(只招一个）急招高薪双休销售+六险二金+提成！+年终奖 工作内容： 1.依托公司平台，线上开展销售业务; 2.与客户建立良好关系，深入挖掘、分析客户保险保障需求，为客户制定保障规划方案; 3.拓展客户资源，开展客户转介绍。 任职要求： 1.大专(含)以上学历，学信网可查，可应届生实习生。 2.有2年以上销售经验，有互联网线上销售经验优先。普通话标准，工作认真负责，有上进心，责任心。 工作时间： 周一至周五9:00-12:00   14:00-18:00 周末双休，所有法定节假日正常休假，每年额外5天以上带薪年假，带薪产假、婚假。

这段话将决定你的命运，请认真仔细阅读！ 平安银行内部客服中心，针对平安银行的内部客户进行新媒体运营，客户消费信息，客户理财、贷款、保险信用卡等所有数据，后台分析，客户主动打进95511，我们客户经理针对客户的需求分析，风险评估，达成保险、理财、贷款、信用卡的业务办理，同时也有绩效奖励！ 职位细分： 一、客服专员，销售，新媒体运营专员： 工资待遇：3350（无责任底薪）+业绩提成（12%-20%）+年度奖金+高温补贴（每年5个月200）+月度现金或旅游激励方案(新马泰、欧洲、日韩等) 员工平均月收入8500， 二、业务主管 平均月收入32000 （主管底薪6000，提成=团队规模业绩x3%，现目前公司40人以上团队占30%） 绩效奖励标准： 举例：客户一个月存1000，一年存12000，首期存款3个月存3000，针对这样1.2万的业务给到员工1400～2800的绩效、 贷款提成3%，客户贷款10万，提成3000元 普通信用卡一张59元，客户办理分期千分之3，白金信用卡办理一张奖励1000元 因为公司提成高，让利给员工和客户，所以客服中心的理财保险产品只能针对我们数据库里面的客户群体，不允许员工自购和自己拓展私人业务（包含亲朋好友） 三、招聘专员： 底薪也是3350                              招一个专科700                              本科1200                              优才2000。                                         四、招聘主管： 针对你团队招聘情况优才占比数：给你提供无责底薪6000+1w～4万的管理津贴 五、行政、文员、前台、会计、营销企划，销推    工资4000～12000 任职资格： 1、20-35岁，大专及以上学历，男女不限； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、具备一定的学习能力和沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 面试后当场公布面试结果，不耽误您的宝贵时间！预约面试享受更快捷更方便的面试过程！！  福利待遇：  1、签订正式的劳动合同，属于平安公司正式员工 2、五险一金+补充商业保险+过节费（国家规定节假日）+高温费（每年五个月）+业绩提成+每月现金或旅游激励方案（成都**10家公司可以给员工买住房公积金的单位之一） 3、享受双休、朝九晚六、法定节假日带薪休假 4、多种竞赛奖励+国内旅游+国外旅游 5、5A级写字楼，舒适的办公环境，持续的培训提升，畅通的晋升渠道 6、师傅一对一专业辅导。每位员工都有享受进入平安大学深造的机会！！ 7、业绩伴随收入，付出必将会有回报，高效工作、精致生活！金额*系数*提成比例（根据名单确定系数，系数不低于1.2）  0~3万---12% 3~4.5万---12.5% 4.5~6万---13.5% ...... 22.5~25万---19% 25万以上----20% 一个来平安的理由 本部门有很多优秀员工， 月薪都在一万三以上 。公司所有管理岗位从不外聘，全部是由一线工作员工晋升。因公司近两年在不断发展扩大，优秀者可在一年内晋升为主管，如特别优秀者最快可在四个月内晋升为见习主管。这里几乎都是充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里我们可以得到了自己想要的，甚至自己从来不敢想的！ 月薪过万并不只是梦想，我们也可以通过自己的努力去实现。我觉得是跟着一群有希望的人干着一份有希望的事业，让您的人生充满希望！！！ 关于公司 中国平安成都分中心花了不到5年的时间，从最初的二十几人发展到今天，成为全球一流的远程销售平台，成都分中心目前拥有工作人员八千多人，明年计划招满两万人，大量的管理岗位虚位以待，发展空间广阔。 这里已经成为全世界最大，最完善的远程销售中心。 关于工作 客户资源由公司提供，通过电话.网络.微信.抖音等多种沟通方，试挖掘客户的需求，满足客户的需要。公司提供持续专业的培训，并且实际销售中有销售高手做你的师傅，还有主管持续提供专业技能技巧的辅导，只要你有较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，那就没错，平安随时欢迎你！ 关于前景  5G时代马上来临，客户购物、理财的线上体验会原来越真实，同时的目前电话销售、微信营销、网络销售、电视购物、抖音段视频推广，等远程消费模试在国外发达国家，消费比例以达到40%－50%。远程销售将会成为未来国人消费的新趋势。

