• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、2年以上seo相关工作经验,3年以上谷歌SEO相关工作经验 ;熟悉谷歌算法,懂得利用相关媒介建站,例如WordPress,Shopify, Squarespace,Webnode。 2、精通各大搜索引擎的优化(google为主),包括黑帽SEO,白帽SEO 并有成功案例。 3、有泛站群、寄生虫、快照劫持、泛目录等经验;大型网站流量操作维护经验 4、能够独立进行站点服务器配置,有过同时操作200站群以上的经验优先。 5、具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。 6、熟悉掌握SEO技术WEB相关技术(关键词分析和挖掘、网站架构、网页代码、页面优化、外链建设等),懂php,pyhton,Html、PHP、CSS代码优先。 重点 1:详细描述谷歌项目经验,包括项目流量数据和seo手法(黑帽和白帽)等。 2。根据谷歌情况阐述seo现有可行方式和往后方向。
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    薪酬福利: 1. 综合工资:底薪+各项出差补贴(评估后定综合工资10-20K) 2. 高额提成(8%-40%) 3. 准时发薪不拖欠,入职即买公积金和社保 4. 每日工作8小时,每月出差约15天,其他时间自由安排。 岗位职责: 1. 出差全国各地为珠宝店提供销售管理服务与支持; 2. 负责店铺及导购人员的基础技能培训和日常考核; 任职要求: 1、形象气质佳,能接受出差的工作模式; 2、至少2年以上珠宝门店店长经验,熟悉店面运营流 程、货品管理及人员管理; 3、具有良好的沟通,协调及团队领导能力; 4、具有较强的顾客服务意识; 5、责任心强,执行力强,学习能力强。 公司福利: 1、高薪不封顶,能者多得,欢迎实力派,月入10万so easy! 2、系统培训:系统入职培训,一起加足油! 4、五险一金,准时发薪! 5、积极热情的团队:这群人明明可以靠颜值,却偏偏靠能力!相互协助,开心高效! 6、丰富的文化建设福利:生日趴,团建活动,年会…….各种活动哟!
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位诱惑: 高额提成,豪华写字楼 职位描述: 基本情况: 1. 底薪+提成 2. 入职即享五险、一金 3. 日工作7小时,大小周 4. 工资准时发,不拖欠 岗位要求: 1. 具有敏锐的行业洞察力和项目决断力,有较强市场开拓能力,极强的沟通能力和攻关能力; 2. 身体健康、品貌端正、积极主动、乐观开朗、服务意识强; 3. 良好的商务礼仪和职业素养; 4. 能承受较大的工作压力,能接受国内出差; 5. 有珠宝企业工作经验优先。 任职要求: 1、年龄不限,高中及以上学历; 2、负责市场业务的开拓,客户的日常管理与接待,建立和维护客户资源,完成年度销售任务; 3、熟悉研究所管区域的销售情况,进行市场调查,归纳整理市场信息,进行需求分析; 4、熟悉所管区域的潜在客户状况,进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系; 5、建立健全区域客户档案,制定销售方向计划,不定期检查销售效果。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    基本情况: 1. 底薪+提成 2. 入职即享五险、一金 3. 日工作7小时,大小周 4. 工资准时发,不拖欠 岗位要求: 1. 具有敏锐的行业洞察力和项目决断力,有较强市场开拓能力,极强的沟通能力和攻关能力; 2. 身体健康、品貌端正、积极主动、乐观开朗、服务意识强; 3. 良好的商务礼仪和职业素养; 4. 能承受较大的工作压力,能接受国内出差; 5. 有珠宝企业工作经验优先。 任职要求: 1、年龄不限,高中及以上学历; 2、负责市场业务的开拓,客户的日常管理与接待,建立和维护客户资源,完成年度销售任务; 3、熟悉研究所管区域的销售情况,进行市场调查,归纳整理市场信息,进行需求分析; 4、熟悉所管区域的潜在客户状况,进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系; 5、建立健全区域客户档案,制定销售方向计划,不定期检查销售效果。