• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮类/综合类/酒旅类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,沉淀可批量化复制的行业方法论,为商家匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成; 5、参与团队内管理协助工作,参与公司储备管理岗培养计划,快速成长为符合公司要求的储备管理岗。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、有志于朝管理岗方向发展,过往有团队管理或团队协助管理经验者优先; 3、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 4、具备较强的学习能力、换位思考能力、自驱力,思维敏捷,应变能力强; 5、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    行业同类产品头部公司,腾讯头条快手媒体方VIP客户,完善的数据后台实时跟进分析,自有素材设计团队支撑创意,鼓励多元的投放策略,探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 目前有免费短剧类App,计步类,天气类,iOS 小组件等工具品类矩阵App,自投代投均有编制,高级岗基础岗均开放招聘。 【岗位职责】 1. 负责公司国内市场投放与素材设计团队的管理与总体投放目标的达成; 2. 根据公司的策略规划,制定产品在不同地区,不同平台和渠道的广告投放,结合流量和运营数据分析,制定精准的流量获取目标和策略; 3. 分析投放方式和渠道,及时调整投放策略,提升广告效果,提升ROI; 4. 整合渠道资源,维护渠道关系,建立长期稳定的渠道合作关系; 5. 监控和研究市场/竞品动态,不断了解行业新的推广模式,拓展和优化渠道投放策略。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,5-8年以上广告投放相关经验;3年以上投放团队管理经验;有头条、快手工作经验优先考虑; 2. 熟悉国内头条、抖音、穿山甲、广点通等推广投放渠道; 3. 熟悉海外Facebook、Adw等主要推广投放渠道; 4. 具有渠道资源和丰富的推广操实践经验; 5. 具有较强的数据分析能力,具备严谨而有效的网络广告投放分析思路; 6. 良好的沟通、团队管理能力,能够主动思考和高效执行。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱:每个月享有0.5天带薪生理假,2天带薪病假,健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年10月份组织年度体检~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次(工作日)公司旅游~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【面试信息】 面试轮次:3轮; 面试官:用人部门—HR—创始人; 时间安排:异地人选可先安排用人部门线上沟通,双方都有意向后,再约线下面谈的时间;当地人选尽量一次走完全部流程。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)经营与服务能力:能够在兼顾好本门店经营服务工作的同时,能够快速诊断经营与服务问题,做到经营与服务效益双提升 3)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 4)销售与外拓能力:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 5)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 6)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系; 【我们希望你】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有创新拓展精神 3、有较强的执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备多方关系链接以及管理经历、有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出 5、有强销售型服务行业(如保险)、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先 6、在大型连锁企业店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(投、建、管)经历优先 【福利待遇】 1)师徒带教:专业导师1对1带教、带你了解行业发展、迅速融入团队、掌握业务技能 2)训战结合:定期开展专业化培训、研讨工作坊,并提供多个轮岗实战机会,培养多元复合人才 3)管理晋升:晋升渠道透明,定期组织公开竞聘选拔、多个管理岗位等你来挑战 4)成长机会:提供公寓行业店长成长平台,助你积累门店管理核心经验 工作地址:广州、济南、长春 (全国可调配)
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    库迪咖啡(桐庐横村店) 招全职咖啡师/储备店长 薪资3500-5000 年龄18-35周岁,无大面积纹身 服务态度好,制作效率高 培训有补贴 上班时间三班制,每周安排一日单休 需办理健康证 具体**** 地址:横村镇市场路414号 联系电话:***********毛先生(微信同号)
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    在泛微,您可以找到创业所需的各项要素: ①行业-随着移动互联网的普及,OA行业迎来了黄金发展十年!这是一个巨大的市场! ②资源:泛微在OA行业,具备全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源和媒体资源; ③经验:泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系,还有全国2200多名专家作为您坚实的后援团! ④产品:泛微成熟的技术产品为您提供坚实的保障! 如果您对泛微还不够了解,期待您能够开始认识我们,浏览我们的官网:www.weaver.com.cn 让我们成为朋友! 【培训模式】 1、泛微体系内部培养,入职两周内系统性学习产品知识和行业知识。 2、公司培训文化开放,知识门户开放,可以看得到泛微23年的智慧积淀。 3、晋升通道宽泛,上升空间大。 岗位职责: 1、按照实施计划,进行实施部署;针对客户需求和行业特点,依据项目经理的建议和指导,在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现; 2、在实施过程中,对客户的企业管理工作进行诊断,提出实施计划的合理性建议和解决方案,及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题,并按照实施流程顺利完成实施项目,按时保质实现项目交付和验收,提高客户满意度和用户体验; 3、按照客户要求协助进行现场培训和指导,进行实施文档的编写,完成项目实施进度报告,实施总结等; 4、与客户方保持良好的合作,确保项目进度与质量。 岗位要求: 1、**大专以上学历,计算机相关专业,有独立实施项目的经验,2年以上项目经理经验的优先,定位是往项目经理方向发展; 2、有从事企业IT工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验,具有OA或ERP等企业管理软件系统实施、维护、培训方面的经验者优先; 3、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写; 4、具备良好自信心,有较强的口头表达能力; 5、有强烈的进取精神、事业心、责任心;能够在压力下工作。 6、熟悉泛微或致远OA,具有政府国企项目经验的优先。 【该岗位将就职于授权业务运营中心-西南大区】
