• 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司平台业务架构的设计和规划,健全和完善平台运营规范、服务能力考评以及风险防控等方面的管理体系,建立平台运营机制; 2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施; 3、挖掘潜在客户,分析用户行为,确定用户需求,分析并改善平台关键数据指标,维系用户,提升用户活跃度,增加用户粘性,协助平台的优化和迭代; 4、与技术产品团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标; 5、负责公司整体运营工作,进行平台、营销、推广、活动策划等运营,为打造公司品牌制定规划,建立品牌影响力、口碑与知名度。 6、负责运营团队的搭建和管理,制定运营团队内部管理措施、规范及业务流程,带领运营团队开展运营工作,完成运营目标。 任职要求: 1.五年以上互联网平台运营的经验,医疗或大健康行业尤佳,精通线上运营的各种路径和规则; 2. 具有优秀的方案制作能力; 3、具备娴熟运营策划技能,能根据公司经营战略和业务需求,规划运营方案,合理设置部门作业模式及工作流程; 4、良好的团队管理及建设能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员,结果导向,注重数据和量化 5、认真严谨,有责任心;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、 负责统筹工具类/网赚类app及小程序等产品规划、需求定义、项目进度 2、分析目前人群的用户需求,设计和迭代产品功能,制定产品目标 3、策划运营方案,以用户的拉新、促活、留存和召回为目标,推进方案落地。 4、通过精细化运营和数据分析,挖掘项目增收点,提高APP的ARPU值。 5、负责APP内容的编排,根据产品特性制定推送计划,撰写文案并提高内容质量。 任职要求 1、***本科及以上学历,5年以上互联网运营经验。 2、具备丰富的用户数据分析经验,擅长产品迭代、广告效果或渠道转化的分析。 3、善于洞察用户心理,能抓住用户关注点,热衷研究用户行为,对运营数据敏感。 4、有极强的责任心和执行力,抗压能力强;善于接受新事物并不断自我提升。 5、具有较强的网络文案创意构思和优秀的文字表达能力。 上班时间:9:00-18:00 双休节假日 试用期三个月,表现优异可以提前转正 试用期工资八折
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:团队介绍:用户运营团队负责为平台用户提供即时产品使用咨询和故障排查服务。快速、有效、准确的解决用户反馈问题;对产品问题和用户痛点进行分析,与产品和研发团队高效合作,共同促进平台产品的优化,和用户体验的提升。1、深入了解业务场景,快速学习平台产品知识,分析用户的反馈行为数据,关注用户体验和痛点问题,持续推进用户体验的优化,支持用户关键指标的提升;2、对用户反馈进行有效分析,推进用户问题的解决进度,提出产品优化建议,与工程师及产品团队深入合作,促进系统性能和稳定性的稳步提升 ;3、提炼常见业务场景和沉淀最佳解决方案,不断优化工作流程,提高解决问题的能力和效率4、处理平台内部用户的功能咨询和问题反馈,及时跟进,解答用户的疑惑,帮助用户快速准确的解决问题;5、协助和支持培训项目和用户反馈项目。职位要求:1、英语能力优秀,能够与海外用户及业务伙伴进行流畅协作和沟通;2、**本科或以上学历,3年及以上互联网公司用户运营或产品运营工作经验,有用户体验优化经验为佳;3、对互联网B端产品性能,稳定性等数据指标具有一定的敏锐度,有较强的数据分析和报告的能力;4、逻辑性强,擅长发现,分析及解决问题;5、有很好的沟通能力和跨团队协作的能力;6、坚持以用户为核心的运营理念,较强的服务意识,抗压性好;7、学习能力强,自我驱动能力强;8、根据团队需要,有支持其他项目的灵活性和意愿。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、处理平台内部用户的功能咨询和问题反馈,及时跟进,解答用户的疑惑,帮助用户快速准确的解决问题; 2、深入了解业务场景,快速学习平台产品知识,分析用户的反馈行为数据,及时与产品和研发团队复盘平台问题,促进用户体验的优化; 3、提炼常见业务场景和沉淀最佳解决方案,不断优化工作流程,提高解决问题的能力和效率; 4、结合业务场景,整理和分析用户诉求,为产品优化和迭代提供数据支持; 5、协助和支持培训项目和用户反馈项目。 职位要求: 1、英语能力优秀,有海外留学或工作经验者优先; 2、**本科或以上学历,1-3年互联网公司客户服务或产品运营工作经验; 3、了解移动视频产品,了解HTML/Java Script/SQL相关知识优先; 4、逻辑性强,擅长发现,分析及解决问题; 5、有很好的沟通能力和跨团队协作的能力; 6、坚持以用户为核心的运营理念,较强的服务意识,抗压性好; 7、学习能力强,自我驱动能力强; 8、根据团队需要,有支持其他项目的灵活性和意愿。
