• 8k-15k 经验不限 / 不限
    不限 / 天使轮 / 150-500人
    如祺出行国企单量稳定 职位要求: 1,年龄21—58岁,身体健康,初中以上学历, 2,持C1驾照满三年以上, 3,无重大犯罪记录,无酒驾,无重大交通事故, 4,能吃苦耐劳,责任心强,有服务意识, 工作内容: 5,负责平台派单接送乘客安全到达目的地,多个平台可以跑,单量多,单价高, 6,公司提供岗前培训,有一对一司管车管指导, 7,车子正常保险,保养,维修公司全包, 8,车子自己保管,时间自由,
  • 消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    如祺出行现招募驾龄满3年司机,公司配全新传祺580车辆给司机24小时保管使用,。无需每天来回公司交接,一人一车,上班时间地点可自由安排,平台24小时派单,不需要主动寻找客户,不需抢单,平台正常派单模式!!! 所跑流水收入每周结算打到司机个人银行卡账户 正常全职来跑的司机每月流水基本达1万4以上,公司额外奖励1千, 跑到1万2流水以上公司奖励800百 跑到1万以上流水公司奖励6百。 即每月公司补贴1千,奖励1千。 基本要求,驾龄满3年,(或过实习期条件好的可以另外安排平台)3个周期内没被扣满过12分,没有酒驾醉驾,没有吸毒史,没有法院起诉案件纠纷中! 如祺出行网约车司机,司机,商务司机,专车司机,班车司机,老板司机!客运司机!!网约车司机!!
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 岗位职责:负责接送如祺平台乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,免费开通如祺出行车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。 【福利待遇】 综合月收入15000-20000,每周结算,上不封顶,多劳多得。 【车源配套】 1,车辆网约车营运资质齐全: 2、所有车辆免费上保险,包保养; 3、车辆本身质量问题公司承担: 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 岗位要求 1.持c1及c2以上驾照满3年 2.三年内每个周期没有扣分超过12分, 3.无案底 我们的优势: 没车也能跑如祺,公司提供车辆。 接单提成 多劳多得 上不封顶  优先派单 免费培训 当天上岗 最快当天提车 时间自由。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 广州市网约车专车是一个现代化创业风口,业务发展广泛,本公司可提供全新车或次新车给司机选择。快车司机和专车司机两种职位,日出车10小时左右,月均收入过万!可直接电话咨询 本职简介 公司提供车辆给司机 短期 跑广州本地 专车服务。 选用广州知名大出行平台接单,无需主动找客户,在线接订单,全职。 收入丰厚,多劳多得,车费以及奖金全归司机,本公司不收取司机所获得奖励,。公司额外有流水奖励给到司机,另有平台冲单奖励,全职跑的司机都可以拿到奖励 广阔的发展空间,高收入行业、既自主创业也高收益回报以及当车主 上班时间:上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆亦可放自己家保管,本工作适合全职。 .公司帮司机报考网约车从业资格证 要求: 年龄22-55周岁,C1驾照以上,3年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉广州本地路况或熟悉手机导航操作。 无不良驾驶记录、无重大交通事故***,三年内无一次性扣过12分记录,具有较强的安全意识。 如 滴滴网约车、如祺出行、高德平台、曹操平台、阳光出行、首汽出行等多平台均可注册 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:09:00-18:30
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    剪辑拍摄,普通话流利,有与顾客沟通能力****
  • 9k-15k 经验1年以下 / 不限
    汽车|出行,物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    按照要求去接送客户到目的地 不怕辛苦不怕累,有1年以上的驾驶经验 没有案底,征信良好 熟悉智能手机导航 年龄年满22岁-60岁,身体健康 有挣钱欲望的优先聘用!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    想找一份稳定工作又有车可以代步又可以自由安排上班时间地点的工作? 现招多名司机, 网约车司机公司配车!!! 全新车传祺530,580 上班时间地点自由安排! 工作内容: 公司提供全新车辆 入职可买社保,上班时间地点自由安排!! 1、 选用国内较大的接单网约车平台,无需主动找客户,大量订单。 