• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、熟悉短剧、小说等付费类信息流投放工作,能够制定和执行优化方案并取得实际效果; 2、统筹广告所需的文案、素材、落地页等物料; 3、执行投放策略,保证投放效果,完成投放任务; 4、对广告账户进行优化调整,推进投放过程,放大业务结果; 5、完成日常报表,结合数据定期总结汇报; 二、岗位要求 1、一年以上短剧或小说投放经验,有短剧投放实操经验加分,有自剪辑能力加分; 2、对短剧内容敏感,能够结合数据把控好素材内容方向; 3、对数据敏感,具备数据分析思维与能力,有较强的优化能力和执行力; 4、善于学习思考,热爱自己的事业,弹性上下班时间。 5,可接受无经验者应届生。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 不限
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    精通逆向分析,二进制 挖出过cve漏洞 对网络攻击方面有独特见解 有创业精神
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    基本职责 1.负责已知APT家族样本搜集、分析、攻击技术研究 2.分析样本相关情报事件和样本,提炼有效可靠的威胁情报以及样本分析结果 3.基于样本分析结果,输出相关攻击技术研究结果 4.收集整理安全情报与安全态势信息,研究最新安全技术。 专业知识和技能要求 1.二进制恶意样本分析能力,熟练使用WinDbg,OllyDbg,IDA,Radare2等逆向分析调试工具 2.基本的情报信息收集、分析、关联能力 3.熟悉基础网络协议和攻防原理 4.良好的报告撰写能力 5.善于主动思考和主动沟通,敢于挑战新的技术领域,具有良好的合作和团队贡献意识 6.熟悉ATT&CK框架 能力加分 1.自由开放的黑客思维 2.跟踪分析过APT活动并编写过相关APT报告者优先 3.有数据分析能力优先 4.优秀的逻辑思维能力
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与攻击模拟技战术框架的研究、开发、设计; 2.参与公司其他创新性安全产品的开发、设计、交流; 3.负责管理安全运营团队管理 职位要求: 1.精通业务安全、web安全、入侵渗透、内网渗透,熟悉主流的攻击技术和防御技术; 2.熟悉python、golang等脚本语言其中一项或者多项,对语言的主流框架有比较深入的理解和使用; 3.掌握多种网络攻击行为的原理及其实现方法,和对应的防范要点;具备一定的安全问题分析能力; 4.有防火墙、EDR、WAF、Hids、蜜罐等产品安全策略和组件开发经验的优先; 5.对网络安全有兴趣的,学习能力强的优先; 加分项: 1.参与过hw攻击队并取得较好成绩的优先; 2.优秀开源项目贡献者;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    销售经理兼总助 15k~30k 职位描述: 岗位职责 1. 负责公司智能安全产品在市属政府、金融、教育、医疗等企业级客户的销售工作开展; 2. 树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位负责公司产品的销售及推广; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4. 负责辖行业市场信息的收集及竞争对手的分析; 5. 负责标杆客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; 6. 负责在所属区域或行业内拓展渠道合作伙伴,建立有效渠道生态圈,培养伙伴销售能力,覆盖目标市场。 任职要求: 1. 本科以上学历,信息安全,计算机或相关专业优先; 2. 两年以上销售工作经验,有良好的销售业绩; 3. 形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力; 4. 有政府、金融、教育、医疗等行业背景优先考虑; 5. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑; 1. 熟知相关区域渠道市场现状,有良好渠道合作关系者优先考虑
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责安全产品的功能开发和日常迭代。 2. 快速学习并理解业务知识,准确的实现业务需求,确保安全、质量、性能和可扩展性。 3. 解决项目开发过程中遇到的技术和业务难题。 岗位要求: 1. 3年以上开发经验,具备较强的工程能力,注重代码质量,有良好的编码规范和意识。 2. 有扎实的Go基础,熟悉网络、高并发,操作系统,常用的数据结构和算法。 3. 熟悉常用的设计模式,有较好的业务模型抽象能力。 4. 能独立完成复杂分布式系统中模块规划、设计和开发的工作。 5. 热爱技术,具备良好的团队合作精神,善于沟通协调,能有效的推动项目落地。
  • 25k-50k·13薪 经验不限 / 不限
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 1、完成公司制定的软件开发任务,为公司产品赋能 2、安全研究,对前沿攻防技术进行深入研究,并将技术手段代码自动化落地。 3、对最新的安全事件进行研究分析,通过恶意样本分析恶意行为,并赋能产品。 岗位要求: 1、熟悉操作系统原理和网络原理。 2、熟练掌握c++、python、go、java至少一种编程语言开发能力,熟悉至少2种语言,可进行代码审计。 3、熟悉常见通用漏洞的漏洞原理如sql注入、xss、反序列化漏洞等,具备编写检测脚本或工具的能力。 4、熟悉防御设备基本检测原理和规则如WAF、HIDS、RASP、EDR等 5、熟悉常见协议及其在安全开发中的应用,包括但不协议HTTP、HTTPS、DNS、ICMP等。 6、漏洞原理分析,具备N day漏洞的分析能力,可根据漏洞信息复现POC。 加分项: 1、具备二进制逆向分析能力,从事过APT相关事件溯源分析,样本行为分析工作。 2、具备webshell编写能力或webshell免杀能力。 3、从事过C2编写、二开,静态免杀、动态免杀等工作。 4、1day漏洞复现。 5、0day挖掘经历(通用型)