工作职责：1．负责面向公司老客户制定销售策略并执行，建立和保持长期良好的合作关系；2.全面了解公司产品及服务，积极发展新客户，扩大产品销售范围；3.负责行业内客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会；4.电话沟通交流，维护线上线下客户关系岗位要求：1.大专以上学历；2.有良好的语言表达能力，与人交际能力；3.团队协作意识强，责任心强，抗压力好，有上进心4.学习能力强

[平安直通银行内部客户服务部] 职位描述 平安银行客服中心针对内部客户进行新媒体运营，客户消费信息，客户理财、贷款、保险信用卡等所有数据，后台分析，客户主动打进95511，我们客户经理针对客户的需求分析，风险评估 职位细分： 一、客服专员，销售，新媒体运营专员： 工资待遇： 3350（无责任底薪）+级别津贴0.5k-2k+业绩提成（12%-20%）+年度奖金+高温补贴（每年5个月200）+月度现金或旅游激励方案(新马泰、欧洲、日韩等)员工平均月收入8.5k 二、业务主管平均月收入32k（主管底薪6k，提成=团队业绩x3%，现目前公司40人以上团队占30%） 三、招聘专员： 底薪也是3350 招一个专科700 本科1200 优才2000 四、招聘主管： 针对你团队招聘情况优才占比数，给你提供无责底薪6k+1w～4w的管理津贴 五、催收专员：底薪3350，提成：客户月交额度的5%， 六、质检专员：回听线上录音瑕疵点 底薪3350，提成：听一分钟录音1块钱，差不多一通录音30分钟左右就30元的提成，每天保底工作量听5通录音。 七、内勤方面（和绩效不直接挂钩）： 行政、文员、人事、前台、会计、营销企划，销推 工资5k-12k 所有职业都有年终奖，是你年薪的20% 工作时间早8:55-6:30，周末双休，法定节假日休息 签署平安正式劳动合同，6险2金 2019年需要大量的优秀人才，特储备各界人才．  我不管是否能成功。既然选择了远方,便只顾风雨兼程.. 平安是个草根企业,成就了无数年轻人的梦想,相册有公司职场环境图片,最好的销售培训在平安!  联系：136-9942-0197(杨经理) 常见问题 1.为什么这么多平安招人？ 答：平安电销成都中心目前有6000多人，在年底要发展到8000人打造全球最大的远程销售中心，所以一直在持续招人，每一个信息都是真实的，只不过团队不一样。所以选择团队非常重要。 2.如何能进入到一个好的团队？ 答：平安素来都是靠资源，好资源成就了无数的月薪上万，我们团队进来的新人在短时间内也能拿到内部名单，而且，团队有专人辅导新人，只要你努力，在我们团队都能让你短期成长起来，我们的平均工资是6300左右，高的上10万。 3.怕拿底薪，压力大！ 其他团队我不知道，在我们这里，新人三个月了还拿底薪是没有前车之鉴的。 4.要求有什么？ 我们要的是有积极性，有上进心，普通话说得不错，懂得销售的人，学历不重要，年龄20岁以上即可，如果你抱着一个试试的态度来平安，那么可能你面试都不会通过。 团队简介： 平均年龄24岁，一群90.95后，关系都非常好，我们不光是同事，下来更是朋友，平时聚会也比较多，高效的工作换来高收入，线下也会有更多的高质量生活。 加入平安，3大理由： 1.资源好（任何公司都是自己去开发客户，平安全是全部都是老客户好接触的内部客户资源） 2.福利好（5险1金就不说了，包括国家法定过节费1次360，防暑降温费，1年12个月有5个月每月100，包括公司每月旅游激励，购物卡激励，现金激励，多种多样） 3.提成12～20% 4.晋升通道打通，草根文化

项目名称：平安银行信用卡中心银保项目 工作地点：地点在南山区前海自贸大厦 客户资源：客户资源为平安银行本行信用卡高端客户 无需外出，无需开发客户，经过公司专业体系带薪培训，持证上岗。 坐席薪资范围: 8000元-50000元/月 底薪: 3000-5500元/月 社保类型:五险一金 ●提成方式:销售额提成;享受编制 奖金补贴:高温补贴.法定节假日三薪.绩效奖金.全勤奖.工龄奖 客户经理岗:主要服务于平安银行信用卡内部老客户，通过电话、网络等形式跟客户建立互动，挖掘客户需求，根据客户需求，进行金融产品合作! 晋升机会： 销售管理方向：客户专员-见习团队长-团队长-经理助理-经理-总监 业务精英方向：见习客户专员-助理客户专员-客户专员-客户主任-客户经理

