• 7k-9k 经验不限 / 不限
    新零售,批发|零售 / B轮 / 2000人以上
    1.根据客户下单地址,保证客户订单安全、及时准确送达客户手中 2.复核订单数量,保障配送货物的准确性 3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等 4.保证骑行时准守交通规则,务必保障人身安全 5.上级领导交办的其它工作
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    电商平台,消费生活,新零售 / B轮 / 2000人以上
    生鲜百货订单的分拣打包、补货上架、海鲜处理共3个岗位 <全厦岛内外门店就近上班> 【工作职责】 1、根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位; 2、检查复核客户单据明细表,确保拣货商品和客户下单商品相符; 3、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点; 4、负责仓储区域的清洁工作,保证库区的整洁; 5、协助处理海鲜、肉类的加工工作; 6、协助处理海鲜池的养殖、维护工作,定期清理坏、死海鲜; 7、协助主管进行收货、上架等工作; 8、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、工作经验不限; 2、仓库基本操作流程; 3、乐观积极,阳光,能吃苦耐劳、不怕脏不怕累; 4、有上进心,有责任心,做事积极,有比较强的适应能力; 5、需要办理和提供健康证。(可面试通过后办理) 注:我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商平台,消费生活,新零售 / B轮 / 2000人以上
    综合收入5500-9000 工作职责 1.主要负责门店的备货和打包
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音端用户投稿封面质量评估工作,能够基于业务标准,快速学习并自驱成熟保质保量完成相关数据标注; 2、理解平台规则与策略,对业务优质和非优质内容进行辨别研判,输出优化建议,促进投稿封面生态的改善; 3、能够识别评估数据中的潜在问题,有自己思考并基于问题解决方案联动协作方推进业务流程优化; 4、日常对自己的工作进行复盘,能够沉淀对应的工作方法论,协助完成组内的其他工作处理,如数据分析等。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻学、传播、广播电视编导等相关专业优先; 2、具备一定审美能力,且思维灵活,能够对于美丑有主观性的认知; 3、具备一定的数据分析能力,能够基于数据表现发现问题,监控评估结果等; 4、能够适应快速的工作节奏,拥有强烈的责任心和团队合作精神、出色的学习能力。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、项目日常车辆排线管理,出车线路规划 2、高峰期车辆资源招聘储备(4米2,7米6,9米6) 3、物流系统基础操作 4、配合领导和甲方完成其他工作 5、甲**库驻场 任职要求: 1、年龄-26-36周岁; 2、有物流供应链管理或配送管理经验优先; 3、大专及以上学历优先 岗位福利: 缴纳五险;加班费;话补;节日礼品;团建
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 你将从事: - 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到: - 系统正规的培训,广阔的发展空间: - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 - 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资 你的发展空间: 系统正规的培训,由你自己主导自我发展 服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位... 任职资格: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 薪资范围: 4000-6000元 20.5元/H 保险福利: 五险一金, 早晚班津贴, 法定假日三倍薪资、员工餐福利
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 少于15人
    福利:六险一金,带薪休假,包吃住,月休8天,交通补助等 要求: 1.中专及以上学历,电气、机械相关专业 2.持有低压、登高,没有证件的话也可以,公司集中安排考试 3.有无经验均可 4、身体健康、能够适应出差
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 少于15人
    招聘要求:      1.中专及以上学历,电气、机械相关专业,有经验者可适当放宽学历限制。      2.持有低压、登高特种作业证书。没有证件的话也可以,公司集中安排考试,通过后上岗。      3.有无经验均可      4.身体健康,无恐高等职业禁忌问题。 福利:六险一金,带薪休假,吃住在现场,由公司承担,每月集中休假8天,轮流倒班方式,年节福利交通补助等。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高,最高提成总业绩的40%,公司加上新人,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做月均5万,拼命做没有上限! 3,不需要外出跑业务直接邀约客户来公司,没有通话时长和通话量要求 4晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,无空降兵。 任职资格: 1学历(可议); 2良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 3工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守 4特别优秀者可放宽学历要求
