岗位职责： 1、需要熟练掌握【别样】APP流程，熟悉每日APP内活动详情，； 2、及时了解用户问题的疑问并及时回答APP内在线用户的的售前问题咨询； 3、权限范围内，最大限度的帮助用户解答并处理其售后问题，做好记录、整理及汇报工作； 4、工作时间根据用户咨询及每日工作内容做相应的调整轮休； 5、完成主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有过海淘经验，有在跨境电商公司工作经历者优先； 2、有 1年或以上电商领域在线客服工作经验的优先； 3.、熟悉中国互联网，熟悉文字输入和基本软件操作（office，email等等)； 4、有一定的文字功底和语言组织能力，逻辑清晰，思路敏捷，熟悉英文(基本读写能力)，对美国的时尚品牌有基本了解。

工作职责: 1. 根据公司业绩目标，拓展国际贸易融资（保理）客户渠道，深入挖掘客户贸易信用保险业务融资需求，与客户对接公司金融科技服务产品； 2. 根据公司资产端业务发展要求，与境内外银行、基金和信用保险等金融机构沟通安排国际贸易融资授信准入，设计完善保理融资产品结构； 3. 有机结合外部资金端要求和公司资产端诉求，统筹协调内部各类资源，设计完善金融科技对接国际贸易保理融资解决方案。 任职资格: 1. 海内外重点院校金融保险、国际贸易、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年左右供应链保理融资、贸易信用保险、国际贸易融资、应收帐款管理等相关操作和产品经验； 3. 英语口语与写作能力尚佳； 4. 熟悉金融科技发展和运用，并对此始终保持兴趣。

岗位职责： 1、负责制定本地区内保险工作室招商策略； 2、负责本地区保险工作室团队的商务维护、组织召集工作例会、推动工作室业务开展； 3、负责向保险工作室提供营销业务支持，包括协助制订工作室发展规划、实体工作室开店选址装修及开业验收、市场营销活动策划、产品及业务培训； 4、负责本机构业务合规管理与保单品质管理。 任职要求： 1、***本科及以上学历，管理学、金融保险相关专业优先； 2、10年以上保险行业从业经验，5年以上管理经验，熟悉经代渠道及产品； 3、良好的商务面谈能力，有丰富的保险营销管理、培训及增员经验； 4、目标导向，重视健康经营，能够按照公司要求达成业务目标。

我们是一家已经成熟运作八年的整合型电商产品销售公司，深耕于国内线上传统平台，累计经营有老板，九阳，新秀丽，惠而浦，海尔，凯乐石等知名品牌。公司同事是一群年轻朝气拥有相同目标的小伙伴，期待你的加入哟。 职位描述： 1、接待购买产品前的客户咨询、留言，引导客户下单付款等； 2、解答客户使用过程中的咨询，帮助顾客解决遇到的问题以及更好地使用产品； 3、总结销售过程中客户咨询的重点问题及回答方法； 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、具有良好的沟通能力和亲和力，打字速度：50字/分钟以上。 3、性格开朗，具有良好的团队协作精神。 4、有一年及以上电商公司在线客服经验，以售前为主。 公司为每个员工提供了良好的工作环境和个人发展空间，鼓励员工更大限度发挥个人潜能，衷心期待您的加入！

微商在线销售副业（不需坐班，在家就能做，有空闲时间就能做） 1、负责将公司产品以网络形式推送给客户，完成在私域内的销售工作，达成业绩目标; 2、协助处理客户疑惑，确保客户满意度符合公司要求: 3、负责公司产品的推广工作，包括销售、上线支持等工作: 4、完成总部安排的其他工作。 要求: 1、年龄18-55周岁，专科以上学历优先; 2、有过网络推广及线下地推销售经验，业绩优秀者可放低学历要求; 3、执行力强，为人上进，有激情，肯吃苦! 4、有丰富的招商、销售经验，或者有相关区域、渠道、资源优先: 5、有较强的赚钱欲望，想创业或自有团队的优先 特殊说明： 我们不是招聘员工，找的是创业伙伴，您只需要投入您的经验和时间，我们提供项目和平台，共同开发市场，您享受的创业利润，我们要得是市场口碑和规模。 薪资待遇： 上不封顶，看个人努力程度，，只需努力1-2个月，日收入可破千，努力3个月，日收入破万。欢迎不甘平凡、追求长远价值及，有挑战欲的伙伴加入！

职责描述 1. 负责体征监测合作项目的洽谈和推进 2. 负责医疗项目和渠道合作的洽谈和推进 3. 了解相关竞争产品的市场信息，完成公司产品的行业解决方案和市场资料  任职要求 1. 能独立思考解决问题。 2. 乐观积极 3. 具有IT集成项目或产品经验者优先。

