• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    负责北京总部及分公司岗位招聘。         招聘岗位:管理岗、业务岗、职能岗等。       招聘相关制度及流程更新等其他工作。                 本科及以上学历。        至少2年专职招聘工作经验。        热爱招聘工作,勤奋积极并结果导向。       美餐官网:www.meican.com
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    负责北京总部及分公司岗位招聘。     能够独立操作管理岗、业务岗、职能岗、技术岗等。 招聘相关制度及流程更新等其他工作。     招聘相关项目运营。          本科及以上学历。    2年以上专职招聘及相关工作经验。     热爱招聘工作,勤奋积极并结果导向。         工作地点:地铁14号线将台站 恒通商务园B29-C01    美餐官网:www.meican.com
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 分析并理解客户需求,进行目标用户调研,并输出调研报告; 2. 结合客户需求进行创新设计,设计产品流程,绘制原型图,撰写需求文档; 3. 协同并推动设计师、工程师进行产品研发,提供必要的支持,确保产品功能实现设计目标; 4. 撰写用户手册、技术白皮书等宣传材料,维护官网产品相关内容; 5. 根据各类数据分析、测试结果,并收集客户反馈,逐步具备基本的产品和系统知识,提交产品改进和优化建议。 岗位要求 1. 本科及以上学历,985、211优先;设计、计算机、心理学等相关专业优先; 2. 对b2b产品有一定了解; 3. 有较好的业务理解能力和人机交互界面布局设计能力,熟悉产品交互设计的相关流程; 4. 良好的学习能力、逻辑思维能力、审美能力和沟通能力,有良好的文字组织能力; 5. 1年以上工作经验,具备一定的交互原型设计经验,熟练掌握视觉设计、原型设计制作软件,包括思维导图软件、Axure、Visio等;
  • 10k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    物流平台 / C轮 / 2000人以上
    主要职责 1.结合用人部门和海外合作伙伴的用人要求,撰写招聘职位描述,及时发布招聘广告。 2.负责海外招聘渠道维护,定期在各渠道上发布相关招聘和品牌信息,吸引潜在人才。 3.开发海外地区招聘渠道 4.根据招聘要求进行mapping和候选人寻访,筛选候选人简历,并进行电话面试。 5.根据市场情况和招聘情况,收集相关数据进行数据分析。 6.协助海外合作伙伴进行雇主品牌项目和招聘项目。 7.协助招用人部门,进行人才梯队培养。 任职资格 1.学历:本科 2.专业:人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 3.工作年限:5以上招聘工作经验 4.相关经验:优先考虑海外留学工作1年以上经验者,其次考虑无海外工作生活经验,但拥有海外招聘经验或外企工作经验者。 5.公司等背景的要求:优先考虑跨进电商、服务业、零售业、制造业等行业工作经验者。 6.语言要求:英语听说读写流利,有小语种语言能力者优先。 7.其他要求:形象气质良好,性格积极乐观,责任心强,执行力强,抗压性好,具有良好的学习能力、沟通协调能力及语言表达能力。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    软件开发,游戏 / 未融资 / 15-50人
    1.负责日常后勤工作 2.整理资料文档 3.做电子表格统计反馈工作 4.负责协助部门找出问题提交反馈工作 5.领导安排事宜及时去处理 6.会议安排,活动策划
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商,其他 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位职责: 1、根据公司生产计划,制定并及时修改合理安全库存量; 2、根据库存变化情况,及物料需求部门的采购申请,制定采购计划;及时向供应商下达采购订单,并负责订单的跟踪,确保原材料按时、按地、按质、按量的送达; 3、负责异常原材料的处理; 4、负责供应商货款的核对工作; 5、负责新品原材料的询价、比价、甄选供应商的工作; 6、负责供应商的维护管理工作。 任职要求: 1、有相关经验者优先考虑。 2、工作认真负责,有较强的抗压能力和沟通协调能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉了解公司所有的APP结构及商业化结构,多渠道分析研究产品功能需求点,商业化场景构建,以数据为导向推进产品商业化优化,对收益负责; 2、通过数据分析,调整公司APP商业化策略,并协调/推动开发和测试团队按时完成产品开发和上线,; 3、通过数据、竞品分析和挖掘,能提出变现需求,制定可优化方案,协调并推进项目组按时完成研发,推进业务迭代发展。 4、负责在项目推进中的跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以保证需求完成质量; 5、商业化需求管理; 任职资格: 1、大专以上,1年以上互联网产品经理经验; 2、对数据敏感,目标感强,思维敏捷,逻辑清晰; 3、对互联网有深刻的理解,熟悉互联网产品,抗压能力强; 4、良好的沟通能力,具备积极主动的工作态度和团队合作意识; 6、思维缜密,逻辑清晰,有较强的数据分析能力和策略制定能力,能够建立分析的思维框架和逻辑经验者优先;
