• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户拉新,留存,促活用户生命周期工作,对下单用户数/策略ROI负责; 2、对裂变和留存类产品熟悉,能结合业务现状与用户心理快速推广相应产品,开拓新渠道与新玩法; 3、研究不同地区用户基础画像与行为,为拉新留存策略提供支持;包括但不限于:用户调研,用户分析,核心人群分析,基础画像标签; 4、通过用户分层设计不同触达及运营策略,推动策略落地,设计实验并复盘优化及时调整策略; 5、推动与各产品线、大促、行业等各部门深度合作,深度分析用户需求、业务场景、产品体验链路,策划并协同落地活动玩法等,促进业务的增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上电商用户运营工作经验; 2、擅长用户增长、活动运营、场景化运营、内容运营等多种运营手法; 3、有较强的跨团队跨部门整合资源的能力及执行能力,沟通协调能力; 4、良好的数据分析能力,对数据敏感,能从数据中发现问题,解决问题; 5、靠谱细致,较强的抗压能力,大局观和团队合作精神;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责国际化产品的调研工作,包括但不限于产品功能和运营活动调研、内容需求等范畴; 2. 通过桌面研究和专家网络搭建对海外市场的认知框架,协同海外和中国团队更好理解国际化市场与行业情况; 3. 针对当前业务痛点开展专项研究项目,参与设计定性、定量研究项目并推动项目执行和成果落地; 4. 以定量和定性方法解决产品、运营、增长等相关用户分析文图,能够独立完成项目方案设计,研究执行和分析呈现; 5. 输出用户反馈研究报告。 职位要求: 1. 3年以上用户研究/市场调研/咨询等相关经验,互联网行业优先; 2. 熟练掌握深度访谈、焦点小组、可用性测试、问卷设计等各种定性定量的分析方法,并基于需求场景灵活合理运用; 3. 优秀的逻辑和洞察能力、口头和书面沟通表达能力、跨团队协作能力; 4. 能熟练使用至少一种统计分析相关软件 (Excel、SPSS、SAS、R等); 5. 能使用英文作为书面和口头工作语言和国际化团队及用户无障碍沟通。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责外卖新业务获客工作,为新客转化、获客成本等指标负责; 2、通过用户调研和数据分析洞察目标用户需求,结合业务属性,制定有效增长获客策略; 3、通过营销玩法、补贴策略等手段提升获客规模及效率,实现业务增长目标; 4、与产品及其他横向部门协同,探索新的获客策略,挖掘用户增长点。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上渠道运营工作经验; 2、优秀的沟通能力、推动能力,为业务目标负责; 4、良好的数据分析能力,并善于从数据中发现问题; 5、有较强的用户感,擅长从用户使用场景及产品体验角度出发思考问题。 岗位亮点 发展较快的新业务,可快速拓宽用户运营视野。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿短租预订品牌,为用户提供住宿分享服务,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,让年轻人“住的不一样”。截至2020年10月,美团民宿国内活跃房东超17万,国内在线房源达80万套,业务遍及全国350余个城市。我们是一支有朝气、有梦想的队伍,现正继续招兵买马,期待你的加入。岗位职责1.从特定的用户场景出发,分析业务现状,洞察用户需求,找到问题点和机会点,产出解决方案,推动方案落地并持续迭代,从而提升核心场景下用户体验,强化用户心智;2.基于不同场景下用户行为特征,结合用户生命周期,制定精细化的触达策略,推动用户支付转化提升;3.进行跨部门沟通合作,整合业务内外资源,包括流量、供给、营销、补贴等,促进核心场景用户增长;4.通过持续的行业调研、数据分析、用户调研等手段,不断强化对不同场景下用户需求的理解,尝试创新性突破。岗位基本需求1.2年以上产品运营/用户运营/类目运营经验;2.逻辑思维能力强,善于归纳总结,能够有意识地提炼总结方法论;3.有一定的数据分析能力,能从数据中发现问题点和机会点;4.积极主动,乐于沟通,善于思考。岗位亮点发展空间大、业务上升快、团队氛围好、资深运营Leader助力成长
