• 3k-6k 经验不限 / 不限
    不限 / 不需要融资 / 150-500人
    [我们的工作]:一:打电话:不用经验,会打电话就行(新人入行,经理亲自带教)二:微信约客:会玩微信,懂得与人沟通。(公司提供客源,不用自己费力找客户)三:网络推广:会打字,熟悉网络性质。(经理带教如何使用网络)四:专业带看:会与人沟通,面对面交流,喜欢到处跑,活泼开朗的。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责WEB应用软件开发 2、负责产品定制应用的修改和维护 3、负责解决开发过程中的技术问题 4、根据系统设计进行实际代码编写工作 5、按项目管理规范要求编写相关文档,准确描述和解析业务需求、解决方案 任职要求: 1、计算机或相关专业专科及以上学历,有Java Web项目开发经验 2、有Java编程语言基础,了解常用的数据结构及算法 3、精通Java、javascript编程,熟悉HTML语言和JQuery、bootstrap、Vue技术 4、熟悉各主流关系型数据库,熟悉Oracle、MySQL等使用
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    固定工资8000+房补600+一天40餐补=9640(不包吃住!!!有补贴)我出订单,全新日产轩逸(自动挡加油),你出人力,帮我跑,整个广东省都有路线,线路我来规划工作时间:早八晚七公司给你油卡,etc卡车辆的维修、保养我公司报销公司帮买五险一金不需要押金、租金!!!
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    经理, 人事部 Spot Biosystems, 海宁,浙江,全职关于 Spot BiosystemsSpot Biosystems 是一家利用细胞外囊泡递送技术,专注于新型mRNA疗法的生物技术公司。 公司的技术平台基于各大院校合作研究的成果,包括俄亥俄州立大学、斯坦福大学、MD 安德森癌症中心、紀念斯隆-凱特琳癌症中心、北京大学、安贞医院和阜外医院。Spot Biosystems 目前正在进行GMP工业生产基地的建设, 这将会是世界上**用于细胞自体产生mRNA 的GMP工业生产基地。 我们预计 将于 2021 年 11 月完成GMP工业生产基地建设,于 2022 年开始首次人体临床试验。 工作简介招聘人力资源经理,负责和支持海宁GMP工业生产基地的人才队伍搭建和管理。 该人力资源经理会和各个部门领导合作,理解公司业务需求,将业务需求转化为人才队伍搭建的战略计划。 该人力资源经理将作为 Spot HR 团队的关键成员,负责为企业的规划、人力资源管理做出贡献。 工作要求- 人才招聘与管理:负责招聘制度的建立与完善,指导开展人才招聘工作,编制年度招聘计划,确保人才供给满足公司发展要求;负责组织人事档案的管理,人事日常运营管理工作,行政管理工作 - 人才发展战略:建立并健全人力资源管理体系和流程,促进人才管理的科学性和有效性;组织制定人力资源战略、中长期发展规划和年度工作计划,并组织落实;完善优化培训体系,编制年度培训计划,组织实施培训项目,对培训效果进行评估,提高员工的素质能力,为员工职业发展提供通道; - 人力资源统筹:负责拟定年度费用预算,合理控制各项人力成本;建立并不断完善绩效管理体系,组织绩效评价工作有效开展;组织制定外部竞争性与内部公平性兼备的薪酬、福利和激励政策,以吸引及留用人才; - 建立和维护雇佣关系:统筹规划企业文化建设,协调劳资关系,建立和谐的劳动关系氛围; - 战略顾问:负责公司人力资源规划,组织架构的建立与调整,部门职责与岗位职责的设置与划分;进行领导人员管理,审核领导人员选拔任免标准,并组织对其进行年度及任期考核;组织制定关键人才发展计划和继任者计划,并推动计划实施,建立人才梯队,为公司当期、长期发展保留、提供和储备人才; - 公司组织构架发展:统筹规划部门内部各项工作,建设部门工作团队,指导下属工作,通过培训、绩效、薪酬等管理,提高下属的业务能力; 招聘条件- 硕士学位及3年的人力资源工作经验;或学士学位及5年的人力资源工作经验- 善于沟通,倾听,能够被员工信任- 具有极强的团队管理能力、人际沟通与交往能力、组织协调能力;- 具有较强的战略管理能力、领导力、洞察能力、分析与判断能力、应变能力;- 善于解决冲突和矛盾- 精通薪酬、绩效、员工关系管理,实践经验丰富,有成功案例;- 具有丰富的企业管理知识、熟悉国家相关劳动人事政策法规、熟悉人力资源六大模块的专业知识;- 熟悉现代人力资源管理理论及业务流程、熟练掌握人力资源管理工具、方法;- 有能力与管理层讨论人力资源职能领域(培训、薪酬、福利等)的基本问题 合同开始时间:尽快
