• 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据药监及海关法规要求,完成进口药品药监局进口备案工作,及时取得进口药品通关单或其他进口准许文件; 2、按照公司采购要求,做好采购合同、采购订单相关工作并跟进完成货物采购至入库全流程工作; 3、熟悉港口事务流程,负责落实货物到港信息,按时完成补料单及货权文件处理,完成码头费结算及处理异常港口事务(扣货,异常港口费用等),确保货物及时放行; 4、根据报关要求,按时完成报关资料准备,协助海关申报工作,确保申报信息正确性;协助处理报关过程中遇到的问题、配合提供相关说明文件; 5、跟进产品进口各环节进展并协调解决异常,按时根据货物放行进度提前安排内陆运输,确保货物按时提货入库; 6、根据GSP及海关要求,按时无误完成首营信息及到货、报关信息的录入维护工作,并根据要求按时完成进口单证、贸易文件,药检报告等资料的整理及归档; 7、及时做好通关费用的审核、异议处理及报销结算,确保费用符合规定要求;及时根据要求完成货款支付;完成外部服务商资质协议更新等工作; 8、了解GSP及AEO认证标准,按要求实时维护各项工作记录,确保药监及海关认证佐证资料的完整性有效性; 9、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、药学等相关专业,本科及以上学历,35岁以下,具备医药行业相关工作经验。 2、英语较强,能熟练进行英语阅读和英文邮件书写(必备)。 3、熟悉空运,海运、陆运等运输模式下的产品进口备案、报关、提货及检验等业务流程;熟悉产品进口管理办法,海关法等相关法律法规;熟悉基本国际贸易条款及其职责划分(可通过培养带教进行学习)。 4、具备一定的药学基础,熟悉产品类别,熟悉行业发展动态;了解GSP及海关认证标准要求。 5、善于沟通,有较强的表达能力和对外沟通能力;较强的自主学习能力和良好的接受能力;良好的团队协作精神,服从工作安排;较强的逻辑思维能力及事项管理能力。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责质量管理体系文件的起草、修订和文件管理工作。 2、负责首营品种、首营企业、购货单位、承运单位及其人员资质审核。 3、负责产品追溯工作,并与国外生产厂商对接。 4、负责不合格品进行确认和报告。 5、负责处理质量投诉、市场抽检、质量事故、追回、召回相关工作。 6、参与审核校准报告、验证方案、报告; 7、起草质量内审计划、方案、报告;参与年度内审工作。 8、负责年度培训计划制订,培训教案的编写。 9、收集政策、质量公告等质量信息,并及时发布。 10、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、药学、医学或相关专业本科及以上学历,执业药师资格。 2、熟悉GMP、GSP和药品管理法规要求。 3、英语听说读写流畅,有较强的相关专业英语口语能力。 4、具有良好的团队意识,积极主动、有责任心、沟通能力强。
  • 通讯电子,房产家居,电商 / 未融资 / 150-500人
    上海熙房扩招啦!这才是打工人的快乐星球! ”什么是快乐星球?”如果你想知道,现在就带你研究 这里没有盲打电话的崩溃,没有发传单的暴晒,更不用自己花钱开端口!公司每天塞给你精准到楼盘的客户!新人1-3周就能开单,月均 1.5 单、收入会告诉你:为什么同行都在偷偷羡慕"熙房人"! 先划重点:来这儿上班,你能避开所有销售坑 1、客源不用愁,开单像喝水 不用盲打电话!不用发传单!不用自己开端口!公司有专业的运营团队通过直播、信息流、广告、视频号、小红书等多个平台拓客,每天给你10-35个当日新增、精准到楼盘的客户 --这些客户都是在直播间主动留资的意向客户,根本不用"大海捞针"。 新人1-3周就能开单,月均1.5单是基本操作。按这个节奏,月收入 2.3  W 起,半年内就能追上老销售的脚步。 