岗位职责 1、根据客户需求，正确把握会展类项目设计创意； 2、负责平面设计工作，包括不限于品牌视觉设计、平面应用设计、品牌活动主KV设计及延展设计； 3、根据行业变化和公司发展，不断调整优化平面广告设计、开发新的设计风格； 4、根据客户反馈的意见对设计方案进行修改和调整； 职位要求 1、美术或设计类专业毕业，有一定审美及艺术修养，热爱设计，大专以上学历; 2、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、CorelDRAW、illustrator、Flash等各种设计软件； 3、具有较强的审美能力，对排版、配色、字体设计等有正确的理解，设计基础扎实，有较强的创意能力； 4、具备手绘、原创插画、舞美设计等能力，熟悉广告会展行业设计流程，对各种设计材料、工序、工艺熟悉； 5、具有3年以上设计/广告行业从业经验，能充分理解公司策划思路和营销概念,做出符合公司文化和行业特点的设计； 6、创意能力强，执行水准高，思维活跃，喜欢挑战不同的风格； 7、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯； 8、工作耐心细心，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于分享，富有团队协作精神。 注：应聘上述职位者请带个人作品（实体材料、网络相册链接均可）

岗位职责： 1. 负责互联网产品整体UI风格、视觉设计、注重用户体验； 2. 独立完成UI相关制作，能根据产品的设计思路设计相应配套的UI； 3. 参与用户需求分析、交互体验设计的优化评估，提出对产品界面规划的见解，把控产品最终界面实现效果； 4. 参与制定公司视觉形象识别系统的制定，提出迭代建议，监督贯彻情况。 5. 实时把握行业产品的设计流行趋势，提出崭新的创意策略。投简历时最好附带作品或网址。 任职要求： 1 设计或美术专业毕业，大专以上学历； 2. 3年以上美术设计工作经验，具有良好的美术功底和良好的构思能力，且能够把握视觉色彩；优秀者放宽可以2年以上相关工作经验； 3. 能熟练使用Photoshop/Coreldraw/Illustrator/Sketch/Axure等软件独立完成设计任务，把构思变为作品。能快速熟练进行UI/UX设计者加分，平面设计优秀者加分； 4. 工作认真、心态积极，能主动学习公司的产品、了解公司客户画像；有耐心，良好的团队合作精神；

  职位名称：展会项目经理 岗位职责： 1. 负责公司展会项目的整体策划、招商、运营及推广；   2. 根据公司业务发展需求，制定展会项目的发展策略和实施方案；   3. 负责展会项目的市场调研，分析行业动态，了解竞争对手，为公司制定展会项目提供决策依据；   4. 负责展会项目的招商工作，拓展合作伙伴，与合作伙伴保持良好合作关系；   5. 负责展会项目的现场执行，确保展会活动的顺利进行；   6. 负责展会项目的后期总结，分析项目效果，为下一届展会提供改进意见；   7. 维护客户关系，拓展新客户，完成销售任务；   8. 负责公司品牌推广，提升公司品牌知名度和美誉度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；   2. 3 年以上展会公司工作经验，有成功策划、招商、运营展会项目的案例；   3. 熟悉展会行业动态，具备一定的行业资源和品牌方；   4. 优秀的沟通能力和团队协作能力，善于与客户沟通，建立良好的合作关系；   5. 形象气质佳，具备较强的商务谈判和人际交往能力；   6. 具备一定的英语听说读写能力，能与国际客户进行基本沟通；   7. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析和报告撰写能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；   2. 五险一金，带薪年假；   3. 提供各种专业培训和职业发展机会；   4. 团队氛围和谐，公司文化开放

