• 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是玩转“橙语堂”,一个30+W金融人营销学习平台,提高学员的体验度、参与感,为学员创造更多价值。 需要你做的事: 1、平台运营,橙语堂的微信公众号、视频号、小红书等新媒体矩阵的日常内容更新维护; 2、社群建设,让全国各地的橙汁线上线下一起愉快地玩耍; 3、创新升级,策划橙语堂的新版块、新服务、新产品,开启更多新玩法。 我们希望你: 1、超有爱,而且爱读书、爱读书、爱读书; 2、文字能力不错,喜欢用平实简单的语音; 3、互联网***,对新媒体和社群有自己的见解; 4、有沉迷级别的癖好,乐于发现各种有趣的东西。 其他说明: 1、还在财富管理岗位工作过,那就太好了; 2、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。那就先从新媒体运营助理开始吧; 3、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是协助新媒体运营主管玩转“橙语堂”——一个有温度的金融人营销学习平台,提高橙汁的体验度、参与感,为橙汁创造更多价值。 需要你做的事: A、平台维护,橙语堂的微信公众号、视频号、抖音号、小红书等新媒体矩阵的日常更新维护; B、社群建设,让全国各地的橙汁线上线下一起愉快地玩耍; C、创新升级,策划橙语堂的新版块、新服务、新产品,开启更多新玩法。 我们希望你: A、超有爱,而且爱读书、爱读书、爱读书; B、文字能力不错,喜欢用平实简单的语言; C、互联网***,对新媒体和社群有自己的见解; D、有沉迷级别的癖好,乐于发现各种有趣的东西。 其他说明: A、在银行等金融机构财富管理岗工作过,那就太好了; B、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟,欢迎应届生踢馆、实习。 想更了解我们正在做的事,请关注团队微信号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒的金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为 Sales 要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者有骨气,让买者有底气。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责大数据风控产品运营相关需求编写及落地推动; 2、完成个贷类、风控评分产品的上架,面客安排; 3、负责日常金融产品发行的相关通知、公文、公告,同步接收处理; 4、负责分解落实营销目标,分析理财业务相关数据,推动理财产品的销售; 5、完善产品筛选体系和标准,定期对代销理财产品池进行更新,为运营提供产品支持; 6、持续调研主流竞品,定期输出调研报告,为产品引入及推广提供依据; 任职要求: 1、*****本科(含)以上学历,具有经济、金融类专业背景优先; 2、具备3年以上银行、大数据销售、产品运营等相关工作经验,熟悉银行业务知识,熟悉国内金融市场及国内外金融工具,熟练掌握大数据业务相关政策,熟悉国家经济、金融政策; 3、熟悉银行风控产品的引进、管理, 具有较强的文字能力、数据处理能力; 4、完善产品筛选体系和标准,定期对个人信贷产品池进行更新,为运营提供产品支持; 5、具有较强的市场调研、信息收集能力、数据分析能力,具备良好的学习、沟通、创新及团队协作能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责akulaku金融借贷业务运营,从增长角度把控运营节奏,达成业务增长指标; 2、基于东南亚金融用户心智、用户生命周期的数据分析、运营成本考量,进行精细化运营,并不断升级和创新营销玩法、实现业务增长。 3、与技术和数据分析团队紧密配合,完善产品策略和运营活动的数据追踪和ROI评估体系。 4、与产品团队、风控策略团队紧密配合,根据用户需求和数据,完善前端产品功能和体验,打造有竞争力的信贷产品。 任职资格: 1、本科及以上学历,3~5年以上互联网运营工作经验。 2、 有银行、消金、互金、小贷机构的信贷业务增长从业经验,了解现金贷行业发展动态,深刻理解现金贷产品业务模式、产品要件,了解风险控制技术; 3、具备ROI经营思维,投入产出比敏感,对用户需求和数据敏感,熟悉互金运营指标体系,能基于业务目标和市场情况,灵活调整策略。 4、极强的责任心和执行力,对运营问题快速响应,对结果负责。 5、英语可作为工作语言优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责akulaku金融借贷业务运营,从增长角度把控运营节奏,达成业务增长指标; 2、基于东南亚金融用户心智、用户生命周期的数据分析、运营成本考量,进行精细化运营,并不断升级和创新营销玩法、实现业务增长。 3、与技术和数据分析团队紧密配合,完善产品策略和运营活动的数据追踪和ROI评估体系。 4、与产品团队、风控策略团队紧密配合,根据用户需求和数据,完善前端产品功能和体验,打造有竞争力的信贷产品。 任职资格: 1、本科及以上学历,3~5年以上互联网运营工作经验。 2、 有银行、消金、互金、小贷机构的信贷业务增长从业经验,了解现金贷行业发展动态,深刻理解现金贷产品业务模式、产品要件,了解风险控制技术; 3、具备ROI经营思维,投入产出比敏感,对用户需求和数据敏感,熟悉互金运营指标体系,能基于业务目标和市场情况,灵活调整策略。 4、极强的责任心和执行力,对运营问题快速响应,对结果负责。 5、英语可作为工作语言优先
