• 26k-52k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    CAAC中型、大型无人机驾驶员培训教员。
  • 物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    【本岗位招募地推专员;城市合伙人;代理,推广运营商合作产品:中兴华为无线路由器CPE,随身WiFi、号卡,流量卡、套餐等】 我们公司十年深耕运营商合作(移动/电信/联通/广电),主营号卡、流量卡、随身WiFi、CPE设备、套餐等销售。 职位亮点: 工作地自选:自主规划工作节奏,高效创收(工作地址可以自由选择,目前全国可选) 大厂背书:中兴/华为品牌授权,产品竞争力强 收益多元:底薪3000元+设备销售充值提成50元/台+团队奖励(综合收入1万+) 岗位职责: 1.负责指定区域市场开发:完成地推销售任务; 2.招募城市合伙人及代理商,组建销售团队; 3.销售设备和套餐:中兴华为CPE套餐/随身WiFi套餐及运营商号卡等; 4.策划执行地推活动,积累客户资源,维护客户关系; 5.收集市场动态,反馈竞品信息。 任职要求: •18-65岁,有销售、地推、微商、分销、团队管理经验者优先 •具备陌拜拓客能力,擅长商务谈判 •自驱力强,有创业思维及团队管理潜力 •熟悉当地商圈资源者重点考虑 我们提供: •区域优先开发权,区域保护,提供合作区域代理; •行业领先的销售提成政策; •完善的培训体系(产品知识+销售技巧); •阶梯式销售奖金。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    ☞岗位职责: 1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G 移动通信网络的规划与优化工作; 2.国内外主流 5G 通信设备厂家 (华为、中兴、诺基亚、爱立信等) 的设备参数调整、性能优化;提高网络运行的可靠性,使网络资源配置更合理; 3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP 用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理;移动通信 5G 网管 KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案; 4.对网络管理中心数据进行采集,通过大数据专项分析,提出优化处理方案。 根据 OMC-R 的数据,统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G 互操作,5GNR(NSA、SA)优化、RRC 连接成功率,CSFB 成功率,EPS_FB成功率,E_RAB 建立成功率,数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。 5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障,确保网络正常 安全运营。 ☞ 技术类岗位任职要求: 1.大学本科学历(优秀的专科也可以考虑),计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、网络工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化、物联网工程等理工科 相关专业应届毕业生 (包含在读) 或往届毕业生; 2.男女不限,身体健康、无不良生理缺陷;无失信、犯罪记录。 3.具备熟练的计算机应用操作能力;能够熟练使用word、excel、 powerpoint 等相关办公软件; 4.工作积极主动、态度端正;热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习能力; 5.储备中级工程师职位需经运营商或设备厂家(华为、中兴、爱立信、大唐)技术面试,通过后确定薪资待遇,根据个人意愿自愿选择项目地,并享受公司相应的福利待遇。
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    ☞ 岗位职责: 1.负责华为、中兴 LTE/5G 无线基站设备工程督导及设备软件调测开通及排障工作; 2.负责检查 5G 基站工程施工安装规范、质量检查、基站资料数据整理;施工项目工程文档的管理、归整; 3.新建 5G 基站站点拨测,打卡,拍照,把站点数据录入华为系统,配合后台对站点开通调试,设备故障处理; 4. 负责协调5G 基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控,协调设备进场进度等;配合后台对站点开通调试,设备故障处理;