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、为顾客提供优质的服务 2、协助顾客点餐,收银,以及半成食品的加工等等 3、负责商品的日常管理:清洁、理货、补货、陈列、查效期等等 4、维护本店的日常地面清洁以及卫生 5、有便利蜂、711等便利店工作经验的优先 6、白班:早7点-晚7点,夜班:晚7点-早7点
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 500-2000人
    招聘要求:      1.中专及以上学历,电气、机械相关专业,有经验者可适当放宽学历限制。      2.持有低压、登高特种作业证书。没有证件的话也可以,公司集中安排考试,通过后上岗。      3.有无经验均可      4.身体健康,无恐高等职业禁忌问题。 薪资(根据个人能力定)福利:六险一金,带薪休假,吃住在现场,由公司承担,每月集中休假8天,轮流倒班方式,年节福利交通补助等。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,高中以上学历; 2、1年以上生产制造型企业工作经验; 3、有全屋家具定制工作经验者优先考虑; 4、吃苦耐劳,有责任心。 工作时间:早上8点,下午18点
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    作为产品总监,其负责制定和执行事业部文事会产品的战略,确保产品线的成功推出和市场竞争力。代领产品团队,与其他部门合作,确保产品的开发、影响和交付与事业部的战略目标一致。**本科或者研究生,计算机及相关专业;计算机科学技术、软件工程优先。 职责和要求: 1、经验要求:具有丰富的产品管理经验,至少在文事会领域工作3年,产品领域工作经验不少于5年,有成功推出产品,并有多个最佳项目实践。 2、行业知识:对办公和文事会行业和市场有深入了解,精通政务和央国企的文事会需求。 3、领导能力:具备良好的团队管理和领导能力,能够激励团队成员,推动产品的规划与设计和项目交付。 4、战略思维:具备战略思维和商业洞察力,能够制定并执行有效的产品战略,提高产品的市场竞争力。 5、沟通能力:良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和利益相关方进行有效的沟通和合作,高情商。 6、分析能力:具备良好的数据分析和问题解决能力,能够基于市场数据和客户反馈做出有效的决策。 7、创新思维:具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够提出创新的文事会产品和解决方案。 任职要求: 1、制定和执行产品战略:负责制定文事会长期战略和短期计划,根据市场需求和竞争状况,确定产品的定位和差异化策略。 2、领导文事会产品团队:管理和指导产品团队,包括产品经理、实习生,甚至开发同学等,确保团队的高效运作和协作,实现产品目标。 3、产品开发和管理:负责产品的全生命周期管理,包括市场调研、产品规划、设计和开发、测试、上市和推广等各个阶段。 4、市场分析和竞争研究:定期进行市场分析和竞争研究,了解市场趋势和竞争对手的策略,为产品的定位和营销提供支持。 5、营销与交付支持:与销售和交付团队合作,提供产品培训和支持,确保产品的成功销售和客户满意度。 6、跨部门合作:与其他部门,如开发、市场营销、实施等紧密合作,确保产品的开发和营销与事业部的整体战略一致。 产出目标: 1)确认新人考核计划 2)输出不限于:产品市场规划MRD、产品概要规划、产品规划PRD、产品交付计划、产品功能清单等 3)能力提升不限于:产品业务培训计划、产品原型客户访谈计划和细则等
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责游戏内的角色卡牌插画的制作; 2.负责游戏内对战卡牌牌桌的原画设计; 3.独立负责细化/后期特效环节原画绘制; 4.负责游戏版本内拟物UI与道具绘制; 5.对卡牌最终效果调优。 任职要求: 1.3年以上工作经验,具有深厚塑造功底或镜头构图功底; 2.有创作激情、丰富的想象力和创作风格,执着追求艺术表现力; 3.对高度统一的项目画风有较好适应力; 4.具备协作精神,有主动意识,责任心强,能承受一定压力,保持学习精神; 5.熟练使用AI,对新鲜技术事务充满好奇。
  • 18k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责中台产品的需求收集,分析和实施工作,包括需求文档撰写,方案设计,产品原型和功能测试,用户培训和上线支持; 2. 面向客户业务部门,收集客户需求,提供相应的系统解决方案; 3. 协调项目进行中各个环节与问题,配合项目经理把握项目进度,确保项目顺利完成与交付; 职位要求: 1. 5年以上软件项目工作经验,计算机科学或软件相关领域专业; 2. 能够独立分析业务需求,定义产品功能,梳理业务产品流程,具备和业务方良好沟通能力; 3. 具备汽车行业相关工作经验优先; 4. 有系统对接工作经验; 5. 有数据接口实施经验者优先考虑。