职位职责： 1、负责到家业务商品运营工作，对于平台商品数量和商品竞争力负责； 2、结合行业特征和业务阶段，定义出核心业务指标（数量、信息、价格等），并协同相关方落地，达成业务目标； 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化，制定出有效选品/推品策略，满足不同业务场景应用，提升转化率； 4、负责商品全生命周期管理，包括新品冷启、爆品孵化及留存策略，优化商品动销结构； 5、负责商品类项目研究及落地，例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等，沉淀商品运营方法论。 职位要求： 1、5年以上互联网运营经验，有电商、O2O商品运营工作经历者优先； 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点，善于制定策略，协同相关方推进落地，拿到结果； 3、熟练使用数据提取、数据整理工具，具备良好数据分析能力，利用数据指导运营目标达成； 4、有不错的沟通和协作能力，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断往前； 5、学习能力强，具备较好的抗压能力和自驱力，有团队合作精神。

岗位职责： 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准，推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产，能够结合业务发展，合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求，分析并形成产品需求，推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队，提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务，通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式，持续优化商品体系，支撑业务发展 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验，有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强，有较强的结构化分析与表达能力，能从复杂的系统关系和业务流程中，抽象出解决方案 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力

职位职责： 1、负责平台商品策略的制定与推动，包含品类策略、货品分层策略等。能够刻画不同的货品画像，判断阶段货品优先级与货品方向，提升货品运营效率； 2、建设商品成长机制，深入了解行业特性和商家需求，对商品进行分类和分级并制定对应的产品和运营策略，提升平台商品丰富度和竞争力； 3、能够协同产品、管控、业务团队等多个协同方，推动商品运营中的效率提升；通过政策、机制牵引货品在平台内的流转效率； 4、有较强的数据分析能力，能够做好内外部协同；推进策略落地。 职位要求： 1、1年及以上电商运营工作经验； 2、优秀的数据分析、逻辑判断和抽象能力，有贴近一线收集信息的热情，能够洞察不同类型商家的经营逻辑； 3、强大的项目主导意识，结果导向，需要有协调多方资源推落地、拿结果的实战经验。

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

工作职责： 1、货品出入库管理，确保货品资料准确； 2、商品款式资料维护； 3、制作相对应链接。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、珠宝商品专员相关工作经验优先； 3、能熟练使用excel、掌握透视表、VLOOKUP等工作相关软件及功能。

岗位要求 1、负责家居服品牌商品管理，提升商品进销存报表准确性，并对商品策略及时进行调整 2、根据商品部规则，对线上商品价格体系进行管理及监控，并且负责系统的商品信息更新 3、根据销售情况对货品进行下单，并且跟踪订单准时出货 4、跨部门的沟通协调、货品资源支持、流程申请 5、行业大盘数据及竞品数据收集分析 6、完成上级领导安排的其他工作 任职要求 1、大专以上学历，有3年以上服饰行业/电商经验优先； 2、熟练操作ERP系统，逻辑思敏能力较强； 3、熟练操作EXCEL，对数据敏感； 4、独立思考、分析、解决问题，善于主动沟通问题，有抗压能力和较强的责任心；

【岗位职责】 1.基于商品类目，对商品端常见风险进行评估及风险应对方案的制定和执行； 2.独立完成或联动其他相关业务方，对影响消费者浏览及使用体验的商品信息进行综合治理； 3.归纳风险商品的行业特征，输出行业教育文案，赋能商家，改善商家发布合规度； 4.对平台上的海量商品进行结构化地管理，合理地对商品的类目及属性进行维护和治理。 【任职要求】 1.本科及以上学历，3年及以上相关工作经验； 2.逻辑能力、归纳能力强，能对互联网平台上的商品特征做快速归纳、提取； 3.有数据分析能力或者风控策略等工作经验、能够熟练使用办公软件； 4.有良好的夸团队协同能力和项目管理能力，能针对具体的业务问题调动相关业务方进行沟通和解决； 5.具有较强抗压能力、学习能力，能够快速上手业务； 6.为人正直公正，原则性强，能够恪守商业行为准则。

薪资待遇：5K-5.5k+绩效500--2000+满勤200（有经验的****） 职位职责： 1、商品畅销滞销款分析总结及时做出商品的调配，做好季度的衔接更新 2、对公司各品类布局跟进分析调整结构合理性把握库存 3、传达跟进主推款的上架情况以便摄影部门随时调整 4、管理样衣及时记录拍照汇总，根据模特的尺寸跟进调整，安排拍摄，更新或淘汰跟进样衣退货回款情况 5、辅助完成打版能落地执行，跟进细节与供应商买手对接 6、建立下单产品资料汇总，跟进物流信息，与仓库对接 7、熟悉面料产地源头资源和商品特性，熟悉各品类质量标准和差异，掌握产品周期，季节成本 8、建立和优化供应商体系，跟进供应商的商品品质，把控出货周期，抽检面料版型是否达标 任职要求： 1、 服装相关专业，或同类工作经验优先 2、 掌握AI、Photoshop、办公软件，设计软件 ；会运用ERP系统； 3、思维活跃，对时尚对市场爆款有一定的敏感度，辨识度 公司经营3-15岁童装，目前有14个天猫旗舰店和京东，拼多多旗舰店 若干家企业店！处于快速上升期，需要大量的人才加入！招聘积极向上有正能量的，执行力强的商品专员，我们为你提供非常好的学习晋升平台，除了学到更多的电商核心知识，电商开发选品，及供应商优化管理，提高你的综合能力，可以通过努力解锁更多的技能，获得和你能力相匹配的薪资！ 晋升方向：商品主管，电商买手

