职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经经验者优先； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，拥有汽车行业客户资源； 5、具有较强的沟通能力，抗压能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1.制定、实施分公司年度工作计划和目标，主持分公司筹建及日常工作任务开展、合规管理、团队建设工作； 2.全面负责分公司筹建及落实、完成公司下达的任务指标； 3.配合公司战略规划，开展各类创新业务； 4.对接和服务好区域内IB营业部。 成果要求：本岗位需完成年度绩效目标。 任职要求： 1.教育背景：大学本科及以上学历，营销，金融，经济类相关专业。 2.工作经验： -3年以上期货或者其他金融业务4年以上工作经验； -具有丰富的营销团队管理工作经验或期货、证券营业部/团队管理经验。 3.专业技能： -具有期货、证券、银行等金融机构或产业链相关行业从业经验或具有突出业务拓展能力； -具有一定的客户群体，熟悉衍生品交易，具有成熟的交易策略和模型。 4.素质能力： -具有较强的组织管理能力、人际交往沟通协调能力与目标任务积极执行力； -自觉遵守公司的规章制度，廉洁从业，无重大失职失误纪录； -最近三年无不良诚信记录，未受到行政、刑事处罚、被采取监管措施或自律处分措施，且不存在因涉嫌违法违规正在被有权机关调查的情形。 5.资质证书：具备期货从业资格（必备）。 工作地点：大连、山东、江苏、辽宁。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.根据公司发展战略，制定并实施省区商品采购规划及经营策略，确定季度、月度采购计划，规划商品销售排期，完成相关品类的各项业绩指标； 2. 持续优化供应商结构，建立供应链管控体系。 3. 根据市场需求及业务规划制定区域内各城市的品类规划，完成新品开发及采购； 4. 根据市场行情，结合市场调研及比价，管控商品进价和售价，制定商品的促销计划，对品类的销售额和利润指标负责； 5. 跨部门联动，推动区域内重要商品质量及客诉问题解决。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上学历，5年以上采购经验，2年以上管理经验，有知名电商、连锁商超、百货类零售企业工作经验优先； 2. 理解线上的经营模式，商品开发、商品采购经验丰富，熟悉商品的市场环境和价格走势，预测并分析类目趋势，能有效采购符合市场需求的商品并控制成本； 3. 具备优秀的沟通谈判和团队协作能力，能够在复杂环境下灵活调整，并有效推动工作。 具备以下者优先 有数据分析能力优先；有策略输出能力优先。 岗位亮点 熟悉蔬菜商品链路经营；熟悉蔬菜品类特性及产区分布情况。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.根据公司发展战略，制定并实施省区商品采购规划及经营策略，确定季度、月度采购计划，规划商品销售排期，完成相关品类的各项业绩指标； 2. 持续优化供应商结构，建立供应链管控体系。 3. 根据市场需求及业务规划制定区域内各城市的品类规划，完成新品开发及采购； 4. 根据市场行情，结合市场调研及比价，管控商品进价和售价，制定商品的促销计划，对品类的销售额和利润指标负责； 5. 跨部门联动，推动区域内重要商品质量及客诉问题解决。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上学历，5年以上采购经验，2年以上管理经验，有知名电商、连锁商超、百货类零售企业工作经验优先； 2. 理解线上的经营模式，商品开发、商品采购经验丰富，熟悉商品的市场环境和价格走势，预测并分析类目趋势，能有效采购符合市场需求的商品并控制成本； 3. 具备优秀的沟通谈判和团队协作能力，能够在复杂环境下灵活调整，并有效推动工作。 具备以下者优先 有数据分析能力优先；有策略输出能力优先。 岗位亮点 熟悉蔬菜商品链路经营；熟悉蔬菜品类特性及产区分布情况。

岗位职责： 1、负责Android应用的日常开发、维护； 2、熟练掌握JAVA语言及面向对象思想； 3、配合测试人员积极主动解决Bug； 4、熟悉Android开发规范，对Android底层机制有一定了解； 5、具有良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神、能承担工作压力； 6、加分项：了解Android Framework层并进行过相关开发，熟悉C/C++语言 任职资格： 1、计算机本科学历，3年以上工作经验 2、前期需要到郑州出差到年底，需要能随时到岗

