本公司是绍兴勋达纺织有限公司（常州分公司）主要经营产品：墙布、窗帘、艺术漆等软装产品。因公司发展需要现面向社会招募品牌合伙人（电话销售+地推销售）。有无经验均可，学历不限，有销售经验者可优先考虑，本公司业务广、发展快、入职3个月-6个月可晋升为公司品牌合伙人。底薪3000+开单提成50%+返单20%利润分红，综合年收入20万以上，欢迎有梦想有赚钱欲望的有志之士加入！！！

【薪资结构】 底薪5-10k(无责+浮动)+高提成(7%-19%)+五险一金+绩效奖金+定期团建+节日福利+周末双休+出境旅游（薪资上不封顶，每月综合薪资10-20k，销冠级别月入4万~8万）； 【业务介绍】： 通过向传统企业、互联网企业、电商商家提供淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等平台代运营、推广等服务，帮助客户提升线上销售额的增长和突破； 【工作内容】： 1、通过电话、网络销售发掘客户需求； 2，制定销售计划和客户跟进策略，根据实际进展适时调整； 3，项目统筹，从售前、售中、与客户、公司跨部门沟通协调； 4，管理维护与客户间的关系，以促进与客户的长期战略合作； 5，根据市场营销计划，开拓新市场并发展新客户，完成部门销售指标。 【任职资格】： 1.懂销售：互联网、电商、保险等销售工作经验优先; 2.能抗压：坚忍不拔、做事踏实，具备良好的抗压能力； 3.善沟通：有良好的沟通能力、表达能力、协调能力，创新学习能力强； 4.有思考：具有独立思考能力，胆大心细； 5.具备很强的成就导向、客户导向和团队精神。 6，可接受小白； 【作息时间】： 上海总部： 工作时间我们分为两种： 单休：周一到周六 早上8:30~12:00 下午13:30~18:00 双休：周一到周五 早上8:30~12:00 下午13:30~18:00 晚上18:40~20:00 以上两种作息时间可以根据自己的需求进行选择，目前公司较多人选择是双休； 常州分公司： 早上8:50-12:00 午休1小时30分钟，下午13:30-18:00， 大小周（即一周双休、一周单休），国家法定节假日正常休息； 法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨！ 超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工！好好干饭！！！ 【晋升体制】： 公开透明的晋升机制 纵向：销售—组长—主管—经理 横向：销售——市场/企划/培训/ 达到业绩要求就晋升，无司龄限制，**公正透明； 【工作描述】： 1、在办公大楼里面吹着空调，吃着点心，再加杯下午茶，用电话或者微信给客户进行店铺规划； 2、成单快，周期短，不用挤着地铁、赶着公交外出拓展客户，客户资源都由公司给，每天都有很多新鲜数据，轻松挣money！ 3、顾问式营销有无经验均可（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及组长亲带） 【公司地址】： 上海市嘉定区曹安公路4671号北虹桥协通科技大厦12F 江苏省常州市邹区周家湾60号北恒商务大厦4F 【小小的条件】 1、18~35周岁 2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强 3、超级重要的一点。有很强很强的赚钱欲望；毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4、只招长期工（短期工不招、兼职不招、居家办公不招）； 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦！如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，那我们超级欢迎你！！！ 【关于我们】：： “亿鱼电商”―深耕传统企业电商服务机构，是天猫、拼多多、京东、抖音等综合电商平台授权的第三方服务商，基于电商全域平台开展“互联网+综合服务商”及“产业带孵化精细化运营服务商”模式领航者!总部位于上海、江苏、山西分部;亿鱼电商是[专业电商服务机构]，提供全面的电商营销规划咨询、实操、创意设计服务。电商平台培训及输出、电商品牌赋能、网店分析、视觉设计、店铺营销以及管家式客服托管等专业服务。皆在为传统企业商家解决电商运营困难、销售难题，从而实现互惠互利，互补双赢，共走电商之路 为你的加入，我们提供： 有竞争力的薪资，基本薪资+高阶提成+绩效奖金+月度奖励+补贴； 良好的福利待遇，快速晋升空间， 没有论资排辈，我们为每位有志之士提供充分的发展空间与自我展示的机会；提供完善的电商岗前培训体系，庞大的客户群，百分之百的品牌认知度； 快乐、上进的工作环境，良好的生活环境，丰富多彩的团队活动 梦的平台，广阔的发展空间。 如果你年轻、有创造力、充满激情，喜欢有挑战性的工作并能承受压力； 如果你想随着公司的发展而一起成长，那么，我们期待你的加盟，愿你与亿鱼一起共创未来！赶快加入我们吧！

