职位：商务咨询客户经理 职位类别：销售招聘人数：1个 学历要求：本科及以上 工作年限：2年及以上工作经验 薪资待遇：基本工资5-15K，上不封顶 工作职责：1.为中国客户提供在俄罗斯注册和运营公司相关的商务和法律咨询等服务2.通过公司渠道和其他渠道，开发和跟踪销售机会，挖掘客户需求，成交销售订单3.制作和整理客户需要的相关文件，订单等；及时对文件进行整理和归档 4.跟进客户订单，及时准确将客户需求转给运营团队处理，保证客户订单顺利履行 5.管理大客户，处理客户日常需求，帮助客户及时解决问题 6.制定年度和月度销售指标，定期和上级主管汇报工作 任职要求：1.学历本科及以上，法律、商务、营销、国贸专业优先考虑 2.2年及以上工作经验，有销售或者商务咨询经验优先考虑 3.有商业和销售感知力，有服务意识，可以敏锐察觉客户需求并解决客户的问题 4.有责任心，时间观念强，以结果为导向 5.有团队协助能力职位福利：五险一金、周末双休、年底奖金带薪休假，除法定假期外额外10天带薪休假灵活上班制度，办公室居家混合办公，每周可选1-2天在家办公国际化团队，海外出差机会

1.公司在各大网站投放广告进行宣传推广，客户源源不断，售前客服团队进行初筛，客户意向明确，成单周期短，成单率极高，无需个人找资源，主要以微信的方式与学员沟通，针对学员提出的问题进行解答。 2.有效管理自己的学员，定期进行回访，完成每月的销售目标。 3.学习专业知识，快速成长。反应灵敏，沟通表达顺畅，服从领导和公司的工作安排。 2.薪资福利 1、无责底薪（3000）+高额提成 平均工资8-1.5W+ ，公司提供客户资料。配备个人办公电脑； 2、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业晋升和管理双向晋升通道； 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 6、公司附近各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题； 7、面试地址即您工作地点，交通方便。 【岗位职责】 1、在线与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户,挖掘客户的较大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、为人正直、诚信，做事担当； 2、热爱销售工作,有志于在市场营销领域有所建树，具有一定的在线销售经验; 3、具备优秀的沟通谈判能力和学习能力 ; 4、有明确的发展目标并能够实现卓越的自我管理。 5. 年龄18-32周岁 【补充说明】 1、公司具有成熟的业务流程，新人入职有专人指导，公司提供客户资源。 2、 上班时间：上午9:00至下午6：00，单休 4、带薪培训： 销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识 5、晋升方向：销售专员销售主管销售经理销售总监 6、员工福利：国家规定法定节假日休息、带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费。 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖，年终奖

岗位职责： （1）负责公司网络设备配备、使用和管理； （2）组织系统信息化网络设施建设实施和运维管理； （3）负责承担网络专线运行维护和管理工作； （4）负责协助网络突发事件、故障等的应急处理，协助制定故障处理流程和应用预案的相关工作，对一、二线人员提供技术支持； （5）负责领导交办的其他工作。 任职资格： （1）计算机、通信、电子工程等相关专业本科及以上学历，2年以上网络运维工作经验； （2）熟悉主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙等）的配置、管理和维护； （3）精通TCP/IP协议栈，熟悉网络原理和技术； （4）具备良好的网络故障排查和问题解决能力，能独立处理复杂的网络问题； （5）具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应高强度的工作压力； （6）有网络认证（如CCNA、CCNP、HCIE等）者优先； （7）有大型网络项目经验或云网络运维经验者优先。

工作内容： 1、以线上沟通的方式为主，跟进用户，引导用户在平台下单 2、无需外出找用户，公司提供资源 3、工作内容简单易上手，前期1V1带教 岗位情况： 早九晚六~ 大小休固定休~ 800人的大团队~ 无责底薪4000+提成（2000-上不封顶）+五险一金 福利待遇： 每周不定期水果、奶茶、辣条供应~ 空调，饮水机，冰箱，微炉，电脑等办公设施配置齐全~ 月度生日集会~零食、红包、生日礼物不固定供应~ 双月度团队建设活动，可拓展可聚餐可K歌可奶茶水果~

底薪区间4-6K，综合薪资6-15K，上不封顶 高额提成+开单奖励+五险一金+节日福利+带薪培训+周末双休+公司宿舍 岗位职责： 1、负责公司抖音系、百度系、高德地图广告业务的市场开拓； 2、通过战略定位思维，维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 3通过电话、网络以及面访等形式与客户进行有效沟通，了解客户广告需求，寻找合作机会； 4、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3、对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先； 6、踏实肯干，富有团队合作意识，有极强的求知欲望; 7、热爱销售工作，成为自己通向实现职业目标的平台; 8、企业服务领域，或者任务业务领域销售的前三人员可以适当放宽条件 岗位福利： 1、提供给你大平台，提供给您拓宽自己人脉的机会 2、提供给您很好的学习平台，不断精进自己 3、提供给您无限的发展空间与晋升空间

