• 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务器产品制造工艺工作,识别和跟踪解决新产品DFM/DFT,确保量产导入; 2、负责OXM工厂服务器整机新产品前期的可行性评估,新工艺新制程验证和导入,新产品DFA report制作; 3、负责协助OXM完成工艺流程优化、工装夹具制作以及改善; 4、组织专项改善,推动精益生产,优化工艺流程;提高生产效率、产品质量,降低制造成本; 5、负责服务器制造技术支持与管理,主导生产相关的重大异常处理,工艺难点攻关,工艺标准完善,标准化作业落实等; 6、负责协助OXM完成新产品试制、流程设定(投入,不良返修,重工,包装出货等)、系统维护; 7、负责协助OXM完成EC导入及EC执行的跟进,问题反馈; 8、配合部门整体KPI等目标完成,以及主管交办的其他事项。 职位要求: 1、五年以上服务器整机生产和改善经历; 2、熟悉服务器SMT、测试、装配流程,掌握试制和量产整机装配需求; 3、熟悉服务器DFA的知识和流程,能服根据服务器产品进行DFA分析,问题定位和方案输出; 4、熟悉服务器PFMEA知识,分析过程,和报告和方案输出; 5、熟悉服务器自动化装配知识,协助自动化整机生产和项目特点给出自动化生产提案; 6、较强的问题分析及解决能力; 7、团队合作精神,能迅速融入团队。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求,通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成; 2.建立销售漏斗,通过数据分析,形成相关案例,支持销售工作; 3.独立或与老师配合进行销售赋能,提供销售工具帮助销售将产品触达客户; 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动,增加产品影响力,推动产品售卖; 5.完成主管交办的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.5年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先; 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先; 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.设计、开发和实施各种培训课程,包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解,并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法,包括案例分析、角色扮演、小组讨论等,以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果,收集反馈,持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座,分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通,了解员工需求,提供相关支持。 7.按照公司要求,完成其他相关任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验,有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力,能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通,具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力,并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 25k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责按照协调员下达的操作任务,完成负责区域内的工艺设备操作并汇报; 2.按时完成责任区域内的工艺设备巡检,按时记录设备运行参数; 3.发现设备运行状态不正常时,第一时间汇报给协调员,并按指令处理故障; 4.对于检修后和新投入运行的设备,加强巡检频次; 5.熟练掌握责任区域内的工艺设备正确操作方法; 6.认真履行交接班制度,详尽交代本班设备运行状态; 7.严格遵守劳动纪律和运行规章制度; 8.保证责任区域内的清洁卫生,道路畅通; 9.及时收集和整理各原始记录和报表,及时上报; 10.接受岗位HSE培训,负责本岗的HSE风险控制。 任职要求: 1. 能使用英语进行日常工作的沟通交流。 2. 具有3年以上工艺或机械设备投产试运或运行操作工作经验。 3. 有责任心,抗压能力强,勇于承担工作任务
  • 14k-18k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、工艺文件编制:编写工艺文件,如工艺流程图、作业指导书、检验标准; 2. 工艺改进:分析生产过程中的问题,提出改进措施,优化生产工艺,提高生产效率和质量; 3. 生产现场支持:解决生产现场的技术问题,指导生产人员正确操作,确保生产顺利进行; 4. 质量控制:参与产品质量控制,对生产过程进行监督,确保产品质量符合要求; 5. 成本控制:优化生产工艺,降低生产成本,提高产品竞争力; 6. 新产品导入:参与新产品的设计和试制,负责新产品工艺的开发和验证; 7. 供应商管理:与供应商协调,解决材料或零部件的工艺问题,确保供应链的稳定; 8. 培训与指导:培训生产人员,提高他们的操作技能和工艺水平; 9. 跨部门协作:与设计、质量、采购等部门沟通协作,确保产品从设计到生产的顺利进行; 10.负责编写产品工艺总方案。 任职资格: 1.大学专科及以上学历,电子、电器、机械工程或机电相关专业; 2.具备五年以上模训产品、配电柜产品的工艺文件编制经验,有新兴领域、航空航天领域工作经验者优先; 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks; 4.具有严谨的工作态度,责任心强,有较强的团队协作意识。