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责淘宝的日常运营和销售推广,对平台的品牌活动及销售负责。 2、负责店铺的推广,提高店铺的点击率与浏览量,维持店铺的运营工作 3、负责平台活动策划、提报、执行、效果分析等,定期针对推广效果跟踪、评估,提交推广效果分析报表; 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟悉Office办公软件操作。 2、熟悉产品特征;爱专研,有不达目标不放弃的精神。 3、视能力可从运营助理做起,根据个人能力逐步提升 工资:5-10K固定+绩效提成+餐补 88工具店:https://shop*********.taobao.com/shop/view_shop.htm?spm=a1z0k.7386009.**********.2.********zmjifr&shop_id=********* 新讯工具工厂店https://shop*********.taobao.com/shop/view_shop.htm?spm=a1z0k.7386009.0.0.********zmjifr&shop_id=********* 新讯工具官方店https://shop*********.taobao.com/shop/view_shop.htm?spm=a1z0k.7386009.0.0.********zmjifr&shop_id=*********
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    旅游,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责公司游戏对外宣传相关的1-30秒广告制作; 2、根据客户提供的要求结合游戏的特点,进行创意内容的设计; 3、完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、本岗位优先考虑有视频实习经验或培养经验的应届生; 2、精通AE、PR,精通各种视频,音频文件转换,编码格式等; 3、有参与15-30秒广告视频设计经验者优先; 4、有良好的团队合作意识,易沟通协作。 注:投递简历请附上以往视频作品(可发送简历及作品至**************,麻烦备注好您的姓名及应聘岗位) 福利待遇: 1、岗位标配:入职享受五险一金、加班交通补助、餐补; 2、工作时间:每天8h工作制,am9:30-pm6:30完美错开上班高峰期; 3、薪资待遇:每年会有调薪机会,您的能力决定您的薪资上限; 4、假日福利:带薪年假、带薪病假,婚假、产假及其他国家法定节假日; 5、专属福利:团队活动基金、生日会、下午茶、定期团队、员工旅游等;
  • 18k-33k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1- 负责对运营数据进行汇总、制表;并通过对数据的分析和判断,为营运团队提供数据判断; 2- 根据现有数据做出运营操作日常预警和提醒,并阶段性做出趋势性分析和数据风控; 3- 负责从业务数据库抽取、转换、清洗数据并建立简单实用的数据应用模型; 4- 输出有效的业务策略建议,推动落地并提供数据结果反馈,支持营运团队达成绩效目标; 5- 协助运营支持总监提供日常分析报告和业务洞察、推进跨部门项目协作。 职位要求: 1- **本科及以上学历,数理统计、计算机等相关专业优先; 2- 三年以上商业咨询公司、零售互联网行业、商业分析、金融数据分析师等同岗位经验; 3- 熟练使用EXCEL、Xmind、SQL等数据分析和流程工具软件; 4- 具有数据策略成熟方法论、曾主导数据产品化成功项目经验; 5- 工作积极主动、责任心强、自驱创新力,可接受持续高压下产出结果。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社区运营储备干部岗位职责:1、公司给客户资源,根据客户分布,需完成负责华强北区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等);2、负责区域内社群客户建联,通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等,提升客户活跃度;3、依托公司内外部线上线下资源,全面执行客户服务策略,打造个人IP-”做客户金融小帮手、生活小助手”;集团内全产品推荐;优质客户原保单的续收提醒;具备基础的保专业知识;通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力:任职资格:年龄:22-35岁学历:大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽到大专)1、具有互联网、社区客户服务等从业经验;2、综合素质优秀的应届毕业生(本科):3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求);4、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力:薪酬待遇:周末双休,五险一金,薪酬保底6-7k+业务提成+年终奖,下有保底,上不封顶!