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1.负责设计和实现软件供应链安全分析工具,包括从供应链中获取软件组件、验证其完整性、识别潜在的风险和漏洞等。 2.负责分析软件漏洞,包括开发和使用自动化工具、静态和动态分析技术,发现软件漏洞并提供相应的修复建议。 3.跟踪和分析软件漏洞的最新趋势和技术,不断提高技术水平和技能,保持技术竞争力。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、网络安全或相关领域专业。 2.有软件安全分析和漏洞分析经验,熟练掌握漏洞分析和修复工具,包括静态和动态分析工具、漏洞扫描工具、fuzzing工具等。 3.熟悉常见的软件安全漏洞和攻击技术,熟悉常用的安全编码规范和安全设计模式。 4.熟悉saas业务架构,熟悉SaaS业务模式、产品设计和研发、运营和管理等方面。 4.具备软件设计及架构能力,能够跟进并把控进行软件设计、代码开发、测试各流程环节。 5.熟练使用至少一种编程语言,例如C/C++、Python、Java等。 6.具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同背景和技能的人合作。 7.具备自我学习和不断进步的意愿和能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 硕士
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    文章编辑写作、辅导文章编辑写作咨询,要求有写作经验 1:根据客户下单需求完成文章、或辅导客户完称目标写作 2:返修的稿件按客户要求认真修改,确保正确无纰漏 3:  辅导客户要求:形成清晰的建设性意见,解释清楚原因。 任职要求: 1:要求硕士及以上学历,在校或者已经毕业的都可,有过文章写作经验 2:具有良好的专业知识比如(工程类,英语,护理,教育学,汉语言文学,计算机,软件工程,电气自动化,建筑,会计,经济类等不限)
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    兼职 工作内容:合规开发渠道患者 薪资发放:成交次月二十号统一发放
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 展厅销售主动通过跟进自然进店、公司下发线索、在线直播; 2. 各类信息平台获取客户邀约客户到店、接待客户顾问式选车、看车、试驾、促成交完成。 任职要求: 1、热爱汽车销售,看好二手车行业前景,有强烈的赚钱的欲望; 2、有良好的学习态度,性格外向活泼; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识 4. 有无经验均可,不限制学历。 每月薪资: 8000~15000元 职位福利:五险一金、包吃、、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:专科 工作年限:1到3 工作地址:江苏省苏州市太仓市森茂 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:祥云优虎乐学培训学校 工作地点:云南省大理州祥云县龙翔路与鼓楼南路交叉口 岗位职责: 1. 负责针对不同年龄段孩子的美术课程教学,培养学生的绘画兴趣和艺术素养; 2. 按照课程标准和教学计划,认真备课、授课,确保课程质量; 3. 关注学生的学习进度和心理状况,及时与家长沟通,提供针对性的学习建议; 4. 参与课程研发和教学研讨,不断提升自身教学水平; 5. 配合学校完成教学任务及各类活动,积极参与团队工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术教育、艺术设计等相关专业背景; 2. 具备扎实的美术功底和绘画技巧,熟悉各类美术表现手法; 3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与孩子沟通; 4. 具有少儿美术教育经验,熟悉儿童心理学和教育学; 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 6. 持有教师资格证者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制; 2. 提供各类培训和职业发展机会,助力员工成长; 3. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 4. 提供丰富的员工活动和团队建设,提升团队凝聚力; 5. 良好的工作环境和氛围,人性化的管理模式。 应聘方式: 有意者请将个人简历、作品集(如有)、相关证书等材料发送至邮箱:(请自行填写),邮件主题格式请按“少儿美术老师+姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类); 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保