• 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入游戏业务本身,了解产品增长需求和多种市面获量玩法,参与游戏在台港澳地区市场的营销推广工作,帮助业务达成发行目标; 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作,参与或配合各阶段的营销活动、公关内容,促进用户的自传播,达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流; 3、根据游戏理解和和用户分析,完成营销卖点的提炼和包装,筹备推广核心物料与玩家向素材,包括但不限于KV/视频/H5等。 职位要求: 1、本科学历及以上,具备英语工作语言能力者优先; 2、3年以上游戏营销工作经验,港澳台发行经验优先,关注并熟悉游戏行业动态和发行打法; 3、有较强的创意营销能力,热爱游戏及ACG文化,有创意脑洞或擅长文案,懂得如何包装产品与用户沟通,有**的渠道、媒介或KOL资源者优先; 4、熟悉国内各社媒平台,有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责 负责公司出海语音社交App的运营工作 1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源; 2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作; 3. 系统化地培训公会和主播; 4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性; 5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求; 6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。 二、 岗位要求 1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验; 2. 有阿拉伯语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用阿拉伯语等小语种更佳); 3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先; 4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品; 5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划,确保业绩目标的达成; 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作,提升公司品牌知名度和市场份额; 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励,打造高效团队; 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理,确保公司合法合规运营; 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调,优化资源配置; 6. 负责定期向总部汇报工作,对总部的决策、战略、制度等进行有效执行; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,管理、经济、市场营销等相关专业; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功运作大型项目的经验; 3. 熟悉行业动态、市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力; 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力; 6. 具有强烈的责任心和事业心,能适应经常性出差。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责北京及公司指定代理区域的政府旅游行业市场开发; 2、负责对接区域政旅客户,挖掘客户需求,达成合作; 3、负责合作项目执行,对项目进程进行协调、管理,确保无严重失误; 4、 掌握微博等新媒体平台的基本特点、产品及营销模式; 任职要求 1、本科及以上学历,具有3年以上媒体或政旅行业从业经历; 2、具有优秀的行业洞察及商务谈判能力,能够达成业绩指标; 3、具备一定的政旅行业市场分析、基础方案撰写能力; 4、具有优秀的沟通协调意识、组织执行能力,较强的责任心和抗压能力; 5、具有北京区域政旅、旅游客户资源优先考虑;
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,有2年以上销售经验; 2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力,熟悉渠道建设和管理,具有较强的公共关系能力和语言表达能力;有良好的敬业精神和团队合作精神,主动和勤奋的工作作风、勇于接受挑战; 3、阶段性出差,有医院信息化平台销售经验者优先。 其它城市: 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安(入职可选)
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、本科及以上学历 ,3年以上销售团队管理经验,有互联网行业或企业内训从业背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 生活服务,居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    喜欢销售的工作,销售顾问、大客户销售、区域销售、网络销售,想要换新的工作环境和行业大展宏图! 【薪资福利】 高大上的办公环境,年轻优秀的团队,专业的一对一带教; 1、合伙经纪人:提成(50-60%),业绩高的人轻轻松松过万; 2、试用期统一3500+12%的提成,师傅助力成长成交 3、生日福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升+五险一金 4、晋升任人唯贤:经纪人--储备店面经理--店面经理--区域经理。 【我们对你的要求】 1、学历、经验、性别不限,只要有信心,都可以做的很好; 2、年龄在20-45岁之间,会简单上网打字就可胜任; 3、和客户沟通,了解客户需求,为客户分析匹配适合的房源; 4、交际能力,只需正常交流就可以,能和同事相处融洽,有一定的团队意识。吃苦耐劳、快速接受新鲜事物,能接受一定的工作压力; 【工作时间】:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休四天 【面试地点任你选】:常州:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 或者 金坛:金坛区金山路39-98号(常居地产金坛运营中心) 或者 视频面试都可以 【工作地点】:面试录用后,工作地点常州各区800家门店就近区域安排
