• 11k-13k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    4年以上经验,现场笔试面试,能独立承担性能测试项目 岗位描述: 1、具备敏捷测试思维,负责组织项目和日常版本迭代的测试工作 2、参与需求、技术评审,快速理解需求并提出改善建议,根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法; 梳理研发流程、优化与产品、开发的协作方式,参与技术评审、代码review,了解产品的技术架构、部署等,不断优化产品的健壮性、可测性 3、保证系统新项目功能和性能测试的同时,根据不同项目特点选择合适的自动化测试工具和方法,对稳定功能进行自动化,提高回归测试效率和质量 4、跟踪推动线上问题的解决,并对线上问题进行总结和分析,不断优化产品质量 5、具备测试团队的测试方法和技术培训能力,影响团队测试技术方向的发展,推动开发团队提高测试能力和质量意识 6、协助测试工程师解决测试过程中遇到的各种问题,培养初中级测试工程师 任职资格: 1、计算机或者相关专业本科及以上学历,4年及以上互联网公司测试开发经验 2、熟悉软件测试流程和常用方法、对质量保障系统和软件产品生命周期有一定的理解,有电商推荐等行业经验优先 3、扎实的服务端技术基础和测试经验,在集成测试、接口测试、全链路测试、性能、安全等方面有多个领域的深入理解 4、熟悉Linux和Shell,熟悉python,java,Go等至少一门语言,具备开源测试工具二次开发、整合、脚本开发能力 5、有高并发分布式系统测试经验、熟悉DevOps相关技术优先 6、有很强的自驱力和良好的沟通能力、能主动为交付质量负责,能主动发现问题,推进项目持续改进
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    工作地点:就近安排 面试形式:远程面试,1-3天可拿到offer 公司性质:隶属于中国电子信息产业集团(央企),是央企的二级子公司。 项目:银行金融项目为主,长期稳定! 硬性要求:学信网可查学历,本科为主,优秀的大专计算机相关专业的也可以尝试~ 薪资:10年以上开发经验的资深岗位薪资会超过这个上限,**** 岗位职责: 1、参与建设、完善微服务架构中服务端组件体系; 2、负责后端组件的核心代码编写和已有组件的优化; 3、负责根据应用开发团队的需求完成对应用系统开发的相关技术支持; 4、负责项目相关文档撰写、code reivew和单元测试,确保项目的进度和质量; 5、参与团队技术攻关,解决技术难题; 任职要求: 1、专业不限,计算机、软件工程相关专业优先; 2、2年以上开发经验,精通java语言,熟练使用Mybatis、Spring boot、SpringMVC; 3、熟练掌握Spring Cloud、dubbo或service mesh等微服务框架优先; 4、熟练掌握mysql数据库和redis集群相关技术;
  • 消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    介绍内容有点长,特此列个摘要如下,如果赶时间,可以留下电话给你回过去(微信同号) 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的,所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效,总6000+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效,总6000+五险一金+5天年假 每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动;公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ;精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务,海外房产销售等,入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业,年龄20-35岁,专业不限,具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状,沟通能力和执行力强,敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动(轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等,只有你想不到,惊喜无处不在)。 A1、工作时,我们是互帮互助,互相学习,战无不胜的团队;生活中,我们是一起喝酒撸串 ,熬夜唱k,开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务,入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯: 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点: A、新生团队,一手带教 B、熟知链家网运营规则,链家网商机**,买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力: A、链家6年,资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点,也有其弊端,在哪家地产公司干都没有太大对错,原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的,当然也有不赚钱的,只是赚钱多与少罢了,那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了,给几个建议: 1、如果你没有从事过房地产相关工作,要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后,完善的培训体制可以降低自身的学习成本,快速提升行业能力,少走很多弯路,高人指路远比摸着石头过河成长更快些! 2、选择一个成交相对容易的区域,什么样的区域成交相对容易呢?