2、小白也能当销冠,有人手把手带接受纯小白! 新人每周有专业培训,师傅一对一带教:从楼盘资料到谈判技巧,从邀约话术到客户维护,全程"保姆级"教学,确保你快速上手。这里没有抢单抢客户,大家合作共赢,哪怕你自己的资源邀约不成功,资源共享,同事成交后你也有三成提成,擅长啥就干啥,不用单打独斗。 3、收入透明能落地,不画饼只发钱 底薪+高提成+激励奖金, 20 K-35 K 是常态,最高一月能拿 30 万,保底+到访激励让你没后顾之忧。福利拿到手软:周周有红包,月月送手机( iPhone /华为最新款),年度奖励大金条;有车的话油费车费全报销,国内外旅游、每月聚餐更是标配。 关于我们:为什么敢说"同行羡慕"? 我们前身是赞房 ﹣﹣一家靠"互联网+新房"模式火出圈的公司,2季度房江湖排名第一,单月销售额千万起步,1/3的同事都是"百万经纪人"。 实力够硬:公司5年开了4家分公司,大城市都有我们的身影,现在上海公司敞开大门招人,错过等一年! 氛围超赞:团队平均年龄30岁,没有职场套路,不用猜人心。 企业文化:人品第一,团队合作(比起学历和经验,我们更看重你是不是靠谱的人) 成长飞快:从初级销售到副总,晋升通道全透明,不看资历只看能力。哪怕你是新人,只要能开单、能带团队,3个月当经理不是梦。 我们要这样的你:人品比啥都重要 1、20-40岁,男女不限,学历中专及以上(学历不够?能力来凑!); 2、会开车加分,声音甜、情商高加分; 3、能吃苦、想赚钱,对自己有要求 ﹣-毕竟月入2.7W的机会,留给有野心的人; 4、普通话标准、沟通顺畅,最重要的是:人品正,愿意和团队一起拼。 最后说句大实话: 在这儿上班,你只用做3件事:记熟楼盘资料、联系客户邀约、跟着师傅学成交。不用被拓客消耗精力,不用为客源焦虑,甚至不用怕"半年不开单"﹣因为我们的成交率,能让你月月有收入。 别再羡慕别人"闷声发大财"了,上海熙房的大门已经打开,就等一个想赚钱、人品正的你 ﹣﹣来这儿,把"别人的羡慕"变成"自己的日常"!
  • 软件服务|咨询、科技金融、电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 设计融资方案:根据项目需求定制股权/债权/供应链融资计划; 渠道开拓维护:对接银行、证券、基金等机构,建立长期合作并优化融资成本; 全流程管控:从尽调、谈判到放款跟踪,确保资金高效到位; 风险与成本监控:分析融资结构合理性,定期评估资金使用效益。 任职要求: 必须项: 3年及以上金融机构或大型企业融资经验,主导过单笔超1000万元融资案例; 精通财务模型搭建、商业计划书撰写,可独立完成尽调报告; 手握银行授信、产业基金、债券发行等核心渠道资源。 加分项: 国企/政府平台公司工作经验; 持有CFA、CPA、基金从业资格证。
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    1.通过WhatsApp、facebook或者其他方式与海外客户进行良好高效的沟通: 2.能迅速熟练掌握公司产品系列、卖点、报价规则能主动学习产品知识,积极主动解答客户咨询; 3.帮助客户顺利完成购物流程,促成订单成交。同时保持与客户良好关系,促成复购: 4.解决客户在售前售中售后的问题; 5.条件非常符合的允许的可远程办公。 任职要求: 1、跨境电商客服聊单至少半年以上经验; 2、有较强的销售能力、经验,善于把握客户需求痛点,并达成交易,与客户为友,建立深厚客情关系; 3、有一定英文基础,能借助翻译软件与海外客户交流; 4、公司待遇: 1.薪资结构:无责底薪:4500+销售额提成10个点起步,有能力的******! 2.远程办公薪资条件另谈。 3.快速的成长平台、广阔的晋升空间