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    坐标青岛 | 覆盖全市七区 | 行业风口项目 【我们是京东外卖青岛代理商】 青岛欣海传媒(城阳区国贸大厦)专注本地生活服务领域,坚持质量优先、稳健发展的经营理念。区别于短期拉新服务商,我们深耕商家运营质量,重视员工职业发展,为合作伙伴提供可持续的长线收益平台! 【招聘岗位】 蜂窝BD经理(全职)5-8名 【岗位职责】 1. 负责区域内餐饮/零售商家签约入驻京东外卖平台 2. 完成每日商户拜访指标及签约任务 3. 协助新店运营基础搭建,达成健康经营指标 4. 根据业务阶段重点推进签约/运营工作 5. 定期参加业务培训,优化市场开发策略 【任职要求】 1年以上本地生活平台经验(美团/饿了么/抖音等从业者优先) 熟悉青岛区域商圈,具备商户资源者加分 目标感强,能承受高强度市场开拓压力 接受单休工作制,适应弹性外勤工作模式 追求长期职业发展,愿与平台共同成长 【薪资待遇】行业竞争力薪酬体系 底薪4000元(试用期3个月) 签约提成+阶梯式分润提成+项目奖金 【工作安排】 单休制:9:00-19:00(午休弹性) 区域外勤:智能打卡+每日最低拜访量 高效协同:日线上复盘+周线下会议 【区域】 市南/市北/崂山/李沧/城阳/即墨区域就近分配 【应聘通道】 公司地址:城阳区正阳中路国贸大厦329室 【为什么选择我们?】 京东即时零售战略级项目,抢占行业红利期 成熟培训体系+清晰晋升通道(BDM→区域负责人) 真实商户质量考核,拒绝无效数据内卷 每月超额完成指标享额外激励方案 【加入我们】抓住即时配送万亿市场机遇,用实力证明价值!全职岗位签订正规劳动合同,期待实干型人才加入战队,共拓青岛本地生活新版图!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位编号:CMB-001 所属部门:社区团购物流部 工作地点:根据业务需求,主要负责指定区域的货物配送 薪资范围:6000+ 岗位职责: 1. 负责社区团购商品的配送工作,确保货物安全、准时送达至指定地点;  2. 负责面包车的日常保养与维护,保证车辆的清洁、安全、合规;  3. 负责与仓库、配送站点及客户之间的沟通与协调,确保配送流程顺畅;  4. 负责配送数据的记录与汇总,确保数据准确无误;  5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历不限,具有 C1 及以上驾驶证,半年以上实际驾驶经验;  2. 熟悉本地路况,有较强的方向感,能熟练驾驶面包车;  3. 具备良好的服务意识,善于沟通与协调,能适应配送工作的需求;  4. 能吃苦耐劳,具有高度的责任心,工作态度积极、认真;  5. 具备一定的团队合作精神,能够遵守公司规章制度,服从管理。 福利待遇: 1. 月休4天调休;  2. 提供具有竞争力的薪资待遇,****;  3. 提供完善的社保福利;  4. 提供丰富的员工活动,如生日会、团队建设等;  5. 提供专业的培训和良好的职业发展空间。 应聘方式: 有意者请联系,我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、工作职责: 1. 开展高水平课题研究,独立完成科研任务,发表具有国际影响力的研究成果; 2. 协助课题组项目申请,积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3. 协助指导硕士或本科生; 4. 协助课题组建设和管理。 二、研究方向: (一) 董雪兵教授课题组 区域发展理论与规划;要素流动与区域一体化;宏观经济与经济发展;区域产业布局与产业链;能源经济学; (二)黄先海教授课题组 区域一体化;要素流动与空间经济学;数字经济与产业链;政府市场关系与共同富裕;国际贸易学;世界经济等 (三) 李实教授课题组 发展经济学;劳动经济学;收入分配;公共政策;贫困;劳动力市场; (四)张跃华教授课题组 保险经济学;农业保险;农村社会保障 (五) 刘晓婷教授课题组 老龄健康;社会保障;照护服务;医疗改革 三、岗位待遇 1. 薪酬:年薪40万元起(含人才补贴),优秀博士年薪一事一议; 2. 福利:享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等,符合条件者可享受嘉善县相应人才政策;提供人才公寓租住,协助解决子女入学入托等问题; 3. 绿色通道:期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所; 4. 其他支持:支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金(青年和面上项目)等人才项目(见下表);根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1. 近三年内获得博士学位,身心健康,原则上年龄不超过35周岁; 2. 专业理论基础扎实,有相关学科背景,并具有创新意识; 3. 具有优秀团队协作能力和独立科研精神,能主动开展研究工作,学术作风端正、严谨。 4. 具备良好的英语听说读写能力; 5. 能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    招聘区域 宁陵 夏邑 永城 睢县 柘城 民权 虞城 商丘 以及周边各市,区,县区域销售经理 区域销售精英,提供客源渠道,居家即可办公。 我司承字节跳动抖音本地生活服务商授权公司特开阔抖音本地市场 主要负责线下线上推广抖音本地生活业务,本地商家团购,抖音蓝v 商家定位 商家链接 商家主页装修以及抖音业务。 免费培训,一对一指导 目前市场空白,机会多多 只要肯努力,肯吃苦月薪上万 欢迎小伙伴们加入
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责马来西亚直播大型活动策划和运营,包括活动创意挖掘、方案撰写、页面设计策划和跟进上线、活动XFN(跨部门)资源统筹协调、线下活动执行以及最终活动复盘等; 2、根据马来西亚直播用户的特点,能够持续挖掘新的活动玩法和模式,挖掘用户付费潜力,从功能场景及数据出发,持续拓展各类付费场景及玩法活动模式,输出具体策略并推进,提升业务指标; 3、有较强的数据分析能力,通过分析活动复盘、直播现状、问题定位,设计活动目标与考核指标; 4、熟悉直播内容生态,关注行业内的营收策略及玩法,不断迭代活动策略; 5、较强的项目管理能力,协调组内、跨部门合作,独立推进项目,推动各类资源落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5 年或以上产品用户运营、内容活动运营方面的工作经验优先; 2、有承担,责任心强,对结果负责; 3、具备较强的跨文化理解力,出色的沟通能力; 4、注重细节,具备解决复杂问题的能力; 5、熟悉马来西亚文化,有东南亚市场经验可作为加分项。