换手率高,流动人口多,教育资源丰富的区域,相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年,半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备,这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域,在深圳成交活跃的区域有以下几个特点: 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点?需要你去经理面试的时候提问,如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问:我们所在的店重点负责哪几个盘?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套?一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队,但不能太成熟,太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动?原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧,要资源找不到资源,要客源找不到客源,存活率极低,除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队?个团队重不重视新人培养一是需要你问:新人来了有没有师傅、具体是谁?新人进来有没有搭档、搭档可能是谁?进来的店经理是谁他带几个人?二是观察,进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是: 想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要,如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通:
  • 社交平台 / A轮 / 150-500人
    1、 我们是原探探 CEO 和探探核心技术团队组成的创业团队;; 2、 我们对新技术保持开放,作为国内最早使用 Golang 的团队之一,我们连续两年冠名主 办 Gopher China 大会,同时我们也是国内最早使用 PostgreSQL 的团队 3、我们不看出身,不看背景,只看态度和能力 【职位描述】 1、负责牵手商业化业务 Android 客户端相关设计与开发; 2、负责基础模块和组件的研发和维护; 3、关注性能,提升客端用户体验。 【任职要求】 1、重点本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上 Android 开发经验; 2、对 Google JetPack 有深入了解,熟练使用 Kotlin 语言进行开发; 3、了解 Android 主流开发框架,并掌握”最佳"实践; 4、能够开发复杂的动画效果,对 UI 细节有较强的掌控; 5、具备独立 App 开发能力,有良好的沟通与 owner 精神。
  • 13k-26k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责互联网应用设计和开发。 任职资格: 1、2年及以上工作经验,大专及以上 2、要求熟练掌握Java语言、Spring Boot/Spring Cloud或Spring+MyBatis+MySQL; 3、了解JBoss/Tomcat、 Nginx、 Redis, 了解Linux、Zookeeper、 Kafka等; 4、有银行/证券/金融行业经验优先考虑。 工作地点:南山区/福田区或罗湖区
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责银行前端开发相关工作 岗位要求: 1、本科学信网可查,2年经验起步; 2、熟练vue或react框架、H5等; 3、有金融银行项目经验加分。 上班时间:朝九晚六 午休2小时 周末双休 上班地点:南山华润置地 其他福利: 1、法定节假日加班三倍工资; 2、入职满半年有年终奖(0.5-2个月薪资) 3、产假全额工资,法定陪产假15天; 4、日常福利团建、生日会、下午茶、迎新会、节假日福利、年会、素质拓展等等 ; 5、一年一次调薪机会。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1:熟悉C、C++中其中一种编程语言; 2:熟悉网络编程、多线程、内存管理等; 3:有事件驱动编程、协程使用经验者优先; 4:熟悉面向对象编程思想、设计模式; 5:熟悉lighttpd、libevent、libUV等任何一种软件或网络库; 6. 有wxWidgets跨平台开发经验者优先; 岗位职责: 1、参与邮件的客户端开发工作; 2、参与客户端构架设计、模块划分,协助实现关键模块代码; 3、参与项目所需的各类工具、编辑器的再开发和优化; 4、参与客户端版本的开发及发布、并保障版本质量和周期; 5. 根据公司的研发流程,协助编写开发相关的代码和文档
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    在线教育 / A轮 / 2000人以上
    一、薪资范围:基本工资+课时费(综合7k-9k/月) 二、职位描述: 1、岗位名称:面试教师(特殊说明:笔试高峰季面试老师需跨科笔试支援) 2、岗位职责: ①根据产品要求,完成督学、课后一对多答疑服务; ②根据公司安排,承担相关课程的教学、教研工作; ③根据培训要求,完成培训工作。 3、任职要求: ①统-招本科及以上学历,专业不限; ②接受出差,热爱教育行业,对工作认真耐心、细心、热心; ③善于沟通,抗压能力强 ④良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动,责任心强; ⑤有公考经历优先,粉笔系统班学员优先; ⑥有应聘科目公考授课经验者优先。 4、招聘流程(全程线上进行) 简历筛选→笔试→线上试讲+综合面试→入职带薪培训考核→上岗工作 候选人您好! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在5日内与您联系。 如您5日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    有做核心、信贷、国结、票据、银联和信用卡,数据测试,数据迁移这几个业务的经验,计算机,会计专业优先,有自动项目经验优先,18年本科学信网可查 工作时间 早上8:30-17.30中午休息2小时,周末双休,法定节假日正常放假。 福利待遇 入职缴纳六险一金、婚假、产假、年假
