岗位职责: 1、根据相关图纸，对图纸进行算量和报价(对相关材料进行市场询价); 2、根据相关招标文件编制报价清单，及商务文件和技术文件，在文件中根据招标要求响应招标文件； 4、根据合同规定，在规定的时间之前编制好进度文件，报请领导检查; 5、根据现场的一些设计变更和现场甲方人员签字相关文件，及时跟踪相关的报价； 6、根据竣工图纸计算最终工程量(设计变更，现场签证和合同外产生的工程量)，主动的联系甲方人员对上报工程量双方对量，及时向公司汇报对量情况，编制结算书，对我方材料单价影响比较大的应该根据合同单价进行调查，给予甲方审核，双方确认。 任职要求： 1、大专以上学历，至少有两年以上工作经验； 2、造价工程、工程管理、土木工程等建筑相关专业； 3、熟悉钢结构的工程量计算规则及相应工程量计算工作，熟悉定额知识，并能独立完成预结算与报价； 4、熟练操作相关造价软件与办公软件(广联达软件、AutoCAD、Excle、Word等软件)； 5、熟悉钢结构工程造价优先录用。

英语相关专业毕业 有教资 长期合作 稳定

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，及时解决现场发生的问题，提高工作能力； 6、对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 任职资格： 1、年龄三十岁以上，55岁以下！身体健康、精力充沛，； 2、具有强烈的责任心，勤奋，干净卫生，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料。 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

1、负责项目成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核； 2、认真核对各项原料、物料、成品等收付事项，负责编制转账传票； 3、保管好各种凭证、帐簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失和损坏，按月装订并定期归档； 4、参与存货的清点盘点工作； 5、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理； 6、完成领导交代的其他工作。

1.无责底薪4k，其余为绩效和提成 2.主要职责： (1)熟悉抖音、小红书、视频号、西瓜视频、B站、公众号、快手、微博等平台的内容算法，进行内容创作和推广 (2)按周按月收集竞品数据 (3)收集用户数据进行反馈和跟踪以及整理汇报给领导 (4)有基本的创作能力，熟练PR PS，熟悉AI和公众号编辑器， (5)对后台的有效评论进行回复，筛选用户推给业务专员 主要要求： (1)有上进心，愿意自主学习新技术新能力 2.强制要求： (1)有运营项目经历和作品展示 3.工作地点、环境与待遇 (1)周末单休，早8点半-12点，下午1点-5点半，准时下班 (2)工作地点：地图搜 西安高丰钢结构有限公司 (3)通勤：三桥、雁塔高新有班车接送或者自行通勤上班，班车到公司半小时 (4)食宿：可住宿但是条件简陋，包午饭有食堂 (5)五险 2.试用期：2-3个月，80%工资 3.择优要求， (7)同水平有驾照优先录取 (8)具有成功运营项目经验

**岗位职责：** 1. 负责公司日常账务处理，包括但不限于：     * 每日材料的开支     * 集装箱进出数量及价格     * 随车吊运输距离及运费     * 生石灰出货账单     * 汇总每月账单 2. 负责公司员工考勤管理，包括但不限于：     * 记录员工考勤情况；     * 统计、汇总考勤数据；     * 制作考勤报表。 3. 负责领导安排的工程合同与报价合同。 4. 完成领导交办的其他工作。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，会计、财务、建筑等相关专业优先； 2. 熟悉会计基础知识及操作流程； 3. 熟练使用常规word,excel等办公软件； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 **工作时间：** 做六休一，每天上班时间：8:00-17:00。

工作内容： 1、负责生产现场的质量控制，监督生产人员的操作是否符合生产工艺，对不规范的行为予以指正，并对不合格产品进行控制和处理。 2、监督和检验原材料、半成品、成品的检验及评审工作，并做好相应的记录，及时发现质量隐患并解决。 3、协助公司建立和维护质量控制体系，确保产品符合客户需求和国家标准。 4、参与质量问题的处理，及时上报生产管理部相关领导，并合理提出纠正措施。 职位要求: 1、有两年以上制造型企业质检工作经验。 2、熟悉现场QC质量管理工具，熟悉ISO9001、ISO22000等管理体系。 3、会看构件CAD图纸，懂QC质检流程。 4、具备较强的执行力，具备良好的团队合作精神，服从工作安排。

1、全面负责项目现场的管理，包括进度管理、材料管理、人员管理、质量管理、安全管理、成本管理； 2、全面协调项目各方关系和资源； 岗位要求： 1、能熟练理解图纸； 2、熟悉项目管理流程； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件及画图软件； 5、有1-3项目现场管理经验； 6、有一级、二级建造师证书优先。

1、新客户拓展及维护； 2、销售渠道拓展及维护； 3、商务接待； 4、商务报价及合同拟定； 5、合同签订及回款。

按要求进行加工生产，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳，有工作经验的优先考虑

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；