工作职责: 1、招聘支持：负责招聘需求收集、沟通，招聘进度跟进，并进行招聘支持； 2、绩效管理：a.负责绩效方案落地执行；b.基于总部框架，与业务负责人制定部门内激励方案并有效执行； 3、组织能力：负责人才梯队建设，基于总部人员晋升&培养机制原则，根据部门特点做本地化处理，持续培养团队中坚力量及中基层管理人员，保障团队组织能力建设，并为业务开展提供人才输出建议和方案； 4、组织氛围、员工关系：通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；创造简单、积极、信任和善意的氛围，推动公司文化的建设； 5、制度落地：推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持区域落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进； 6、事务工作：负责业务团队的日常人力资源管理工作，包括但不限于入离职跟进、人员访谈、团建活动策划、档案资料、员工日常询问解答等。 任职资格: 1、本科以上学历，有5年以上HRBP工作经验，支持过运营团队加分； 2、熟悉《劳动合同法》等HR相关法规； 3、招聘能力强，有电商运营人员相关招聘经验； 4、亲和力强，热心积极，勤于解决问题。

工作职责 1、主要负责药店收银及药品销售工作； 2、接待顾客咨询、了解顾客的需求为顾客做好药品推荐；3、日常销售记录、盘点、账目核对，商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、店面卫生清洁工作； 任职要求： 1、年龄20-45周岁，男女不限； 2、高中/中专及以上学历，医药护相关专业或有相关行业工作经验者优先考虑。非药学相关专业也可以，我们有完善的培训体系和学历提升去弥补这一方面的欠缺； 3、要求掌握电脑基本操作； 4、热爱销售行业，责任心强，有较强的服务意识。

【岗位职责】 1、负责阿里云公有云产品的销售工作，为企业客户提供Iaas云服务； 2、自主拓客，开发新客户，挖掘客户潜在需求，拜访有意向的客户，完成个人销售目标； 3、长期维护/服务客户，做好客情关系，寻找二次销售机会或获取客户转介绍； 4、收集各个行业的客户信息，及时了解反馈市场信息； 5、积极参与公司组织的学习培训活动，不断学习，提升自己。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，计算机相关专业更优； 2、热爱云计算销售，对公有云产品感兴趣，如云服务器、存储、数据库、网络、CDN、云防火墙、容器、大数据等； 3、有一年以上云计算行业销售经验，熟悉主流公有云厂商，如阿里云、华为云、腾讯云、天翼云、AWS、谷歌云、微软云等； 4、有优秀的沟通表达能力，形象气质佳，有上门拜访客户的能力； 5、聪明且勤奋，有目标感，行动力强，成单欲望强，能在不受监督的情况下自觉开展工作。 薪资待遇【拒绝画饼，能者年薪百万】 A模式：高底薪（7k-12k）+固定点数提成 B模式：低底薪+无上限提成（业务合伙人，无需入股） （看个人能力，上不封顶） 【五大福利】 一、待遇好！ 1、入职就缴纳五险； 2、双休，朝九晚六点半（高效利用上班时间，不接受躺平） 3、法定节假日，带薪年假（转正就享有）； 4、年度旅行、下午茶、节日福利、生日关怀等。 二、配套齐！ 1、甲级写字楼，近地铁和公交站，餐厅多，吃饭方便； 2、写字楼内设空中花园休闲区、咖啡厅一应俱全； 三、氛围浓！ 1、云计算行业大牛，助你成长；团队协助，一群人的战斗； 2、技术大拿助阵，客户的技术问题可以得到及时解答； 3、优秀的伙伴，因缘分走到一起，做一件有意义的事，期待你的加入！ 四、平台广！ 1、培训机会多，不定期参加展会、渠道培训、原厂培训； 2、交流机会多，线下沙龙，同行交流沟通学习； 五、晋升快！ 完善的职业晋升体系，横向及纵向发展通道！ 【你未来的leader】 比聚思力好的公司千千万，但是，您的直属领导往往才是您职业发展的**个天花板，他在很大程度上可以直接影响您的职场幸福感。 晋升通道：客户经理-大客户经理-销售总监 欢迎有梦想，有追求，挑战高薪，有活力，有冲劲的你加入！ 乾坤未定，我们期待每一匹渴望奔腾的黑马！ 面试时间：周一至周五

