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工作职责: 1、 以改善用户体验及服务效率为目标,根据业务需求情况,搭建包括流程、制度、规范在内的质检、培训体系,并持续优化迭代; 2、 利用资源及团队协同,组建具备针对客服的质培团队,提出培训需求并跟进培训材料输出; 3、 例行质培工作优化各LOB 关键服务指标,数字化反馈质检及培训结果; 4、 跟进质检过程中发现的关键问题及流程优化,提出改善意见并跟踪落地效果,支撑各区域产品培训需求,并对培训结果负责; 5、 与所在区域业务团队及接口人配合紧密,持续推进服务改进。 岗位要求: 1、有商务英文能力,能以英文作为主要工作沟通语言; 2、对电子雾化产品有一定了解,并认可其价值; 3、 具有呼入类和在线客服类呼叫中心1年以上管理或质培工作经验,擅长通过分析数据发现问题本质; 4、 具备良好的逻辑思维能力,能敏锐发现问题并独立解决问题;具备良好的沟通和协调能力,能帮助一线理解问题原因和改善方向。
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职位描述: 1.根据客服中心质检考核标准,对客服人员进行抽检,及时发现暴露问题,推动改善,持续跟进验证 2.负责归纳整理质检过程中遇到的关键性问题和普遍问题,进行相关的辅导和培训,提升服务满意度 3.协助上级完善质检标准并优化质检流程,以提高服务水平 4.根据抽检数据,产出质检报告,并提出针对性的优化方案,积极主动的为服务创新和服务质量改善出谋划策。 职位要求: 1.本科及以上学历,日语专业优先,热爱游戏 2.一年以上质检相关工作经验,有改进或创造质检工作流程方面能力 3.熟练使用Excel、Word、PPT等常规办公软件 4.具备一定的分析问题和数据分析总结能力,较强的口头和书面沟通能力,善于分析问题,能够针对抽检结果进行总结 5.工作细心认真,态度积极,富有同理心,有良好的客户服务意识和团队合作精神。 工作时间:行政班(早10晚7)
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招聘要求: 1.具备扎实的电化学及电解质关键材料基础知识,了解电池材料原理,有电解质量产经验者优先; 2.主导或参与过固态/半固态电解质的开发; 3.能独立完成电解质材料合成、表征、分析; 岗位职责: 1.负责电解质体系设计,解决离子电导率、界面匹配等关键问题; 2.建立、开发、优化固态/半固态电解质生产工艺; 3.分析器件失效机理,改进性能
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工作地点杭州之江实验室新园区 岗位描述:1. 负责多光谱成像传感器及图像色彩算法研究工作。 2. 负责颜色回归、多光谱融合、构造增强等ISP算法研究工作; 3. 负责项目、文章、专利等申报总结等工作。 任职资格:1. 具有多光谱相机、摄像机等研发经验者优先; 2. 具有数字图像处理算法、多光谱图像分析和融合算法等技能;精通linux系统和C/C++,有扎实的编程基础,具有较强的动手实现能力 3. 具有良好的团队合作精神、良好的英语阅读能力、较强的数学功底及学习能力等; 4. 光学工程、计算机、电子、自动化等相关专业。
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工作地点杭州之江实验室新园区 岗位描述:1. 负责多光谱成像传感器及图像色彩算法研究工作。 2. 负责颜色回归、多光谱融合、构造增强等ISP算法研究工作; 3. 负责项目、文章、专利等申报总结等工作。 任职资格:1. 具有多光谱相机、摄像机等研发经验者优先; 2. 具有数字图像处理算法、多光谱图像分析和融合算法等技能;精通linux系统和C/C++,有扎实的编程基础,具有较强的动手实现能力 3. 具有良好的团队合作精神、良好的英语阅读能力、较强的数学功底及学习能力等; 4. 光学工程、计算机、电子、自动化等相关专业。
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职责描述: 1.硫化物固体电解质材料的批量工程化制备及其测试、验证; 2.根据正负极的匹配要求,进行电解质材料的改性及其测试、验证; 3.新体系(电解质材料)研发; 4.固体电解质膜研发电解质纳米化; 5.专利调研、布局与撰写。 任职要求: 1.具有硫化物电解质材料研发/工程化制备经验,来自企业的具有相关开发经验的优先; 2.熟悉锂离子电池工作原理和电池各组成部分的性能要求,对固态电池有一定的理解; 3.具有较强的团队协作和创新精神,及较强的责任心。
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工作职责: 1.负责华东区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
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【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等; 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划; 4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,一年以上互联网销售或广告从业工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先; 3、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力; 4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
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航嘉工厂直聘,不收取任何介绍费 工作内容: 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业,确保产品按时、按质完成; 2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产; 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求: 1、年龄: 18-44岁 男女不限 2、学历:初中及以上,工作简单易上手 薪资待遇: 根据技能水平定薪,综合工资6000-7000元 工作时间: 日常五天八小时超出时间算加班;加班费按劳动法计算,工作日加点1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 保险缴纳: 入职当月20号前给交五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险),20号之后次月购买。 员工伙食: 餐补,公司有福利食堂,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供免费工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室、健身房,游泳池等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性, 2、航嘉工厂直招,不收取任何介绍费