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理公募基金产品内容运营,能够基于对客户生命周期的理解,搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点,找到符合市场需求的基金产品,通过对产品的亮点挖掘与包装,撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题,以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求,通过系统的投教内容,推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型,通过数据监测实时跟踪内容转化效果,持续对内容进行优化,提升内容转化效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融内容运营经验; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1、与教研团队配合,共同打磨课程,对线上课程产品进行包装和策划,完成课程上线工作; 2、负责搭建和运营高阶课程社群,根据课程内容执行授课流程,保证教学任务按时完成,并负责课后辅导及答疑工作,保证学员的上课体验; 3、研究市场和用户,对课程体系方向进行把控,确保课程内容的先进性和实用性。 4、对课程受众进行持续跟踪,并基于用户需求和行业背景,对课程进行升级和优化,不断完善课程内容。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,金融学或经济学相关专业优先; 2、有证券公司、金融行业经验,用户研究、投资、保险、会计、审计、财务等相关经验者和金融类资格证者非常欢迎; 2、热爱教育培训事业,喜欢与学生互动,享受教学的过程; 3、熟悉互联运营模式,有敏锐的洞察力和影响他人的能力,善于总结和学习; 4、优秀的沟通表达能力,抗压能力强,对业务和市场工作有一定理解,积极上进,责任感强,具备一定的抗压能力; 4、熟练使用PPT、word、excel等办公软件。 【职位诱惑】: 核心团队 大咖带队 氛围好 【岗位优势】: 1、专业知识入职有系统培训,1对1导师制,手把手教你入门; 2、公司快速成长,个人发展机会广阔; 3、只要你有想法,我们就有能力帮助你实现个人想法,公司更看重能力; 4、热切期待着每一个心中有梦的同学加入~
  • 23k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责金融事业部所有产品线的整体运营,提升用户拉新、流量分发、用户增值服务等C2B业务的运营效率; 2、负责c端用户的新增:SEO/SEM、ASO、CPD/信息流投放、新媒体矩阵; 3、负责c端用户转化路径优化,提升ARPU; 4、负责c端用户留存,制定召回和留存策略,提升留存效果 5、负责至少20人的运营团队管理,包括人员的招聘、培训、评估、调整,工作流程优化,季度和月度工作计划的制定、执行、总结、调整。" 1、35岁以下,本科及以上学历,5年及以上运营经验,1年以上20人运营团队管理经验; 2、有单项目2年及以上运营经验,有月新增20万c端用户量经验; 3、有运营案例,有明确的新增、转化优化、留存优化的项目数据。" 【任职资格】 1、有直属20人团队管理经验; 2、有月新增50w用户经验; 3、有单项目运营2年及以上经验; 4、金融行业同类岗位优先考虑。 【福利待遇】 1、试用期即购五险一金 2、全额最高基数购买社保/公积金 3、额外商业险(六险) 4、年终奖(13-15薪),优秀者年度2-3次调薪; 5、下午茶,员工生日福利,节假日福利,团建等; 6、双休法定正常休,大节小节都要过(圣诞/情人/程序员节等); 7、面试礼品、入职礼品、转正礼品,周年礼品&周年奖金; 8、加班薪资/调休,加班打车。
