• 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    社交媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、客户建联:在根据客户管理后台,根据客户的不同行为进行建联,为客户答疑解惑; 2、客户服务:配合市场、用户运营,承接高价值客户的服务,根据客户的需求,给予针对性地答疑或解决方案,帮助客户使用; 3、客户运营:针对已服务的客户,结合产品上新、解决方案上新、营销活动等,定期对客户触达,激发客户持续使用,并促进高价值客户的续约; 4、客户反馈:及时收集客户反馈,反馈给产品,提出优化建议; 5、客户成功标准化:协助推动客户成功标准化的建立,包括但不限于资料、手册等内容,在服务过程中,持续收集、打磨。 客户成功案例任职要求: 1、大专以上学历,有saas行业客户成功、售前售后支持相关经验优先; 2、善于表达,拥有较强的沟通能力,可快速理解客户需求并提供解决方案; 3、具有较强的换位思考能力,能站在客户、团队、合作伙伴等多方角度考虑问题,推动多赢局势; 4、较强的自驱力和学习能力,在没有外部驱动下也可不断提升自身能力,努力达成结果; 5、拥有数据思维、产品思维,通过客户成功不断推动产品的迭代优化。 团队福利: 1.初创类型团队的酸甜苦辣,项目从0~1的体验,个人能力全面发挥、快速成长的空间; 2.真正的弹性工作时间,不强求人在哪里,只关注心在哪里; 3.专注会议活动行业,各行各业最新动态的深度接触,大量中高端培训免费参与机会,混沌大学等密切合作; 4.与淘宝架构师、中供铁军、海归创业伙伴的紧密协作; 5.试用期即可享受五险一金,年终奖。(优秀的员工期权奖励); 6.休闲零食及水果,各类生日趴、聚餐、出游、锻炼活动。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助门店导购进行客户接待工作,初步了解客户需求; 2、为客户量房,并根据客户需求进行空间规划,进行定制产品设计; 3、根据产品设计方案,与客户交流沟通并确认方案。   任职资格: 1、装饰设计、室内设计、家具设计等相关设计专业大专及以上学历; 2、具有一定色彩搭配及空间规划能力,能非常熟练操作CAD,酷家乐,三维家等设计软件 ; 3、善于沟通、富有创新精神,务实; 4、有家装设计师、全屋定制设计师工作经验优先; 薪资:底薪4000+设计提成+增项提成+绩效奖金+五险,均薪8-15k 晋升渠道:设计师助理-初级设计师-主笔设计师-设计主管 福利: (1)社保五险,超长10-15天春节假期,样样俱全; (2)所有的国家法定节假日,就是我们的福利日,大红包、小礼品,加入我们就行; (3)提供高端气质的工作服; (4)入职即有专业化、系统化的带薪培训(从理论到实践); 合则约见 工作地址:成都市二环路西一段6号红星美凯龙双楠店B区8楼6到9号林洁定制家具
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    通过面试后岗位地点可以选择国内remote或者base曼谷,提供海外工作机会和海外补贴。 岗位职责 1. 负责产品的黑盒,自动化测试,包括用例的设计,评审,自动测试开发; 2. 配合开发公司内部项目的测试,主要测试点包括容灾测试,以及压力测试脚本; 3. 开发对应的测试工具。 4. 抗压能力强,积极接受新知识,敢于克服难题 任职条件 1. 本科以上学历,3年以上测试开发经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力和问题解决能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python,精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础,熟悉网络,数据库; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出好的产品解决方案; 6. 较强的抗压能力,对迅速变化的行业有快速适应能力; 优先条件: 有金融行业测试经验优先;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们致力于建设无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务研发团队的技术管理; 2、负责aPaaS 数据服务研发团队技术规划、团队建设工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有团队管理经验者优先; 2、有扎实的编程能力和代码品位,有较强软件架构设计能力、代码优化能力; 3、熟悉常见架构体系,对微服务拆分、服务治理、性能优化等有较好的理解和实践; 4、良好的团队沟通和协作能力,有良好的责任心,有良好的自驱力和学习能力; 5、有优秀的问题发现和解决能力,有2B/企业应用行业经验者优先; 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先; 7、具备优秀的系统架构设计能力,能深入理解系统技术细节问题。
  • 18k-28k·13薪 经验5-10年 / 大专