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    我们是一群年轻有活力的 90后以及 00 后的小伙伴,来自五湖四海,有缘遇见,团聚一起挑战高薪,只为了杭州买车买房!! 欢迎投递,不要错过每一次实现财富自由的机会哦——————和我一起来感受销售的魅力,从月入五位数到六位数~ 首月新人记录 215800业绩综合月薪在4万+ 老员工记录409400业绩,综合月薪在10万+ 如果你想月薪过万,就1-3单 业绩5万以上,可以过万 员工平均薪资综合在1.2 w~2.4w 努力点转正3-5W及以上 【日常职责】 1、公司提供意向客户、日常工作电话、微信联系客户、筛选客户项目是否符合条件、帮助项目对接真实投资人 2、销售属于前端、把产品会员服务套餐卖出去、就算业绩了 3、带薪培训一带一手把手教,入团队后主管协助开单 【员工福利】 1、入职配备笔记本电脑、台式机 2、公司提供微波炉,冰箱可带饭,茶水间接待客户…公司不定期组织旅游,一年一次集体旅游机会,多次团建聚餐,以及每月员工各种活动(家庭文化日、节假日红包仪式感、每月员工蛋糕生日,小礼物) 【额外年假福利】 ·员工年底有父母慰问金 ·员工汽车劵奖励、价值十万 一、成长:入职带薪专业培训带你快速上手,师徒制答疑解惑(销售技能培训所有产品知识+行业术语话术培训帮助你快速成长。) 二、晋升:顾问-主管-区经理-总监-事业部负责人(靠业绩+管理能力) 三、发展:3个月晋升一次,公司开拓全国市场; 【入职要求】 1.......年龄20-40岁之间 2......学历大专以上 (销售经验可放宽学历要求) 3.......行业小白、创业失败者逆袭的最好平台。普通话标准,为人态度端正+有工作经验者优先 4.......性格好,积极阳光正能量,热爱赚钱。
  • 企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    公司有两栋5层的独栋别墅办公区,上下班不用挤电梯,环境舒适,近300人的团队,都是00后的帅哥美女,团队年轻工作氛围轻松,一个能够快速提升自身能力和成长的高薪岗位。接受应往届毕业生,实习生可开实习证明,武汉华叁企业管理咨询有限公司期待有志向的人加入! 【我们可以给到你】 无责底薪+全勤+高额提成+绩效+福利(团队奖励、月度奖励、半年度奖励、年度海外年会、游学奖励、集团旅游、团建活动、公司聚餐、免费培训),平均月薪8000-30000+(上不封顶) 【你需要做什么】 1.通过电话、微信联系有意向的客户,了解客户的需求,帮助客户解决公司的问题; 2.全国每月举办100多场企业家论坛课程,做全国市场,不需要出差,主要邀约客户参加论坛课程; 3.客户资料无需自己开发,全部公司提供,都是通过新媒体平台主动留下的联系方式,成交率高; 4.无需外出膜拜,办公室坐班,提供办公电脑和手机; 5.客户群体是各行各业的企业家老板,可以快速提升自己的人脉关系; 6.薪资高,福利好,发展空间大,用心做企业,用心待员工; 7.公司业务一对一培训,三天之内即可上手,独立工作; 8.公司有完善的晋升通道,用业绩证明你的实力,各种管理岗位虚席以待; 9.中午休息两个小时,国家法定节假日全休。 【我们需要你是】 1.年龄19-29周岁,专业不限; 2.有销售相关工作经历优先考虑; 3.性格活泼开朗,善于沟通,身体健康; 4.抗压能力强,乐观积极,有责任心; 5.渴望高薪,有自己的目标追求,不安于现状。 【晋升空间】 完善透明的晋升机制: 销售专员-销售主管-销售经理-总监(主管岗即可享受公司年度分红) 【公司介绍】       武汉华叁企业管理咨询有限公司是一家融合企业管理、咨询、高端培训于一体的大型管理培训企业,以实战落地为核心,始终致力于为成长型企业提供专业权威的全方位股权激励整体解决方案。成立至今,已为超过60万位企业家提供过股权激励商学服务,服务行业超过300个,在全国50多个大中城市每月开课。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、对股票、基金、可转债等多种可交易资产的行情,基本面,另类数据进行系统性的研究,分析内在规律,建立投资逻辑,辅助公司金融终端产品的功能升级; 2、利用统计模型、机器学习等方法,在大规模数据中寻找对未来价格变动有稳定预测能力的信号,构建可交易策略,服务于公司客户的实盘交易组合。 