朝九晚六，午休1.5小时，工作时间轻松，团队氛围超级好 工作内容： 1、负责接听公司的客服电话寻找意向客户，协助开发； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、协助配合经理谈单，完成业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 5、有无工作经验均可，公司提供系统化带薪培训； 职位要求： 1、性别不限，年龄20-35岁； 2、有较好的语言表达和沟通谈吐能力 ； 3、有强烈的事业进取心，强烈的赚钱和提升欲望； 4、能吃苦耐劳、积极向上、能承受较大工作压力； 5、有团队精神，乐于帮助同事；善于主动学习，有一颗感恩的心； 6、有金融、电话销售、网络销售、房产、保险等销售行业经验者优先。 公司福利： 1、职员满半年即可享受年终奖，内部签单奖、周任务奖、月激励奖等；  2、有下午茶时间提供水果、茶饮，季度福利津贴等； 3、每月组织不少于一次的形式多样的团建活动，增进职工感情； 4、为员工缴纳社会保险； 5、公司会不定期组织丰富多彩的职工集体活动（如出国旅行、户外拓展等）； 6、新入职的员工提供系统、完善的培训；入职满半年的职工提供免费体检一次。  7、团队氛围极好，大家互帮互助，工作环境舒适优美，很适合年轻人办公。 职位晋升： 客户、业务经理/专员——主管——副经理——经理——分公司负责人——区域负责人！ （管理人员 90%以上都是内部招聘，主任晋升时间为入职3个月-6个月，副经理/经理晋升公司平均时间为6个月-1.5年，负责人晋升平均时间为1.5年-2.5年。公司现在飞速扩展，晋升速度更快，机会更多！）

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、拉新/拉活：熟悉字节跳动系产品，能快速梳理清楚APP的潜客的活跃场景及需求，通过设计高效的拉新手段，实现APP下载量和新用户量的快速增长；通过端外推送、抖音信息流场景，针对老客设计触达策略，激活老客打开频次； 2、交易体验：为独立端内交易规模负责，针对不同品类下的决策特点，设计首页、商品详情的导购信息，通过简洁的提单流程，提升用户交易效率； 3、产品创新：精准把握目标市场（如年轻群体）的消费心理与趋势变化，驱动产品迭代与创新。 职位要求： 1、有交易型业务经验，包括商品导购、交易流程、营销等C端产品工作，有3-5年的产品工作经验（特别优秀可适当放宽条件），过往工作取得过显著的成绩； 2、对C端用户需求有敏锐的洞察，对于交互、视觉体验有个人高标准的要求，能产出高质量的原型图； 3、数据意识好，能够通过数据分析，挖掘问题及找到优化点，通过数据驱动产品增长； 4、有良好的沟通能力和负责人意识，和商品运营、策略运营等共同制定策略及产品落地，共同拿到结果。

职位职责： 1、拉新/拉活：熟悉字节跳动系产品，能快速梳理清楚APP的潜客的活跃场景及需求，通过设计高效的拉新手段，实现APP下载量和新用户量的快速增长；通过端外推送、抖音信息流场景，针对老客设计触达策略，激活老客打开频次； 2、交易体验：为独立端内交易规模负责，针对不同品类下的决策特点，设计首页、商品详情的导购信息，通过简洁的提单流程，提升用户交易效率； 3、产品创新：精准把握目标市场（如年轻群体）的消费心理与趋势变化，驱动产品迭代与创新。 职位要求： 1、有交易型业务经验，包括商品导购、交易流程、营销等C端产品工作，有3-5年的产品工作经验（特别优秀可适当放宽条件），过往工作取得过显著的成绩； 2、对C端用户需求有敏锐的洞察，对于交互、视觉体验有个人高标准的要求，能产出高质量的原型图； 3、数据意识好，能够通过数据分析，挖掘问题及找到优化点，通过数据驱动产品增长； 4、有良好的沟通能力和负责人意识，和商品运营、策略运营等共同制定策略及产品落地，共同拿到结果。

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。