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1. 负责制定用户转化增长策略及长期发展规划;2. 负责平台用户增长,为增长及后续转化数据负责;3. 熟悉用户增长工具、渠道、玩法,能够整合资源对垂类用户定向拉新,持续挖掘用户增长有效方式;4. 独立完成增长方案、效果跟踪、数据分析、复盘等各个环节。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 5年以上增长或用户运营经验,有互联网大厂或大型在线教育公司经验优先;3. 有成功的较大规模裂变活动经验,有独立负责项目经验的能力;4. 有扎实的文案功底,能提炼营销亮点;5. 有好奇心,愿意主动探索;6. 有较强的抗压能力,善于协调多方沟通,有力推进达成项目目标。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1、利用多种互联网运营手段,持续拉动社群个号的用户增长;2、负责盘活现有社群老用户,提升社群口碑;3、挖掘不同层次用户的需求,结合公司要求,有针对性地进行内容策划及活动策划;4、挖掘其他同行渠道,不断为社群注入新客户,同时将新客户转化到公司对应的产品上;5、利用公司资源和同行置换资源,完成公司要求的新增目标用户数、有效资源等营销指标;6、负责用户社群框架体系的搭建及制定运营策略,持续提升社群粘性;7、根据社群发展阶段及实施状况,不断优化实施方案用户调研;完成针对产品、社群的用户意见调研;8、关注用户反馈,针对运营活动中的数据进行整理及分析,完成活动实施效果评估及反馈。任职要求:1、经验和学历:专科及以上学历,2年以上相关工作经验;2、有一定的短文案能力,对用户有感知,熟悉微信生态,有过微信社群增长类经验;3、有互联网用户运营、社群运营经验,擅长社群用户增长、变现,有成功群变现案例者优先;4、深入了解过社群运营体系,熟悉社群运营裂变SOP流程;5、有自我驱动意识,抗压能力强,具备良好的沟通和协调能力,有责任心和耐心;6、具备基础的数据分析能力、语言及文字表达能力;喜欢并乐于接受新鲜事物。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助制定并落实果壳电商全平台的会员服务,商品品类包含但不限于文创、美妆、酷玩、美食、教育等,并定期给出相关数据分析报告; 2、完成店铺用户群的日常运营工作,提升用户粘性及活跃度; 3、根据业务目标,进行有效的外部市场筛选及投放,实现用户增长,有效提升店铺的购买转化; 4、基于公司电商业务及用户画像做出合理化分析建议,不定期进行竞品用户数据分析。 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年及以上互联网电商工作经验,有用户运营增长、社群运营、CRM管理经验优先; 2、具备较强的逻辑思维能力及谈判能力,对电商数据敏感; 3、乐于接受新事物和新资讯,尤其对小红书、抖音等主流平台玩法具备较深入了解; 4、优秀的沟通协调、执行及抗压能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪销售+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)*****大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)最重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责业务C端用户运营工作,工作目标为提升用户的核心指标; 2.根据用户流程及使用习惯,为运营方法的优化迭代提出思路; 3.通过数据分析和用户反馈,优化运营策略; 岗位要求: 1.3年及以上用户运营经验; 2.良好的文档协作能力及习惯; 3.擅长洞察用户需求和数据分析; 4.具备结果导向、积极主动和沟通能力特质; 5.有产品功能0-1、运营、优化等经验优先
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-负责小视频账号生态体系的搭建工作,深入了解短视频作者的创作链路,挖掘用户需求,为创作者的体验和活跃负责-搭建短视频作者平台,配合相关团队完成创作者分级评估、成长体系、激励机制、变现手段,引导创作者持续贡献优质内容-深度接触和洞察创作者(及机构),拆解产品目标、计划,管理交付进程-持续关注行业情况和平台数据,根据反馈持续推动优化迭代任职要求-本科及以上学历,两年以上互联网产品经验,负责过小视频创作生态者优先-沟通及团队协作能力强,责任心与执行力强,能承担多线程工作的压力-熟悉并热爱互联网,对视频及内容行业有深度兴趣与洞见者优先-逻辑思维强,善于分析与抽象,但同时保有同理心、好奇心与敏锐度