【职位要求】 1、国内外重点大学硕士及以上学历,金融工程、数学、物理、统计等专业; 2、具备优秀的数据建模和挖掘能力,对所从事领域的业务问题有全面深刻的认识,能担当一线的业务问题; 3、具有较强的自驱能力,良好的团队合作精神和较强的信息搜集能力,对新事物充满好奇。 【岗位优势】 金融科技团队实力雄厚,中山大学博士带领量化团队,在这里,你将有机会了解人工智能、大数据、量化投资等相关知识,与领域内大牛一起,参与公司智能投资产品研发工作,深入探索金融科技前沿问题,结合未来实际应用场景,提供全面技术解决方案,挑战各种实际应用难题。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    我们需要表达能力强悍的同行者,这里的表达能力包括文字表达和语言表达。要么你喜欢通过清晰的表达来帮助他人,要么你擅长文字的表达,两者俱佳那就更完美了。 岗位职责: 用语言或文字进行内容的精准表达。 可以是文案、创意、视频脚本,也可以是文章或访谈。 在团队的对外沟通表达中,进行自媒体传播表达。 在咨询项目的实施中,承担表达转化的责任,进行项目中品牌内容板块的提炼、归纳、翻译、包装。 要求和期待: 喜爱表达,有“说清楚”“写清楚”这样的性格偏好; 拥有与人沟通对话的能力,并将其转化为自己的语言总结归纳提炼翻译包装; 拥有良好的讲故事能力和文采; 喜爱快速文字沟通,对文字的精准度比较敏感; 热爱读书,有文史哲科知识基础储备; 对企业敏感,熟悉正在发生的企业界信息,有自己独到的见解; 有自己的成功表达作品,可以是沟通谈判的案例,也可以是文章、书籍、短视频等;
  • 。我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司 目前总共有60多家分公司,与国有银行 商业银行合作,总公司1997年成立,合肥分公司是2012年成立 。公司业务资源稳定,主要老板佛系,事少,好相处,偶尔有需要还可以带娃上班。 岗位职责: 1,利用银行官方系统,为客户提供账单分期服务,有效缓解客户还款压力 2,主动向逾期客户详细解释分期业务的优惠条款,确保客户理解并满意 3,保持与客户良好沟通,把握客户需求,提供解决方案。 4,严格遵守公司规定和行业标准,保护服务质量和客户信息安全 任职资格: 1、有客服经验优先,勤奋敬业; 2、擅于沟通,有谈判能力;,能够长期稳定的干好工作; 3、能熟练操作计算机,有较强的团队协作能力。 社保福利:五险 休假福利:依法享受国家法定节假日以及婚假,产假,陪产假,哺乳假,计划生育假等带薪假。 公司活动:部门下午茶,不定期聚餐团建等活动。我们不仅提供工作机会,更提供激情与活力的企业文化氛围。 其他福利:生日会(生日礼物,红包)。团队聚餐,传统节假日福利,年会福利等 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00 周六:9:00-12:00,13:00-17:00,月5天休,年假(满一年多给5天假),过年按照法定放假) 薪资:试用期无责底薪3500(含补助)+高提成+月度奖励,平均薪资8k+  努努力1万2+上不封顶 公司配备微波炉,冰箱,可带饭,楼下附近也有很多吃的哈 公司写字楼附近有地铁口和公交站,交通便利。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    。我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司 目前总共有60多家分公司,与国有银行 商业银行合作,总公司1997年成立,合肥分公司是2012年成立 。公司业务资源稳定,主要老板佛系,事少,好相处,偶尔有需要还可以带娃上班。 