公司名称：孩子王（上市企业） 工作地点：11家门店就近分配 岗位职责： 主要负责门店核心顾客接待（0-3岁宝妈），解答顾客育儿知识的同时做好商品及服务销售 工作地点在大商场母婴店内，环境好氛围欢乐，在轻松工作的同时还能拥有一个愉悦好心情 任职要求： 1. 高中及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；  3. 性格开朗、热情，有责任心和敬业精神；  4. 能够承受一定的工作压力，愿意接受挑战；  5. 有一年以上零售行业工作经验者优先。 福利待遇： 1. 薪资：4-6K，****；  2. 入职即缴纳社保，六险一金，各种节假日福利 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间；  4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；  5.上班氛围轻松友爱

工作职责 1、负责子系统或模块的详细设计、代码编写及单元测试、代码重构等工作，确保项目的进度和质量； 2、深入理解业务需求、分析和发现系统的优化点，持续提升系统性能和稳定性； 3、解决各类技术难题，参与新技术调研，主导技术难题攻关； 4、带领并指导、培训外包开发人员，持续提升团队整体开发能力； 覆盖业务领域包括但不限于财富管理领域、数字员工领域、场外衍生品领域、交易技术方向、数字办公领域、投研领域、合规风控领域、资管领域、投行领域、机构客户服务领域、FICC领域等。 任职要求 1、计算机、软件等相关专业，研究生学历，3年以上Java开发经验； 2、java技术栈基础扎实，熟悉掌握 Java原理、IO、集合、多线程、并发控制、JVM 等；熟悉dubbo、Spring boot等微服务技术体系，熟悉Redis, kafka、zookeeper等中间件系统；熟悉分布式、高并发系统架构； 3、具有高度的责任心与自驱力，有较强的抗压能力，逻辑思维能力强，良好的文字表达、沟通协作、应急响应与处理问题的能力； 4、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力； 5、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。

岗位职责： 1、负责根据项目需求进行前端页面和功能的开发和维护； 2、与UI/UX设计师紧密合作，像素级样式还原，确保前端界面的美观和用户体验； 3、与后端开发团队进行联调，确保前后端的数据交互和功能协同； 4、具有前端工程化的思维，使用或开发工具，以提高开发效率或提升产品质量； 5、进行代码的优化和性能的调优，提高系统的响应速度和用户体验； 6、参与技术讨论和决策，推动前端基座的发展； 7、负责前端相关文档的编写和维护。 岗位职责： 1、负责根据项目需求进行前端页面和功能的开发和维护； 2、与UI/UX设计师紧密合作，像素级样式还原，确保前端界面的美观和用户体验； 3、与后端开发团队进行联调，确保前后端的数据交互和功能协同； 4、具有前端工程化的思维，使用或开发工具，以提高开发效率或提升产品质量； 5、进行代码的优化和性能的调优，提高系统的响应速度和用户体验； 6、参与技术讨论和决策，推动前端基座的发展； 7、负责前端相关文档的编写和维护。

工作职责 1、证券经纪业务相关项目、需求的开发； 2、基于业务需求、系统并发等对现有系统进行不断优化和迭代； 3、结合业务需求，进行技术选型、架构设计、方案设计、需求拆分、代码实现，赋能各业务部门，驱动业务快速发展； 4、积极主动协同各技术团队，识别各个业务场景化应用问题和需求，提供应用方向优化点，为业务的优化提供平台支撑。 任职要求 1、重点院校本科以上学历，计算机、软件相关专业，三年及以上IT从业经验，工作稳定性较高。 2、具有扎实的Java、C++编程基础以及计算机基础理论知识。 3、掌握主流中间件redis、kafka、ES等实现机制，对分布式、高并发机制有深入理解。 4、熟悉Oracle,Mysql等常用关系型数据库，具有SQL优化经验； 5、有证券、金融行业从业经验优先。

