任职要求： 1. 大专或以上学历，计算机、软件、测试、网络、信管等计算机相关专业优先，其它跨专业优秀者亦可考虑。 2. 熟悉使用Java, 熟悉Springboot，SpringCloud等后端框架。 3. 熟悉前端技术栈，但不仅限于三大件及Vue.js前端框架，熟悉Uniapp跨平台开发框架并具备实际项目经验优先。 4. 掌握SQL Server、My SQL等数据库技术，能进行复杂的sql业务需求处理者优先。 5. 熟悉Git版本控制工具的基本操作。 6. 对AI具有探索热情，有兴趣应用大模型到实际项目中。 7. 对新技术新工具保有好奇和学习之心，具备较强的学习能力。 8. 做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，理解能力强；具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够快速融入团队；有良好的逻辑思维能力和问题解决能力，对软件开发有浓厚兴趣。 职位描述： 1. 配合项目经理开展系统开发工作。 2. 执行公司软件项目开发、测试及部分日常运维工作。 3. 快速学习和理解公司业务流程，在指导下参与项目需求收集、分析、设计等工作。 4. 学习并尝试应用新技术和工具，支持公司业务发展需求。 5. 完成主管领导交待的其他开发相关工作。 上班时间：08：30-17：30（午间休息1.5小时，中午包餐），周末双休 工作地址：广东省，广州市，越秀区 实习标准：120-200元/工作日，营养午餐 实习要求：5个工作日/周 在实习期间，公司将根据学习情况进行考核，择优转正

岗位职责: 1.负责公司软件产品的开发或测试,运维。 2.参与系统设计，确保代码质量和系统稳定性 3.与团队合作，完成项目需求分析及模块划分 任职要求： 1.熟练掌握Java、Python、C、C++或JavaScript等其中一种编程语言 2.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力 3.能够高效协作，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1、基于Java技术的软件设计和研发，编写相关代码； 2、根据设计文档进行代码的编写、自测、调试及维护； 3、在高中级人员的指导下编写相应技术文档和操作手册。 任职要求： 1、计算机、软件工程相关专业本科及以上学历，2年以上JAVA软件开发工作经验，有电子政务行业软件开发经验者优先； 2、熟练使用myeclipse、idea等常用开发工具，有扎实JAVA基础、规范的编程习惯； 3、熟练应用Spring、Spring Boot等JAVA开发技术； 4、熟练应用JavaScript、html、CSS、jQuery、Vue等前端技术； 5、能熟练使用SQLServer、MySQL数据库，熟练编写基本的SQL语句； 6、有较强学习能力，有良好的沟通、学习和逻辑思维能力。

岗位职责： 1、负责公司旗下各系统、网站的功能开发、维护、bug修复； 2、负责各种第三方接口对接开发； 3、参与需求分析、功能设计，完成技术方案的执行落地； 4、具备良好的沟通与表达能力、计划执行能力、抗压能力； 5、有供应链、商城相关系统开发经验者优先；了解TP框架。 任职资格 1、计算机或软件工程***本科相关专业；具有良好的计算机基础能力； 2、熟练应用MySQL； 3、熟悉MVC框架开发模式，具有物流接口、支付接口经验优先； 4、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低； 5、逻辑能力强，有责任心，沟通协调和接受能力强，具备良好的团队合作精神，对工作积极严谨踏实，能承受较大的工作压力；

岗位职责： 1、根据业务需求，设计数据库结构完成业务代码编写； 2、负责IT项目的自动化运维，对异常进行分析和改进； 3、参与项目技术需求和问题讨论，负责输出相关技术需求和交付文档； 4、与产品、运营等团队协作，保障项目交付进度和品质； 5、参与技术布道培训，负责培训课件制作和视频等培训材料制作。 岗位要求： 1、熟悉 git 等式版本控制工具，有多人合作项目开发经验； 2、熟悉关系型数据库、文档型数据集使用和配置； 3、熟悉 Linux 系统配置使用和容器环境编排； 4、加分项：熟悉至少一种后端编程语言，有营销相关系统开发经验。