岗位职责: 1,利用银行官方系统,为客户提供账单分期服务,有效缓解客户还款压力 2,主动向逾期客户详细解释分期业务的优惠条款,确保客户理解并满意 3,保持与客户良好沟通,把握客户需求,提供解决方案。 4,严格遵守公司规定和行业标准,保护服务质量和客户信息安全 任职资格: 1、有客服经验优先,勤奋敬业; 2、擅于沟通,有谈判能力;,能够长期稳定的干好工作; 3、能熟练操作计算机,有较强的团队协作能力。 社保福利:五险 休假福利:依法享受国家法定节假日以及婚假,产假,陪产假,哺乳假,计划生育假等带薪假。 公司活动:部门下午茶,不定期聚餐团建等活动。我们不仅提供工作机会,更提供激情与活力的企业文化氛围。 其他福利:生日会(生日礼物,红包)。团队聚餐,传统节假日福利,年会福利等 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00 周六:9:00-12:00,13:00-17:00,月5天休,年假(满一年多给5天假),过年按照法定放假) 薪资:试用期无责底薪3500(含补助)+高提成+月度奖励,平均薪资8k+  努努力1万2+上不封顶 公司配备微波炉,冰箱,可带饭,楼下附近也有很多吃的哈 公司写字楼附近有地铁口和公交站,交通便利。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    位职责: 1、区域钢材客户开发、沟通、维护,促成交; 2、进行购销合同签订,并按客户需求发货、开票、对账、跟踪收货。 3、对客户提出的异议进行处理,建立良好的客户关系, 任职要求: 1、大专以上学历,23-33岁区间,专业不限; 2、有较强的学习能力,热爱互联网,有上进心,可塑性强, 3、良好的沟通于表达能力,有客户服务意识,良好的团队服务合作精神 福利待遇: 纯无责底薪+高额提成+开单奖励+餐补+话补,综合收入8K+,五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、福利待遇优厚! 良好的办公氛围,完善的晋升通道、高颜值团队、完善的培训体系(岗前、岗后、师徒带教等)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    【加入投融界的10大理由】 1、新人首月1w+的收入;无行业经验一样可; 2、公司提供精准资源,客户主动上门; 3、入职带薪培训,团队师徒快速成长,时刻有人扶,新人一周内均可开单; 4、目前筹备上市中,平台的品牌知名度和客户选择范围广,国内80%风投机构入驻投融界平台合作; 5、公司环境氛围好,配备茶水间,洽谈室,抽烟区,休闲娱乐区,办公场地大约有六千多平米; 6、晋升空间大,每3个月人才盘点,薪资以及职级晋升,透明化管理; 7、可协助租房,入职配备办公设备; 8、不定时下午茶,团建; 9、试用期跟转正薪资一样,不打折; 10、节假日带薪休假,跨市旅游(吃住公司承担费用)生日福利仪式感,节日福利,还有超长带薪年假15天等。 【福利待遇】 1、团队均薪1.5w,无责底薪4—6k+提成9%—21%+出单奖0-5000+带薪年假+五险一金+节假日福利等~ 2、主管岗位薪资需面议~ 3、综合月薪:新人8千—2万,老人3万—4万~ 据统计,22年公司销售的薪资情况 入职1-3个月均:8000-15000/月 入职6个月以上:18000-30000/月 资深销售百分百均收入:18000-30000/月 公司销售top:7w-10w/月(参考在职员工) 销售的年薪:15-30万,销冠年薪:70-85万,主管年薪在50-80万,区经理年薪在60-90万 【培训机制】 入职享有完善带薪培训,下团队后师傅带教。前期有个新单消化过程,主管会辅助谈单,一周内均可开单。 【岗位要求】 1、可接受无经验者,年龄19-35以内; 2、有较好的沟通和表达能力,头脑灵活; 3、主动性强,不排斥电销,愿意挑战高薪者; 4、对互联网行业感兴趣,有ToB行业销售经验者择优录取。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源(来源投融界平台)通过电话联系客户,深挖客户需求,主动介绍产品,做好服务,对接项目方案,根据客户需求推荐套餐,完成合作签约~ 2、跟进维护好客户,客户信息及时录入CRM系统~ 3、按规定参加公司各项会议,如早夕会,技能培训等~