一、岗位职责 1.负责财务信息系统配置工作，熟练掌握财务系统配置功能; 2.负责财务系统问题解答工作，可以定位问题，并沟通解决问题； 3.负责系统用户培训，对系统用户进行操作指导； 4.运维文档、操作手册等系统文档编写工作； 5.协助进行系统需求调研、方案编写工作，进行系统开发需求的业务测试工作； 二、任职资格 1.大专及以上学历，信息管理与信息系统、会计电算化、IT、会计、保险、金融等相关专业； 2.学习能力强，具备分析问题、解决问题的能力, 有良好的整理问题的习惯； 3.较强的沟通能力和团队协助能力； 4.责任心强、执行力高、能承担一定的压力； 5.具有财务系统管理或实施经验优先。

一、岗位职责 1.负责客户侧桌面相关软硬件视频会议现场技术支持，包括计算机、打印机、扫描仪、办公网络等IT产品的硬件维护工作，IT设备的故障诊断和排除、系统安装、软件配置； 2.负责根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络等方面的故障排除或者迁移服务； 3.提供桌面办公相关设备使用的文档编写和整理，对新员工进行培训； 4.配合资产管理员完成日常资产的发放、回收，维修保管等; 二、任职资格 1.有政府部门、事业单位、央/国企工作经验者优先； 2.具有大型视频会议保障的经验； 3.学习能力强，具备分析、解决问题的能力, 有良好的整理问题的习惯； 4.具有良好的服务意识和沟通表达能力，责任心强，执行力高、能承担一定的压力； 5.具有较强的沟通能力和团队协助能力； 6.性别不限，需形象良好。

*工作背景：世界500强日本企业日本总部工作 *福利待遇： 1.月薪人民币1.5~3.5w； 2.公司办理工作签证，缴纳日本社保，福利健全； 3.带薪年假10天以上； 4.日本本部培训资格，取得相关IT资格证书认证及奖励； 5.每月交通补助； *任职资格： 1、对日项目经验2年以上，日语可进行简单口语沟通， 有过日本驻场工作经验者优先； 2、熟悉软件工程，担当过上游设计工程（概要设计、外部设计、基本设计等）； 3、下面①到④满足一项即可算本项满足： ①JAVA熟练，能用JAVA框架编程； ②Cobol经验2年以上，或者Salesforce经验半年以上； ③两年以上flutter的基本设计、开发、测试经验（如果没有flutter经验，但有Native App经验也可以），另外如有Agile经验优先

平台优势：中国工程项目中心网，具备行业公信力及影响力，多年经营建立良好的市场口碑，市场认可度较高，合作达成成功率远高于同业竞品；公司关注人才发展、人才梯队打造、诚挚希望能够吸纳优质人才共谋发展； 岗位定责：ToB客户维护续费； 岗位职责： 1、对公司提供的离线客户资源进行续订挽回，完成小组的离线资源续回率指标，对离线续回率结果负责 2、完成月度的业绩指标，公司整体评估续回率； 3、每天复盘客户挽回进度，协调公司资源满足客户需求，持续优化客户续回话术 岗位要求： 1、***专科学历； 2、较强的敬业精神和团队合作精神，具有良好的应变能力和优秀的心理素质； 3、具备换位思考及用户思维，有三年以上的销售/续费或B端客服经验者优先； 4、有B2B业务对接经历优先考虑。 薪资构成：高额无责底薪4~5K+续费提成+考核绩效+福利奖励=综合收入8~15K； 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 福利： 缴纳五险一金、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、带薪婚假/产检假/陪产假、生日礼品、周年礼品、季度奖、年终奖、不定期聚餐、旅游等团建！ 后勤保障： 使用公司话卡，公司微信，轻松快乐工作，无烦恼；健全福利待遇，全身心投入工作！ 公司已购置自己的办公楼，经济实力强，给你足够安全感。办公氛围非常好，年轻有活力，跟着一群有梦想的人工作，就是有干劲！ 规模： 湖南分公司200多人团队，高速发展中； 扁平化管理，精英都能被高管重视； 20年的产品，成熟稳健，前景无限！ 更多详情，请赶紧撩我们HR哦！