工作职责：1．负责面向公司老客户制定销售策略并执行，建立和保持长期良好的合作关系；2.全面了解公司产品及服务，积极发展新客户，扩大产品销售范围；3.负责行业内客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会；4.电话沟通交流，维护线上线下客户关系岗位要求：1.大专以上学历；2.有良好的语言表达能力，与人交际能力；3.团队协作意识强，责任心强，抗压力好，有上进心4.学习能力强

与深圳市橙信投资发展有限公司签订劳动合同，标准缴纳上海市五险一金 安排至平安银行提供服务 大专及以上学历 一、岗位职责 1、在上海地区通过陌拜地推、场景驻点、开发合作商户、电话营销等方式推广白金信用卡／分期金卡／借记卡／基础理财／信用类贷款／抵押类贷款／生息业务等相关银行零售金融产品（不销售保险)，完成相应指标任务。 2、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力。 3、耐心细致，为客户提供优质的金融服务。 4、协助本部门工作推动以及上级领导安排的其他工作。 二、岗位要求 1、20-35周岁（年龄问题可沟通，最大不可超过45岁），身体健康，品行端正，无任何不良记录。 2、具备一定的销售推动、学习、组织与规划能力。 3、具有个人金融产品，保险，快速消费品等行业经验者优先。 4、具备较强的责任心、主动性，结果导向明显，能承受一定的工作压力，具有良好的人际沟通、协作能力； 三、薪资福利 1、薪资：底薪＋绩效奖金（上不封顶）＋专项奖励＋激励奖金＋节日福利＋年终奖 2、社保：法定五险一金、综合福利保障 3、培训：线上线下各类专项培训，时时提升专业技能 4、假期：双休、国家法定节假日、年休假及带薪病假 5、专享：线上线下专项全国培训、交流及全国优秀案例分享； 6、晋升空间大：客户经理－业务主任－团队经理；培训专业型金融产品经理

1、负责平安银行信用卡金融产品及相关配套金融产品的营销工作; 2、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力; 3、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神; 4、耐心细致为客户提供优质的服务: 5有志于在金融业零售业务中实现自己的目标。 02 岗位要求 1、大专及以上学历; 2半年以上工作经验，具有个人金融产品，保险，快速消费品等行业销售管理经验者优先; 3、欢迎广大优秀应届生应聘。 03 薪资要求 1薪资:底薪2200至2800元+绩效+专项奖励+年终奖 2、社保:法定五险一金 3、培训:线上线下各类专项培训4假期:国家法 节假日、年休假5福利:节日福利、团建活动等 6、晋升空间:客户经理-业务主任(入职半年可筹备)团队经理

工作职责1.室内工作，不需要自己外出跑业务（非保险代理人）2.通过网络+电话+移动终端一体化的远程销售平台，向客户提供专业的服务3.维护新老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系任职资格1.大专及以上学历2.普通话要标准3.表达能力较强4.能够承受压力5.勇于挑战高薪

(只招两个，能力强的可以晋升，我们团队不差钱，只缺人才）急招！我们团队待遇是平安最好的，也是成立最久，业绩最高的。老板大方，奖金钱也发的多，下午茶，请客经常有。 工作稳定压力小，不用外出不用加班熬夜，没有淘汰制度。 要求： 1.20-29周岁； 2.大专（含）以上学历 3.有相关工作经验优先 工作内容： 1、通过微信和老客户聊天，回答客户问题。 2、在聊天的过程中掌握客户情况，有成交意向客户进行提供给销售。 3、微信推送公司最新客户权益礼包以及福利活动。 本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！ 福利待遇： 1、带薪培训：每天150工资，签订总部正编劳动合同，非外包，六险二金 2、薪资待遇： 底薪3900（固定）+试用期新人补贴800元+职级奖+提成+ 业务提成算法：服务顾问通过微信与客户沟通经营客户，把活跃度高的客户推荐给销售业务员，业务员销售成功顾问就有提成，分为5%，7%，8%三档，前三个月是5%，三个月后7%或8%。 例如：业务员销售十万保单的保险，顾问提成就有7000元，当月工资=7000加3900。 随着客户储备增多，顾问工资会越来越高。 七月份团队**名8万，第二名七万九，第三名五万四，第四名四万。（有团队开会视频可以证明，没有夸张。） 月薪是80000*8%+3900=10300元+其他奖金 每一个季度有业绩奖金 职级奖金：升一个职级奖金几百元。 做得好的可以晋升当主管带团队，发展前景是很不错的，主管底薪1万五，一般一个月18万左右。 顾问平均工资： 0-3个月新人阶段平均工资5000+ 3-6个月成长阶段平均工资7000+ 6个月以上老人平均薪资10000+ 主管平均薪资30000+ 3、六险两金 4.公寓宿舍精装修房租仅600，洗衣机空调。班车接送上下班通勤十几分钟）四个员工餐厅 5.平安医院入职体检免费，外面500到1000一次，体检报告去其他公司也可以用。 6.6月到10月高温补贴每月100元；每年体检；员工生日、节日礼品+100元现金红包福利； 7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（欧洲四国游、泰国游） 8、晋升制度公开公平公正。 9、公司提供在职升学渠道，考试报名费路费等可报销。  11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，周末双休不加班，节假日不加班，每个月迟到三次不扣工资，忘记打卡三次不扣工资，请一天假只要和主管说就可以了不需要证明，每年有20天事假，事假很好请，个人原因异常考勤可以提年休假事假病假抵消不扣工资。

