• 6k-9k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    好的,这是一个根据您提供的要求生成的岗位JD(Job Description): --- **岗位名称:数码印花/喷绘制作专员** **工作地点:** [请填写具体工作地点] **所属部门:** 生产部 / 市场部 / 设计部 (根据公司实际情况选择) **汇报对象:** 生产主管 / 设计主管 / 部门经理 **岗位职责:** 1. **喷绘机操作:** * 熟练操作 Roland、Mimaki、HP 等品牌或指定型号的宽幅喷绘机。 * 负责喷绘设备的日常开机、关机、维护保养及简单故障排除。 * 根据生产订单要求,准确设置喷绘参数(如分辨率、色彩模式、墨量等),确保打印质量符合标准。 * 监控打印过程,及时发现并处理打印异常(如堵头、断线、色差等)。 * 负责喷绘耗材(墨水、介质)的日常管理。 2. **白墨打印操作:** * 熟练掌握带白墨功能的喷绘机操作,能够根据不同介质(特别是深色或透明材料)调整白墨和彩色墨水的打印设置。 * 确保白墨打印效果(如覆盖性、附着力)满足客户或设计要求。 3. **烫画机操作:** * 熟练操作平板烫画机或转印机。 * 根据不同面料(如棉、化纤、尼龙等)和烫画产品(如热转印贴纸、升华印花等)的要求,准确设置温度、压力和时间参数。 * 负责烫画/转印过程的操作,确保图案完整、位置准确、无烫伤或转印不良。 * 负责烫画设备的日常清洁和维护。 4. **电脑绘图与排版:** * 熟练使用 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等设计软件。 * 能够根据客户提供的设计稿或要求,进行简单的图形处理、图像优化、文字排版和尺寸调整。 * 熟悉打印前文件检查流程,确保文件格式、色彩模式、分辨率等符合喷绘或烫画打印要求。 * 能够独立完成从接收设计稿到最终打印文件的准备工作。 5. **生产支持:** * 协助完成生产订单的接收、理解与执行。 * 与设计、客服或生产计划等其他岗位进行有效沟通与协作。 * 维持工作区域的整洁与安全。 **任职要求:** 1. **经验要求:** 具备 3 个月以上喷绘机、白墨打印机和烫画机的实际操作经验。 2. **技能要求:** * 熟练掌握至少一种主流宽幅喷绘机的操作、设置与基本维护。 * 熟悉白墨打印原理及操作技巧。 * 熟练掌握烫画/转印机的操作及参数设置。 * 熟练使用 Photoshop、Illustrator 或 CorelDRAW 等设计排版软件,具备基本的图形处理和排版能力。 * 了解数码打印色彩管理基础知识,能进行简单的色彩校准。 3. **素质要求:** * 具有较强的责任心、动手能力和学习能力。 * 工作认真细致,注重细节,能保证产品质量。 * 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 * 能适应生产车间的工作环境,接受一定的体力劳动。 **加分项:** * 有服装印花、广告制作、纺织品数码印花等相关行业经验者优先。 * 熟悉特定品牌喷绘机(如 Roland, Mimaki, HP 等)操作者优先。 * 具备独立处理复杂打印或烫画问题能力者优先。 **我们提供:** * 具有竞争力的薪酬待遇。 * 完善的培训体系和职业发展通道。 * 良好的工作氛围和团队文化。 **申请方式:** 请将您的简历发送至 [请填写邮箱地址],邮件主题请注明“应聘数码印花/喷绘制作专员 - [您的姓名]”。 --- **请注意:** * 请根据贵公司的具体情况进行修改和调整,特别是岗位职责、任职要求和福利待遇部分。 * 确认公司名称、工作地点、联系邮箱等信息准确无误。 * 可以根据需要调整岗位名称。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位描述: 1.负责大众点评的日常运营与维护,提升大众点评好评率,提高产品的排名和成交率,确保平台效果展现优质,产品/套餐服务更新及时; 2.结合品牌调性、品牌需求、时下热点,为品牌独立策划和执行线上各种推广投放,并制定渠道内的营销推广活动方案,每日进行数据分析,并根据数据变化做出相对应的运营调整策略; 3.负责平台的日常内容选题、策划、发布、维护、管理、互动、反馈等工作,收集、跟踪平台的推广效果,分析数据,提升影响力与活跃度,店铺星级; 4.定期对营销和推广的效果进行跟踪反馈,详细了解市场需求;通过数据分析等方法来检测运营和营销的效果,并进行评估和优化。 任职要求: 1.有点评美团运营经验者,代运营公司或全方位运营经验者优先; 2. 2年以上经验,大学专科以上学历; 3.思维开放,对互联网热点敏感度高; 4.具备良好的沟通能力,工作积极踏实务实,执行力强; 5.熟悉平台运营模式,对其他新媒体平台有一定的了解、思想活跃,善于沟通,性格开朗; 6.热爱自媒体工作,主动的学习能力和责任心,良好的协调沟通能力和团队协作能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【福利待遇】: 1. 无责底薪6k;提成50-200/单,综合1.5w+月; 2.公司提供意向客户,主动联系即可,签单率50%+ 3.新人月签单50+,轻轻松松到手1W+ 4.入职就缴纳五险一金 5.老员工人均80单 【任职要求】: 1.年龄20~35岁,有顾问客服工作经验优先 2.乐于沟通,思维敏捷、有较好的抗压能力,心态积极乐观 3.服从公司管理,执行力强。工作认真细心,责任心强,为人正直,敢于坚持原则 4.公司提供带薪培训 ,有老员工一对一带教 【工作内容】: 1、根据客户的学车需求描述,推荐合适的学车方案。并引导客户报名即可(含销售性质,偶尔需要外呼,但不是每天狂轰五六百的电销公司) 【上班时间】 09:00~18:00 周天周一双休
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持.年入百万不是梦。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持.年入百万不是梦。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2. 同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3. 任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持.年入百万不是梦。
  • 150k-300k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持。
  • 150k-300k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2. 同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3. 任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。