多劳多得还有额外流谁奖励!! 10000流水奖励600元 12001流水奖励800元 14001流水奖励1000元 另外还有丰厚冲单奖励,平台设定时间没接到订单1单额外奖励10元, 2单奖励20元,3单奖励35元!! 再加全天冲单奖奖励,较高一天可得180-210元奖金! 一个月流水奖励加冲单奖励最低2千,最高6224元奖励!! 所有流水均司机个人所得,公司不抽取任何费用!! ! 2、 收入丰厚,多劳多得,工资每周结算。收取的乘客流水以及平台奖金全归司机,本公司不收取司机所获得收入。. 3、合作性质利润较大化,收益自主提现到个人账户,免去一切繁琐手续! 职位要求:、年龄22-60岁,男女不限,身体健康。 2、驾龄1-3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。 公司服务: 1、公司免费统一办理《网约车预约资格驾驶员证》 2、办理车主账号注册,提供专业的管理团队进行指导支持。 3、专业岗前安全培训,服务培训。24小时专业指导,定期培训提高接单量!! 工作时间:上班时间自行安排,正常在10-12个小时,日收入平均500-600元以上,24小时大量订单!! 5、保险保养全由公司负责,三年广州牌使用,三年轮胎易损物件! 司机~商务司机,网约车司机,专车司机,出租车司机,班车司机,货运司机,出行直营诚聘网约车司机
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    广州市网约车专车是一个现代化创业风口,业务发展广泛,本公司可提供全新车或次新车给司机选择。快车司机和专车司机两种职位,日出车10小时左右,月均收入过w!可直接电话咨询 本职简介 公司提供车辆给司机 短期 跑广州本地 专车服务。 选用广州知名大出行平台接单,无需主动找客户,在线接订单,全职。 收入丰厚,多劳多得,车费以及奖金全归司机,本公司不收取司机所获得奖励,。公司额外有流水奖励给到司机,另有平台冲单奖励,全职跑的司机都可以拿到奖励 广阔的发展空间,高收入行业、既自主创业也高收益回报以及当车主 上班时间:上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆亦可放自己家保管,本工作适合全职。 .公司帮司机报考网约车从业资格证 要求: 年龄22-55周岁,C1驾照以上,3年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉广州本地路况或熟悉手机导航操作。 无不良驾驶记录、无重大交通事故,三年内无一次性扣过12分记录,具有较强的安全意识。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 少于15人
    广汽传祺炫530/580跑网约车新车次新任君选择!工作内容专职网约车司机可接入任何网约车平台。可多平台一起跑。职位要求:1年龄22-60岁,男女不限,身体健康。2、驾龄1-3年以上近3个记分周期内未扣满+二分3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。公司服务:1公司免费统一办理《网约车预约资格驾驶员证》2办理车主账号注册提供专业的管理团队进行指导支持。3专业岗前安全培训,服务培训。24小时专业指导,定期培训提高接单量。4上班时间自由,上班时间自行安排,正常在8-12个小时,日收入平均500-600元,大量订单!5保险保养全由公司负责,车子本身质量问题都是公司包工作时间:自由安排,无需受限
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 统筹互联网新业务的整体策略,负责微信/支付宝等大型企业的新业务推广(如企业微信、小程序、微信公众号等),负责互联网端的客户经营,持续优化用户综合产品体验。 1、负责根据互联网各项新兴沟通传播渠道、支付方式等行业发展状况,根据信用卡发展及推广需要,协助进行信用卡新业务、新渠道策略制定,负责规划工作。 2、负责互联网新业务、新渠道功能的策划、统筹及开发(如企业微信、小程序、微信公众号等),制定新业务运作流程,推动新业务上线。 3、根据信用卡发展及推广需要,制定各项新业务、新渠道年度、季度推广策略。 4、负责统筹管理项目预算,并根据目标对预算使用进行把控。 5、负责内部相关部门及外部合作方沟通,推进项目顺利如期开展。 6、负责各项互联网新渠道、新功能及业务的日常运营推广,提升相关使用率指标。 任职资格: 1、***本科及以上学历; 2、八年以上大中型胡亮网公司或全国型银行相关岗位工作经验; 3、熟悉互联网产品及业务,有1-3年团队管理经验。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行分布式应用开发平台的设计和研发,牵头制定行内相关平台的规范指引; (2)深度参与兴业银行超大型分布式应用的建设。 岗位要求: (1)具备5年以上分布式微服务技术相关工作经验; (2)曾负责或者以骨干身份参与分布式应用开发平台研发建设,并具有超大型分布式系统建设经验; (3)研究过SpringCloud、Dubbo、Sofa等分布式开发框架,有源码重构经验优先; (4)熟悉超大型分布式应用建设时所需的关键技术,如单元化、双活/多活、灰度发布、分布式事务、分布式批量调度等; (5)熟悉超大型分布式系统建设时所需的缓存、注册中心、配置中心、日志、全链路监控等组件; (6)具有大型系统应用上云相关经验; (7)具有大型互联网技术中台的研发和架构经验或者银行分布式核心系统建设经验者优先。 工作地点:上海、福州、成都