  • 90k-120k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    负责配送公司订单,看个人能力多跑多得,综合月收 入 14000以上,上不封顶; 任职资格: 1、持有C1驾照以及以上驾照,熟悉本地路况优先; 2、无不良行驶记录,无犯罪前科; 3、年龄22周岁以上56周岁以下; 4、愿意从事这行业且长期发展; 5、渴望高收入,能吃苦耐劳,勇于拼搏 省钱套餐 6、前期不熟悉,有专人带,直到能独立运输为止; 7、长期固定业务、固定区域,固定线路; 8、为人踏实、老实忠厚、服务意识强、有责任心;
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    所招中性模特,主要为相关线下门店或者线上网店商家的产品拍摄样片做宣传工作,拍摄前期,公司提供妆面造型打理,拍摄过程由我单位专业摄影师指导。 望有此工作意向的朋友速投递简历安排面试,另,本职位全兼职均可,望有意向的人士速投递简历等候通知面试即可。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1. 负责公司生鲜、超市、快递、饮料、家电百货等货物的运输工作;  2. 负责车辆的日常维护和保养,确保车辆安全、整洁;  3. 负责遵守交通规则,确保行车安全,完成运输任务;  4. 负责与配送点进行货物交接,保证货物的安全送达;  5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求:  1. 年龄 20-53 周岁,性别不限,户籍不限;  2. 持有 C1 及以上驾驶证,具有 2 年以上实际驾驶经验;  3. 熟悉本地路况,有较强的方向感,能适应短途及长途运输;  4. 具有良好的驾驶习惯,无不良驾驶记录,具有较强的安全意识;  5. 为人诚实守信,工作认真负责,具有良好的团队协作精神;  6. 能吃苦耐劳,适应弹性工作时间,能接受临时加班。 薪资待遇:  1. ****,根据工作经验和能力确定;  2. 享受国家法定节假日,带薪年假;  3. 提供完善的社保福利;  4. 提供培训和晋升机会。 工作地点:根据公司业务需要,服从调配。 有意者请将个人简历发送至公司邮箱,或携带相关证件前来公司面试。期待您的加入!
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.团队设备管理及环境维护 2.岗位所支持产品端到端解决方案测试 任职要求: 1、熟练使用linux命令,熟悉linux操作系统,熟练使用sql语句命令; 2、熟悉网络知识,熟悉windows及linux的网络抓包及分析能力; 3、需要优秀的沟通表达能力、积极主动、乐观开朗的工作态度, 4、具备linux shell脚本编写能力者、具备交换机及防火墙配置能力者优先
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责产品前端设计、开发、维护工作; 2.持续优化前端体验,保证浏览器兼容性和执行效率; 3.搭建公司产品前端框架,规范前端代码; 4.前端技术研究和新技术调研。 岗位要求: 1.计算机或相关专业本科及以上学历,5年及以上前端开发工作经验; 2.通HTML/HTML5、CSS/CSS3、jQuery、bootstrap等前端开发技术,熟练掌握DIV+CSS页面布局; 3.熟练掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等,具有面向对象思维,对高级JavaScript有深刻理解; 4.熟悉浏览器渲染原理,精通各种前端调试工具,对页面性能优化和浏览器兼容有丰富的实践经验; 5.熟悉MVVM模式编程,至少精通React 、Vue 其中1种,Vue优先; 6.了解前端自动化,熟悉webpack、gulp、grunt等工具常见用法; 7.理解Web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验; 8.具备工程化的前端思维,对前后端分离,组件化开发有深刻理解; 9.对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解; 10.理解MVC等开发模式,了解至少一门非前端语言,如Go/Python/Java等; 11.热爱前端开发,对前端技术有着执着的追求; 12.有资管、托管、信托、养老金、年金等金融经验是加分项;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    西安中兴通讯接收学生工 【工作内容】手机、路由器的生产,检测,组装,包装! 【薪资待遇】:17元/小时,员工每天10.5个小时,月综合工资4000~5000元 ,每月10号发工资! 【招聘要求】:18-38周岁,男女不限,可以接受学生,视力,听力良好,能接受两班倒,一月一倒班,上六休一。  【环境待遇】:恒温车间,不穿无尘衣,上下班厂车免费接送,10分钟到达 。     【食宿待遇】:住宿免费,蓝博公寓 ,四人间,空调,吃饭有员工餐厅,饭菜很便宜。 体检医院:美惠医院,面试必须带身份证原件。