滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派 单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-20000资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁，男女不限，身体健康。2、工作经验不限，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全；2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职， 详情咨询，**期间需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 欢迎滴滴，T3,高德，阳光等各个平台司机咨询

薪资待遇：具体还需要面试过后，根据应聘者的实际情况来确定具体薪资。 上班时间：根据货仓上班时间，

公司提供车子和住宿 不收取押金 0元入职 入职要求：会骑车，熟练使用智能手机，熟练导航软件。18-50岁，身体健康，无案底！（站点直招） 1：这边主要做 超市 配送、送菜、专送 （可以选择一家门店配送、就近分配） 2：上班时间：早十晚八中间休息两个小时（月休自由调配） 3：薪资待遇： 6-7元/单，每天保底50单左右 日均50-120单，日薪资:400-500/天 福利综合补贴：1000-1500/月， 冬季三档奖励：冬季战役+过年留守值班+年后开工返岗奖励6000-9000的补贴有无经验均可，期待你的加入

【职位描述】 担任露营装备制造商 TOKYO CRAFTS 的市场营销一职。该品牌方同时在日本经营Gothic&Lolita洋装。 我们希望加强今后产品开发团队的管理结构，以进一步提高产品开发水平，满足客户的未来需求。 【工作内容】 1.负责中国国内的各种活动、展会的策划、运营及参加。 2.在展会和业界活动上进行展示及展品介绍。 3.进行战略规划和谈判，以建立各种合作关系。 4.进出口通关、国际物流安排，国内发货。 5.质检员培训，质检方式管理。 6.与代工厂沟通，调整并管理生产日程。 7.与代理商、经销商等外部合作伙伴进行各种商讨，构建合作关系。 【任职要求】 1.有户外用品或时尚行业的工作经验（必须具有在中国的工作经验） 2.有在中国进行活动策划、管理和参展的经验 3.具有良好的团队合作精神和能力 4.了解并掌握中国商业环境下的沟通技巧 【必备技能或经验】 在中国市场的营销和品牌推广工作经验 - 有中国进出口和国际物流相关工作经验 - 了解中国的产品质量控制和生产流程 - 项目管理技能、多任务处理和按优先级别处理问题技能 【招聘对象】 1.良好的解决问题能力和适应中国商业环境的灵活性 2.高度的沟通技巧和团队精神 3.具有实现目标的强烈动机和自律性 4.能够快速适应新环境和新情况，尤其是中国国内的变化 【薪资福利】 1.****。 2.提供餐补，免费停车券。 3.入职依法签订劳动合同，缴纳五险一金

【职位描述】 担任露营装备制造商 TOKYO CRAFTS 的生产设计一职。该品牌方同时在日本经营Gothic&Lolita洋装。 我们希望加强今后产品开发团队的管理结构，以进一步提高产品开发水平，满足客户的未来需求。 【工作内容】 1、产品设计/图纸制作。 2、打样书制作/打样。 3、产品质量标准的确认及制作（与产品研发设计师一起）。 4、宣传代工厂/新代工厂的开发。 5、价格交涉/为了控制成本进行设计、规格、工艺、材料变更。 6、产品检测项目的确认，制作检测标准书。 7、与第三方检测机构沟通检测内容，产品检测（第三方检测机构及野外试验），提交检测报告。 8、制作规格书、订单，下单。 9、辅材（标牌、条形码、内箱、外箱）数据制作，确定包装方式。 10、进出口通关、国际物流安排，国内发货。 11、与代工厂沟通，调整并管理生产日程。 12、质检员培训。 13、其他会谈。 【招聘对象】 1、有正直、诚实，坚韧的品性。 2、有参与意识，能主动改善成长。 3、具有良好的团队合作精神和能力。 4、思维清晰，头脑敏略，行动力强。 【职位要求】 1、有3年以上生产设计经验，会CAD制图，3D/2D。 2、具有3年以上露营、户外活动经验。 3、能够配合其他部门与其他公司积极推进工作。 4、有较高的线上交流能力。 【薪资福利】 1、****。 2、提供餐补，免费停车券。 3、入职依法签订劳动合同，缴纳五险一金。

岗位职责： 1、全面负责地区总承包业务开拓工作，完成区域业务经营指标，并对营销业务指标的分解落实工作。 2、负责竞争对手调查，客户满意度调查，并进行分析，提出应对措施。 3、负责获取当地市场调研信息，寻找目标客户，建立有价值的信息渠道网，并组织开展目标项目投标和合同谈判工作。 4、做好营销人才培养和培训工作，建立营销人员的考核机制，定期举行营销例会，展开总结交流工作，加强营销队伍建设，提升区域营销业务能力。 5、负责业主关系的沟通维护工作，负责项目的预付款、投标保证金(函)回收工作，协助项目部开展合同签订后的项目交底工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有8年以上工程建筑总承包营销工作经验； 2、对所负责地区总承包公投市场非常熟悉，项目运作能力强。 3、有深厚的客户资源、政府关系，有区域型营销团队管理经验，有独立开拓客户的能力，掌握良好的商务谈判技巧，项目运作能力强，有总承包市场开荒经验犹佳。 4、具备良好的沟通能力、为人正直诚信，具有积极进取的热情，具备良好的团队管理能力和抗压能力，有较强自我管理能力，善于学习，能快速掌握行业解决方案、客户拓展和销售技巧。

