• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系,涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节,保障发行项目规范推进; 2、统筹游戏发行项目进度,制定计划并跟踪关键节点,协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源,确保项目按计划落地; 3、建立游戏项目数据分析机制,收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等,为发行策略调整提供数据支持; 4、识别游戏发行过程中的项目风险,如延期风险、质量风险、渠道风险等,制定应对方案并推动解决; 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识,制定标准化流程和模板,组织相关培训,提升团队项目管理能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,游戏、管理、市场营销等相关专业优先; 2、4年以上游戏行业经验,其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验,有成功上线多款游戏发行项目经验者优先; 3、熟悉游戏发行全流程,了解不同类型游戏(如手游、端游、主机游戏等)的发行特点与渠道生态; 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力,持有PMP等相关认证者优先; 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力; 6、对游戏市场敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力,能快速响应市场变化。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、客户订单接收,收到客户订单,明确产品规格、数量、交付期后录入ERP系统。 2、接收订单后下达交付计划生产部门,跟踪产品库存及生产进度 3、处理退换货,记录并反馈异常情况。 4、每月完成月结对账事宜 5、核对送货单与采购订单(物料、数量等),分类入库后在ERP系统中录入收货信息 6、根据生产工单,打印领料单,备料 7、根据销售订单检查库存,打印条码标签及发货单,打包发货后物流信息及时发出并归档客户签收联。 8、参与定期库存盘点,核对系统数据与实物数量.
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    【履职职责】 1.市场调研:调研国际市场和同行业的行业态势,形成调研报告 2.市场开发:挖掘客户潜在需求,推动需求的形成,商务洽谈及谈判(葡萄牙语、英文),推动合作项目的落地,跟踪项目进度,确保项目完成 3.客户关系管理:建立客户档案、维护管理集团内国际客户的合作关系,定期与客户沟通,了解客户需求并解决痛点,定期拜访客户,了解客户需求 4.项目管理:负责项目筹备,新项目项目投标、投标方案制作、项目立项上会审批 5.C段资源组网:负责巴西及拉美地区的关务工作,属地化业务的交付、资源的采购及资源组网 6.翻译工作:相关外文合同、技术任务书、方案的双语文件制作、翻译工作 7.业务日常管理:负责业务相关规章制度建立及标准流程作业的建立 详细信息按时点《职位说明书》为准 【任职要求】 1.学历:大学本科以上学历 2.专业:葡萄牙语、物流管理、供应链管理、国际贸易或车辆工程相关专业优先。 3.其它:精通国际陆运业务操作流程及了解报关清关规则;能通过路径优化(如多式联运)、成本对标分析实现降本目标;精通葡萄牙语,可独立撰写合同及邮件,同时具备英语语言能力优先;抗压能力强,适应高频差旅(如赴口岸城市或境外考察)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系,涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节,保障发行项目规范推进; 2、统筹游戏发行项目进度,制定计划并跟踪关键节点,协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源,确保项目按计划落地; 3、建立游戏项目数据分析机制,收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等,为发行策略调整提供数据支持; 4、识别游戏发行过程中的项目风险,如延期风险、质量风险、渠道风险等,制定应对方案并推动解决; 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识,制定标准化流程和模板,组织相关培训,提升团队项目管理能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,游戏、管理、市场营销等相关专业优先; 2、4年以上游戏行业经验,其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验,有成功上线多款游戏发行项目经验者优先; 3、熟悉游戏发行全流程,了解不同类型游戏(如手游、端游、主机游戏等)的发行特点与渠道生态; 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力,持有PMP等相关认证者优先; 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力; 6、对游戏市场敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力,能快速响应市场变化。
  • 26k-31k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营:参与集团周期性绩效项目方案的设计,调优及落地实施;按期落实考核并收集数据,实时管理绩效数据,并对指标数据及时监控、分析、预警等; 2、 绩效系统升级改进及日常运维:通过绩效系统的日常运维,发现集团绩效系统优化需求,协助技术完成系统升级; 3、 积分制项目管理:根据当前的积分制方案,提供定期的数据分析报告,不断推进项目方案的优化,支持业务及时调整策略、推动业务目标实现; 4、 中后台满意度管理:负责外部供应商管理及年度满意度项目实施; 5、 管理指标数据出具:负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求: 1、 3年以下工作经验; 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先; 3、 逻辑思维能力强,乐于从数据中发现并主动解决问题,并具有良好的沟通和人际交往能力,乐观、自信,抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力,熟练使用EXCEL,SPSS等办公软件
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    位职责:负责脚本和视频拍摄,直播内容的筛选。 任职要求:有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作,提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程,提高工作效率