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务部门的推行落实; 2、协助各业务部门完善人力资源管理工作; 3、满足公司的招聘需求,通过各渠道招聘员工并建立相应的人才储备库,快速组建团队; 4、确保及时有效的完成招聘计划,统计处理各类招聘数据及评估招聘效果,及时汇总汇报; 5、辅助企业文化建设和部门文化建设,组织企业员工关怀活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以及以上学历,1年以上珠宝企业工作经验优先; 2、熟悉人力资源各模块工作; 3、具备优秀的职业素养,具备良好的敬业精神和责任心,有较好的抗压能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神。 福利待遇: 1、绩效奖/工龄工资/全勤奖; 2、入职购买五险一金; 3、下午茶,团队活动,不定期举行文体活动; 4、法定节假日、带薪年假等。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、做好前台工作,负责访客、来宾的登记、接待、引见;负责电话、快递、传真的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档; 2、负责组织、协调各类商务会议,公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 4、负责办公用品采购及办公物品领取管理,办公室费用报销等; 5、负责处理公司的行政及后勤管理工作,协助完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作; 6、完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政/文秘/汉语言文学等相关专业,一年以上相关接待工作经验; 2、形象气质佳,亲和力强,谈吐大方得体,工作认真细致,具备一定的商务礼仪知识; 3、具备较强的服务意识,良好的关注细节能力和沟通表达能力,一定的学习领悟能力; 4、熟练操作word/excel/PPT等办公软件。 福利待遇: 1、工龄工资/全勤奖; 2、入职购买五险一金; 3、下午茶,团队活动,不定期举行文体活动; 4、法定节假日、带薪年假等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责市场业务的开拓,客户的日常管理与接待,建立和维护客户资源,完成年度销售任务; 2、熟悉研究所管区域的销售情况,进行市场调查,归纳整理市场信息,进行需求分析; 3、熟悉所管区域的潜在客户状况,进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系; 4、建立健全区域客户档案,制定销售方向计划,不定期检查销售效果。 岗位要求: 1、高中及以上学历,2年以上大型珠宝企业工作经验优先,熟悉黄金品类; 2、具备良好的个人素质及端正的品德,具备良好的语言表达能力、人际沟通能力、营销策划能力和学习能力强; 3、热情开朗,主动开拓,积极进取,工作态度认真,具备良好的团队合作精神; 4、具有强烈的进取心和责任感,具备较强的抗压能力。 5、欢迎优秀应届生。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+工龄工资; 2、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金); 3、团队活动,不定期举行文体活动; 4、法定节假日、带薪年假等。 路有多远,看你与谁同行! 我们是有原则的企业,我们需要找寻脚踏实地积极努力奋发向上的你! 不维上,不维书,只唯实! 我们招聘的不只是员工,更是的合作伙伴,我们珍惜人才,我们是一支充满激情的团队,我们将会协助你实现人生应有的价值,为了共同的目标一起努力,共同奋斗,我们热忱期待你的加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.珠宝门店运营管理 2.珠宝专业知识培训 3.活动策划与执行
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司智慧城市、城市安全监测、智慧管网等相关数字孪生项目开发; 2、负责产品前端架构设计和标准规范制定;实现各种交互效果; 3、负责协同3D建模、UI设计、后端数据交互为特定效果制定解决方案; 4、负责产品制定前端技术解决方案,并配合后端完成产品和开发工作; 5、配合设计师进行页面性能优化;熟悉UI/UE/UX优先; 任职要求 1、计算机相关专业,5年以上实际开发经验,至少2年以上WebGL开发经验; 2、熟悉渲染引擎技术,具有丰富的Three.js/Babylon.js/Cesium.js开发经验;熟悉Shader; 3、掌握Vue/React/Angular等任一种前端框架;熟悉JAVA/Node.js语言优先; 4、熟悉底层架构,具备丰富的性能优化经验;有数字孪生相关开发经验优先; 5、掌握OpenGL、WebGL、Cesium、Three.js、UE4其中一种或多种; 6、熟悉各种图表组件库、UI框架;有大数据、BI或3D模型可视化数据渲染经验优先; 7、学习能力强,有较强的问题分析和处理能力,愿意不断学习新技术的发展; 侧重:WebGL/Cesium.js/Babylon.js,数字孪生,数据可视化,3D模型数据交互 加分项: 1、具有WebGL商业项目(数字孪生方向)经验。 2、熟悉3D内容制作流程及相关工具。 3、具有全栈开发能力。 招聘人数:2人