岗位职责： 1.基于商品类目，对常见风险进行评估，并制定风险应对方案； 2.联动其他相关业务方，对影响消费者体验，及使用体验的商品信息进行综合治理； 3.归纳风险商品的行业特征，输出行业教育文案，赋能商家，改善商家发布合规度； 4.对平台上的海量商品进行结构化地管理，合理地对商品的类目及属性进行维护和治理。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上工作经验； 2.具备一定的逻辑和归纳能力，能够对互联网平台上的商品特征进行快速提取和归纳； 3.具备一定的数据分析能力，能够熟练使用办公软件； 4.具备一定的跨团队协同和沟通能力，能就具体的业务问题调动相关业务方进行沟通和解决; 5.具有较强抗压能力和学习能力，能够快速上手业务； 6.为人正直，原则性强，能够恪守商业行为准则。

商品运营（服饰/美妆/大健康） 职位描述: 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出。

工作职责： 1、 上架并优化店铺商品 2、完成订单从下单发货跟踪到签收、售后 3、 回复客户咨询，解决客户疑问 4、添加客户微信，与客户积极互动 5、分享店铺笔记到朋友圈 任职要求： 1、 热情积极，喜欢和人交流、互动、聊天 2、 为人诚实正直有耐心，能持之以恒工作 3、 注重细节和客户体验，有客服经验优先

工作职责: 工作职责：线下门店方向 1、制定并滚动修订区域和门店年度/月度库存及周转目标 2、制定区域和门店商品运营策略，铺货、提升项目、季节性商品上新波段、节假日备货等 3、统筹门店配货，含下单计划、新店首配、常规店补货、统筹铺货、开撤店跟进等 4、分析门店经营情况，包括但不限于监控下单计划、收集消费者画像、分析品类结构、商品调拨建议等 5、优化库存及品类结构，跟进门店促销和清货情况，处理高库存单品、输出调拨建议 6、推动自动化补货落地 任职资格: 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，统计学等专业优先，熟悉零售业、快消业 2、熟练使用excel，有较好的数据分析和处理能力 3、沟通能力强，细心有责任心

岗位描述 为用户提供高性价比好货，为商家提供半托管/全托管服务，简化运营，简单做生意； 1、有相关行业经验，常驻区域，寻找所在区域对应类目的优质工厂或货源，对货品供价进行谈判，拿到好货和好价； 2、负责对目标商家的引入，整合本地渠道及生态资源、平台资源扶持商家在淘系快速成长； 3、日常指导商家运营，参与提报平台活动，解决商家问题，利用商家成长政策、平台激励等，保障商家生意稳健增长； 4、定期开展本区域全量商家培训，提高企业在相关行业在所属产业带的影响力和渗透率； 5、及时发现市场变化，灵活调整商家运营策略，保障供货供价的持续稳定。 岗位要求 1、可接受外派区域，有一定的运营思维，有互联网或电商工作经验者优先考虑； 2、熟悉把握当地市场行业、客户特点及发展趋势，具备较强的资源整合和组织能力，善长项目管理和数据分析； 3、有很强的业务沟通、协调、推进能力，能建立起有效的业务关系网络，进行资源的互通和互益； 4、有良好的过程管理方法和习惯，自我驱动和抗压性好，具备团队合作能力和积极的工作心态，有好奇心，敢于创新探索。

工作职责 1、统筹店铺货品情况，上下架、库存管理； 2、货品分层，货品逻辑，分析提供选品方向建议； 3、跟品牌商品沟通，确认日常及活动商品相关信息正确，确保页面商品信息准确； 4、活动商品盘货、复盘等工作； 5、完成定期商品数据整理分析汇报，了解行业及主要竞品商品信息，提出利于提升销售的建议； 6、协助领导完成其他相关工作。 任职资格 1、1年以上电商从业经验，熟悉天猫平台/线上系统，有宝尊工作经验优先； 2、1年以上商品经验； 3、工作仔细，对于细节能够严格把控，能落地安排的事情； 4、有责任心，为人正直，良好的沟通能力； 5、较强的抗压能力。

工作职责： 1-协助上级完善商品组织表； 2-协助上级完善公司商品管理体系； 3-日常货品维护：货品入仓、货品调拨、货品退货等； 4-熟悉仓库商品的属性与卖点，在上级指导下完成对商品的梳理与总结； 5-日常仓库对接，在上级指导下完成对仓库物流效率及费用管控； 6-完成周期性对帐工作； 7-良好供应商关系的维护； 8-.茶样筛选审评、登记建档、归类存放。 任职要求： 1、大专或以上学历，1年以上商品专员（或类似职位）工作经验，原在食品、饮料、调味品、药品、化妆品行业任职商品岗位优先考虑； 2、2023年、2022年茶学本科毕业，有意向在商品岗位长期发展者； 3、良好的系统思考与策略思考能力； 4、良好的学习能力、上进心； 5、良好的沟通协调能力； 6、工作风格认真、严谨； 6、如熟悉erp系统优先考虑。 备注： 1-属深圳华巨臣集团旗下子公司--深圳市好茶仓网络科技有限公司招聘； 2-公司配置有员工宿舍。