公司直招，没有任何套路，诚心找工作的小伙伴看过来~ 岗位详情： 1、通过微信与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，为客户推荐相应套餐内容，促成交易。 2、解决客户在使用平台中遇到的问题，提供专业的合作方案。 3、入职有1-3天新人培训，上岗快，同岗位小伙伴月均过万 岗位要求： 1、年龄：18-30； 2、经验：不限经验（应届毕业生、实习生均可）； 3、踏实、工作态度端正、有上进心； 4、抗压能力强，有团队合作意识； 福利待遇 1、无责3500-4000左右+阶梯式提成+下午茶 2、每月10号发薪，节假日正常放假 3、入职享有五险一金 4、奖励：个人奖、团队奖、销冠奖 5、晋升：能力优秀可以带团队 6、活动：团建、生日会、节日活动、培训、年会 7、礼物：生日礼物、周年礼物、节日礼物 8、关怀：孝顺金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假

职位描述 1、绩效考核体系设计：根据公司发展需求，设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系，根据业务发展及时调整和不断优化考核&激励机制； 2、短期激励方案设计：通过设定短期的激励方案以促使业务达成阶段性目标； 3、绩效/激励方案沟通与落地：负责和业务侧、财务侧、HR侧等相关部门沟通并确认激励方案，完成对商业化团队的落地和宣贯； 4、测算与复盘：负责提成、绩效成本测算，合理化控制成本；针对过程中发现的问题，及时复盘原因，优化激励导向。 任职要求 1、本科及以上学历，管理学、数学、统计学等相关专业优先； 2、具有5年及以上互联网行业销售团队奖励机制设计或佣金管理工作经验，互联网广告或管理咨询相关从业经验优先； 3、熟悉常用绩效评价方法和绩效管理流程，有政策分析经验； 4、具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力； 5、具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用Excel,Sql等数据分析工具优先。

职位职责： 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标； 6、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网广告经验，有电商及账户管理经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。

职位职责： 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标； 6、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网广告经验，有电商及账户管理经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、深入理解业务，进行业务逻辑拆解及相关数据分析， 进行各序列绩效方案设计，保障业务目标达成。2、结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略，进行季度绩效的迭代设计，建立模型测算制定指标目标，并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作。3、通过深入一线，进行调研及数据分析，发起并推进相关的研究分析专项，提出改进策略，并落实到绩效策略中。并开展绩效复盘，从绩效角度给到建设性建议，帮助业务取得更好的结果。4、对绩效流程及框架进行梳理分析，形成相关的产品功能需求，协同PM搭建并推进完善绩效产品，帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况，进行业绩的过程改善 岗位基本需求 1、深度理解业务策略，销售运营、商业分析岗位经验优先； 2、有绩效或数据分析工作经验； 3、具备问题解决能力，能够深入一线，倾听业务原声，有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题，能汲取过往经验有效复盘，不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源； 4、沟通协作能力，能够有效倾听和理解对方，把握他人的叙述要点，准确无误、简练的表达自己的观点，且能较好的与协同团队达成一致方案，推进落地。 5、有极强的主动性和自驱力，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 6、绩效作为销售团队指挥棒，需要及时承接策略，并以恰当的质量及时地交付结果。尽管有挫折，他们迎难而上，从不将就。 7、能够对新的业务策略保持学习态度，不断刨根问底探讨业务策略如何有效落地，起到指挥棒作用。 具备以下者优先 1、有0-1制定新团队绩效方案的成功经验优先； 2、有电销团队绩效方案制定的经验优先； 3、有大客户销售运营绩效管理经验优先； 4、了解提成制和强制分配法等优先 。 岗位亮点 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。 其他补充信息 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。

【岗位职责】 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利 进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户 投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 【任职资格】 1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 本科毕业 5. 有耐心、有责任心及团队精神 6. 有很强的内驱力和自我管理能力 7. 良好的学习能力、分析和沟通能力 8. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 9. 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 10. 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 11. 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步。 【薪资福利待遇】 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 1. 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中 高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3. 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4. 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5. 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6. 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、 团体保险等 7. 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7675.74万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，将经纪人的理念与服务引入中国个人寿险营销领域。长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。

岗位职责 1、通过电话和网络的方式，进行产品的推广销售，根据市场营销计划，完成销售指标； 2、熟练操作公司网络平台，为客户进行产品演示介绍； 3、准确把握客户需求，促成下单并能维护客户关系，达成长期合作； 4、为客户提供良好的售前、售后服务及各类问题解答和处理，提升客户满意度； 5、归纳整理客户需求，为产品运营团队提供合理的建议； 6、根据上级安排完成日常及其它临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有2年互联网行业产品销售经验者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利; 3、具有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习、沟通及应变能力; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； 5、摄影&影像行业网络销售者优先； 6、喜欢互联网销售模式，熟悉基础电脑操作及office办公软件。