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行云原生可观测性平台的产品设计、研发工作; (2)负责兴业银行可观测性平台集团化推广的技术培训、故障排查、性能优化、生产上线等技术服务支持工作; (3)负责对新技术进行研究和应用,并推动合适的技术用于实践。 岗位要求: (1)具有企业级应用可观性能力(分布式监控预警/性能分析平台)建设相关经验; (2)精通从基础设施、容器、分布式微服务、应用系统等运营相关监控、预警和分析体系,深度掌控相关技术堆栈; (3)精通常见的开源监控软件,如Zabbix、Prometheus,具有定制化经验; (4)熟练掌握PinPoint、SkyWalking等APM软件的使用,并具有一定的定制化经验; (5)精通ELK,有大型ELK集群运维经验或有基于ELK定制化产品开发经验者; (6)具有大型互联网企业或银行业企业级应用可观性能力建设者优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    办公室文员助理 职位描述: 办公室文员助理的主要职责是协助办公室经理完成办公室日常工作。具体职责如下: 1. 文件管理:负责公司文件的收发、归档、分类、标签、打印等工作。 2. 办公设备维护,办公环境管理 3. 会议组织:协助办公室经理组织公司会议,并做好会议记录工作。 4.来访客接待:负责公司来访客的接待、引导等工作。 5.协调沟通:协助办公室经理协调公司内部各部门之间的沟通和合作。 职位要求: 1. 17-25岁,化淡妆,五官清秀端正,执行力强 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 有一定的时间管理能力,能够熟练处理多任务。 5. 执行力强具备较强的责任心,对工作认真负责。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 福利待遇: 1.包食宿 2. 享有公司规定的各项福利,如五险一金、带薪培训等。 3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司地推活动的策划和执行,包括市场调研、活动策划、执行和跟踪等。 2. 根据公司业务和产品特点,制定地推策略,并有针对性地开展推广活动,提升产品知名度和用户粘性。 3. 维护与合作伙伴的关系,并协调各种资源,以确保活动的顺利进行。 4. 负责活动数据分析和总结,提供产品改进建议,并跟踪活动的效果和ROI,为下一次活动提供参考。 5. 负责公司地推品牌形象和文化的建设,包括但不限于宣传海报、活动道具等。 6. 负责公司地推团队的管理和培训,确保团队的活动质量和效率。 7. 遵守公司的各项规章制度,确保公司的利益和形象不受损失。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、公共关系、广告等相关专业优先考虑。 2. 2年以上地推行业工作经验,有成功的地推项目经验者优先考虑。 3. 熟悉地推活动的策划和执行流程,具备一定的市场调研和数据分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 6. 熟练掌握各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与基于QT的软件项目的设计、开发和测试; 2、负责实现用户友好的前端界面,保证界面的美观和易用性; 3、与后端开发团队紧密合作,实现前后端数据交互和页面渲染; 4、根据用户反馈的需求进行前端功能定制和优化; 5、参与文档编写和维护工作; 6、领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、5 年以上开发经验,熟悉 QT 框架及其前端开发相关工具,如QML、QtQuick等; 3、熟悉 HTML、CSS 和 JavaScript 技术栈,熟悉前端开发流行框架,如 React、Vue.js 等; 4、具备QT技术栈和有C++开发经验; 5、具备良好的用户体验设计能力和界面设计能力,能够设计出符合用户需求的前端界面; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与后端开发团队高效地合作完成项目; 7、具备良好的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新的技术和工作环境。