• 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 天使轮 / 15-50人
    商户运营经理 岗位职责: 1. UAE境外业务的各个环节,基于用户/商户/平台的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 重體驗與義務流絕佳化,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场與客户特征,发现痛点问题,提出產品與運營改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管,後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求: 1. 英語作為主要工作語言,全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公,落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识,具备以客户为中心與業務全局观; 4. 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 5. 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上,本科及以上学历;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.珠宝店铺运营管理 2.营销策划 3.高级讲师 4.珠宝专业知识以及销售技能指导
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    薪酬福利: 1. 综合工资:底薪+各项出差补贴(评估后定综合工资10-20K) 2. 高额提成(8%-40%) 3. 准时发薪不拖欠,入职即买公积金和社保 4. 每日工作8小时,每月出差约15天,其他时间自由安排。 岗位职责: 1. 出差全国各地为珠宝店提供销售管理服务与支持; 2. 负责店铺及导购人员的基础技能培训和日常考核; 任职要求: 1、形象气质佳,能接受出差的工作模式; 2、至少2年以上珠宝门店店长经验,熟悉店面运营流 程、货品管理及人员管理; 3、具有良好的沟通,协调及团队领导能力; 4、具有较强的顾客服务意识; 5、责任心强,执行力强,学习能力强。 公司福利: 1、高薪不封顶,能者多得,欢迎实力派,月入10万so easy! 2、系统培训:系统入职培训,一起加足油! 4、五险一金,准时发薪! 5、积极热情的团队:这群人明明可以靠颜值,却偏偏靠能力!相互协助,开心高效! 6、丰富的文化建设福利:生日趴,团建活动,年会…….各种活动哟!
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位诱惑: 高额提成,豪华写字楼 职位描述: 基本情况: 1. 底薪+提成 2. 入职即享五险、一金 3. 日工作7小时,大小周 4. 工资准时发,不拖欠 岗位要求: 1. 具有敏锐的行业洞察力和项目决断力,有较强市场开拓能力,极强的沟通能力和攻关能力; 2. 身体健康、品貌端正、积极主动、乐观开朗、服务意识强; 3. 良好的商务礼仪和职业素养; 4. 能承受较大的工作压力,能接受国内出差; 5. 有珠宝企业工作经验优先。 任职要求: 1、年龄不限,高中及以上学历; 2、负责市场业务的开拓,客户的日常管理与接待,建立和维护客户资源,完成年度销售任务; 3、熟悉研究所管区域的销售情况,进行市场调查,归纳整理市场信息,进行需求分析; 4、熟悉所管区域的潜在客户状况,进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系; 5、建立健全区域客户档案,制定销售方向计划,不定期检查销售效果。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    基本情况: 1. 底薪+提成 2. 入职即享五险、一金 3. 日工作7小时,大小周 4. 工资准时发,不拖欠 岗位要求: 1. 具有敏锐的行业洞察力和项目决断力,有较强市场开拓能力,极强的沟通能力和攻关能力; 2. 身体健康、品貌端正、积极主动、乐观开朗、服务意识强; 3. 良好的商务礼仪和职业素养; 4. 能承受较大的工作压力,能接受国内出差; 5. 有珠宝企业工作经验优先。 任职要求: 1、年龄不限,高中及以上学历; 2、负责市场业务的开拓,客户的日常管理与接待,建立和维护客户资源,完成年度销售任务; 3、熟悉研究所管区域的销售情况,进行市场调查,归纳整理市场信息,进行需求分析; 4、熟悉所管区域的潜在客户状况,进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系; 5、建立健全区域客户档案,制定销售方向计划,不定期检查销售效果。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务部门的推行落实; 2、协助各业务部门完善人力资源管理工作; 3、满足公司的招聘需求,通过各渠道招聘员工并建立相应的人才储备库,快速组建团队; 4、确保及时有效的完成招聘计划,统计处理各类招聘数据及评估招聘效果,及时汇总汇报; 5、辅助企业文化建设和部门文化建设,组织企业员工关怀活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以及以上学历,1年以上珠宝企业工作经验优先; 2、熟悉人力资源各模块工作; 3、具备优秀的职业素养,具备良好的敬业精神和责任心,有较好的抗压能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神。 福利待遇: 1、绩效奖/工龄工资/全勤奖; 2、入职购买五险一金; 3、下午茶,团队活动,不定期举行文体活动; 4、法定节假日、带薪年假等。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、做好前台工作,负责访客、来宾的登记、接待、引见;负责电话、快递、传真的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档; 2、负责组织、协调各类商务会议,公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 4、负责办公用品采购及办公物品领取管理,办公室费用报销等; 5、负责处理公司的行政及后勤管理工作,协助完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作; 6、完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政/文秘/汉语言文学等相关专业,一年以上相关接待工作经验; 2、形象气质佳,亲和力强,谈吐大方得体,工作认真细致,具备一定的商务礼仪知识; 3、具备较强的服务意识,良好的关注细节能力和沟通表达能力,一定的学习领悟能力; 4、熟练操作word/excel/PPT等办公软件。 