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:以用户为中心,通过舆情管理、产品迭代、宣发策略调整等,提升用户粘性与产品口碑。1.综合数据分析与用户调研等信息,管理用户舆情;2.针对用户诉求与痛点,沟通产品侧制定迭代方案;3.制定相关用户沟通策略(客服渠道、宣发策略等);4.目标导向,完成周期内用户运营相关规划及阶段性复盘。岗位要求:1.本科及以上学历,1-3年游戏运营相关工作经验,有自研产品海外运营经验者优先;2.在用户舆情管理、游戏体验痛点攻坚、用户沟通、用户粘性和口碑拉升等领域有一定经验,沉淀有相关方法论;3.优秀的项目推动力和跨部门协作沟通能力、跟产研和发行部门配合顺畅,高效管理并推进方案落地;4.有一定的的互联网产品设计能力、策划能力、需求分析能力、用户调研能力及数据分析能力;5.能从数据中发现用户舆情问题、及时产出和推进解决方案并从数据层面对优化加以验证; 6.熟悉MOBA品类游戏,了解该品类用户的诉求,并有自己的见解认知;7.熟练的英文读写能力。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责管理规模化线上社群与社群渠道,能够制定并执行社群运营模式,包括社群用户的拉新、日常管理运营和维护工作 2、 明确社群运营目标,制定并优化社群运营规则和SOP流程,负责社群内容发布、话题引导、用户答疑,通过有效的运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围 3、 通过渠道推广、活动裂变、内容分享等手段获取新用户,并通过社群运营手段提升用户转化 4、 负责社群的日常工作及时反馈和汇总,监测渠道数据效果,提供数据分析报告,输出相应结论,提炼优化方案并推进执行; 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有垂类行业社群运营经验、熟悉行业运营策略的优先; 2、 熟悉微信社群推广和朋友圈推广工作的组织、策划和营销方式; 3、 数据分析能力较好,能够根据数据制定运营策略,擅长从用户体验角度出发,把握用户心理,熟悉各类用户行为; 4、 思维活跃、逻辑分析和理解能力强;自我驱动,执行力强;认真仔细,责任心强,有良好的沟通协作能力
  • 18k-36k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 通过分析用户对社区的需求,策划符合用户诉求的社区内容、活动,提升用户活跃及用户留存; 2. 负责游戏社区内容的传播策略制定、能够独立制定宣发计划,对公会、网红、UGC等进行管理和维护,整合各方资源优化,着重辅助运营项目组建设头部产品社区,沉淀KOL; 3. 负责分析社区用户需求,有针对性的提升游戏与社区用户活跃及用户留存,对运营数据指标负责,通过运营指标监测分析以及用户反馈不断优化产品及运营方案的执行。 工作要求 1. 本科及以上学历,2年以上运营经验 2. 有活跃的创意思维,突出的责任感 3. 喜欢玩游戏,对游戏有深入的了解 4. 熟悉游戏PGC\UGC等资源
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责日常及特殊时节的活动规划,通过活动引导,达成拉新及促活的数据指标; 2、能够从日常活动玩法上,持续迭代出可落地的产品化机制玩法; 3、通过热点及大型宣推活动,提升品牌美誉度。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上互联网活动运作方式和流程经验; 2、熟悉各平台活动内容玩法,能跟随热点事件及时调整优化活动方案; 3、思维敏捷,创意思维灵活,具备良好的沟通协调能力和执行力; 4、懂乐理和具有音乐短视频产品运营经验者优先。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述:1、负责对接研发及其他部门,整合需求参与版本规划和更新目标制定,推进规划内容开发落地。2、保障版本更新的稳定性和有效性,沉淀并迭代版本更新流程。3.、负责线上事故的评估和处理方案制定,完善版本更新风险预案,保障更新质量。4、产品线上数据和用户舆情监控,进行版本更新效果分析,输出反馈报告推进研发团队调优。5、负责与客服团队对接,规范问题的反馈和事件处理流程。6、熟悉各运营工具和平台的使用,能够提出优化建议或者新增功能需求并且推进上线。职位要求:1、热爱游戏,3年以上游戏行业相关职位经验,熟悉多品类游戏。2、有较强的抗压能力,可以承受较高强度的工作。3、有较强的沟通能力,能够积极主动地进行多部门协调沟通。4、具备较强的逻辑思维能力,熟悉游戏开发或运营流程,善于梳理和把控日常进度。