岗位职责： 1、负责经销商开发：包括现有经销商能力分析，开发有力的经销商，确定战略合作经销商、优选经销商及备用合规经销商； 2、负责苏宁渠道门店拓展：负责渠道门店的定期维护，人员培训，建立和维护与渠道负责人的良好关系； 负责产品的运营管理，对接渠道客户提出的物流、品质和服务异常，协调和推动经销商与内部相关部门给予解决，确保客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学，市场营销或商务等相关专业； 2、拥有一定的终端客户管理经验，具有分销商资源者优先； 3、具有3-5年家用电器类工作经验者优先，最好与热水器/中央空调相关； 4、熟悉办公软件； 5、C2驾照以上，1年及以上实际驾驶经验； 6、责任心强，有担当，团队意识强，具有一定的抗压能力；执行力强，具有较强的自我学习能力。 薪资福利 一、薪资：岗位薪酬+绩效奖金+提成 二、基础福利：五险 薪资：面议

注意：  我们朝九晚六不加班！不加班！不加班！  【薪资待遇】  无责底薪4000+提成+奖金，综合收入8000+，免费带薪培训（欢迎投递），法定节假日正常放假，新老员工共同享有节假日礼品。  【工作时间】  早九晚六（中午休息一个半小时）不加班，8小时工作制。  【工作内容】  根据公司给到的客户渠道，通过电话和微信的方式，跟客户沟通，邀约商家入驻。  【工作介绍】  1， 办公环境舒适，无需外出办公，纯室内工作。  2，公司位于南京玄武区中央门，交通便利，多路地铁/公交直达。  3， 公司100人+，同事多为90后无代沟，工作氛围轻松，压力小。  4， 经验不限，男女不限，可提供岗前免费、带薪培训，上岗后主管一对一指导，易上手，包教会，主管协助开单。  【福利待遇】  1，入司即签订劳动合同，统一为员工统一办理五险。  2，享有带薪年假，以及婚假、产假，节假日带薪(元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆统统都放假）更有超长15天带薪春节假期等着你！  3，定期组织团建、聚餐等，其他集体活动（唱K、狼人杀）、旅游，吃火锅，烧烤，任你挑选！  4，注重员工关怀，元旦节、春节、妇女节、端午节、中秋节公司都会为员工准备精美的礼品；  5，提供免费带薪培训和内部晋升机会，能力突出者可获得更大的发展空间。  不要犹豫，赶紧投递加入我们！

岗位职责： 1、负责部门货代业务整体业绩管理，建立安全、稳定、顺畅的管理运作体系； 2、关注物流与货代市场发展动态，定期与客户联系，有效维持客户关系； 3、负责制定长期战略和年度经营工作计划，带领团队完成各项经营指标和管理指标； 4、负责员工日常工作管理、组织培训及绩效考核，积极进行团队建设和骨干培养； 5、负责按照公司货运服务和市场策略，进行货运服务的市场推广，熟悉国际货运代理及进出口操作流程。 任职要求: 1、男女不限，25-40岁； 2、大专及以上学历，国贸类、物流类、供应链类相关专业；英语四级以上水平，能熟练与客户交流； 3、需有货代行业管理经验2年以上，有行业资源者优先； 4、熟悉海外市场（俄罗斯、中亚），有建设和管理货运的经验和能力；  5、具有较强的语言及文字表达能力、谈判能力、组织与协调能力、领导能力，并具有团队协作精神； 6、善于组建团队、带领团队，具有良好的职业道德和操作规范。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

该岗位为大客户续约销售，双休福利好，无需开发资源。 【工作职责】 1、“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打； 2、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 3、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 4、通过优秀的问题分析及解决能力，以主动积极的顾问式售后服务形式，帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品，从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历； 2、有销售或客户续约经验优先；有较好的学习能力者优先，公司将提供完善的培训机制； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 【福利多多】 1、入职即购买“五险一金”，周末双休，法定节假日休息；每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，有带薪福利病假； 2、公司为老员工及家人购买福利保险；年终奖、业务精英奖、人才推荐奖及各类过节礼品； 3、业务精英海外游、双月部门活动、半年度旅游、优秀员工表彰等； 4、工作氛围好，团队年轻化，朝阳有活力； 5、办公环境舒适优越，地处CBD，地铁直达。 【专业的培训系统】 1、公司研发 E-learning 系统，培训部提供系统化带薪培训，另配备一对一导师制； 2、上级全力支持员工业绩提升，主管绩效仅与团队业绩挂钩。