  • 9k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品上线、投放等日常运营方案,推进内外部协同完成项目目标; 2、对产品的运营数据进行监控和分析,通过数据变化情况分析产品运营中存在的问题并及时解决; 3、根据业务提出报表需求,进行周期性数据展示,解释数据变化原因; 4、协同产品经理提出产品迭代方案,支撑业务产品和运营数据工作; 希望的你: 1、本科及以上学历,应用数学、统计学、计算机等相关专业; 2、1-3年互联网金融营销经验( 不是强要求),有ToB平台运营经验优先; 3、思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和数据敏感性; 4、良好的学习能力和沟通能力,较强的推动力和执行力,善于沟通协调资源完成目标; 5、能够熟练使用MS Office、WPS等办公软件,熟练编写SQL优先;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    金融,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责金融市场信息研究,对市场行情及走势进行动态分析和总结; 2、负责对每天的盘面进行实时追踪,并给出客观、准确的交易机会; 3、负责外汇、黄金、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等国际金融衍生品投资项目报告的撰写; 4、对投资项目各类相关资料的搜集和商品数据的统计、编制报表以及分析报告; 5、对市场行情分析、预测和判断,短期、中期、长期市场走势的研究和操作策略。 6、对销售人员的投资品种的培训,为市场和销售部门提供技术分析支持和信息咨询支持; 7、完成公司交代的其他任务。 二、职位要求: 1、金融、经济、管理、财会等相关专业,大专以上学历; 2、良好沟通能力及合作精神,具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识; 3、有黄金、外汇、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等金融衍生品讲解和操作经验者优先。 三、晋升空间:金融讲师--市场部经理--市场部总监 目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本,人才战略+理财合作为运营核心价值。 四、待遇标准:底薪+提佣+奖金=综合月收入6000元以上 五、培训体系: 岗前入门培训:行业概况,专业知识,职业规划,入门技术指导。 交易技术培训:基本面分析,技术面详解,盘感强训技能,心态自控与提升,资金管理与风控系统建立,稳定盈利系统成型,量化交易系统运用等。 有意者请在正常上班期间(周一至周五9:30-18:00,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料(个人简历、相片、***书等资料)亲临本公司面试。 面试结束人事部以电话方式通知你是否被录用,被录用直接到公司参加3天(正常上班时间)内部专业系统化培训(免费),第3天下午进入专业电子化开卷测试(基础知识、技术分析、心态、技术、经验及交易系统)即考核,最后,面谈(定位、讲解待遇标准)上岗。 温馨提示:面试和培训务必亲临公司。因杭州交通客观情况(路上占用时间较长),请提前准备出门。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】: 1、负责规划和设计金融衍生品核心交易系统相关业务与风控模型; 2、对金融市场动态有持续研究,熟悉金融科技等业务场景和痛点,并对内外部用户需求收集和整理,形成产品需求文档; 3、撰写产品设计文档以及功能详细说明书,要求逻辑清晰,可读性强,细节完善; 4、能与研发及其他相关部⻔达成良好沟通,按计划跟进并推动产品开发进度,对产品质量负责; 5、跟踪运营及用户反馈,持续优化产品,提高产品易用性,流畅性,提升用户体验。 【你要具备的】: 1、**本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业,5年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验; 2、需要对期货,期权等衍生品深刻了解,从事过金融衍生品定价或交易相关工作优先; 3、清晰的逻辑思维,具备较强的分析、归纳和总结能力; 4、优秀的口头表达能力,良好的沟通能力和责任心,对金融市场有一定的认知; 5、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程,能把握产品的用户体验。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 少于15人