福利待遇: 1、工龄工资/全勤奖; 2、入职购买五险一金; 3、下午茶,团队活动,不定期举行文体活动; 4、法定节假日、带薪年假等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责市场业务的开拓,客户的日常管理与接待,建立和维护客户资源,完成年度销售任务; 2、熟悉研究所管区域的销售情况,进行市场调查,归纳整理市场信息,进行需求分析; 3、熟悉所管区域的潜在客户状况,进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系; 4、建立健全区域客户档案,制定销售方向计划,不定期检查销售效果。 岗位要求: 1、高中及以上学历,2年以上大型珠宝企业工作经验优先,熟悉黄金品类; 2、具备良好的个人素质及端正的品德,具备良好的语言表达能力、人际沟通能力、营销策划能力和学习能力强; 3、热情开朗,主动开拓,积极进取,工作态度认真,具备良好的团队合作精神; 4、具有强烈的进取心和责任感,具备较强的抗压能力。 5、欢迎优秀应届生。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+工龄工资; 2、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金); 3、团队活动,不定期举行文体活动; 4、法定节假日、带薪年假等。 路有多远,看你与谁同行! 我们是有原则的企业,我们需要找寻脚踏实地积极努力奋发向上的你! 不维上,不维书,只唯实! 我们招聘的不只是员工,更是的合作伙伴,我们珍惜人才,我们是一支充满激情的团队,我们将会协助你实现人生应有的价值,为了共同的目标一起努力,共同奋斗,我们热忱期待你的加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.珠宝门店运营管理 2.珠宝专业知识培训 3.活动策划与执行
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基础语言及经验:精通Java语言、面向对象理论及常见的设计模式,能熟练使用Eclipse或IDEA工具进行JavaEE开发,具备一定的从业经历和研发经验;2、框架:熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等框架技术;3、数据库:掌握一种或多种数据库研发技能,包括MySQL或Oracle;4、了解或掌握分布式和NoSQL开发技术,如Dubbo、Spring boot、Spring cloud、redis等5、能掌握常用的linux脚本命令
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 l 负责与整车相关专业进行开发需求确认,包括电池外部接口、电池包络、电池性能等; l 负责电池系统集成设计、总成布置、热管理、电性能、电气的结构设计和审核; l 负责电池系统与整车物理连接方式和安全设计要求; l 负责电池系统2D/3D数据锁定和图纸发布; l 负责电池系统零件BOM、Build Book等文件的审核和发布; l 负责电池系统开发过程中集成设计的相关交付物; l 负责新产品、新技术对标,对标竞品车型电池集成技术,并跟踪电池集成前瞻技术,识别电池集成未来发 展方向并能导入项目进行研究和应用。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 : l 机械设计、车辆工程、电气工程、材料等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: l 5年以上电池系统相关开发经验,有电池供应商或新能源OEM工作背景,2个以上量产项目经验; Competencies: 能力: l 具备丰富的电池系统集成设计经验,熟悉结构设计、电气设计、电池安全等各功能块的相关要求; l 熟练应用CATIA等结构设计相关软件; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有电池系统设计开发、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位描述: 利用RTOS(FreeRTOS,Zephyr等)开发机器人控制系统。 岗位职责: 1、为RTOS编写设备驱动程序,数据传输程序; 2、参与关键器件的选型评审,原理图评审; 3、负责机器人通信系统和控制系统的软件开发。 任职要求: 1、精通MCU(ST,GD32,NXP等); 2、熟悉至少一款RTOS(FreeRTOS或Zephyr或其他); 3、熟练掌握I2C,SPI,UART,USB,CAN,TIM,DMA等片上外设驱动 4、熟悉设备驱动模型,对模块化软件设计有清晰认知。 5、熟悉git或其他源码管理工具。 优先项: 1、机器人,无人机,汽车行业经验优先; 2、能够熟练阅读英文文档者优先; 3、能看懂硬件原理图。
  • 11k-22k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资13k,最高收入13w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万,销冠最高月收入13w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千,转正后最高7160 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、21点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】(每日7h,周末双休,节假日正常休息)每月5日晚班,其余白班 白班:9:30-12:00,14:00-18:30 晚班:14:00-18:30,19:30-22:00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 (11号线后海J出口,9号线深大南A1出口,2号线科苑都可以到达)
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责基于UE4网络框架的项目业务开发; 2.与美术和产品进行良好的沟通,提升项目体验,提高项目品质; 3.结合当前前沿技术,及时的做出有效的美术流程并实践于项目; 4.优化及提升美术生产流程,优化各个软件制作资源与引擎的无缝对接。 任职资格: 1、熟练掌握C++程序开发,具备较强的逻辑思维能力,具备gdal、Proj、Cgal、openCV等开源库的使用和开发能力; 2、了解地理信息系统的基本原理,了解计算机图像处理和GIS空间分析相关算法,具有arcgis、QGIS平台的应用和开发知识,熟悉多种类型空间数据的处理和开发技术,具备二、三维GIS数据与UE4结合经验。(WOS方向核心需求) 3、熟悉UE4开发,具备UE4组件开发能力,了解三维渲染,具备中大型项目的设计架构经验,具有仿真相关技术及行业背景者优先;(ISE方向核心需求) 4、善于沟通与表达自己的意见, 能够配合解决方案快速完成技术验证; 5、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上程序开发,UE4引擎3年以上使用经验;