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责以微信生态为基础的平台、产品的日常运营; 2.参与策划各类营销活动,并进行活动的有效落地; 3.管理协调相关参与人员,对项目进行高效的沟通、统筹及对接; 4.挖掘和分析受众使用习惯、情感及体验感受,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 岗位要求: 1.有互联网运营经验,本科及以上学历; 2.具备一定的营销策划经验、擅长营销文案输出; 3.沟通能力优秀,能够处理多线程跨部门沟通工作; 4.熟悉微信生态内的各类运营玩法; 5.有不断复盘并快速学习成长的能力; 6.有较强的自我驱动力、执行力、团队协作能力、抗压能力; 7.有个人新媒体账号、做过产品分析、了解企业微信运营等可加分。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.负责以微信生态内的平台、产品的常规运营;2.参与策划各类营销活动,并进行活动的有效落地; 3.挖掘和分析受众使用习惯、情感及体验感受,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 4.对项目进行高效的沟通、统筹及对接 【岗位要求】 1.有互联网运营经验,**本科及以上学历; 2.具备一定的营销策划经验; 3.熟悉微信生态内的各类运营玩法; 4.有不断复盘并快速学习成长的能力; 5.有个人新媒体账号、做过产品分析等可加分 Tips:岗位提供足够的各类运营工作实操接触度,从产品运营到用户运营,从内容运营到活动运营;
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责与客户对接,挖掘客户需求,并提出相应解决方案; 2.负责微信公众平台日常运营; 3.操作后台并处理各类产品问题; 4.撰写活动类型推文、策划传播活动; 5.与研发、设计沟通协调; 6.领导安排的其他事项 任职要求; 1.本科及本科以上毕业,商科、计算机相关专业,211/985优先; 2.商科、计算机相关专业优先; 3.我们期待你是一位具备创业精神、有见识和追求、有批判性思维能力的人
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1、负责工程施工管理,质量把控;2、负责通信室内分布系统方案设计;3、协调解决项目实施中出现的问题。4、协助中级工程师完成5G通信测试优化工作。任职要求:1、大专及以上学历,计算机、通信、电子信息工程等相关专业2、无经验要求,接受应届毕业生3、具有较强的学习能力及抗压能力4、有志于从事互联网通信行业,吃苦耐劳,服从公司调配5、工作积极认真,并对所做工作负责6、服从领导安排,能自主的去学习5G通信技术,尽早由工程师助理转为工程师。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    软件开发,游戏 / 未融资 / 15-50人
    人事负责筛选简历招聘,组织安排员工文娱活动,参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围等。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、 负责部门研发产品的Web前端研发族群工作,参与前端框架的研发族群、维护与演进。 2、 负责重点项目的支撑工作,将研发族群成果应用于项目中。 3、 研究最新的前端技术并将新技术应用于工作中。 任职要求: 1、 性格开朗,学习及语言表达能力强,善于与人沟通、交流。 2、 有HTML、JavaScript、Ajax、CSS等开发技术和JS语言基础。 3、 有WEB产品研发经验者优先。 4、 对业内新技术及趋势有较强敏感度优先。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责新媒体推广的素材采编、创意产出及撰写; 2.负责新媒体营销活动的创意执行和活动策划; 3.参与自媒体平台运营; 4.对高质量内容、文案等的输出负责 任职资格: 1.本科及本科以上学历,文学、广告传媒类专业优先,211/985优先; 2.两年以上新媒体工作经验; 3.优秀的文字功底及沟通能力; 4.良好的团队协作精神和责任心,热爱互联网,对热点敏感,兴趣爱好广泛; 5.热爱文字,有创业精神
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    公司及团队背景: 我们是一家运行20年的互联网公司,总部在北京,长沙为分公司,目前长沙团队人员200人左右,此部门团队人员为40人左右,是公司非常重视的部门,晋升平台很不错,目前团队有优秀员工不到一年提升主管,不到一个月的时间提升到资深部门(高收) ,福利有保障,团队氛围更是非常上进的一个团队,同事之间关系简单,领导非常nice。 岗位职责: 1、此岗位主要电话沟通,目的是调研工程类资源信息,通过审核面向我们的网站会员 2、一天电话量在70通左右(含不接通),一天总体通话时间大概在1个小时左右 岗位要求: 1、会打电话,能接受打电话 2、灵活应变,打电话能对答如流(加分项) 3、目标明确,定位清晰 4、有一定的抗挫折能力 5、我们既欢迎头脑灵活、目标明确的95后,同时也欢迎既想照顾家庭又想发挥余热的80后 我们提供: 1、工资: 试用期:4K 转正后:5.2K(含绩效) 2、周末双休,享有法定节假日 3、基本不加班,不用外出 4、每季度评级、加薪 5、管理平台非常欢迎内部培养 6、福利保障:五险,收入平均5K左右,肯努力者可以拿到更高(多劳多得) 7、培训:专门的培训师,3周的带薪培训时间(理论加实操) 此岗位的难点: 1、主要是电话沟通,需要有调研数据出来,跟工资相关联,但不含销售性质 2、打不通的情况50%,会让人产生挫折感 如果以上您都觉得可以接受,欢迎我们的见面! 工作地址 长沙 - 岳麓区 - 麓云路固特邦创业基地2楼201-209 工作地址 长沙 - 岳麓区 - 麓云路固特邦创业基地2楼201-209