团播岗位职责： 一、工作形式：四人成团，有主持人控场，有直播内容主线，不会尬场，直播内容主要为才艺表演，游戏配合，与直播间的粉丝互动，跟据主持人的要求表演直播内容，无需ＰＫ,无需粉丝维护，做好直播内容即可 　　流量方面：公司场观最高10Ｗ+的大主播进行引流 　　培训方面：公司头牌流量主播亲自指导直播内容，直播镜头表演力 　　数据方面：公司不随便招募，招募到位的主播绝不放养，在有强ＩＰ引流的情况下，普遍个人收入高于3万+， 　　直播场景：面试200平，层高10米的双机位专业演播厅　　 　 二、要求：1.具备镜头感，良好的互动能力 　　　　　2.18-28岁，直播风格不限，可接受无经验无才艺（但有声乐，舞蹈，乐器可优先录取），敢于表现自己 　　　　　3.性格开朗，具有较强的语言沟通能力和现场反应能力 　　　　　4.不接受兼职，需要在公司直播 　　　　　5.热爱直播行业，打算长期发展，有一定的抗压能力 三、工作时间: 　　　　　1、月休息4天，每天6小时， 　　　　　2、完成每月公司规定直播天数及时长即可，时间自由安排。 四、薪资待遇及福利: 　　　　　1.电梯房精装修住宿，单间，两人住一套房，宿舍离公司100米 　　　　　2.提供晚餐 　　　　　3.无责保底5000-8000 　　　　　4.分成为流水的35%

一、岗位职责：   1、新房销售、二手房销售、商业地产销售、租赁； 2、不地推！不地推！不地推！在办公室通过电话和微信，给客户匹配房子，有需要才出门带看成交！ 二、任职资格： 敢问、敢闯、能吃苦，高中学历以上，如果学历没达到，要求有销售经验！   三、具有竞争力的薪资，月薪上万不是梦： 1、试用期无责4500（房补、学历补贴、交通补助等等）+提成25%，试用期3月，优秀者可提前； 2、转正之后：有底薪2000+25-37%提成；或者无底薪通提48-78%，两种计薪方式都购买社保； 3、丰厚福利：社保、带薪免费培训、节日生日福利、定期聚餐； 4、各种奖金：业绩奖、开单奖、WI分奖等等 5、晋升空间：房产经纪人—店经理—店长—区域经理、授权经理等，所有管理岗位从内部晋升； 前期有师父一对一带教，公司也有成熟完善的培训系统，可供学习！ 工作（面试）地点：双流航空港 空港晶座 21世纪不动产 花了点心思来做：1W以上 认认真真地做：成都买车买房不是梦  21世纪不动产是一家上市的500强房地产综合服务公司，于1971成立于美国，1977年上市。2000年，21世纪不动产正式进入中国，在北京设立总部，2003年进入成都，目前在成都大约有400家店！2019年，21世纪不动产和贝壳达成合作，贝壳平台上的资源和工具我们都可以免费使用！ 做房产经纪人没有你想的那么辛苦,不需要你去地推，不需要你天天出去风吹日晒，我们是线上与线下合作，在网上寻找客户，跟客户约谈好，再实地带看成交！  招收应届毕业生或者全职实习生   如果你热爱房地产事业，请加入我们！