职位职责： 1. 根据安全相关要求、内容质量标准和规范，可以从产品和用户角度，灵活处理相关内容，提出并推动产品优化建议； 2. 对异常问题进行搜集、整理、汇总，及时反馈疑难问题和风险，优化举报处置标准，提升工作效率与准确性； 3. 对搜索温馨提示进行建设，不断提升用户体验，降低安全风险； 4.负责搜索质量评估工作，完成定期搜索质量评估和报告输出，协助业务方提高搜索策略准确性； 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的敏感安全意识，相关背景知识扎实； 2. 有互联网信息内容质量把控基础，可以准确识别基础的违规风险，违规类型有哪些以及针对各类型的判罚尺度； 3. 对于当下搜索大环境有所了解，有从外部审视头条系产品潜在风险以及内容安全的能力； 4.具备较强的运营能力，积极自驱，强执行；一定的抗压能力，逻辑思维能力，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法； 5.可以独立自主地对工作进行梳理，总结问题，推动项目进度；

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

职位亮点： 1.品牌高速发展期： 加入快速成长的洗护修复连锁领导品牌，深度参与品牌建设。 2.核心战略岗位： 直接参与品牌战略落地，打造关键人物IP打造，赋能招商。 3.全链路运营： 负责从内容创意、团队管理、多平台运营到资源整合的全流程。 4.发挥空间大： 独立带领团队，塑造品牌形象，探索创新内容与增长模式。 职位描述： 我们寻找一位极具战略眼光和执行力的新媒体运营负责人，全面负责品牌线上内容生态建设，通过内容力驱动品牌影响力与商业价值增长。您的核心职责包括： 1.品牌IP矩阵打造： 深刻理解品牌战略，主导规划并落地 创始人IP、店长IP、修复师IP 的差异化人设定位、内容策略及运营方案，提升品牌专业度与信任感。 2.招商内容赋能： 与招商总监紧密协同，深度挖掘品牌价值与招商优势，策划并产出 高质量、高转化率的招商内容 ，有效支持全国招商拓展目标。 多平台内容策略与运营： 1.精通主流平台 (如抖音、小红书、视频号等) 调性与玩法，制定差异化内容策略。 2.带领内容团队 (拍摄、设计等)，高效产出符合各平台特性的优质内容 (短视频、图文等)。 3.持续优化内容质量与传播效果，通过内容多维度展现品牌专业、服务、技术与文化。 4.直播运营策划 (加分项)： 具备直播全流程策划与运营能力，包括主题策划、流程设计、脚本撰写、主播培训 (侧重IP人物)、数据复盘等，将直播作为品牌展示和招商赋能的重要阵地。 5.资源整合与投放 (加分项)：拥有 KOL/KOC 资源网络，能有效策划和执行达人种草、测评、探店等合作项目。 6.熟悉信息流等付费投放渠道 (如巨量千川、AD等)，能协同或主导投放策略，放大优质内容效果者优先。拓展和维护有效的内容传播与投放渠道。 任职要求： 经验： 5年及以上品牌新媒体运营相关经验，有连锁服务行业、消费品牌或招商赋能经验者优先。具备管理团队经验。 希望您： 结果导向，数据驱动，对内容效果和商业转化有强烈追求。 具备创业精神，能在快速发展环境中主动担当，解决问题。 思维活跃，创意十足，同时对品牌调性有精准把控力。