  • 11k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责制定和优化产品的装配工艺流程,保证工艺的合理性和可操作性。 2. 负责产品装配过程的培训和指导,确保生产人员正确执行工艺要求。 3. 负责对装配过程进行跟踪和监控,及时解决装配过程中出现的问题。 4. 负责收集和反馈生产过程中的问题,持续优化工艺流程。 5. 参与新产品的开发和试制,提供装配方面的支持和建议。 6. 协助部门领导完成其他相关工作任务。 任职要求: 1. 机械、机电、自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上机械装配工艺相关工作经验,有汽车行业装配工艺经验者优先。 3. 熟悉机械装配流程和标准,了解相关工艺装备和工具。 4. 具备较强的沟通、协调和组织能力,能够有效地与生产、研发等部门进行协作。 5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够迅速定位和解决装配过程中的问题。 6. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应新技术、新工艺的发展趋势。 岗位优势: 1. 装配工艺工程师在汽车行业具有较高的地位,随着汽车工业的发展,该岗位的前景广阔。 2. 装配工艺是整个生产过程中的重要环节,能够接触到实际的制造问题,锻炼实践能力。 3. 装配工艺工程师能够与生产、研发等部门密切合作,提高整个生产流程的效率和质量。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 1、负责探测器器件的整体工艺开发及导产,组织解决FAB技术问题; 2、配合研发部门开发新产品,协调生产部门和外协制程确保产品导产; 3、编制维护工艺制程文档(如流程图、SOP文档、品质控制文件和记录表单等),对FAB工程师及操作人员进行工艺培训; 4、针对工艺制程进行数据与分析,建立良品率、FA、成本模型等体系,协助MES系统开发导入。 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、固体物理、微电子等相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2、熟悉化合物半导体探测器的基本工艺制程,至少对光刻、蚀刻、晶圆键合、薄膜蒸镀、扩散、离子注入等局部环节有一定的实践经验; 3、熟悉TCAD器件防真软件,有SPC、FMEA等使用经验; 4、以客户为中心,目标导向,逻辑清晰、责任心强,有较好的语言文字表达与沟通协调能力; 5、善于学习与自我提高,作风严谨、追求完美。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、对生产员工程进行工艺流程,工艺操作的培训,生产过程中遇到的工艺问题负责解决并指导工人进行操作 2、有1-2款产品成功导产经验; 3、参与研发工作,对在研产品从生产工艺的角度给出改进意见,使得设计方案能够满足批量生产的要求 4、编制量产产品的工艺流程,工艺文件,工艺记录等相关工艺文件,用以指导和标准化生产部量产 任职要求 1、本科、2-3年工作经验 2、有从事过医疗背景工作经验优先 3、熟悉了解ISO13485要求,熟悉工厂工艺的编制规范等 4、熟练掌握Office办公软件、制图软件(CAD、creo)等应用软件
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责主持工艺部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成工艺部职责范围内的各项工作任务; 2.负责工艺类技术资料(工艺管理制度、工艺路线、作业指导书、操作规程等)的编制与维护管理工作,并监督制度执行; 3.负责工时定额及材料消耗定额的编制及维护; 4.负责新产品试制、新技术导入;负责现有产品的新工艺研发,新物料试用评估及导入; 5.开展工艺纪律巡查,纠正、查处违反工艺规程、工艺纪律的行为; 6.负责处理生产中的工艺、质量问题,提高工艺水平及产品合格率; 7.负责制程中产品异常处理,来料让步放行,保证质量,提高效率; 8.负责不断改进、完善工艺及设备制造能力,提高生产效率; 9、负责部门员工招聘、培训、指导,完成团队建设。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    企业服务,电商 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责AI相关课程的教学与培训工作 2. 与学员进行有效沟通,确保教学质量 3. 不断优化教学方法,提升培训效果 4.主要是街道社区AI课程,包括豆包和即梦的使用为主 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和教学技巧 2. 能够独立完成教学任务,具备良好的团队合作精神 3. 对AI领域有深入理解,能够不断学习和掌握新知识
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司内部及外部培训课程的策划、组织和实施,确保培训效果达到预期目标; 2. 根据公司业务需求,设计并开发培训课程,包括但不限于技能、知识、态度等方面的课程; 3. 运用多种教学方法,确保学员积极参与,提高学员的学习效果; 4. 跟踪培训效果,对培训课程进行评估和改进; 5. 积极参与团队讨论,提出改进意见和建议,推动团队整体发展。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育、培训或相关专业优先; 2. 3年以上培训工作经验,有企业内部培训经验为佳; 3. 具备优秀的演讲能力和课程开发能力,能够独立承担培训任务; 4. 具备良好的团队协作精神,能够与同事有效沟通,推动团队发展; 5. 具备较强的学习能力和创新思维,能够适应公司发展需求; 6. 熟悉常用办公软件和在线教学工具,能够熟练使用进行课件制作和教学。