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目前国内在线英语教育**梯队,招聘实力强劲队友加入,让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段; 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成; 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+,3个月以上平均薪资12000+(优秀者月薪5W以上); 薪资待遇:基本薪资+绩效+提成+额外激励政策, 底薪、绩效、提成均为浮动薪资,晋升后均会提高; 额外激励政策:业绩优秀者,额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励, “业绩衡量一切”,不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小; 4.理论与实践相结合的带教体制:同行业最完善的带薪培训体系,最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假,入职即开始缴纳社保; 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等,打造快乐活力的工作氛围,公司配有微波炉,可以自己带饭或者点外卖; 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程,公司另外有租房群,帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源(冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等),不需要自己开发!!! 1.根据公司提供的高意向客户资源,邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,有针对性的向客户介绍课程优势,准确推荐符合的课程套餐,最终达成成交目的; 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户需求的变化,服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历(学信网可查),92后,热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 2.有同行业经验最好,有电销经验也可,需要对教育行业有热忱,如有教育/培训行业同类岗位工作经验,可优先录用(例如:新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构); 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可; 4.普通话良好,沟通能力,亲和力以及服务意识强; 5.积极正向,良好的抗压性和自我管理能力,勇于挑战高薪; 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富,每天发放新客户名单,不需要自己开发; 2.品牌影响力高, 转介绍率高达80%; 3.目前市场占有率达到50%; 4.产品性价比高, 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“; 5.管理层不外招,优先内部员工晋升,提供完善的晋升体系; 晋升通道: (1).专业销售路线:初级 -> 中级 -> 资深; (2).销售管理路线:课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **:自驱力(一切的根源,成长的动力); 第二:满满的激情(激情能让你更容易开单); 第三:一定的销售经验(不一定是销冠,但是要有销冠的心,不一定很聪明,但是能够坚持,我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌,以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立,2016年6月在美国纽交所上市,是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设:北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..
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链家,定位于技术驱动的品质居住服务平台,致力于聚合和赋能全行业的优 质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租 赁和家装等全方位的居住服务。 岗位职责: l 负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; l 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; l 了解客户需求,提供合适房源; l 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; l 负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 岗位要求: l **本科,专业不限; l 学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养和团队合作精神; l 阳光踏实,务实进取,有理想有追求; l 对销售岗感兴趣,想往销售方向发展。 薪资福利: l 底薪最高可达5500,转正之后提成25%~75%; l 社保五险+公积金+关爱基金(关爱家人健康)+孝顺金(公司孝敬父母); l 其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品。 成长体系: l 新人培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 l 衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受系统的衔接训。 l 实战演练:师父一对一带教,将带你近距离接触业务实战。 l 经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 l 晋升路径: l 管理线:助理经纪人—经纪人—店经理—店长—总监—分公司总经理 l 专业线:助理经纪人—经纪人—资深经纪人 联系人及地址: l 联系人:杨经理+***********(微信同号) l 上班地址:成都市天府新区华阳街道元景路107号(5号线骑龙D出口附近)
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公司承诺:(感兴趣请直接投递简历电话联系) (1)、本贴是美团配送商内部自招“外卖骑手”的帖子,承诺为美团站点直接招聘和自己招聘,承诺无任何套路,成都区域可以就近安排站点面试,应聘美团骑手只有到站点是靠谱的,中介面试处无美团系统. (2)、0费用培训+0费用入职+0元配车无押金(承诺无任何套路) (3)、接受零经验+身无分文的朋友,当天可以住宿,免费办理健康证,入职购买商业保险,做满一周可以预支工资,只要你踏实肯干,养家糊口根本都不是问题. 一、工作情况: 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中; 2、配送范围在三公里以内,顺路多单派发,系统派单不用抢单; 3、美团外卖大平台,单量大,区域广,知名度高,保障强。 二、任职要求: 1、18-50周岁,身份证为准,必须有证件. 2、会骑电动车,会使用导航,自带车优先. 3、没有不良记录,身体. 4、无民族歧视,无性别歧视,同等待遇. 三、薪资待遇: 1.友情提示:美团不存在无责底薪,切勿相信中介公司夸大薪资! 2.工资结构=综合5-12元/单左右(基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励+完成单均奖励+企客单补贴)+工龄奖+全勤奖+贡献奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励等. 3.综合收入: 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右; 认真月1300-1600单左右=8000-10000左右; 拼命月1600-2000单左右=10000-12000+ (多劳多得不封顶,单量越高均价越高,老骑手有工龄奖400-600/月) 四、上班时间: 工作时间较灵活,上午10-14点,下午17-21点,中午休息三小时,月休4天自由调休. 五、晋升通道: 骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人(合理的晋升机制不外招) 六、应聘方式: 请避开中介劳务公司,可留下联系方式或直接投递简历.