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责软件的需求分析、设计、开发和交付; 2.负责web前后分离的业务开发; 3.负责功能编码,单元测试、功能与性能测试。 【任职要求】 1.大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑,5年以上全栈开发经验; 2.熟练使用SpringBoot,springMVC、mybatis-plus、spring等Java开发技术; 3.熟练使用webpack、vue/vue3、element-plus、elment-ui、reactjs等前端技术; 4.熟悉数据库技术,熟练使用MySql、PostgreSQL数据库。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.根据公司发展战略,制定并实施省区商品采购规划及经营策略,确定季度、月度采购计划,规划商品销售排期,完成相关品类的各项业绩指标; 2. 持续优化供应商结构,建立供应链管控体系。 3. 根据市场需求及业务规划制定区域内各城市的品类规划,完成新品开发及采购; 4. 根据市场行情,结合市场调研及比价,管控商品进价和售价,制定商品的促销计划,对品类的销售额和利润指标负责; 5. 跨部门联动,推动区域内重要商品质量及客诉问题解决。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上学历,5年以上采购经验,2年以上管理经验,有知名电商、连锁商超、百货类零售企业工作经验优先; 2. 理解线上的经营模式,商品开发、商品采购经验丰富,熟悉商品的市场环境和价格走势,预测并分析类目趋势,能有效采购符合市场需求的商品并控制成本; 3. 具备优秀的沟通谈判和团队协作能力,能够在复杂环境下灵活调整,并有效推动工作。 具备以下者优先 有数据分析能力优先;有策略输出能力优先。 岗位亮点 熟悉蔬菜商品链路经营;熟悉蔬菜品类特性及产区分布情况。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制,系统管理业务诉讼事项; 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制,提供专业意见及解决方案,协助业务做好前中后端全流程风险管控; 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项; 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究,进行业务风险前瞻性研判; 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训,参与法律法规基础知识库建设; 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目,助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历,通过法律职业资格考试,过硬的专业能力和通用能力; 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验,有诉讼处置经验,在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长; 3、对于互联网行业状况有基本了解,具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力; 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验,参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目; 能够深入到家业务,熟悉多业务发展商业逻辑; 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作,培养全流程视角,有利于长期职业发展。
  • 15k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责公司财务核算,日常审核各项成本费用支出,编制月度、季度、年度财务报表; 2.负责公司纳税申报及税务筹划; 3.完善财务分析体系,支持业务决策,对经营状况进行综合分析并按时出具管理报表,为管理层提供决策支持; 4.建立、完善业务相关财务制度体系,积极主动了解业务运作模式,把控财税风险,助力经营; 5.处理上级领导安排的其他事务。 【任职要求】 1.***本科以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 2. 5年以上财务经验,其中至少2~3年互联网行业工作经验; 3.擅长经营分析,能熟练使用power bi工具; 4.需中级证书,考取注册会计师优先考虑; 5.为人正直、责任心强,严谨、逻辑性强,工作积极主动并具有良好的沟通技能。
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留,建设区域内的销售人才梯队; 2、促进人才的发展适应业务发展要求; 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地,凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者; 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源; 3、擅长沟通和调动工作氛围,有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等; 2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,定制化招聘方案,提供高质量的人才推荐; 3.维护和打开多元化招聘渠道,采用多种渠道寻找优秀人才; 4.建立和维护优秀人才的人才库,并跟进人才的发展和招聘需求的变化; 5.面试官面试技能提升赋能; 6.协助人力资源其他工作的开展。(可往BP发展) 任职要求: 1.**本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2.具备5年及以人力资源招聘经验,3年以上招聘经验,熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘; 3.