    员工福利: 随总经理工作、成长快、机会多,有竞争力的薪酬、7险1金、丰厚奖金、年度旅游 职位诱惑: 广阔的发展前景 收入提升空间大 职位描述: 一、特点提示 无边界职位,做任何你想做的事 工作成果优异,快速加薪——12个月薪酬增50% 对接海外一线金融机构,视野广阔层次高 创业公司,工作强度大,考核严厉、无法适应勿投递简历 完美主义者、追求高产出高收入者、关注自我价值实现者欢迎投递 二、公司使命愿景和价值观 使命 金融造福大众 愿景 让每个人轻松投资适合自己的金融产品 2030为3亿人提供优质金融服务 价值观 以客为先、诚信、专业高效、平等自主、团队合作、不断进取 专注于金融领域; 专注于C端个人和家庭 专注于社交分享模式 三、公司简介 (一)方雷科技是专注于理财咨询服务的在线社交平台,为方雷香港的全资子公司,目前已完成天使轮融资; (二)成都研发运营中心成立于2019年1月,目前员工人数10人,团队扩张中; (三)2020年,公司寻求扩充研发和运营团队,并拓展业务范围至深圳、重庆等地,团队扩张至30~50人; 我们需要你做什么: 1.负责运营公司创始人IP,拍摄短视频、直播运营等; 2.参与微信公众号的运营和管理,制定运营规划; 3.根据用户需求策划并执行微信专题活动/文章; 4.跟踪微信活动/文章的效果,分析相关数据,收集反馈并持续优化; 我们希望你具备以下条件: 1.**本科及以上学历,计算机、营销类、新闻传播、中文等专业优先; 2. 逻辑思维能力及学习能力较强; 3. 具备优秀的文案及原创能力,对内容营销有自己的理解,有过公众号运营经验简直就更棒了; 4. 能够对文章进行完整的排版,审美高级,熟练使用PS的同学优先; 5. 认同互联网行业及金融行业,愿意在运营方向长足发展者优先。 6.不论什么条件,你认为你行,勇于进取,就来联系我们吧,一起开创我们的事业。
  • 45k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、结合公司业务方向、行业趋势、获客节奏及用户行为等变化,对已接入的信贷资产和消费场景渠道展开管理,规划大盘各项运营指标并追踪落地 2、负责统筹分析运营的各项指标和数据,依据数据调整运营策略,挖掘、寻找和提出可迭代优化的建议和方案 3、整合多方资源,开展流量合作业务标准化、精细化运营体系的搭建,对接产品、风险、财务、资配等部门,推进合作正常进行 4、以量化分析方法驱动决策,通过分析各渠道多维度数据,发现业务增长的驱动点 5、负责团队管理,人才梯队建设,人才培养和组织氛围打造 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、在头部互联网或者科技公司金融领域、头部消费金融类公司经验者优先;熟悉互联网金融行业头部行业业务模式、发展战略者优先。 3、良好的人际沟通能力、应变能力、有强烈的责任心和事业心。吃苦耐劳,有一定的抗压能力,以结果为导向,具备团队合作精神; 4、具备优秀的数理逻辑和数据敏感型,有较强的数据及用户行为分析能力; 5、有团队管理的经验; 6、熟练使用办公软件(excel/ppt等),熟悉数据分析软件(Sql、Python等)。 主要侧重小额信贷、用户行为分析
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责金融贷款产品的收益测算,依据行业情况并结合自身优势进行合理风险定价; 2.研究贷款类金融产品(包括非银消费金融和银行消费金融)的业务的发展趋势及市场动态,调研同业竞品与客户需求,制定产品策略和发展规划; 3.负责制定有竞争力的产品方案和梳理产品进件策略,并持续迭代,以不断提升客户体验和产品竞争力; 工作要求: 1.***大学本科及以上学历,金融、经济、管理相关专业等; 2.具备5年以上金融机构工作经验,且从事金融贷款产品相关设计或运营工作3年以上,具备良好的信贷经验和风控意识; 3.具有较强的产品方案设计能力与方案沟通落地能力; 4.熟悉金融监管法规,了解主流金融机构授信政策; 5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力,优秀的学习能力和自我驱动能力; 6.要求消费金融产品经验较为丰富,银行金融产品具备了解能力即可。
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、负责行业消费信贷产品分析,分析市场现状、需求及未来的发展方向,进行消费分期产品的未来规划。 2、设计满足用户的信贷金融产品,包括产品的交互设计,产品定价,资金资产的交易结构,以及协同风控进行风险政策确定。 3、负责和渠道、运营配合推动信贷金融产品的转化率提升,针对性的进行产品迭代,持续提升业务量。 4、对所负责产品做数据分析、用户分析及生命周期管理,不断完善和提升产品竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上金融产品工作经验; 2、具有金融产品规划思维,能基于市场情况从产品战略、产品策划到产品流程及体验全流程管理金融产品,有小微企业贷、赊销类产品经验优先; 3、在项目及产品研发、营销推广等方面有扎实的经验,有互联网金融产品成功案例者优先; 4、具备用户洞察力和创新精神,熟悉用户消费行为和心理,架起业务和用户诉求之间的连接,并能具象成落地形式,做出让用户喜爱的产品; 5、具备良好的数据敏感性,有一定的风控基础,可以和风控/运营一起就数据进行分析提供针对性的优化 6、具备卓越的资源协调组合能力,能通过调动部门内外部资源,通过完备的项目管理思维,有效推动并达成项目目标。