• 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商家服务环节的规则制定,分析服务数据识别商家需求、深挖存在的问题,推动产品及服务不断完善改进,持续提升商家满意度; 2、进行智能化搭建及训练,持续改善智能的服务能力,提升商家体验,结合算法模型能力,进行阶段性调整和优化,给出可执行落地的解决方案,保证智能迭代以及优化效果; 3、为交付团队(内容风控治理、客服)提供培训及策略支持,推进需求落地等系统化的平台建设;建立跨部门沟通联动机制,推动服务策略、流程等持续改进; 4、独立对接治理、PR,以结果为导向推进落地,解决商家问题。 职位要求: 1、本科以上学历,具有2年及以上用户体验运营经验、ToB经验优先; 2、熟悉用户体验理论及方法,具备输出结果及报告的能力,并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力; 3、重视用户体验,注重提升客户满意度,关注细节,且备较强的观密能力及解决问题的能力,有较强的责任感和主动性; 4、对数据敏感,有一定的数字化运营思考、分析能力,具备逻辑分析和学习能力; 5、具有良好职业素养与职业道德,有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力,有体验运营经验优先; 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 基于用户生命周期,制定端内用户分层的精细化运营策略并落地,为用户数及GMV负责,包括:自然流量拉新、留存、促活、召回等 2. 设计完善运营打法,根据业务目标拆分,制定策略,建立用户标签体系。 3. 通过不断的进行数据驱动、用户反馈分析,竞品分析,用户需求洞察等方式,深入用户使用场景,挖掘用户需求与痛点,了解业务痛点诉求,定位产品体验优化方向,提升核心产品功能的用户渗透及留存。 4. 持续迭代产品运营流程体系,与设计、研发紧密配合,协同其他团队资源,高效推进各项目落地,高质量完成项目上线。 职位要求: 1.本科及以上学历,有海外留学经验或英语能力熟练优先 2.2年以上互联网运营经验,对运营工作有热情,具备独立规划与运营能力,有主导提升产品留存、活跃、召回的项目经验,大型企业工作经验优先。 3.以终为始,想尽办法实现业务目标;能承受压力,思维活跃,具备对热点事件的敏感性,有很强的市场洞察力,有创新精神 4.积极自驱,数据驱动,目标导向,能清晰定义问题,善于问题拆解,能从底层和系统的角度设计长远解决方案并推动落地。 5.有金融投资类经验及兴趣优先考虑
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责TikTok变现生态标准运营,包含标准下沉、培训与迭代;主动发现标准外潜在风险,减少风险外溢,保障变现业务标准精准落地; 2、基于发现的问题,能够从生态专家视角提供全面、系统的业务治理建议,对复杂现象精准定性与研判;协同合作团队,研判和优化标准执行尺度,为标准清晰可理解度负责,保障管控范围符合预期; 3、通过严谨逻辑能力梳理业务风险发现、标准优化SOP,通过优化标准制定、评审、发布全流程,缩短标准从补充到落地的周期,提升标准更新效率与执行一致性; 4、跟踪外部黑灰产团伙信号,及时改善标准与审核质量;定期开展结果分盘与数据分析,评估标准应用效果,反哺标准优化。 职位要求: 1、中英文流利(至少B2水平),具备良好听说读写能力; 2、优秀的跨文化理解力、沟通说服力与组织推动能力,结果导向; 3、强自驱力与抗压能力,能高效协调跨团队资源; 4、可串联多业务环节,推动项目落地并达成业务目标。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1.负责社区动态相关运营工作,把控内容调性; 2.策划相关活动和话题,引导内容产出或相关产品化功能的推进; 3.维护核心群体,根据内容产出,建立良好的激励机制; 4.设计相关社区动态的产品功能,协同推进落地,与各部门进行沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上社区运营经验,有0~1社区类产品运营经验优先; 2.有较强用户产品思维,逻辑思维强,熟悉各类社区产品及用户特点; 3.良好的团队合作精神,有责任心,具有较强的学习能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商泛生活内容作者(如美食,家庭亲子,生活分享等)业务运营,如达人生命周期运营如达人引入、规模增长和成长提升,对整体达人规模、内容产出和供给、生态健康度负责; 2、探索泛生活内容作者的电商成长路径,与各行业、营销、热点、产品等团队密切协作,持续探索提升达人电商经营效率和内容供给的模式,建设电商内容优质生态; 3、负责泛生活内容作者的展示案例打造及精细化运营,管理、孵化标杆作者,打造某一内容特征的影响力达播案例并沉淀运营方法论,帮助该内容特征的达人高效成长。 职位要求: 1、具备电商、品牌、内容及相关互联网运营相关经验优先; 2、具备良好的数据洞察能力和体系化思考能力,较强的策略分析和整合营销能力优先; 3、较好的互联网产品和运营思维,具备行业全局视角,有系统的运营方法论,跨部门协作整合能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责头部名人及机构的拓展及维护,探索与头部名人及机构合作的创新形式; 2、负责头部名人及机构合作的策划及落地,包括但不限于爆款内容策划、事件营销策划等;全程跟进策划落地并完成站内外传播规划的落地; 3、整合内外部资源,完成重大节点活动策划及落地,为传播效果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上作者运营经验优先,有知识/文化/科学科技等领域头部名人及头部机构资源优先; 2、熟悉互联网内容行业,对内容有判断,脑洞大,有很好的内容/传播策划能力,有爆款内容策划、大项目策划统筹经验者优先; 3、具有出色的沟通协调能力,学习力强、执行能力强、抗压能力强,能不断发掘新资源,创新合作模式,不设边界; 4、具备良好的职业心态,开放高效、保持热情。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 社群体系搭建与运营:负责群组日常运营与管理,制定用户运营策略和执行方案,维护良好的社群氛围; 2. 