岗位优势:1、工作以服务、社群经营为主,工作压力相对较小,适合初入职场,综合素质优秀的小白;2、这是平安总部最重视的新项目,晋升发展空间巨大,公平公正公开的晋升通道,通过经验的积累,稳扎稳打逐步晋升!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、大专及以上学历;2、年龄不限,男女不限,口齿清晰,普通话流利,表达能力较强;3、有较强的应变学习能力和团队协作精神;4、乐观开朗,积极热情,敢于挑战高薪;5、有从事过学历教育方面的优先考虑;6、优秀应届生亦可。薪资待遇:1、无责任底薪+高额提成+阶梯绩效+全勤2、入职前公司为所有新员工提供系统、专业的带薪岗前培训;3、舒适的办公环境,人性化的办公管理理念;4、为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间,让你提升加速;5、每季度业绩达标者,可获得丰厚奖励,如ipad 、出国游等。
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    1、客户群体是以深圳地区中小企业为主。 2、采用电话、网络、面谈等形式,面向申请地区的中小企业推广阿里巴巴中文站(付费平台:诚信通)及相关增值服务产品; 3、搜集客户资料,录入crm,预约拜访,上门谈客户,签单收款,维护等一站式客户服务。 4、挖掘客户多样化的需求,提供个性化、专业化等套餐推广服务。 5、积极主动,勤奋上进,有较强的团队精神,较好的沟通表达能力。 6、热情开放,较强的开拓能力及能承受较强的工作压力,喜欢挑战高薪的工作。 7、性格坚韧,思维敏捷,有良好的市场分析能力和较强的执行力。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责AI平台后台开发; 2)带领或者参与团队完成在AI系统和框架层面的核心需求开发、测试和维护。 要求: 1)熟悉JAVA语言; 2)了解分布式存储,有分布式缓存使用经验; 3)对微服务架构有较深的理解,能够将微服务架构思想应用到开发中,保障微服务间的故障隔离,容灾,提高服务的稳定性,可用性; 4)熟悉docker,kubernetes等容器技术者优先; 5)有大型互联网项目开发经验者优先,有微服务网关开发经验者优先。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、通过银行电话外呼系统向银行下发的信用卡客户做回访。利用银行信用卡优质客户数据,无需在外跑业务,无需自己开发客户; 2、依托银行资源,公司提供潜在需求的信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户。; 3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度 【任职要求】: 1、20-35岁,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),有电话销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和,能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力,普通话标准流利; 4、乐于从事销售工作,有良好的学习能力,追求高收入, 有较强的事业心与团队合作精神; 5、有相关金融、保险、投资理财行业或呼叫中心经验者、电销销售经验者优先; 【薪资待遇】: 1、无责任底薪6000+销售职级津贴+高额提成,年底双薪。新人前两个月享有翻倍提成,秒杀同行业新人收入!!!目前在职员工平均工资12000以上;72%员工月薪过万,Top榜员工高可达到17W+。 月入十万不是梦,买车买房So Easy!2018年薪酬统计信诺职场平均佣金8630(真实有效,不含底薪),一年以上的老员工平均收入是18000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。来我们信诺一是学习,二是发展,较终能挣到钱以及快乐指数。 【工作时间】: 6小时工作制 早班9:00-15:00 晚班15:00-21:00 【丰厚福利】: 1、带薪培训 2、享受标准社会保险(享有正式员工待遇。