,业务的宣导及培训; 2、实地房堪,评估房屋价值,与业主谈定托管条件,签订合同,做好风险把控; 3、空置房推广,匹配合适租客,与租客签定租赁合同并办理好物业交接手续; 4、催收租金及物业费,并监督水、电、燃气等相关费用的缴付; 5、处理房屋内设施设备的维修,及时安排维修师傅做好维护; 6、合同到期做好退租收房手续,做好设施设备的查验,并办理物业交接手续。 6、及时准确记录房屋租赁托管日志;
  • 社交,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】:      1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;      2、了解客户需求,促成一手房和二手房买卖或租赁业务;      3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;      4、线上公司提供渠道资源(贝壳找房网和链家网)以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户,线下带客看房,促成签约成交;      5、担任房产法律顾问、资产管理、社区专家、社区公益4大角色,为客户提供满意的服务。 【任职资格】:      1、**专科及以上学历,年龄23-35岁。      2、有销售、客户服务经验者优先考虑;      3、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;      4、责任心强,具有良好的团队管理和沟通能力。      【培训体系】:      链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训;      培训中心:全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;      搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参与。      【薪酬福利】:      1、*****本科底薪6000;提成20%-77%,多劳多得,上不封顶;      2、购置五险一金+年度体检+带薪年假;      3、精英社成员享有出国游;      4、公司赢亲情活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。      【广州链家女神专属福利】:      1、入职前6个月每月发放200元化妆服装补贴!      2、每月一次专属爱心餐!      3、固定上下班时间,早9:30上班,下班时间弹性大。      【公司介绍】:        链家集团成立于2001年,总部位于北京。目前已覆盖北上广深等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版、贝壳找房网等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。      以下这些数字,会让你更清楚的理解链家:           1、.链家2016-2018年GMV(Gross Merchandise Volume, 平台成交额)均过万亿。      2、链家有超过80%的成交来自链家网。      3、广州链家从2016年连续5年蝉联广州市中介机构二手房网签量**名。