岗位职责： 1、负责公司小红书账号的日常运营工作：包内容运营、粉丝运营、账号店铺运营;0-1起号之后公司付费投流 2、负责规划内容排期、内容选题策划，并定时发布小红书内容，能够打通房产流量到线下签单的闭环，为引流获客负责; 3、熟悉小红书平台规则、流量逻辑、涨粉策略，为账号整体目标获客业绩负责; 4、能够分析小红书后台数据、涨粉情况、账号店铺数据，挖掘用户潜在需求，制定提升粉丝增长、转化率等方案，并做测试及定期复盘； 5、广泛关注标杆账号，积极探索小红书运营模式并制定符合账号属性的运营策略。 岗位要求： 1、小红书/抖音运营大神小红书/抖音运营经验丰富，清楚基础运营逻辑和规则，有自己的运营创作方法论 2、做图大神审美段位高，制作封面图经验丰富，掌握小红书主流封面图的制作工具和方法 3、文案大神营销大师，情绪价值大师，善于捕捉热点，能写出极具感染力，调动用户情绪的文案 4、信息收集应用大神对外部信息，有极强的收集、整理、分析、总结和应用能力 5、逻辑思维强，有优秀的自主学习能力 6、对数据敏感，有独立完整的运营数据分析和应用经验 7、专科及以上学历，小红书平台重度使用用户； 具体**** ，无责底薪+绩效+提成+六险一金+带薪假期

岗位职责： 1、负责公司小红书账号的日常运营工作：包内容运营、粉丝运营、账号店铺运营；0-1起号之后公司付费投流 2、负责规划内容排期、内容选题策划，并定时发布小红书内容，能够打通房产流量到线下签单的闭环，为引流获客负责； 3、熟悉小红书平台规则、流量逻辑、涨粉策略，为账号整体目标获客业绩负责； 4、能够分析小红书后台数据、涨粉情况、账号店铺数据，挖掘用户潜在需求，制定提升粉丝增长、转化率等方案，并做测试及定期复盘； 岗位要求： 1、小红书/抖音运营大神小红书/抖音运营经验丰富，清楚基础运营逻辑和规则，有小红书留资经验，有带队经验者优先 2、大专及以上学历，小红书平台重度使用用户；具体****，无责底薪+绩效+提成+六险一金+带薪假期，综合1w以上。

【岗位职责】 1、对视频内容方向有很好的把控，根据实际工作需要，负责完成视频选题策划、文案内容、拍摄视频内容的制作，进而在各个短视频平台进行内容宣传、推广、产品营销等一系列网络营销活动； 2、负责视频在抖音、快手、小红书、bilibili等视频运营工作，保证用户活跃度，提升平台粉丝量和流量，能够结合中短视频模式制定出高ROI的引流、转化模型； 3、分析了解同行，对己方账号做长远定位，负责各大账号和平台数据变化监控、数据分析和复盘总结，并调整和优化运营策略和方案，以实现既定目标； 4、分析数据，定期分析核心运营数据并不断调整优化视频内容，关注、追踪短视频行业内的优秀账号和作品，对相关行为数据进行分析，持续优化工作产出并达成目标效果； 5、在一定时间内达成增长目标，对用户增长（粉丝量、活跃度、互动）和转化效果（有效销售线索、成交量、收入）负责。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历； 2、熟悉各大短视频平台,并知道每个平台间不同的特征，有2年以上短视频策划运营经验，熟悉短视频运营策略，擅长短视频创意，熟悉内容生产、拍摄以及对后期剪辑各个环节； 3、熟悉主流短视频平台规则、玩法及推荐机制，对短视频行业有自己的独到的见解与理解； 4、有较强的自驱力、上进心和责任心，对待工作认真，团队意识强。

