• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3-定期拜访客户,维护新老客户关系; 4-收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1-大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2-经验不限,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4-具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,电商 / B轮 / 50-150人
    知名运动品牌协助员 工作要求:男女不限,18-30岁,性格外向,做事稳重细心服从安排,形象佳 工作时间:9:00-22:00之间安排8小时左右 工作内容:帮忙整理衣服以及助销(没有硬性任务).理货,整理卖场等(顾客到店不能不理不睬) 工资:14/小时,吃饭休息时间也算工时.周结 至少三个月
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / B轮 / 50-150人
    【工资】:3500-4000 五险一金+餐补 【要求】:18-40岁,男女不限 踏实 细心 服从安排 【内容】:大型超市全成都设立自提点,线上下单后负责把顾客商品集中在一起,整理货品,配合超市内工作内容。 【地点】:全成都就近分配,可以到家附近的街道店面工作 【时间】:早7:30-20:30 倒班 有营销经验的可应聘店长
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.超市配送,9到14点和16到22点,两个时间段上下班,当日12点后可提现 2,需要自带车子,配送范围周围3公里 3,固定地点取货,每日平均200到300元收入
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】:负责将顾客在APP内购买的商品,准时准确的配送到顾客处 【配送范围】:3公里内配送,固定取货点, 【配送货物】:生鲜水果蔬菜,标品,盒饭,饮料,零食等生活用品及食品。 【取单模式】:无需抢单, 不人为派单,系统智能派单,每趟3-7单。 【福利】 免费配车,免费充电(60V锂电 ,不扛电免费更换),不交押金,无需分期 免费工服装备:头盔、冲锋衣。 【薪资待遇】: 单人日均配送50至60单左右,因商品齐全,所以单量较多。每单最高8块 【工作要求】: 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康健全,无前科。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    拣货:【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作; 2、严格按照后场流程拣货,控制拣货的准确率与时效; 4、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质; 5、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行; 6、协助理货组盘点库存。 理货:【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排; 2、日常保质期排查,临期商品及时下架,做好登记并反馈给商品部及时处理; 3、进行盘点,处理商品差异,滞销品数据清点; 4、为生产处理异常订单。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 搬面粉 倒面粉 任职要求: 身体健康 有力气 吃苦耐劳 身高1.7m以上
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 熟食产品的包装 分拣 任职要求: 身体健康 有包装经验者优先 能吃苦耐劳
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    团队介绍 一、客情维护 1、作为沟通、管理和支持的桥梁,做好日常维护及管理,赋能加盟商经营。 2、加盟商需求调研和分析,接待加盟商的投诉、接收需求,协调公司各相关业务单元,处理并追踪闭环 3、定期组织加盟商委员会选举、会议,有效宣导公司方向、积极维护加盟商合作共赢关系 二、业务提升 1、制定各项加盟商管理制度、考核标准,规则,激励政策、运作规范、流程等,并持续迭代优化 2、管理提升:考核实施,奖惩落地,实施加盟网点优胜劣汰 3、负责门店业务链各项数据的统计分析、关键模块的汇总分析等,指导和监督本城市加盟商站点的运作及实施,定期对站点经营状况进行诊断并给出整改建议; 4、负责各城市公司对加盟店日常服务和经营管理赋能的跟踪督导; 三、项目落地: 1、协助总部推动创新增值服务和营运标准在区域连锁门店的落地,帮助终端门店转型升级 职位描述 1、大专及以上学历,5年以上加盟商管理的经验;有零售业,连锁业,电商业等从业经验优先。 2、具备门店管理、门店运营、经营分析及提升等工作经验的优先 3、具备较强的执行力,分析能力、沟通能力、抗压能力及推动能力; 4、踏实可靠、诚实正派、责任心强、能吃苦耐劳; 5、能够接受新事物,拥有较强的学习能力,较好的项目管理技巧.