岗位职责： 1、公司核心电商专题页 C 端渲染。 2、通过技术提升用户体验和可用性。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上工作经验。 2、 熟悉HTML/HTML5、CSS，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解。 3、熟悉Ajax、JavaScript、DOM等前端技术，熟悉Vue技术栈。 4、 理解WEB标准和兼容性，能编写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码。 5、有前端架构、性能优化、工程化等方面的实际经验。 6、有SSR深度优化优化经验。 7、有大型电商 C 端开发经验者优先。 8、具有较强的业务理解力，责任心强，积极主动，通过技术手段反向驱动业务解决问题。

工作职责： 1. 熟悉电商平台流量逻辑和资源位策略，并能结合行业特性&品类特点&人群数据，输出车品整体流量运营策略； 2. 监测并负责资源位效率分析，不断优化流量整体组合，迭代流量方案； 3. 对各个资源模块运营有思考，明确各个模块对该品类的定位， 并输出对应运营策略和方案，提升对应的核心指标； 4. 负责该品类重点营销类IP孵化和全年活动运营规划及落地执行； 5. 能与产品团队深度合作，中台角度提出适合团队的产品优化迭代需求和方案； 6.能与业务团队有效合作，协调供给优化。 任职要求： 1. 至少5年以上互联网/移动互联网流量、活动运营相关经验； 2. 善于沟通和表达，对数据敏感，有较强的数据分析和数据产品化能力，具备较强的统筹能力和良好的团队协作能力； 3. 能够结合运营实际情况抽象出产品需求，有产品运营相关经验者为佳； 4. 善于思考，具有较强的执行落地能力，且有较好的创新意识。

职位职责： 1、负责抖音创新项目的创意设计工作，如形象设计、动画调试、产品设计等，确保设计品质和易懂、易传播的呈现结果； 2、负责业务对接、策略制定、概念设计、方案输出、还原落地、数据回收的完整工作，完成信息架构、风格定调、视觉效果等的梳理和输出； 3、主动挖掘用户诉求，高效协同产品、运营、开发等团队，推动提案落地，达成业务目标。 职位要求： 1、具备优秀的设计审美和前瞻视野和出色的创意表现力，在3D、合成、插画或动效等领域有长板和优势； 2、对创意设计思路、方法、流程等有一定理解和实践经验，有自己提出设计创意到执行完成的能力； 3、了解从业务理解、目标设定到落地和结果验证的全过程，能以更全局的视角观察并推动设计落地，产生业务价值； 4、学习能力强，有责任感和一定抗压性。

工作职责： 1. 参与面向未来的全业务数据系统的运营建设，参与业务/产品关键指标体系，协助优化数据产出要求和规则； 2. 参与项目异常变化原因分析，参与优化迭代可视化数据分析产品； 3. 提炼数据驱动业务增长的逻辑，辅助产品迭代与业务增长； 4. 参与团队成熟策略与方法论的沉淀，提高部门效率； 5. 应用AI技术，参与挖掘业务目标与数据之间的潜在关联，辅助业务部门降本增效。 职位要求： 1. 2年以上数据分析相关工作经验；计算机等相关专业（硬性要求）； 2. 熟练使用SQL、PowerBI / Tableau / LookerStudio等数据分析工具，了解Airflow等数据流程编排系统； 3. 具备数据分析领域知识； 4. 对游戏行业有热情，从事过游戏行业数据分析工作优先； 5. 良好的数据敏感度，逻辑清晰，沟通理解能力强，有主动意识，自驱力强，有较为清晰的人生规划和职业规划。

1.本科及以上学历，5年以上工作经验，2018年及之前毕业 2.必须有集市或者信贷相关经验。 3.有ETL开发组长、管理带人经验 4.专业基础扎实，熟练掌握数据仓库相关技能，有较强的数据库SQL编写、分析能力，熟练掌握linux命令； 5.熟悉数据仓库的架构及原理，具备银行/互联网的数据开发类工作经验，有报表分析或ETL开发相关工作经验； 6.具备较强的数据敏感性，具备较强的业务理解能力、数据建模能力，了解对公/金融市场相关业务知识；