熟练掌握各类招聘渠道,熟悉体系化招聘流程,能够独立负责招聘工作; 4.具有积极向上的工作态度,沟通表达能力强,具备团队合作精神,具有一定的抗压能力和紧急应变能力; 5.具有较强的分析和解决问题的能力,具备较高的责任心和严谨的工作态度; 6.英语四级以上。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与业务中台的项目规划,协助负责人梳理业务重点目标与项目组合,制定相应管理机制,对中台业务目标进行统筹管理; 2、结合中台业务目标,对中台团队资源进行管理与调配,保证团队资源投入与最终收益匹配,提升团队整体人效; 3、全程领导并参与中台重点项目的立项、规划和交付工作,监控并分析团队、业务、项目中的问题,进行风险预判和提前管理; 4、通过项目管理工具进行团队数据收集与分析,根据定量/定性分析度量项目投产情况,识别组织效率、项目流程、协作方式等方面问题,提供分析建议并推进方案落地; 5、积累和沉淀项目管理经验与方法论,提供相应培训以提高业务、产品及相关方的项目管理能力。 职位要求: 1、具备良好的业务理解力和规划能力,可以支持多业务线的项目管理; 2、具备较强的沟通协作能力(满足跨角色、跨团队沟通协作与推进),能够独立承担项目管理工作,有较强的项目把控和推进能力; 3、逻辑严谨、结构化,善于主动发现、分析和解决问题,有较强的责任心与的抗压能力,以及目标导向的落地执行能力; 4、具有较好的数据分析能力,对过程效率数据、团队协作问题有较高的敏感性,能够通过定性和定量分析手段对组织效率进行诊断和改进; 5、具备一定的项目规划和方案设计能力,可针对项目目标和要解决的问题设计合理的解决方案; 6、具备一定技术背景,熟悉研发流程,有复杂业务大型项目管理经验、业务运营管理经验优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、1-2年销售经验,销冠或创业经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成功能模块的需求调研、概要设计、详细设计、代码编写、单元测试、系统联调和集成测试; 2、核心代码与组件编写,共享重用代码库开发; 3、完成分配的研发任务,按照质量要求进行代码开发,并按时交付 4、开发模块的设计、编码、BUG修复、优化、测试和文档编写 5、解决开发中所遇到的技术难题,并能给与同事技术指导; 6、学习和研究新技术以满足产品的需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备4年及以上工作经验; 2、有扎实的Java基础,在JVM原理、内存管理、Java多线程,各种锁机制、并发、性能优化和自动化运维有深厚经验; 3、熟练掌握Java开发相关框架,如Spring, SpringMVC, MyBatis, Hibernate等, SpringBoot优先; 4、熟悉微服务及服务调用相关技术优先,如Docker、K8s、Dubbo、Restful Api、SpringCloud等; 5、熟练使用关系数据库(MySql/PostgreSQL/Oracle)并能够对优化SQL配置,提升SQL效率,合理进行SQL处理以提升性能,PostgreSQL优先; 6、熟悉分布式消息中间件(RabbitMq或RocketMq或ActiveMq等),熟悉缓存中间件(Redis等)并能针对以上使用场景进行合理使用并优化配置; 7、熟悉Javescript、Ajax、 CSS、HTML 5等Web开发技术; 8、熟练掌握VUE、jQuery、微信小程序等前端框架。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容: 1、负责零代码/低代码平台系统前端开发,主导架构设计,以及前端团队的搭建和管理工作; 2、不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、负责探索前端新的技术框架和边界,发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具; 4、负责对标业内优秀PaaS、aPaaS、SaaS平台的需求研究、技术研究和实现,包括但不限于消息通道、应用管理、商业化及生态建设等服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,团队管理经验丰富,能够打造快速进步的团队; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心,具有较强的代码优化和重构能力; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容: 1、负责零代码/低代码平台服务端团队搭建和管理,制定中长期规划,建设有战斗力的团队; 2、对标业内优秀aPaaS 平台的需求研究、技术研究和实现,包括但不限于数据通道,服务编排,API 服务等; 3、负责团队服务质量、稳定性,从工具、系统上提升团队开发效率,对重点及有难度的技术攻坚; 4、负责团队研发流程推进和优化,发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具。 职位要求: 1、本科及其以上学历,后端研发经验丰富; 2、具备优秀的团队管理经验,能够打造快速进步的团队; 3、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力、具备较好的数据驱动意识; 4、有较强的学习能力和抽象能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 5、技术扎实,熟悉后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。
展开