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    有意向可以直接发简历,有意向可以直接发简历,有意向可以直接发简历 1. 负责制定全国B2C&NB仓的采购补货计划、库存计划 2. 全国各仓日常及大促期的采购订货补货管理、库存管理 3. 熟悉供应链管理,打通采购、物流、仓储、营运等相关联动环节的库存管理,发现问题,解决问题。 4. 发现供应链改善机会,沉淀SOP和产品化管理方案,持续改善运营效率。 5. 支持各类项目的供应链打通和落实库存管理计划 6. 工作中能够给与团队指导,带领团队成长进步,对于团队KPI、OKR负责 1.大专或以上学历,统计学、数学、供应链等专业优先 2.有2年以上零售经验,线上零售经验优先 3.练使用办公软件(excel/ppt),有较强的数据分析处理能力和系统思维 4.有效沟通能力及自我驱动力
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【有意向直接发完整简历,评估通过后会联系您面试,请注意邮箱和手机】 工作职责: 1. 负责全国各仓日常及大促期的采购订货补货管理、库存管理。 2. 协同处理采购、物流、仓储、营运等相关联动环节的库存管理事宜。 3. 与供应商协同,负责订货参数的优化(VLT、 MOQ等)。 4. 支持各类项目,聚焦于落实库存管理计划和高库存去化等。 岗位要求: 1.有3年以上零售经验,线上零售经验优先 2.练使用办公软件(excel/ppt),有较强的数据分析处理能力和系统思维 3.有效沟通能力及自我驱动力
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责区域内自提店整体运营和日常管理;落实店铺运营流程化,使店铺平稳、快速发展; 2、按要求完成区域内销量任务和服务水平提升目标,并制定详细的实施计划;制定店铺推广预算; 3、负责营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率,最终提高店铺的竞争力; 4、负责区域内每日数据监控及整理,有一定的店端经营能力 岗位要求: 1.学历大专及以上,门店管理、销售相关从业经验2年以上; 2.执行力强,和分析能力强; 3.沟通能力及推动能力强; 4.踏实肯学,踏实可靠、诚实正派、责任心强、能吃苦耐劳; 5.熟悉生鲜商品管理,加盟合伙人需求;
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 承接采购新品上市,审核产品SOP; 2. 根据上新节奏,对焦采购制定营运指引,完成区域落地执行 3. 经营数据分析改善、异常问题发现及改善方案制定。 4. 制定工作标准,流程优化,区域标准执行追踪。 5. 协助区域对面销、试吃、营运标准等进行管理。 6. 协助区域完成生意计划、店面盈利等经营管理提升。 职位需求: 1.10年以上连锁餐饮行业的营运管理经验,3年以上区域经理及以上的的营运管理经验(有互联网餐饮营运管理经验,对线上线下运营模式等有深入理解的优先) 2. 熟悉餐饮行业的特征、运作模式和餐饮门店的运营、销售管理、库存管理、人员管理、具有良好的数据分析能力,扎实的餐饮专业知识与业务技能; 3. 思维逻辑清晰,具有较强的组织协调能力,抗压能力和沟通能力!善于发现问题,解决问题进而优化改进 ,并能适应出差和加班的高强度工作节奏 4. 具有较强的团队协作意识,培训辅导团队的能力,能提升门店人员的经营管理能力,销售技巧、服务技能和操作标准 5.具有大专以上的学历,能熟练运用PPT,EXCEL等各种的办公软件
  • 13k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1 负责门店日常食品安全审核,有害生物管理,外部事务对接,帮助门店优化流程、本质改进管理现状; 2 对门店员工进行食品安全质量管理要求、卫生要求的培训。 3 审核门店设计图纸,从设计上避免潜在的质量安全隐患。 4 审核确认供应商资质证书,商品加工流程和商品标签。 5 监督供应商送货,监控产品质量,不符合的地方督促供应商进行整改。 6 制定门店抽检计划,确定产品理化、微生物指标,制定产品技术指标书。 岗位要求: 1 本科以上,食品专业或相关专业,3年以上工作经验,具有餐饮/商超工作经验。 2 熟悉国家餐饮、流通领域法律法规。 3 具有门店管理能力,能够识别门店存在的问题并帮助改进。 4 熟悉各类食品的产品标准,具有独立承担管理产品质量要求的能力,熟知商品标签要求。 5 熟悉国家食品安全卫生的法律法规,如标签要求,农残要求,兽残要求,不同产品的产品标准等 6 熟悉了解ISO9001、HACCP等质量管理体系更佳。 7 具有团队合作精神,良好的沟通能力,吃苦耐劳,执行能力强,以结果为导向。