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.参与项目组英语课程资料的编写、制作、审核、测试等工作,确保内容质量; 2.协助审核、校对现有的英语数据库,保证准确性; 3.具有较强的英语内容采编、文字编辑能力。 任职要求: 1、在校英语相关专业,通过六级及以上优先; 2、细心、耐心、学习和团队协作能力强。 注: 接受在线兼职,至少实习2个月,每周保证可以工作至少3天,具体工作时间可协商。 薪酬福利:工资按照时薪结算,12-20元/小时。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责对公合作渠道开发工作(含线上线下),完成渠道拓展任务; 2.负责对公合作渠道日常关系维护,定期、定量完成渠道销售任务; 3.负责对公合作渠道进件客户对接及跟进工作。 任职要求: 1.大专以上学历 2.有各大互联网平台推广或商务合作经历 3.有流量合作资源者优先
  • 7k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡,提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动,执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合,学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ,有教学经验者优先,优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗,有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责数据仓库测试工作,保障对外输出数据质量,确保数据的准确性、完整性、一致性和可靠性,同时验证数据处理流程的正确性和性能表现 2.负责BI和大数据平台相关产品的测试工作,参与数据仓库的测试,开发合适的数据测试工具或者自动化解决方案 3.设计合理的测试用例测试计划,并参与到具体的测试执行工作中,跟进缺陷,保证测试质量 4.搭建相关测试环境,参与产品的接口、性能、自动化测试 5.根据实际业务需求进行各类数据的测试工作,并持续进行已有数据质量的优化验证工作 职位要求: 1.熟悉并使用过主流数据库,熟悉SQL和数据库原理,能够设计复杂的数据测试场景 2.数据与大数据理解:对数据仓库,数据模型、数据分析有一定的了解。 3.编程和开发能力:至少数据并使用过java、python 中一种 4. 问题解决与沟通能力:能快速发现、定位、验证并解决软件缺陷与测试难题。与开发团队进行沟通,推动缺陷修复与质量提升。 5. 学习能力:具有很强的学习能力和进取心,可以快速学习新技术与测试方法。致力于提高自己的技能与测试的专业水平。
  • 80k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商判责产品与感知产品设计; 2、通过数据分析和用户调研,与运营、数据和战略等团队紧密协同,发现和定义消费者体验的关键问题和判责标准,并结合电商整体生态战略的长短期目标,产出产品策略解决方案,并推动上线、效果验证和持续迭代; 3、结合抖音电商生态整体战略,设计商家激励、规则感知、预警和处罚等商家全链路策略,实现平台、商家、创作者和用户的长期多方共赢; 4、基于pc和移动端产品特性和用户特性,在确保业务目标一致性的前提下,产出有差异化的产品方案,并和各端产研测团队紧密配合,确保产品高质量落地。 职位要求: 1、4年以上互联网策略产品或电商中后台产品经验,有策略产品、判责产品或数据产品背景优先; 2、有细腻的用户理解能力,善于换位思考,基于用户反馈和业务价值,综合判断需求优先级并推动落地; 3、有较好的数据分析意识和能力,可以通过数据拆解归因,洞察业务现状和产品效果,发掘业务和产品迭代方向; 4、有较好的项目管理意识和经验,可以推动复杂项目背景下的跨多团队协作,确保业务和产品质量; 5、有较好的沟通能力和共情能力,与合作团队紧密协同,共同推动项目落地。