• 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    时间轻松自由,可线上面试,不需要出勤,高提成的校内推广 工作内容:负责在校内推广公司产品,上手简单轻松 工作时间短,每天两到三小时,时间自由,周休一天 提成高,底薪1000+300到500一单提成 岗位要求:南湖附近在校学生,湖工大,首义学院,武汉城市职业学院,武理南湖校区等 性格外向活泼,有良好的交流与沟通表达能力。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求:  1、学历不限,经验不限,18岁-30岁,接受兼职;  2、接受应届毕业生,可开实习证明(入职培训,经理手把手教,无需担心自己能不能做这一行,新人业务上手较快);  3、性格外向活泼,有良好的沟通表达能力。  二、工作内容:  1、负责公司驾校的推广及客户的签约;  2、根据市场情况,配合部门完成任务指标;  3、开拓新市场,发展新客户;  三、上班时间  正常工作时间:14:00-20:00   工作时间比较灵活  单双休,周内调休。  四、薪资待遇  1.薪咨构成:底3500+高提成+奖金,转正加500,综合工资6000-20000  2.各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 学历不跟,经验不限,18岁-30岁,接受应届生可开实习证明; 2. 接受应届毕业生,可开实习证明(入职培训,经理手把手教,无需担心自己能不能做这一行,新人业务上手较快) 性格外向活泼,有良好的沟通表达能力为佳。 工作内容: 1. 负责公司驾校的推广及客户的签约; 2. 根据市场情况,配合部门完成任务指标; 3. 开拓新市场,发展新客户; 工作时间: 10:00-20:00  (中间12:00-15:00休息)   工作时间不超6小时 【薪资福利】 1.薪咨构成:底薪3500+转正房补+高提成+奖金,综合工资6000-20000; 2.各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚餐+法定节假日+生日福利。 3.提供住宿
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.学历不限,经验不限,18岁-30岁,接受应届生可开实习证明。 (入职培训,经理手把手敏,无需担心自己能不就做这一行,新人业务上手较快) 2.性格外向活发,有良好的沟通表达能力即可。 工作内容: 1.负责公司驾校的推广及客户的签约; 2.根据市场情况,配合部门完成任务指标; 3. 开拓新市场,发展新客户; 外出区人流量多的地方拓客,咨询台/广告牌,接受咨询,介绍驾校优势,解答疑问,添加联系方式,后续跟进。 前期新人会有经理跟主管带,手把手教学熟悉业务,一般一周左右即可出单 工作时间: 上午十点-下午八点(上午不开会的话基本不用来公司,真正上班时间从下午三点开始,工作时间不超6小时) 【薪资福利】 1.薪咨构成:底薪4000+高提成+奖金,综合工资6000-20000 2,各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、学历不限,经验不限,18岁-30岁,接受应届生可开实习证明,接受短期兼职; 2、接受应届毕业生,可开实习证明(入职培训,经理手把手教,无需担心自己能不能做这一行,新人业务上手较快); 3、性格外向活泼,有良好的沟通表达能力。 二、工作内容: 1、负责公司驾校的推广及客户的签约; 2、根据市场情况,配合部门完成任务指标; 3、开拓新市场,发展新客户; 三、上班时间 正常工作时间:9:00-11:00/16:00-20:00(中间5小时休息) 工作时间比较灵活 单双休,每个月六天调休,周内调休。 四、薪资待遇 1.薪咨构成:底3500+转正房补+高提成+奖金,综合工资6000-20000 2.各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 学历不跟,经验不限,18岁-30岁,接受应届生可开实习证明。  接受应届毕业生,可开实习证明(入职培训,经理手把手敏,无需担心自己能不就做这一行,新人业务上手较快)性格外向活发,有良好的沟通表达能力工作内容: 负责公司驾校的推广及客户的签约;根据市场情况,配合部门完成任务指标; 3 开拓新市场,发展新客户;  工作时间 工作时间:10: 00-20:00(中间11:00-16:30休息)工作时间不超6小时【薪资福利】 1.薪咨构成:无责3500+转正房补+高提成+奖金,综合工资6000-20000 2,各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    招聘运营中心主管 岗位职责: 1.全面负责运营中心的经营管理工作。 2.负责运营团队的建设和成长。 3.监督运营中心营销活动策划和产品宣发销售,并根据实际情况改良工作。 4.发展维护会员,指导服务工作。 5.及时汇报工作进度并向团队传达上级战略目标。 任职要求: 1.善于交流,服务意识强,责任心强。 2.熟悉营销手腕和团队管理,有会所/餐饮业管理经历优先。 3.25—40岁,形象好,气质佳。 薪资待遇: 底薪+出勤率+绩效+奖金+补贴+福利,月薪一万以上,实力优秀及适配性高者****。 工作时间:周一到周五早九点到晚六点。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责现场接待、产品的讲解工作。 2.服从安排,协助主管策划宣传活动,完成销售目标及其它任务。 3.运营中心的展陈排列工作。 任职要求: 1.语言表达顺畅。 2.年龄30岁以下。 3.形象整洁良好,学习能力强。 薪资待遇: 底薪+出勤率+绩效+奖金+补贴+福利,预计月均6000元以上。 工作时间:周一到周五早九点到晚六点。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 硕士