一、工作内容 （一）专业能力 1.了解弱电系统的原理，包括但不限于IT网络、电话系统、音频/视频系统、CCTV闭路监控系统、火灾报警系统等。掌握相关的电子和通信工程基础知识。 2.熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除。如安装、使用操作系统，安装打印机、扫描仪、传真机等桌面终端设备。 3熟知并基本掌握市场上各类弱电系统、电器设备维修技术。 4.熟悉常用的主流网络设备，如路由器、交换机等。 5.熟悉各类网络安全技术，如防火墙、VPN、IPS、WAF、ADS等。 6.精通网络相关的安全攻防知识；熟悉常见的网络攻击和预防方法；熟悉常见的内部安全、互联网安全防御以及保障技术，熟悉各类安全工具的使用，结果分析与安全配置。 7.具备优化完善维修方案，熟悉材料选型，掌控市场行情，保证工时、价格合理的工作能力。 （二）动手能力 1.负责中心弱电通讯设备的安装、调试和维护。 2.定期对弱电井、设备间内的机电设备、配电柜接地装置进行检查。 3.定期检查和更新设备的软件、硬件和网络配置。 4.确保通信网络、办公设备、厨房电器设备、客房设施正常使用；熟练掌握单位内部使用的所有电器的工作原理，如电视机、冰箱、洗衣机、吹风机、热水器、电话机、各类厨房电器等，并能及时发现故障并做好故障排除工作。 5.负责建立中心安全标准，制定安全策略，安全加固，防范安全风险和应对攻击。 6.关注最新的网络安全漏洞、公告、攻击方式并及时采取防范措施以保障中心信息安全，保障业务不间断运行。 7.负责应急灯、疏散指示灯、监控摄像头、电子围栏的日常检查、维护、保养，保证正常供电和报警，发现损坏及时维修。 8.完成领导交办的其他任务。 二、资质要求 1.本科以上学历，网络工程、通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、机电一体化、网络空间安全等相关专业。 2.三年以上同等岗位工作经验优先录用，具备相关网络认证证书者优先。 3.具备较好的表达、独立判断、分析和解决问题的能力，具备一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力。 4.积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有较高的服务意识、团队意识。 5.服从工作安排，能够完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、负责公司业务的市场推广，主动开发企业类(B端)新客户，建立业务渠道网络， 拓展公司业务资源储备; 2、通过电话、拜访、招投标等各种方式洽谈客户，完善区域内客户资料，坚持定期 或不定期客户拜访，维护客户关系; 3、捕捉客户需求，结合公司产品优势，独立或指导团队成员提供合理的服务解决方 案; 4、带领小组收集、整理并分析竞品性能、价格、广告策略、竞争手段等信息; 5、执行公司各项销售政策，完成销售任务，不断提升个人和小组的业绩; 6、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销等经管类相关专业优先; 2.年以上B端市场营销工作经验，1年以上市场管理经验;家居、生活服务等相关经验优先; 3.熟悉互联网平台模式、熟悉供应链体系; 4.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力，具备市场拓展能力、沟通谈判能力，负责客户的挖掘、洽谈与长期维护: 5.熟悉企业B端客户特点，具备优秀的沟通及关系维护能力，优秀的资源协调能力;工作责任心强，有良好抗压能力、服务意识、团队协作精神，在当地有一定企业及政府资源的优先。 薪资：试用期4800+业务提成，转正6000+业务提成 上班时间：9:00-18:00，上五休二，周末双休，节假日正常， 福利：五险一金，高温补贴，餐补280/月，年度体检，团建旅游。 上班地址在：上海分公司

工作职责 1.统筹网络架构规划、设计，对新技术的跟踪、预研、及引入工作，负责网络面向数字化、场景化、自服务化技术架构规划及落地，积极跟踪并分享国内外最前沿的网络技术，结合业务需求推动网络架构的演进方向及推广落地，引领团队始终保持网络的先进地位； 2.承接业务部门、集团客户和外部客户的云网络需求，进行需求分析，提供云网络解决方案，密切关注客户需求和业界动态，协调不同产品团队，推动网络解决方案的落地交付，促进网络产品的迭代更新； 3.调研行业IT治理数字化转型方案和趋势，推进网络系统数字化转型和升级,设计基于场泉的端到端闭环流程，不断提升网络智能化和自动化能力； 4.负责网络数字化转型用户调研, 需求分析及设计落地，提升云网络投产效率，降低人因风险, 保障网络安全可靠运行； 5.完成相关项目管理及需求迭代等工作, 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上云网络产品或数据中心网络相关工作经验； 2. 熟悉相关场景，网络解决方案及架构，包括不限于，如：骨干网，广域网，办公网，云网络或容器网络； 3. 有丰富的云网络或基础网络产品项目拓展经验，有云网络架构师工作经验，或网络数字化转型领域相关经验者，优先考虑。2、具备大型数据中心网络监控体系及自动化运维体系规划建设和实施经验； 4、熟悉传统网络协议，比如OSPF、BGP、ISIS、MPLS的使用场景，熟悉云数据中心网络，比如OVS、SDN、VXLAN/EVPN、容器网络等技术； 5、具备丰富的网络架构设计及实施经验，积极主动思考，自我驱动力强； 6. 思路清晰，具备良好的沟通协调能力及语言表达能力，良好的团队协助精神，积极主动，有良好的抗压能力； 7. 有HCIE、CCIE证书者，优先考虑。