平安银行——深圳总部直招招聘岗位：客户经理岗位要求：1.大专（含）以上学历，学信网可查(实习生也可以)2.年龄：20-35周岁3.普通话标准，善于沟通，逻辑性强4.无不良征信记录5.有金融、销售行业工作经验优先考虑薪资福利：薪资：无责底薪3000-5000+佣金+奖金(员工平均收入15000-20000）福利：1.过节费、生日费，全年累计5355元2.银行员工编制福利3.降温取暖补贴4.缴纳五险两金（公积金+企业年金)5.年度免费体检6.年终绩效奖金                              7.员工综合福利保障计划（商业保险)8.带薪年假9.全年旅游激励10.银行内部优质客户，无需外出工作时间：9:00-18:30(中午休息1.5小时），做五休二，周末、节假日休息工作地点：深圳市南山区前海自贸大厦工作内容：•依托公司丰富的资源，通过网、电、移(网络+电话+移动终端)一体化的远程销售平台建立与客户的直接联系，达成公司和上级领导下达的业绩目标；•执行公司规范语言要求，处理客户异议，详细准确记录客户接触过程和客户信息；•适时反馈培训需求，并协助、参与培训，提升个人专业知识及销售技能，实现个人成长；及时反馈工作中、系统运营中存在的问题，反馈所掌握的客户、市场动态等信息，以便公司及时解决、改善。

工作职责 1、维护与拓展财富客户，促进财富客户资产规模的持续增长，提高其忠诚度; 2、进行专业化理财服务，根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值; 3、为团队提供合理化建议，提升团队各项品质; 4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务。 任职资格 1.本科学历; 2.1-3年相关工作经验; 3.需持有基金从业资格证。

工作职责 1、维护与拓展财富客户，促进财富客户资产规模的持续增长，提高其忠诚度； 2、进行专业化理财服务，根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值； 3、为团队提供合理化建议，提升团队各项品质； 4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务. 任职要求 1.本科学历 2.2-5年相关工作经验 3、35周岁以下

1.营销银行代发工资业务 2.维护银行存量企业客户 3.操作开银行卡等代办类业务办理

岗位职责: 一、负责基金金融产品相关前后端的产品策划、实施跟进及进度效果监控，包括产品设计和技术开发的跟进，对业界动态保持跟踪，参与完整的产品生命周期设计。 二、根据推荐算法的产品策略，完成相关推荐及个性化推荐产品的需求分析及设计。负责渠道及客户声音的收集反馈、分析，并基于用户体验和效果进行产品流程设计及优化，包括绘制产品原型图、撰写产品需求文档等。 三、把握产品市场趋势,对移动互联网、互联网金融以及竞争对手信息收集与分析。 四、推进产品开发落地、协调UI、开发、运营等资源，确保产品体验及效果。 五、分析用户数据，深刻理解并挖掘用户需求，结合业务目标设计产品化运营化方案，整合各业务场景需求，推进产品迭代落地。 任职要求: 一、2年以上互联网金融平台（蚂蚁，京东金融，天天基金，腾讯理财通）相关工作经验，本科及以上学历（211、985海外TOP50院校优先）有成功的0-1产品经验或1-10产品经验。 二、对创新型互联网金融产品敏感；关注业界新型产品发展。 三、执行能力强，能够在高压下快速推进并准确找出问题突破口，给予及时解决。 四、有良好的全局观念，客户化思维，思路清晰敏捷，沟通协调能力、决断能力、框架性设计能力强。 五、了解金融机构和互金平台, 了解智能推荐逻辑，对KYC、KYP模型有一定的了解背景。