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 负责新闻宣传采编等工作,包括但不限于公司大型活动、重要会议、重要接待等宣传稿件的撰写、编辑、报送(集团公司、市建交委、主流媒体等)工作,撰写领导讲话、总结等材料,企业品牌文化融媒体宣传等相关工作。 任职要求 1、专业不限,新闻、汉语言文学专业优先; 2、具有较强的文字写作能力,有新闻宣传或媒体等相关工作经验、在公开期刊或主流媒体平台发表过文章的优先; 3、熟悉新媒体传播规律,有良好的选题策划、沟通和协调能力; 4、中共党员
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司展览展示、视频会议、多媒体教室、监控、云桌面、硬件集成等项目方案的全面销售管理; 2、工作内容占比:80%跟踪直接客户(教育行业、医疗行业、政企、部队、展览展示)、20%开拓集成商、维护集成商关系、跟进集成商项目信息; 3、有效组织公司产品及合作伙伴产品,根据客户需求制定解决方案与建议。 4、制定销售开发策略,并组织、指导、监督客户开发及管理; 5、负责客户的售前培训、方案讲解、产品演示; 6、合理协调渠道关系,做好客户项目的招投标组织,确保项目成功实施; 任职资格 1、市场营销、计算机应用、电子信息等相关专业专科及以上学历,懂软硬件基本知识。 2、1年以上相关行业工作经验; 3、具有较强的组织协调、语言表达、沟通、领导及团队管理能力; 4、具备较强的营销、规划及决策、分析和解决问题的能力; 5、诚信、优质、积极、乐观; 6、熟练使用相关办公软件。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团核算工作,包括但不限于编制报表、费用分摊、外币折算、往来管理、合同审核等; 2、进行报表分析,关注科目变动趋势,解决清理异常事项; 3、负责财务系统与业务系统对接及优化等专项工作,提高流程管理和核算自动化程度; 4、负责集团核算管理制度的梳理与制定,完善财务管理体系; 5、按照领导要求,完成其他临时交办工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,财务、会计或金融等相关专业; 2、具有3年以上财务工作经验,熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程,具备良好的执行力、分析、判断和决策能力; 3、具有较强的语言表达能力、沟通组织能力和逻辑思维能力。
  • 董助

    [北京]
    16:32发布
    5k-10k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    技能要求:    高级管理,商务谈判    岗位职责:    1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;    2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;    3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;    4.配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);    5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;    6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案;    7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要;    8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;    9.完成其他临时交办的任务。    职位要求:    1.本科及以上学历,3年以上财务、投资或企业运营管理经验;    2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力; 
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    抖音平台对直播间用户,粉丝发的作品进行娱乐点评。 全程一对一运营培训,手把手教学,做好配合愿意学习就可以了。 月无责底薪6000一8000,综合月收入6000一30000真实有效,收入每天下播可以提现,合同自愿,可签可不签,无任何套路,培训不收取任何费用。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 吃苦耐劳
  • 8k-13k 经验1年以下 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责Amazon平台(北美 或 欧洲站点)的操作管理,熟练Amazon平台操作规则、技巧、交易流程; 2.对店铺管理及维护,上传产品进行分类、上架、销售等,维护优化产品页面; 通过各种方式方法有效的提高销量,店铺浏览量,高曝光量和转化率; 3.维护账号的评分和信用评价,保持账号评级; 4.对精品推广有独立的想法和思维,参与制定推广计划销售策略。 任职要求: 1.年龄21-28周岁,本科学历,英语水平4级或以上; 2.拥有半年以上亚马逊运营经验即可,愿意从事跨境电商工作; 3.具备较强的市场洞察力和逻辑思维能力,有团队精神,沟通能力强,执行力强。 福利待遇: 1.薪资结构(真实):等级底薪(6000-15000)+补贴+提成+奖金+全勤(100); 2.社会保险:五险一金; 3.带薪假期:提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、陪护假、生理假等带薪假期; 4.年底双薪:年底发放一定比例的年终奖金; 5.节日慰问:法定或特定节日为员工发放节日慰问品; 6.生日福利:为员工每年准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利; 7.人性化管理:每月固定发放部门团建经费、每年1-2次带薪公费旅游,定期组织各项文娱活动;每年安排一次员工全身体检; 8.交通便利:地铁10号线木古站B/C出口(工作日提供巴士免费接送)