公司简介：  水合木科技（天津）有限公司 旗下的Flymobi 品牌是一家移动互联网广告营销公司，同时是阿里巴巴，百度，抖音，网易，谷歌、腾讯，小米等出海公司以及海外亚马逊等海外公司的资深合作伙伴，业务覆盖日韩台，东南亚，欧洲和拉美和北美地区。公司以广告主需求为导向，对广告进行深度效果推广和全球流量覆盖，为广告主获得更多用户及品牌推广，帮助海外广告主企业迅速占领海外市场。   公司从创建开始就是致力于海外拓展业务， 赢得了广告主对我们的信任，目前业务增长迅速， 公司创始人有多年海外工作经验，骨干团队都是年轻人，公司扁平化管理 ，成长和发展空间大。   发展空间: 运营专员- 运营主管-业务负责人  工作职责：  1. 建立并有效管理CPI, CPA, 等国际在线广告投放、检测、分析、以及优化，达到广告主最高投资回报；  2. 与全球范围的客户们日常沟通，保持良好客户关系；负责广告产品全球投放过程中的上新、优化、问题处理，争取达到投放效果最大化；  3.设计、调整与优化在线广告投放的周期性计划。   任职资格：  1. 本科及以上学历，英语或及其相关专业（英语专业8级或者雅思7分及以上或相同水平），有较强的听说读写能力，能与客户进行直接英语沟通；  研二在读也可以，有留学经历或者交换经历的优先  2. 熟练操作office软件（excel, word, ppt），有较强的数据分析能力；  3. 自我驱动导向，能主动并持续学习和消化新知识，较强的学习能力和抗压能力，能快速适应新环境，处理好问题；  4. 出色的执行力，确保工作运维执行到位；  5. 较好的沟通能力，能与全球客户进行高效沟通   工作地点： 天津市河西区  转正后每个月有奖金提成，500+ 起，上不封  顶，五险一金，带薪年假，定期团建，年终调薪  

Base天津武清｜出门就是佛罗伦萨小镇 岗位名称：海外电商运营（全媒体版） 聊些正经的~ 工作地点：武清 岗位类型：全职 核心职责： 1. 平台运营 1.1 协助完成选品、测品、商品上架及后续运营等相关事宜； 1.2 平台活动（结合海外地区重点营销节日）的报名、策划与复盘。 2. 数据分析 2.1 每日跟踪流量、转化率等相关指标并分析关键数据波动原因； 2.2 建立周报/月报体系，通过数据洞察迭代运营策略。 3. 内容制作 3.1 制定月度内容日历，协助完成创意视频内容制作； 3.2 独立完成视频剪辑、文案撰写等日常相关工作。 4. 用户与社群 4.1 监测店铺评分与评论，积极与用户产生良性互动，提升好评率； 4.2 协助运营海外社群，策划裂变活动，提升群组活跃度与复购率。 5. 竞品与市场 5.1 监控类目 TOP 竞品价格、活动、投放素材，输出对策； 5.2 关注海外消费趋势，快速测试新品/新玩法，输出竞品简报，含机会点与风险预警，供选品与资源投放参考。 期待这样的你~ ü 踏实认真，学习能力强，网感、数据sense均在线 ü 掌握海外社交平台流量或电商玩法运营技巧者优先 ü 1年以上Amazon/Shopee/TikTok Shop实操（0-1起盘更佳） ü 社牛社恐都欢迎：线上能聊KOL，线下能和仓库大哥battle发货