  • 旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责城市群的供需维度与用户维度的运营,对城市的增长目标负责; 2、包括需求侧的呼叫与供给侧的运力增长,通过乘客/司机的拉新、促活、沉默召回等,提升平台的出租车的需求/供给总量;优化交易策略,提升交易匹配效率,提升业务规模; 3、沉淀城市增长的方法论,横向协作市场、区域、产研、数据等团队,向全国范围扩展。 任职要求: 1、具备优秀的逻辑抽象能力,擅长理性思考。能在复杂信息中快速提炼关键点,做准确的业务判断; 2、具备良好的沟通与协作能力,独立负责和主导过复杂项目; 3、具备良好的数据敏感度,熟悉SQL等基本数据分析语言; 4、***本科以上学历,985/211优先。具备3年以上运营经验,有Top互联网企业工作经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、通过私域运营手段,对微信现存客户,进行分类、激活、留存、价值传递和价值输出。 2、对目前的业务流程进行梳理、优化、留存及培训。 3、对客户画像进行梳理盘点,并做出针对性业务梳理。 【任职要求】 1、懂销售,擅长TO C业务,有过C端销售经验的优先; 2、懂私域运营和策略运营等用户运营; 3、用户运营相关岗位工作经验3年及以上; 4、有较强的学习力与思考力,良好的合作力和沟通力,积极思维,问题解决导向; 5、热爱心理咨询行业。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1.参与人人都是产品经理和起点学院两大平台增长业务的规划及落地策略制定; 2.制定增长产品方案和运营策略,提升用户规模、活跃度及商业价值,包括但不限于用户获取、承接、促活、召回及交易转化; 3.根据制定的优化目标,进行数据指标拆解,制定优化方案及A/B实验设计,对接开发推动产品落地及分析; 4.深入理解和洞察用户,分析用户行为数据,找出增长关键路径。 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机科学、数据科学等相关专业; 2.3年以上互联网产品相关工作经验,有社区、教育产品经验优先;有用户成长体系、等级体系产品设计经验者优先; 3.具备良好的A/B测试试验设计能力; 4.具备良好的逻辑分析、数据驱动、业务抽象能力,善于从数据中进行业务解读,发现问题; 5.对行业内新生事物保持足够好奇,了解国内外互联网公司用户增长工作先进做法的尤佳。
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责; 2.钻研各种流量机会,并对接渠道,拓展可持续优化的流量渠道,完成增长策略的规划及执行; 3. 通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例,持续迭代优化拉新的转化效果。 工作要求: 1. 有丰富的互联网产品增长经验,深入了解行业和用户,有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先; 2. 能够独立负责一个业务线、,能够整合各方资源,推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验,熟悉流量的各类打法,对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案列; 3. 思维灵活,熟悉各类互联网流量玩法,有较强的逻辑和文字表达能力;新事物有强烈的好奇心,积极探索新的增长手段; 4. 对用户增长有独到的理解与积累; 5. 良好的抗压能力及学习能力,自驱性强。
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责财富端的用户运营工作,涉及社区场景,线上投顾,基金等相关运营经验; 2、针对不同类型用户设计差异化引导策略,增强转化率及用户粘性; 3、以数据驱动运营和产品; 4、负责活动策划,为场景、活动、专题运营转化负责,负责应用市场拉新工作。 任职资格: 1、*****本科(含)以上学历,3年以上用户运营经验,年龄一般在35周岁以下; 2、具备3年及以上用户运营经验,有线上财富与社群运营经验优先; 3、愿意直接接触用户,能站在用户角度考虑问题,文案功底过硬; 4、对数据敏感度高,有独立完整的数据分析经验; 5、以结果为导向,具备快速推动落地能力,有责任心,能承担压力。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、从用户需求角度出发,根据业务贴合用户场景进行运营策划,设计并搭建用户运营体系,包括但不限于付费用户权益、成长激励体系,提升平台商业价值属性; 2、通过数据归因,完善用户画像和生命周期管理、用户精细化运营,挖掘产品端内的付费场景,持续提升用户付费的转化率,为核心指标负责,如付费转化,复购,用户拉新、活跃、召回等; 3、持续捕捉和挖掘用户需求,整合内外部资源为不同用户提供差异化精细化服务; 4、建立用户反馈机制,进行日常资源平台运营,对接内外部团队进行用户舆情管理等; 5、以KPI为目标导向,不断发掘业务规模增长点及站在用户角度不断驱动产品优化,驱动内容与产品的不断迭代和创新;负责跨团队、部门协调沟通工作,能够协调各方资源以推动项目顺利进行,确保业务目标达成。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上C端运营相关工作经验; 2、熟悉互联网增值服务和会员体系,了解用户增长模型,有用户运营相关经验优先,对视频创意、剪辑行业熟悉优先,有元宇宙、虚拟人相关经验优先; 3、对内容行业有着良好的认知和行业洞察力,可快速理解用户相关需求,帮助用户在视频创意资源平台获得更好的用户体验; 4、拥有较强的自驱力及责任心,富有热情,抗压性强,能独立解决复杂的问题,具有良好的沟通能力和合作意思,具备项目策划、统筹协同和资源整合能力,具备一定的数据分析归因能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1. 售前支持:与销售配合根据已有产品结合客户实际需求,完成产品demo; 2. 