养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险) 3、按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假) 4、转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等,均可回来公司报销) 5、额外奖励,定期的激励方案(国内外旅游、奖金、奖品等等) 【专业的培训】: 1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户; 2、定期邀请国内的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手! 【优质精确的客户资源】: 1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源; 2、电话销售,无需外出与客户见面; · 【全面的发展路线】: 专业销售路线(电销专员初级—中级—高级—资深); 管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理); 多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你) 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 一、岗位职责: 1、物流渠道开发,完善发货渠道,物流价格对比,降低物流成本; 2、报关产品基础资料维护,报关资料制作,报关草单核对; 3、电子口岸数据核对,月度货代运费和报关费核算以及请款; 4、各货代运费报价对比,ERP系统报价维护,ERP系统功能优化; 5、跟进货物报关通过时效,物流运输动态跟进处理; 6、市场信息调研,分析汇总并汇报; 7、客诉跟进处理,分析跟进亏损与赔偿结果,降低公司损失; 二、岗位要求: 1、有较强的沟通应变能力,具有客服精神; 2、细心、耐心,能吃苦耐劳; 3、对工作认真负责,积极主动,乐于助人、懂得换位思考、顾全大局,有抗压能力; 4、有较强的团队合作精神,在团队中正能量来影响大家,服从工作安排; 5、物流、报关专业知识丰富; 三、薪资福利 1、薪资:提供业界具有竞争力的薪酬,欢迎您来谈期望的薪资! 2、年终奖金:根据您创造业绩来定奖金(丰厚的玛尼,让你花、花不完) 3、丰厚荣誉奖励:明日之星、创新之星、优秀员工、优秀部门,奖励额度1000-5000 4、福利:五险一金+深户办理+节日福利+带薪年假+年度免费体检+出国机会+丰富活动+平台优势+荣誉工位+音乐氛围+ 冰箱 + 微波炉..... 四、晋升空间 发展机会:物流专员---物流组长---物流主管---物流经理---合伙人,想做专家,想做管理我们都支持你,来这里谈您的目标,谈您的理想 五、公司优势: 1、行业优势:属于行业中的翘楚企业,公司深耕电子烟行业10年,对行业研究、了解得较透彻;供应链及品牌优势强,产品深受客户信赖;行业有发展潜力,市场需求大 2、声誉口碑:公司口碑好,品牌声誉强,在客户群体中产生的影响力大 3、供应链优势:与电子烟各大企业深度合作,产品种类齐全,即可做品牌代理也可以做OEM订单,产品类型有一次性电子烟、开放式&封闭式POD、CBD到套装在内的全品类电子烟产品 4、氛围开放共享:无复杂人际关系,简单务实,结果导向,内部分享学习氛围浓厚 5、成长与培养体系:双向成长通道,管理岗位以内部晋升为主,专业路径发展分为不同级别,每年都会进行级别认证;成熟的入职培训、产品培训、岗位技能培训;以师带徒的一对一导师培养机制 6、办公环境:环境优美舒适,贴近自然,心旷神怡,每天都像在旅游景点 期待与您有缘相见,期待与您共创美好事业 该职位推荐有奖:期待您推荐有缘人,推荐成功者奖励1000-3000元
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 2000人以上
    招聘网约车货车驾驶员,不限制驾龄,不限制征信,不限制案底,有驾驶证就可以了。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责人力资源招聘相关工作;2、开展招聘工作,与候选人沟通;负责招聘渠道简历的筛选,邀约以及跟踪反馈;4、完成上级交办的其他工作;任职要求:1、热爱招聘工作,愿意学习,有电话招聘或电话销售经验者优先;2、了解招聘流程,善于使用各种招聘软件;3、沟通能力强,做事细心,有责任心;福利待遇:1、五险、月休6天可调、带薪年假、法定假期;2、丰富的部门活动:户外拓展、团建、聚餐、公费省内外游等;3、公司有完善的培训体系+晋升机制,注重内部人才成长与培养