岗位职责： 1、独立负责公司旗下电商平台的运营，包括天猫、拼多多、京东和抖音小店，承担店铺推广任务； 2、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出运营改进措施，并给出切实可行的改进方案； 3、复制制定可行性、阶段性的网站运营方案，根据网站运营模式，针对不同商品及项目，开发切合用户利益的新型运营促进策略； 4、独立策划店铺促销互动，熟练利用各平台推广工具； 5、负责店铺的产品分析（商品定价、确定主推商品、分析销售情况）、产品销售（商品上架、商品销售、配合推广促销）、产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传）、产品编辑、产品汇总建档； 6、使用营销工具进行产品及店铺推广 岗位要求： 1、有天猫等电商平台的运营经验； 2、对涉及平台规则知晓并熟悉； 3、熟悉电子商务流程，熟悉网上购物和销售、推广、优化、维护、更新技能知识； 4、熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析，具有一定的网站策划能力、网站促销专题策划； 5、熟悉并且对分析卖买心态有兴趣，有商城、网站相关推广工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司产品的线上推广和运营，提高品牌知名度和产品销量； 2. 撰写和编辑视频文案，确保内容创意新颖、吸引目标用户； 3. 负责视频剪辑、制作，提升视频质量和观看体验； 4. 熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台的运营规则，制定并执行相应的运营策略； 5. 跟踪分析平台数据，优化运营方案，提高产品曝光度和转化率； 6. 定期撰写运营报告，为产品改进和运营决策提供数据支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 具备一定的文案撰写能力，能独立完成视频文案的策划和撰写； 3. 熟练掌握视频剪辑软件 4. 熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台的运营规则和推广策略； 5. 具备良好的创意思维，能根据市场需求和用户喜好进行内容创新； 6. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，共同推进项目进度； 7. 有短视频平台运营经验者优先，熟悉互联网行业者优先。 岗位待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，待遇从优； 2. 五险一金、年终奖、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 宽松的工作氛围，鼓励创新和团队合作。 岗位职责描述： 1. 负责公司产品在互联网平台的推广和运营，包括但不限于抖音、快手、视频号等； 2. 深入了解目标用户需求，策划并撰写具有创意的视频文案； 3. 负责视频的剪辑、制作，确保视频质量符合公司标准； 4. 根据平台运营规则，制定相应的推广策略，提高产品曝光度和用户粘性； 5. 定期分析运营数据，调整运营方案，优化推广效果； 6. 与团队成员紧密合作，共同推进公司产品的线上运营工作。 加入我们，您将有机会参与到充满挑战和创新的互联网行业，为公司的发展贡献自己的力量。期待您的加入！

岗位职责： 1） 负责SAAS产品日常运营工作，包括客户应用数据分析，运营巡检报告编制，客户日常应用问题答疑，年度运营方案汇报等； 2）结合标杆案例，能给客户提供业务最佳实践，并通过软件进行管理落地，实现客户业务成功； 3） 负责及时反馈服务过程中了解到的客户最新业务动态、服务需求及满意度，辅助团队更好地进行客户关系经营； 4） 跟进客户的续约需求，独立完成续约合同签订直至收款。 任职要求： 1）本科及以上学历，专业不限，优秀应届生优先； 2）较强的业务钻研能力与抗压能力； 3）较好的经营意识与学习能力，能通过多种方式实现客户业务成功； 4）良好的客户服务意识，工作认真严谨、责任心强，清晰的表达能力，流畅的沟通能力，良好的客户服务精神，及团队协作能力，正向价值观。

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1、辅助经理进行社群运营及管理，学习进度规划等； 2、协助经理做活动策划，及相关软文撰写，增加用户活跃度和粘性； 3、完成上级交付的其他相关工作； 【任职要求】 1、本科毕业，不限专业，有考研经历； 2、热爱社群运营、自媒体运营； 3、有运营经验优先考虑； 福利待遇： 1. 五险一金：入职五险一金； 2. 假期福利：法定节假日、带薪假期等； 3. 其他福利：企业年终福利、节假日福利、生日福利、部门团建活动等； 4.淡季假期：每年淡季有带薪假期；

【岗位职责】 1、辅助经理进行学习群运营及管理，其中包含：考研咨询的更新与解读、学习进度规划等，增加用户活跃度和粘性。 2、参与活动策划、产品宣传； 3、完成上级交付的其他相关工作； 4、入职后会有带教员工指导； 【任职要求】 需要有考研经验&考研经验 1、本科学历，不限专业，有考研经历； 2、热爱社群运营、自媒体运营； 3、有运营经验或者社群运营经验优先考虑； 【福利待遇】 1、薪资架构：无责底薪+项目奖金+年终奖金，入职缴纳五险一金； 2、假期福利：法定节假日、带薪假期等； 3、其他福利：节假日福利、生日福利、生活福利、下午茶、团建等； 4、淡季假期：每年淡季会有3-5天带薪假期；