  • 14k-17k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责总行IT采购供应商管理制度及流程建设、供应商尽职调查、对接采购管理部进行大额采购项目供应商前置审核、供应商盘点和年度关系评价; 2、组织开展总行IT采购相关供应商廉洁培训,分行IT采购供应商管理支持; 3、负责IT采购供应商不良行为管控机制的建立和运行; 4、负责IT采购相关系统规划设计、系统建设及推广应用等。 岗位要求 1、计算机或财务管理等相关专业,本科以上学历,从事信息科技工作5年以上; 2、具备快速学习和适应能力,能够应对采购管理岗位工作挑战; 3、具备良好的规划、执行、研判、沟通协调能力,善于分析和解决问 题,能承受较大的工作压力; 4、具备良好的团队协作精神,坚持职业道德和操守,责任心强,工作细致认真。 要求:有技术背景,能做数据分析(SQL/python),能做系统建设规划,最好有供应商管理经验的。加班较多,要稳定性及抗压能力高的。 可线上面试,两轮。加班有加班费。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、主要职责: 1.深度优化数据库和中间件,显著提升系统稳定性与健壮性,确保系统在高并发、复杂业务场景下稳定运行。 2.严格执行数据库备份策略,定期进行数据完整性检查,制定完善的故障应急预案,在出现故障时迅速响应并恢复数据,保障业务连续性。 3.积极与其他部门协作,高效完成系统数据的备份、迁移、同步等工作,确保数据在不同系统和环境间准确、及时流转。 4.负责数据库高可用性规划与设计,通过技术手段实现数据库的冗余备份和快速切换,同时持续进行性能调优,提升数据库响应速度和处理能力。 二、学历要求: 211本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业(硕士优先)。 三、工作经验: 5年以上中大型企业核心数据库管理经验,其中3年必须为银行、保险或证券等金融行业背景。 四、专业知识 1.精通Mysql、GoldenDB、MongDB等主流数据库以及中间件(像 WebLogic、Tomcat、、RabbitMQ、Kafka、Redis 等)的管理,包括安装、配置、优化、备份恢复等全生命周期管理。 2.数据安全与合规:熟悉数据安全技术(如用户权限管理、访问控制、数据脱敏、加密存储),具备保险金融行业数据安全合规经验(如满足《个人信息保**》《金融数据安全分级指南》要求);有数据库容灾方案设计与实施经验(如异地灾备、双活架构),熟悉备份恢复策略(全量/增量备份、时间点恢复)及演练流程; 3.具备故障排查与应急处理能力,能通过日志分析、性能监控工具快速定位数据库性能问题(如慢查询、锁等待、死锁)或系统故障(如主从切换、存储故障)。 4.有信创项目经验,精通达梦、OceanBase等国产数据库的管理与迁移;
  • 11k-22k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求 1. 具备数据数据标准化管理相关工作经验,熟悉元数据体系,能够理解和把握数据标准化管理的工作重点; 2. 熟悉DCMM标准; 3. 熟悉各类项目管理文档的编写,有一定的制度文档编写和业务流程管理经验; 4. 熟悉DataX等ETL工具,具备使用一种或多种工具进行项目实施的经验; 5. 一年以上的开发经验,掌握一门或多门开发语言(R、Python、VBA等); 6. 具有较强的业务需求分析能力、问题定位和沟通表达能力; 7. 具备较强的学习能力和主动性,有良好的时间和流程意识。 计算机、大数据、人工智能及相关专业
  • 18k-35k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责描述 1、服务对象:服务于公司vip客户、高净值及超高净值个人客户,提供财富管理服务; 2、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作,完成销售任务和目标; 3、扩大销售网络,通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户,负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护; 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略提供支持,并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案; 5、定期与客户联系,为客户报告产品收益情况,维护良好的信任关系: 6、梳理客户画像,分析客户需求,为客户提供专业咨询和投资建议,资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,充分了解金融行业的市场环境和竞争环境; 2、具有丰富的金融行业客户的资源,有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先; 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神; 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。
  • 35k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信贷行业相关的数据分析,包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察; 2、建立业务模型,梳理指标体系,对业务进行日常监控和经营分析; 3、协助业务部门进行策略制定与拆解,通过数据分析输出策略建议和效果反馈,不断改善业务结果,提升业务效率; 4、管理数据分析团队,包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求: 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历,10年以上相关工作经历; 2、精通SQL,了解并会使用QuickBI等数据看板软件; 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考,有策略制定的成功案例; 4、有数据分析团队管理经验。
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理产品线流量入口的产品运营,包含熟悉互联网大厂流量入口铺设及用户分层的精细化触达; 2、对APP的产品属性和预期能力有清晰理解,能认识风险并进行管控,能规划并按计划推动产品及研发实现; 3、对用户的诉求可以充分拆解,从用户场景出发,通过用户路径上的流量识别、入口引流、产品透出牵引客户进入转化环节; 4、通过数据监测实时跟踪流量效果,并分析数据持续优化方案,以不断提升指标; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网行业产品运营能力,有互联网金融背景经验优先,英文可以作为工作语言的优先; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、很强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
  • 11k-14k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责搭建库存管理的整体运营架构,设计涵盖线上线下全渠道的库存管理流程,确保流程的标准化、高效性及可扩展性,提升整体运营效能; 2.负责优化供应链架构与流程设计,推动跨部门协作,提升整体运营效率; 3.定期对现有库存管理流程进行监控和评估,识别潜在问题和瓶颈,提出针对性的优化方案,持续改进流程,降低运营成本; 4.运用数据分析工具,深入分析库存数据,为优化运营架构提供决策支持,通过数据驱动的方式改进库存管理策略; 5.协调各部门资源,共同推动库存管理目标的达成; 6.建立库存管理的标准化流程和操作规范,确保各部门在统一的架构下高效协作,提高整体运营的协同性和一致性。 经验要求: 1.具备整体运营思维,能够从公司战略层面思考库存管理的定位和作用,将库存管理与公司整体业务目标紧密结合; 2.具备优秀的架构设计能力,能够从全局视角规划和设计库存管理的整体架构,确保系统的稳定性和可扩展性; 3.经验要求:具备2年以上供应链架构设计与流程优化经验,以及平台活动运营经验。熟悉电商运营流程和实体库存管理流程,有线上线下全渠道库存或运营管理经验者优先,有物流管理、供应链管理相关经验者优先; 4.精通库存管理相关软件和系统,熟练使用ERP、WMS等管理系统,具备出色的数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具; 5.具备良好的组织协调能力和团队合作精神,工作细致、责任心强,具备较强的问题解决能力,能够协调不同部门的资源和需求,推动库存管理架构的顺利实施。 专业要求: 管理类、供应链管理、电子商务、计算机类或财务类相关专业 学历要求: 大学本科及以上学历 其他要求: 有CPIM或CSCP证书优先考虑