核心用户维系:挖掘、培养和维护核心用户,建立高效的核心用户管理体系,激发其参与感和主人翁精神; 3. 群组活动策划与执行:策划并组织活动提升用户参与度和粘性,并负责探索并实践群组变现模式,提升收入; 4.数据分析与优化:监控群组关键数据,分析用户行为,持续迭代运营策略。 任职要求: 1.有2年及以上互联网群组运营经验; 2.思路清晰,目标感强,结果导向,具备强自驱力; 3.具备极强的同理心和沟通能力,能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求; 4.加分项:熟悉社交领域的产品设计和用户体验,了解社交产品的运营模式。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城的MAC(每月活跃买家)规模和质量,围绕用户生命周期搭建人群跃迁策略; 2、搭建并持续优化抖音商城的用户补贴体系,并联动行业/商家/达人等降本提效; 3、挖掘用户需求,搭建用户复访复购阵地(互动、工具、专区等),提升商城的场景丰富度; 4、洞察抖音端内外合作机会,为商城引入高质量用户,提升商城访问及交易用户规模。 职位要求: 1、熟悉互联网电商行业,了解网购用户习惯,3年及以上电商产品运营经验; 2、喜爱抖音,喜爱直播购物,有直播电商、内容电商经验者优先考虑; 3、具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4、有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条APP内容质量工作,制定并执行账号的管控规则,为平台安全、内容质量和用户体验负责; 2、以内容风险理解为基础,通过问题发现、用户反馈、数据挖掘等方法发掘账号问题,深入用户行为和消费路径分析,监控新发风险,制定并迭代风险治理方案和能力; 3、通过数据分析、用户研究等方式监控平台内容生态、账号生态,及时发现潜在风险问题并输出策分析结论,并及时调整治理策略; 4、基于生态调控目标,制定并落地账号生态调控的整体策略,实现用户体验提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上互联网生态治理运营或行业策略运营相关经验,有账号治理、内容平台、媒体工作经验优先; 2、对推荐、内容理解有一定了解,逻辑清晰,有较强的沟通能力和资源整合项目管理与推动能力,自驱力、抗压能力强; 3、有较强的数据分析和逻辑思考能力,能结合客观数据和主观判断,制定合理政策尺度和治理策略; 4、设计合理的指标体系,及时监控风险变化,不断推动规则和治理方案的迭代,保障平台生态健康,发挥出生态治理账号的高杠杆作用。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责关注流知识垂类圈层创作者运营,能够通过对行业趋势的观察和判断推动项目,提升垂类行业影响力; 2、负责知识类直播与短视频创作者的引入、发掘和孵化,带动创作者规模增长和活跃。优化创作者成长路径与激励政策,打造垂类标杆; 3、负责知识赛道官号日常运营和品牌IP策划,参与从选题洞察、创意执行及效果复盘的全流程项目管理,提升平台创作者粘性; 4、通过整合站内&行业资源策划落地相关创作者IP活动,打造有影响力的项目案例 任职要求: 1、本科及以上学历,需要具备知识垂类运营相关工作经验; 2、执行力与学习能力强,具备合作精神及跨部门协作能力,有大型项目策划和落地经验; 3、有较强的行业敏感度和信息搜集能力,熟悉全网流行文化,热点敏感度高
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域,发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合,包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求: 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验,具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度,思维逻辑清晰,具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判,并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下,就商业化的玩法、模式展开思考,并适时提出创新性建议
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责科技垂类运营工作,通过作者运营、内容策划、活动策划、行业合作等方式,服务于科技垂类生态建设; 2、负责科技行业(前沿技术、3C数码、航空航天、互联网等)优质IP与内容引入,通过方案策划、运营指导、扶持宣发,持续提升垂类行业影响力; 3、推进跨部门内容与活动合作,协调站内外资源,落地科技行业大事件与节点事件的线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1年以上内容平台或社区型平台化运营经验优先; 2、善于沟通协调,有较强责任感、较好的抗压能力,有科技行业资源或对接经验优先; 3、学习能力强,逻辑思维能力强,善于总结沉淀可复用方法论,对视频、知识、科技行业感兴趣,具备一定内容敏感度; 4、有完整项目执行经历,对作者运营有较深刻认知,有签约经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责文本类AIGC技术在番茄系产品的应用,与产品、算法、标注等团队深度合作,确保生成内容质量和效果; 2、负责AI文本相关的内、外资源整合,提升相关体裁的消费时长占比; 3、负责开展市场调研、业务调研和用户调研,输出调研结论和相关分析建议,以支持产品发展。 职位要求: 1、有内容判断力,懂短剧/漫剧/剧本创作逻辑,能较好评估内容质量与市场潜力; 2、具备3年以上C端产品运营经验,逻辑思维清晰,优秀的沟通协作能力,能承受工作压力,具备高度责任心;有中台经验或用户运营相关经验优先; 3、对AI不陌生,有AI工具相关使用经验优先; 4、数据敏感度高,善于利用数据驱动产品优化升级。