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    小时工:300元/天, 300元/天 300元/天 (1)年龄:16-45岁,有无工作经验均可 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 ====NO.2薪资待遇=== 1、长期工:保底7500。 4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独 立卫生间热水器,空调 5、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; ===****-NO0.3衣食住行=### (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二 素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发 放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且 有厂车接送 公司人性化管理可以调换岗位#,(可预支工资)
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房、租房以及家装等跟住相关的交易服务,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华 MBA 案例库中。 目前链家业务遍及30+城,拥有11万+员工 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养, 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上 Online 渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2. 0ffline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.试用期无责任底薪6000元/月,入职8个月新人平均工资10000-15000元/月 2.提供住房,需要员工每月自行承担房租1500左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假 3.实习期缴纳实习生意外伤害险,缴纳五险一金商业保险(补充医疗险、意外伤害险) 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游 5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 晋升空间: 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%; 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人﹣-﹣店经理﹣-﹣商圈经理﹣-﹣区域总监﹣-﹣分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1.入职前:新人训(为期6天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3.入职三个月:专业知识提升训练。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们招聘的是一个战壕的伙伴! ——六日 双 休,节假日休。 早10:00-晚18:00 午休:一个小时 晋 升 体 制:【每三个月可以上调一次薪资及职位】没有空降兵。只从内部员工中筛选只要有能力,就会给你机会和施展平台。 实习储备干部——组长——部门经理——市场经理——市场总监——分公司经理 一、岗位职责: 岗位职责: 1、从0-1搭建社群架构,负责运营群聊。根据不同课程与负责人沟通。 2、以服务特点和有群内服务进行运营,提升用户粘性。 3、挑选超意向用户进行精细化运营,培养重点ko1用户,根据用户反馈推动服务内容优化,提升用户体验。 4、根据领导与业务部门的需求,对业务发展状况进行分析,通过对数据的收集、统计分析与利用,编制分析报表。 5、负责完成部门的工作,在上级的帮助下不断总结和提升自己的能力。 二、任职要求: 1.专科及以上学历; 2.对教育行业感兴趣,专业不限 3.喜欢挑战高薪工作、对赚钱有强烈欲望,良好的执行力和团队合作精神,并勇于挑战高薪; 4.执行能力强,态度认真,有亲和力、同理心。 三、公司福利 1.年终奖金; 2.五险一金+底薪+高提成+完善的奖金制度; 3.福利待遇: 全勤奖 下午茶 节日福利多多…人性化管理公司福利
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    我2007年4月4日入职链家,至今已经快三年,从一个莽撞无知的行业小白到现在的商圈经理,这个行业改变了我 ,成就了我。目前刚上店长不久,需要一批有梦想的伙伴跟我一起打拼,一起成长。如果你有梦想,有理想,欢迎你们随时加入,我们的团队都是90后,最大的1991年的,最小的01 年,可以让每个人都有家的感觉,想赚钱想挑战高薪,想变得更优秀的就来吧,平台很好,期待您的加入! 工作主要内容:1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 薪资待遇:试用期,**大专4500,本科5500,试用期最长六个月,转正后享受保障薪资加高额提成,月薪上万不是梦。 公司福利: 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责阿里巴巴诚信通粤东地区的市场开发,为中小企业提供网络营销解决方案; 2、根据公司的销售目标和计划,完成个人及团队销售目标; 3、开拓新市场,发展新客户,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,提供解决方案,促成销售; 任职资格: 1、计算机、市场营销、电子商务等专业优先; 2、善交际,有较强的语言表达和沟通能力;思维活跃,有团队精神! 工作时间:上午8:40-18:00(中午休息2小时);月休4天,享受带薪国家法定节假日! 注:法定假期+婚假+产假+丧假+比国家年假更长的年假等等 以及部分潮汕传统节日假期!所有节假日均带薪! 待遇: 1、无责任保底底薪+阶梯式业绩提成+高温补贴+各种节假日奖金、福利+年终奖+法定节假日,实习岗位平均薪资在5-6K左右,有晋升空间,发展机会等等; 2、带薪培训:部门销售团队管理人员进行的岗前培训(包括产品、技能、异议、促销、制度等)助您全面提升个人能力; 3、定期举办各种娱乐活动,团建活动; 4、薪酬福利:保底无责底薪+高额提成+绩效工资+奖金+旅游计划; 5、此岗位,仅对口应届毕业生开放,表现优秀者,毕业后可以留任公司,提交公司申请往领导层来培育发展,享受晋升空间,发展机会等等。 此岗暂只对应届毕业生开放,不接受短期实习及寒暑假工,谢谢。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责组建销售团队 2.团队业务指标达成 3.了解公司企业文化以及公司运营模式 4.新人的管理,培训,带教 5团队人员的考勤,活动量管理
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇:  1.底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=6000-12000; 2.免费提供员工宿舍,宿舍家电齐全,环境干净整洁; 3.公司实行阶段性一对一培训,公平公正公开的提升制度; 因公司与阿里巴巴,腾讯等知名企业和品牌有合作,特招聘一批有上进心,有野心,有能力的伙伴。经过内部培养,优秀者两年后月薪打底30000。  岗位职责: 1、公司内部储备管理岗位,前期在市场-人事行政-运营岗位接触基础工作内容,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任  2.采用ABC定岗制,三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划,可以往部门管理方向发展 3.综合能力和可塑性较强者,有机会往中高层管理者发展,甚至可以独挡一面  岗位要求: 1.大专及大专以上学历,可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;  2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想; 3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。    晋升空间:基层—主管—高管—准副理—副理—经理
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    储备店长 储备厨师长 创业合伙人年薪10-20万,年龄28-35岁,****,中专以上学历优先;有无经验均可,你有梦想,我有平台,共同创业; 服务员,厨师,年龄25-40岁,男女不限,学历不限,工资4000-8000元,每月公休2天,包吃包住,有保险,工作地址:南阳市