工作地点：浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求：实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间：每周至少工作四天，可实习半年及以上优先 1、本科120元/天，硕士180元/天，博士260元/天。（额外补贴：饭补10元/天，入职交通费补贴300元/每人，优秀者房补500元/月，实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年） 【岗位要求】 1.熟悉前端工程化开发，熟练掌握前端语言JavaScript，Ajax和组件JQuery，熟悉前端框架Vue，React的一种或几种，具有良好的编码习惯； 2.对后端和算法有一定的了解，有把握整体项目框架的基本认知； 3.了解后端框架SSM（Spring,SpringMVC,Mybatis（Mybatis_plus））,Springboot,一个或者多个。具有和后端联调的项目经验； 4.计算机，软件工程，通讯工程等相关专业优先。

工作地点：浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求：实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间：每周至少工作四天，可实习半年及以上优先 1、本科120元/天，硕士180元/天，博士260元/天。（额外补贴：饭补10元/天，入职交通费补贴300元/每人，优秀者房补500元/月，实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年） 【岗位要求】 1.熟悉前端工程化开发，熟练掌握前端语言JavaScript，Ajax和组件JQuery，熟悉前端框架Vue，React的一种或几种，具有良好的编码习惯； 2.对后端和算法有一定的了解，有把握整体项目框架的基本认知； 3.了解后端框架SSM（Spring,SpringMVC,Mybatis（Mybatis_plus））,Springboot,一个或者多个。具有和后端联调的项目经验； 4.计算机，软件工程，通讯工程等相关专业优先。

岗位职责： 1.尽快熟悉公司业务流程融入开发中 2.根据公司产品需求完成产品开发 3.负责公司后端的测试计划和优化 技能要求: 1.熟悉基本的python语法 2.熟悉基本的python库 3.基础差的，会有老带新，但基本沟通能力要没问题

工作地点：浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求：实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间：每周至少工作四天，可实习半年及以上优先 1、本科120元/天，硕士180元/天，博士260元/天。（额外补贴：饭补10元/天，入职交通费补贴300元/每人，优秀者房补500元/月，实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年） 【岗位要求】 1.熟悉前端工程化开发，熟练掌握前端语言JavaScript，Ajax和组件JQuery，熟悉前端框架Vue，React的一种或几种，具有良好的编码习惯； 2.对后端和算法有一定的了解，有把握整体项目框架的基本认知； 3.了解后端框架SSM（Spring,SpringMVC,Mybatis（Mybatis_plus））,Springboot,一个或者多个。具有和后端联调的项目经验； 4.计算机，软件工程，通讯工程等相关专业优先。

工作地点：浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求：实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间：每周至少工作四天，可实习半年及以上优先 1、本科120元/天，硕士180元/天，博士260元/天。（额外补贴：饭补10元/天，入职交通费补贴300元/每人，优秀者房补500元/月，实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年） 【岗位要求】 1.熟悉前端工程化开发，熟练掌握前端语言JavaScript，Ajax和组件JQuery，熟悉前端框架Vue，React的一种或几种，具有良好的编码习惯； 2.对后端和算法有一定的了解，有把握整体项目框架的基本认知； 3.了解后端框架SSM（Spring,SpringMVC,Mybatis（Mybatis_plus））,Springboot,一个或者多个。具有和后端联调的项目经验； 4.计算机，软件工程，通讯工程等相关专业优先。

工作地点：浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求：实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间：每周至少工作四天，可实习半年及以上优先 1、本科120元/天，硕士180元/天，博士260元/天。（额外补贴：饭补10元/天，入职交通费补贴300元/每人，优秀者房补500元/月，实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年） 【岗位要求】 1.熟悉前端工程化开发，熟练掌握前端语言JavaScript，Ajax和组件JQuery，熟悉前端框架Vue，React的一种或几种，具有良好的编码习惯； 2.对后端和算法有一定的了解，有把握整体项目框架的基本认知； 3.了解后端框架SSM（Spring,SpringMVC,Mybatis（Mybatis_plus））,Springboot,一个或者多个。具有和后端联调的项目经验； 4.计算机，软件工程，通讯工程等相关专业优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试，按计划高质量地交付需求上线； 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性，及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验； 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。