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工作内容: 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业,确保产品按时、按质完成; 2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产; 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求: 1、年龄: 18-49岁 男女不限 2、学历:初中及以上,工作简单易上手 薪资待遇: 根据技能水平定薪,综合工资6000-8500元 工作时间: 多劳多得,平均每天工作十个小时左右,日常五天八小时超出时间算加班;加班费按劳动法计算,工作日加点1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 保险缴纳: 入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险),15号之后次月购买,入职6月后购买住房公积金。自愿参加公司医疗基金,享受额外的医疗补助; 员工伙食: 餐补,公司有福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)3.5元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 2、比亚迪工厂直招,不收取任何介绍费,应聘者可直接电话联系
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工作内容 * 质 检:检查鞋子、服装等包装、外形、商标及条形码的完整性 * 辅助鉴别:根据要求对于需要鉴别的鞋类、服装等,手机拍照上传照片 * 复 核:根据要求对于需要鉴别的鞋类、服装等,按高端、低端、限量版进行复核 岗位要求 * 18-35周岁,男女不限 * 体检合格,不能患有色弱、色盲及其它先天性疾病 * 不存在任何劳教、吸毒或其他违法犯罪记录 * 良好的沟通协调能力,熟练操作智能手机 * 仔细并有责任心,能踏实稳定工作 * 遵守公司制度、服从管理安排 住宿、就餐、交通环境 * 住:人才公寓,4-6人间,设有独立卫浴,干湿分离,标配空调、热水器、洗衣房 * 餐:园区自建食堂,免费工作餐(2餐/班)+(1大荤+1小荤+1素,米饭、辣椒、汤不限量供应),另可自选面条、麻辣香锅等 * 行:大部分宿舍位于仓库周边3公里内,远距离提供免费班车 生日福利365元得物APP无门槛代金券 节日礼品:春节+端午+中秋,共约600元定制礼品 年夜饭:600元/人/年 活动经费:980元/人/年 不定期团建:电竞赛/出游等 社保:个人承担250元/月 没月十号发工资
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很高兴能在茫茫人海中认识你! 门店介绍: 地处常德路1167号,位置优越,张爱玲居住地,上海优质公办教育资源均在这里,适宜居住!(上海有句传言:有梧桐树才是上海)各种网红路,梧桐落叶不扫,做地产肯定要做市中心,这里欢迎你,我们团队更欢迎你。 上海链家介绍: 上海链家不仅仅是一家销售公司,我们更是一个为人才,为有梦想的人搭建创业的平台! 上海链家2007—2021连续14年蝉联上海房地产经纪行业政府荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为上海市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖,2009—2021年单店产能一直领先上海第 链家4年里程划碑计: 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中全面的数据,公司选拔的培训老师教你每一步,我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!!今天的努力是为成就明天的辉煌!!只要你有足够大的野心,够努力的决心,够坚持的拼劲,一步一步向自己的梦想靠近! 职位待遇: 1、试用期无责任底薪8000+开单奖+提成; 2、销售业绩可提取分段,提成高达70%; 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利; 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的激励计划; 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案和住房补贴,住宿环境好 任职要求: 1、18至38周岁,**本科及以上学历; 2、为人诚实,坚守原则,自省自律; 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心,具有向高薪挑战的勇气与信心; 5、表达能力、沟通能力强,普通话良好,英语口语良好者优先 自我介绍: 本人安徽滁州人,2016年6月通过校招入职上海链家地产,从业6年职业生涯,个人经纪人生涯GMV交易总量破亿,公司精英会,公司荣誉3星讲师等,荣誉无数,现任职商圈经理,负责店里的工作事宜。 从一个菜鸟毕业生成长到今天,我觉得除了自身的努力以外,一个优秀的BOSS带教,也是非常重要,期待你的到来。 疑问解答: 1. 需要行业经验?(答:不需要,我们有带薪30天的脱岗培训,后期有师傅/小组长的带教,如果有经验更加欢迎) 2. 工资8000靠谱?(答:靠谱的,底薪8000/月保障一年+提成,二年底薪6000+提成,公司测算过一个人的成长周期大概子6个月左右,平均作业一年后的年收入在23万左右,以后逐年递增的.) 3. 链家和贝壳什么关系(答:链家集团和贝壳是一家公司,贝壳携链家一起在美国上的市,百度可查滴) 4. 可不可以兼带职(答:不可以,只接受全职) 5. 优秀的人学历可不可以降低(答:不好意思,不可以,链家本科率75%,从2019年3月份以后只招收本科学历以上(***) 备注:如果有其他问题可以随时问我,有时候比较忙回复比较慢,可以加我微信,请见谅!