岗位职责： 1、日常供应商款项审核、制单、付款; 2、供应商对账，采购发票催收、登记、认证及入账等; 3、整理采购合同，登记台账采购册，相关凭证档案整理装订存档; 4、对各供应商每月账单等进行分析，排查异常原因上报领导; 5、负责子公司的全盘账务处理; 6、日常账务处理并按时出具公司要求的各类财务报表； 7、按时完成上级领导交办得其他工作。 任职要求: 1、**本科以上学历，财务、会计等专业;2年以上财务工作经验； 2、熟练操作计算机，能熟练运用 excel、函数公式等; 3、数据敏感，具备良好的团队服务意识和较强的沟通表达能力; 4、工作积极主动、认真仔细、责任心强、具有较强的抗压力。

岗位职责： 1.负责公司客户APP的整体运营工作，包括用户增长、用户留存、用户活跃度等，根据公司制定的运营目标规划相应的运营方案并有效推动执行； 2.负责APP在各大应用市场的数据监控和反馈跟踪，通过公司内外部渠道推动新用户导流； 3.定期策划相关活动，对平台内容进行运营和优化，提升用户留存、活跃度及转化等关键运营指标，复盘总结，持续提升用户体验； 4.对用户行为数据进行跟踪分析，提升用户运营目标的实现和转化； 5.收集用户反馈，分析用户需求，建立用户成长体系，提升用户的生命周期； 6.监控APP的各项运营数据并进行深度挖掘分析，适时调整运营策略。 任职资格： 1. 具备运营规划能力和体系化建设经验； 2. 良好的团队协作和执行能力，强烈的责任心和自我驱动力，善于跨部门沟通； 3. 具备较强的数据敏感度和优秀的数据分析能力，能够以数据为导向洞察业务机会、验证策略有效性等； 4. 具备较突出的学习能力和创新精神，勤于思考，乐于挑战，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责编写及评审测试方案； 2、负责开发自动化、接口测试脚本，执行自动化测试、接口、性能测试等； 3、执行测试并撰写测试报告、测试用例，具备自动化测试开发能力； 4、主动学习新测试技术(自动化技术、白盒、接口测试等），全面了解新业务，深入掌握产品研发流程。 5、影响和推动整个研发团队的质量意识，能提升整个研发效能，在保障质量的同时提升研发效率。 任职要求： 1、具有3-5年软件测试或开发经验，有主导大型项目测试的经验； 2、掌握Java语言。熟悉软件工程、软件测试理论和方法，熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理，精通测试用例设计方法，能主动进行技术钻研； 3、有撰写自动化测试工具以及搭建自动化测试平台的实战经验，有自动化测试经验，设计用例并编写代码实现自动化测试； 4、熟练使用linux操作系统，具有基本shell脚本编写能力; 5、掌握至少一种以上的开发或脚本语言，数据库查询语言； 6、有持续集成/持续交付，devOps相关工具研发经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬待遇：拥有较有竞争力的薪资水平线，每年度根据员工的工作表现会有1-2次加薪机会，年底发放年终奖金； 2、期权待遇：如果您足够优秀，或贡献突出，可享受期权待遇（**次期权待遇方案已经公布）； 3、社会保险：公司按国家规定为员工办理五险一金，确保员工享有完善的综合保障； 4、带薪假期：除国家规定的公休假日以及婚假、产假等法定休假外，公司员工还享有带薪年假； 5、人事服务：公司委托浙江省人才市场作为公司的人事服务代理，为员工办理档案管理； 6、员工活动：公司每年度组织1-2次的旅游，每月1-2次聚餐活动，拓宽眼界，娱乐身心； 7、其他福利：为员工提供结婚贺金，中餐补贴，内部还提供免费午休茶点和水果，处处方便员工的工作和生活； 8、工作制度：双休，工作时间为9:00-17:30，经批准可享受弹性工作制度，注重更宽松高效的工作环境； 9、公司目前处于稳定发展期，员工个人发展空间较大。