  • 教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1.负责项目需调研、功能设计、开发等工作;  2.组织进行相关需求、设计的评审工作;  3.负责子平台的技术架构设计及技术架构实现  4.负责子平台核心功能的代码开发  5.带领子平台开发团队实现平台的功能开发  6.负责处理、协调和解决项目中出现的技术问题。  7.确保开发进度按照整体规划进行,对子平台的成功负责  任职要求:  1.***大学本科学历以上,计算机相关专业三年以上Java开发经验,至少一鼐以上电力行业开发经验,能力优秀可放宽学历限制;  2.具备完整的系统架构、开发能力,能带领5人左右开发小组的落地开发  3.有较强产品意识、质量意识  4.熟悉Windows, Linux操作系统  5.熟练掌握Java语言和面向对象程序设计,能熟练使用IntelliJ IDEA或Eclipse等IDE工程开发;  6.熟练掌握Spring cloud、Spring MVC、MyBatis等框架,熟悉电网行业开发的规范;  7.熟悉MySql、Oracle等RDS数据库,并能熟练使用SQL语言;熟悉ES、MongoDB等NOSQL数据库。  8.熟悉Python,并能够将Python能力集成到子平台中  9.熟悉Html/Javascript/Css以及Vue、jQuery等前端框架者优先;  10.思路清晰,思维敏捷,有快速的学习能力,有很强的责任心,具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力;  11.具备良好的表达和沟通能力,较强的团队协调能力;
  • 企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    【公司概括】: 普伟集团本业是做产业赋能平台,聚集了很多企业家,并合资投资了70+企业,成君酒业,是普伟集团与酣客君丰酒厂共同出资成立。成君酒业依托酣客君丰酱酒的高品质,结合普伟集团的先进管理经验,致力于为同修和家人提供大曲坤沙酱酒,为企业家的健康保驾护航。 一、你会收获的是: 1、公司提供大量的大客户(企业主)资源; 2、无责底薪4.5k-5k+400补贴/包食宿+绩效奖金(200-1000上不封顶)+提成(分两部分酒业部分+课程线索对接部分)+社保; 3、国家法定节假日; 4、高速的个人成长: 每年超过50场培训机会,涵盖管理、营销、团队打造、职业发展等课程。 5、高端的人脉积累: 面对的客户,都是企业老板和高层,积累优质人脉。 6、开心的团队氛围: 几乎都是90后,没有勾心斗角,只有开心工作。 二、你要负责的是: 1.负责成君酒业公司的销售工作,包括销售目标的制定与执行、销售回款、营销活动的执行,课程活动现场的布置,客户开发与客户关系维护,合伙人开发与合伙人扶持等;  2.负责大成酒的品鉴营销活动; 3.负责配合财务部,进行数据统计和汇总; 4.根据总经理的要求,完成总经理交办的其它任务。   三、你最好是这样的: 1、不限学历,有c1驾照会开车;有销售经验,对接B类客户销售经验优先,不接受无经验;跟单 2、愿意社交应酬,社牛,性格开朗; 四、工作时间: 周一到周五上午8点半到下午6点,大小周! 在这里,你收获的不仅是高薪,还有自我成长、高端人脉和家人! 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你,你与美好的生活距离就差这一份工作,即刻起点赞你的生活,从这份工作开始!