岗位职责： 1、培养方向是大客户销售方向的管理层； 2、在销售、客户成功、信息调研部门进行定期的轮岗，熟悉公司业务部门的主要工作和必要技能； 3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 4、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 任职要求： 1、本科学历及以上； 2、1年-3年工作经验（互联网名企工作经验者优先）； 3、管培生经验者优先考虑； 4、有正确的价值观：简单、诚信、担当、感恩； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。 【工作职责】 1、“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打； 2、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 3、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 4、通过优秀的问题分析及解决能力，以主动积极的顾问式售后服务形式，帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品，从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率。 【福利多多】 1、入职即购买“五险一金”，周末双休，法定节假日休息；每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，有带薪福利病假； 2、公司为老员工及家人购买福利保险；年终奖、业务精英奖、人才推荐奖及各类过节礼品； 3、业务精英海外游、双月部门活动、半年度旅游、优秀员工表彰等； 4、工作氛围好，团队年轻化，朝阳有活力； 5、办公环境舒适优越，地处CBD，地铁直达。 【专业的培训系统】 1、公司研发 E-learning 系统，培训部提供系统化带薪培训，另配备一对一导师制； 2、上级全力支持员工业绩提升，主管绩效仅与团队业绩挂钩。

岗位职责： 1、安全接送乘客到达目的地 任职资格： 1、年龄21到60岁，C1本及以上，3年以上实际驾驶经验。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及犯罪记录，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 工作时间：工作时间自由，不用每天还车到公司，不限制用车用途出车时间和在线时长。车子24小时跟着司机，司机可以随时收车出车 1.公司具有贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车管、司管、客服等，365天随时陪伴您，帮助司机解决跑车过程中遇到的各类问题。加入我们您只需安心接单，其他的交给我们！ 2、公司为新老司机提供专业的入职培训，包含安全培训、经验技巧培训等。 3、公司给司机师傅提供完善的晋升通道，优秀司机可晋升车队长，另公司也有创业合伙人制度，只要你有想法，敢做，我们都给你提供广阔的平台和足够的晋升空间。 4/公司福利待遇好，除平台奖励外，公司有司机流水排名，额外有流水奖励，流水越多奖励越多！另，节假日公司都会有福利送上，端午节有粽子，中秋节有月饼等…… 欢迎加入。

岗位职责： 1、安全接送乘客到达目的地 任职资格： 1、年龄21到60岁，C1本及以上，3年以上实际驾驶经验。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及犯罪记录，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 工作时间：工作时间自由，不用每天还车到公司，不限制用车用途出车时间和在线时长。车子24小时跟着司机，司机可以随时收车出车 1.公司具有贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车管、司管、客服等，365天随时陪伴您，帮助司机解决跑车过程中遇到的各类问题。加入我们您只需安心接单，其他的交给我们！ 2、公司为新老司机提供专业的入职培训，包含安全培训、经验技巧培训等。 3、公司给司机师傅提供完善的晋升通道，优秀司机可晋升车队长，另公司也有创业合伙人制度，只要你有想法，敢做，我们都给你提供广阔的平台和足够的晋升空间。 4/公司福利待遇好，除平台奖励外，公司有司机流水排名，额外有流水奖励，流水越多奖励越多！另，节假日公司都会有福利送上，端午节有粽子，中秋节有月饼等…… 欢迎加入。

有意向请直接投递简历联系您~ 工作内容：直招网约车司机公司配车接送乘客。安全把乘客从出发点送到目的地，全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 工作时间：工作时间8到10小时左右！ 签订正规合同  时间、地点自由安排，无需每天还车 一、岗位要求： 1、年龄21-60周岁 2、持有C2或C1以上驾驶证，驾龄无要求 3、有案底也可安排 二、薪资待遇： 保底9K+绩效提成+奖励补贴（上不封顶） 三、福利待遇： 1. 公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障 2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管、司管专属服务； 3.一条龙账号注册服务 4.公司定期组织生日会、团建、传统节日(端午、中秋、春节)等福利 5.新人加入公司提供岗前培训，操作技巧及加入车队，由车队长带领 6. 公司还提供晋升机制,晋升方向:司机一车队长一大队长一司管一运营主管， 四、备注： 1、此招聘信息由本公司直招，非中介招聘，请各位求职者知晓！ 2、车子是由公司统一提供自动挡油车和电车，无需带车加入！ 3、我们需要稳定的不怕吃苦的师傅，欢迎大家加入我们！ 4、面试求职者请带好本人身份证、驾驶证证件面试。 5、由于在线咨询人数较多，没有及时回复到的请各位找工作的师傅见谅。可直接投递简历或直接在线微聊留下您的联系电话，会尽快联系您！