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 供应链与销售支持专员(或供应链销售协调专员)  岗位职责  1. 供应链管理 - 执行采购流程:供应商对接、比价、订单跟踪、到货验收。 - 监控库存动态,优化库存周转,协调仓库与销售需求。 - 安排物流配送,跟进运输时效,处理异常。  2. 销售支持  - 接收并审核销售订单,录入系统,协调发货及售后问题。  - 维护客户档案,处理日常咨询,协助销售团队整理合同、报价单。  - 统计销售数据(如订单量、回款进度),生成供应链与销售关联报表。  3. 跨部门协作 - 对接销售部:确认需求优先级,反馈供应链限制(如缺货、交期)。 - 对接财务部:核对采购/销售账款,协助制单及回款跟踪。  - 对接生产/仓库:协调备货计划,避免断货或积压。  4. 数据分析与优化 - 分析供应链成本(采购价、物流费)与销售业绩的关联性。 - 提出流程改进建议(例如:优化供应商选择、简化订单处理步骤)。  5.任职要求 - 技能:熟练使用ERP/OA/CRM系统(如用友、Salesforce)、Excel(数据透视表、VLOOKUP)。  - 能力:  - 多任务处理能力(需同时应对采购、订单、客户问题)。 - 沟通协调能力强(跨部门、供应商、客户)。 - 数据敏感,能通过报表发现问题。 - 经验:有供应链或销售支持相关经验者优先。 任职要求: 熟悉跨境司机社群体诉求(如滞留成本、返程空驶) 有物流中介或车队管理经验者优先 工具:能通过轻量化工具(微信等)高效管理司机群  关键能力  痛点洞察力:必须精准理解文件中20 项行业痛点(如运价波动、空驶率) 轻量化落地能力:能通过微信/等非重型APP推动业务,拒绝"重运营"思维 数据驱动意识:将"动态运价库""波动预警"等平台核心功能融入工作决策
  • 物联网,数据服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    该岗位属于短期兼职,大概1个月左右,薪资月结,日薪200-400元,根据能力定薪,优秀者也可提要求。 工作内容: - 将军工/重工产品的爆炸图、机械分解图等CAD图纸转化为三维动画/动态演示视频; - 制作产品工作原理动画、装配流程演示视频(需熟练使用SolidWorks/AutoCAD/Blender等工具); - 与研发部门对接,将技术参数转化为可视化内容; - 维护产品三维模型库,确保技术图纸与视频素材版本同步更新; - 分析重型机械行业竞品视频策略,制定差异化内容方案 行业经验优先:军工或重工领域的设计经验是核心加分项。 作品集要求:应聘者需提供过往爆炸图或机械分解图案例。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责除湿机、空调等新品环保包装设计和旧品包装降本升级。 2、跟进包装品质测试方案验证,解决包装测试中的问题; 3、对包装结构、包装材料,尤其是环保包装材料知识的有所了解,且有过相关设计经验和案例; 4、完成包装工程图纸归档输出及流程发放。 5、偶尔需要出差(又出差补贴) 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有3-5年包装工程师相关工作经验。 3、有过重型产品包装设计经验 福利待遇:缴纳五险一金,双休制,节庆福利,8月份有大假一个星期及假期福利。员工每年体检福利等。
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    一、C1驾照,年龄30到40岁之间,必须有货车经验。 二、熟练操作4.2米宽体重型货车(高低档)。 三、洛阳市区运送木板,送到地方没人,需要搭把手卸车。 四、会开叉车优先。 基本工资240元一天,每个月上班28天算全勤,全勤奖300元。当月无安全问题,安全奖300元。合到每天最高工资260元
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 汽车配件拣货员的主要工作内容包括日常拣货、打包发货、外出拿货以及整理货物等。 这些工作通常在仓库内进行:捡货、分拣、打包,贴标发货等任务。 具体工作内容如下: 1. 扫描和分拣:根据订单信息,使用扫描设备识别和定位所需货物。 2.打包和发货:将分练出的货物进行打包,确保包装符合运输要求,并准备发货。 3.外出拿货:有时需要到仓库外部获取特定货物,确保货物及时回到仓库并准备发货。 4.整理货物:保持仓库整洁,合理摆放入货货物,以便快速找到和归库. 任职要求:  汽车配件拣货员还需要具备一定的体力和耐力,因为工作通常需要长时间站立和走动,同时搬运重型货物也是常见任务。 因此对身体素质有一定要求。尽管工作条件较为艰苦,但通过锻炼可以增强体力和提高工作技能。 岗位经验:  有从事过汽车配件这方面优先 男女不限 学历不限 能吃苦耐劳! 岗位福利:  底薪(面议)+提成 包两餐(午餐,晚餐) 月休时间为两天!!! 不定期聚餐! 有想法有能力可直接联系!!!!!