咨询服务:理解、挖掘企业客户内部营销内容管理、协作的场景链路,协助客户定义内容管理规范和标签体系,完成系统搭建配置和定制化开发部分项目管理; 3. 运营增长:帮助合作客户培训答疑,阶段分析总结,产品升级指导等。支持客户产品的最佳化使用产生价值,完成用户活跃和内容活跃的运营核心指标,从而达到合作客户的续约; 4. 内部赋能:通过运营客户内容产出内容insight和管理方法论;把客户的需求反馈给产品,帮助特赞产品持续迭代。 人才画像: 1. 本科及以上学历,应届有相关工作半年以上实习经验,1年B端客户市场/软件咨询服务,或营销内容运营经验优先; 2. 具备一定市场营销、Martech、Digital Asset Management相关行业知识和经验; 3. 熟练运用Keynote制作方案及阶段汇报结案,具备基础的PS、视频剪辑、Excel数据分析能力; 4. 具备客户成功意识,相信客户成功才是产品的成功,相信内容驱动增长; 5. 头脑清晰,逻辑能力强,学习能力强,沟通及协作能力在线,细心有耐心; 6. 具备英语的基本听说能力,海外留学背景优先。 核心运营产品:https://www.tezign.com/page/product-management/
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责平台付费用户留存和充值提升,针对此目标进行运营方案设计和落地执行,持续优化和跟进迭代; 2、负责平台用户分层、画像分析,通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求,优化漏斗; 3、负责用户触达、转化、留存、付费的全链路转化提升,输出针对性的运营策略并推动落地且对结果负责; 4、全链路设计用户私域流量精细化运营方案,搭建转化路径及为达成目标负责,包括不仅限于公众号运营、企业微信布局等; 5、从大R(KA)用户角度出发,解决用户痛点,收集用户反馈,推动产品完善,提升用户体验; 6、完成领导下达的任务及增长指标,协调各部门落实任务。 任职要求: 1、具备成功用户增长案例支持; 2、具备良好沟通和团队合作意识,能够积极推动跨部门协作,执行力强; 3、具备互联网产品思维和数据分析能力,善于洞察用户需求,能捕捉互联网传播新玩法并能很快复制; 4、良好的沟通能力、规划能力、执行力,善于表达,思维活跃,逻辑清晰善于总结。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责平台付费用户留存和充值提升,针对此目标进行运营方案设计和落地执行,持续优化和跟进迭代; 2、负责平台用户分层、画像分析,通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求,优化漏斗; 3、负责用户触达、转化、留存、付费的全链路转化提升,输出针对性的运营策略并推动落地且对结果负责; 4、全链路设计用户私域流量精细化运营方案,搭建转化路径及为达成目标负责,包括不仅限于公众号运营、企业微信布局等; 5、从大R(KA)用户角度出发,解决用户痛点,收集用户反馈,推动产品完善,提升用户体验; 6、完成领导下达的任务及增长指标,协调各部门落实任务。 任职要求: 1、具备成功用户增长案例支持; 2、具备良好沟通和团队合作意识,能够积极推动跨部门协作,执行力强; 3、具备互联网产品思维和数据分析能力,善于洞察用户需求,能捕捉互联网传播新玩法并能很快复制; 4、良好的沟通能力、规划能力、执行力,善于表达,思维活跃,逻辑清晰善于总结。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品端内用户运营,对转化率负责,结合业务特性和客户画像,优化端内体验流程,提升各节点转化率; 2、聚焦用户增长,负责用户增长裂变活动的方案设计及策略优化,所在产品线KOC、KOL流量池搭建及运营,优化用户体验及使用链路,拉动用户增长; 3、不断研究业内增长的新玩法,关注竞品及数据情况,通过优化用户关键动作各个维度的漏斗数据转化,提升各转化节点的用户体验,促进核心数据的增长; 4、合理协调多方资源,制定策略协同公司内外部品牌、内容、社区、市场、合作伙伴等资源共同达成业务指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的用户运营、产品运营工作经验; 2、有系统的用户运营或产品运营的基础理论知识,对互联网用户行为与心理,有较高敏感性与洞察力,分析逻辑清睡填密,有自我独立的思考/见解与判断; 3、具备同理心,拥有较强的抗压能力、沟通能力、数据分析能力; 4、擅长从用户角度思考问题,逻辑思考强,对各种难题能有结构化的分析、解决方案,具备运营规划能力和落地执行力。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    VR丨AR,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    公司基于多年积累的纺织服装行业经验, 结合自身产业链优势, 推出了基于羊毛类服装的盲盒订阅服务 - 青甲盲选。公司自主开发的青甲盲选小程序是该服务的主要载体。 岗位职责: 1.通过对产品的了解及用户画像的分析,找到目标人群的流量池 2.策划拉新引流活动,完成用户的引入,增加小程序的人数 3.设置并优化用户权益,获取用户的联系方式 4.策划裂变活动,增加用户人数 5.对用户增长数量负责 任职要求: 1.熟悉并了解互联网用户增长方式的底层逻辑 2.有一定数据分析能力 3.有微信生态及社群运营相关经验 4.具有一定的产品思维 加分项:喜欢服装行业并对穿搭有自己的见解