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.分析客户需求,在与客户充分沟通基础上,可以根据以往项目经验向客户提出合适的方案及建议; 2.根据客户要求,进行软件项目的设计与开发,其成果满足客户需求; 3.能独立完成子系统或模块的设计与开发,包括用户接口、业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等; 4.能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通,包括项目经理、技术经理、其它工程师,设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案; 任职要求: 1.熟悉Spring Boot, MQ, Mybatis, Spring MVC等开源框架; 2.了解Spring cloud, dubbo, zookeeper等分布式框架,熟悉IO流,多线程,jvm和大数据处理相关技术; 3.熟悉MYSQL,Oracle数据库以及优化; 4.熟练掌握面向对象分析与设计思想及常见的设计模式; 5.具有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.分析客户需求,在与客户充分沟通基础上,可以根据以往项目经验向客户提出合适的方案及建议; 2.根据客户要求,进行软件项目的设计与开发,其成果满足客户需求; 3.能独立完成子系统或模块的设计与开发,包括用户接口、业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等; 4.能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通,包括项目经理、技术经理、其它工程师,设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案; 任职要求: 1.熟悉Spring Boot, MQ, Mybatis, Spring MVC等开源框架; 2.了解Spring cloud, dubbo, zookeeper等分布式框架,熟悉IO流,多线程,jvm和大数据处理相关技术; 3.熟悉MYSQL,Oracle数据库以及优化; 4.熟练掌握面向对象分析与设计思想及常见的设计模式; 5.具有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 负责IMS-BASIC统一技术底座的开发工作。 岗位要求: 1.本科,计算机相关专业,3年以上相关工作经验 2.熟悉面向对象编程,Java基础扎实,熟悉JVM的运行原理,熟练掌握多线程编程,常用的设计模式等; 3.对各种开源的框架如Spring、Spring Boot、Mybatis等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者优先; 4.熟悉主流的微服务技术框架Spring Cloud;
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商业务数据质量保证工作,以及各类算法测试工具的开发和探索 2、根据实际测试业务进行数据产品的测试 3、能够根据实际业务产出完备的测试方案并制定可执行的测试计划,保证算法和数据的正确性和合理性 4、能够根据测试需求快速开发测试工具和平台 任职资格: 1、本科或以上学历,计算机、数学、统计学、机器学习等相关专业,2年以上测试经验 2、掌握shell、python等语言 3、熟练sql,了解Hadoop、Spark、Hive等常用大数据技术 4、对数据算法等有见解有数理分析方面良好素养和基础,具有扎实的统计和数据挖掘,建模基础等优先 5、对数据敏感,具有良好的逻辑思维能力,分析能力和理解、沟通、表达呈现能力,主动性强 6、良好的团队沟通和协作能力
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    根据面试官要求,本岗位需现场面试~ 岗位职责: 1、作为项目管理专员,推动业务部门进行项目预立项、立项及结项工作。 2、指导项目经理按照立项目标推动项目实施,根据管理要求进行过程监控及风险预警,组织项目治理会。 3、公司各类项目管理报表数据收集、整理、更新,以及系统录入、检查。 4、公司经营分析会项目数据的整理与分析。 5、项目管理个性化报表的设计、分析及总结。 6、其他部门领导交给的工作。 岗位要求: 1、有项目管理理论和实践经验,1年以上软件行业从业经验优先。 2、有项目管控和工时成本管控经验,能从PMO角度,对多项目的预算、需求、成本、进度、质量、变更、风险、资源协调和团队管理进行全面管控,促进项目按计划完成预定目标。 3、能够独立收集和整理项目执行数据,并进行问题分析,提出建议。 4、具备优秀的沟通协调能力,优秀的数据分析及报告能力。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.负责到家交易系统平台前端开发,包括需求对接、接口约定、页面开发、测试修复等工作; 2.编写高质量的可维护的代码; 【职位要求】 1.计算机相关专业,具备3年以上前端开发经验; 2.具备较强的逻辑思维能力和较强的分析、处理问题的能力,有一定的程序设计能力; 3.熟练掌握 Javascript,Typescript 语言特性,掌握一定的编码技巧; 4.熟悉掌握React或Vue 技术栈,了解 React、Vue 运行机制,能自主编写组件;(必须要有1年以上react项目经验) 5.熟练掌握前端工程化工具, 例如 webpack,eslint等, 并能合理使用工具完成页面优化; 6.较好的沟通能力和逻辑能力,工作有责任心、有较强的团队合作精神,能承受较大工作压力,有一定的理解推动能力。 具备以下者优先: 1、有B端系统开发经验; 2、兼具LowCode开发经验者优先; 3、大厂或者大项目经验 4、简历中工作描述体现技术点:,如:通过什么技术解决什么问题 5、这边项目同时涉及到 Vue 和 React 技术栈,会根据需求情况分配不同技术栈项目,筛简历时需要筛选同时有 Vue 和 React 项目经验的 面试方式腾讯会议,两轮面试,需要写代码,老师自行约面, 面试开始前半小时面试官短信发链接给候选人 业务类型:交易平台营销前端业务