一、岗位职责： 1、根据公司提供的国际/国内流行信息，了解服饰/箱包/鞋子/首饰设计、款式、流行元素等行业信息； 2、根据公司提供的客户资源，通过电销和面谈的方式向已经注册客户介绍我们公司网站，并引导客户找到适合的产品信息； 3、达成每月销售目标，保证每天基本工作量； 4、为客户提供快速、准确与专业的销售服务； 二、招聘条件： 1、学历不限（我们看中的是你的努力，而不是空纸一张）； 2、经验不限、男女不限、户籍不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心； 4、不要求有相关经验，公司有专业培训（90%新员工都没有经验） 三、薪资福利： 1、薪资优势：高底薪4000—6000+高百分比提成（最高23%）+开单奖励（综合月薪15k—30k以上）基本福利保障享有五险，法定节假日以及每年5—20天带薪年假； 2、员工关怀制度：年度旅游，出国培训，月度生日会，年度免费健康体检，不定期举办团队活动，k歌，篮球比赛…… 3、培训体系：新人带薪培训，新员工一对一辅导，管理技能培训，行业趋势培训加岗中培训…… 4、职位及薪资晋升：根据个人业绩每季度进行晋升（一年两次薪资晋升机会）

岗位职责： 1.根据实际项目需求设计针对性的验证方案，负责验证方案的落地实现； 2.负责验证环境的设计和编码实现； 3.负责测试用例的设计和调试，根据仿真情况定位解决问题； 负责验证平台、脚本的持续优化和效率提升。 岗位要求： 1.具有电子工程和ASIC/SOC验证经验； 2.熟悉基本的验证语言，如SystemVerilog/Vera/E; 3.了解常见的验证方法学VMM/UVM/OVM； 4.熟练使用EDA工具（VCS，Verdi），脚本语言（Shell，TCL）和Linux工作环境； 有良好的团队合作精神，工作态度积极，责任心强。

把公司的样品送给目标人群，留下用户的身份信息（包括但是不限于家庭成员、年龄、健康状态、饮食健康要求及电话号码），跟踪回访，争取回购。

工作职责: 1. 负责公司品牌形象设计、创意设计、排版设计等,以满足公司营销和品牌建设需求; 2. 参与公司项目的设计和执行,包括线上和线下活动、展览、品牌推广等; 3. 根据公司需求,定期更新和优化公司官网、微信公众号、抖音等平台的设计,以提升用户体验; 4. 跟踪设计趋势和市场动向,了解行业资讯,为公司提供设计灵感和创意; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 美术专业或设计专业大专及以上学历,具备一定的运营经验; 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,能独立完成设计任务; 3. 具备良好的审美和创新能力,熟悉视觉设计基本原理; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目组其他成员有效沟通和协作; 5. 具备良好的时间管理和自我驱动能力,能够独立处理设计任务。

一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题，制定提出改善方案，并提出培训需求和协助培训工作，提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等； 2、负责私域的用户运营工作，研究用户在生命周期的不同阶段的需求，制定拉新、留存、促活、召回等机制； 3、搭建用户标签体系，完善私域用户画像，制定用户分层运营策略； 4、根据玩家的诉求，独立撰写满足玩家诉求，但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划，能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈； 5、深度体验游戏，了解游戏玩法及运营、营销策略； 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳； 2、了解企微服务，对企微服务工具及营销活动了解最佳； 3、有较强的服务意识及责任心，有很好的语言表达能力和沟通能力，思维敏捷，逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力，能在执行中发现的问题及时向上反馈，寻求解决办法； 5、热爱游戏行业，资深游戏玩家，熟知各类游戏玩法，并有独到的见解； 6、能准确理解玩家的核心诉求，能适应较大的工作压力； 7、能熟练PPT,EXCEL，WORD等办公软件。 二、工作时间 09：30-12:00,14:00-18:30（周末双休） 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：购买五险及公积金； 3.提供餐补：300/月 4.完善的成长体系，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：带薪年假，带薪病假，生日福利，节日福利，年度体检，下午茶，公司大团建活动

工作内容： 主要负责日常考勤记录和招聘事项等日常工作事项 8:30-17:30，中午午休，周日单休，法定节假日，社保 助理无经验要求 公司氛围好，欢迎加入！

【工作内容】 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、主要做家居产品缝制工作； 【食宿介绍】 餐补8元/天，发放至饭卡；厂内免费4-8人间宿舍，宿舍有独立卫生间，空调、洗衣机等； 【招聘要求】 1、20-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、适应加班，身体健康，吃苦耐劳； 【福利待遇】 节假日福利，生日福利，结婚福利、生育福利等，缴纳五险。

【工作内容】 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、主要做家居扪制工作，比如软床、沙发； 【食宿介绍】 餐补8元/天，发放至饭卡；厂内免费4-8人间宿舍，宿舍有独立卫生间，空调、洗衣机等； 【招聘要求】 1、20-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、适应加班，身体健康，吃苦耐劳； 【福利待遇】 节假日福利，生日福利，结婚福利、生育福利等，缴纳五险。

职位名称:电商人事经理 工作地点:诸暨山下湖 职位描述: 电商人事经理负责公司电商团队的招聘、培训、激励和绩效管理等工作,具备1-3年以上电商行业人事管理经验,熟悉电商行业的人事政策流程和法律法规,有能力制定和实施公司的人事策略和计划,推动公司的发展。 职位要求: 1. 人力资源、心理学等相关专业; 2. 1-3年以上电商行业人事管理经验,有大型电商公司背景者优先; 3. 熟悉电商行业的人事政策流程和法律法规,具备优秀的人事敏感度和判断力; 4. 具有丰富的招聘、培训、激励和绩效管理等方面的实施经验,有能力制定和实施公司的人事策略和计划; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于处理各种突发事件; 6. 具有战略眼光,能够洞察市场趋势,对人力资源管理有独到的见解。