• 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责天猫平台店铺营销计划和平台各个活动节点的策划活动玩法等方案规划,并负责实施落地; 2. 淘宝营销工具和渠道研究,提出应用方案,提高入店流量,提高点击率和浏览量、转化率; 3. 具有一定数据分析能力,能够清晰拆解KPI,并通过数据分析出问题及时做活动方案调整; 4. 收集竞店活动玩法,挖掘寻找新的活动渠道及新的活动方案; 5. 对接平台活动小二,维护与小二关系,对接活动资源,完成活动报名、设置等工作; 6. 对接达人直播带货相关事宜,跟进合作落地执行工作,提升品牌曝光度; 7. 维护公司控价体系,遵守品牌市场价格规范化,在此基础上开拓平台流量增长渠道; 8. 结合品牌年度规划,并契合全年大促活动节点、节假日策划相应的会员活动,明确各项目标拆分,对应进行具体的活动玩法策划、流程梳理,并撰写活动方案及相关文案,协调各部门进行活动落地,活动前效果评估及中期调整,活动后总结分析等; 9. 结合品牌特点,不断挖掘用户需求,通过深耕用户,精确的将品牌理念、产品价值通过会员活动及服务传递给用户,并有效链接用户; 10. 收集并研究行业动态、竞品信息,及时调整运营方案,创新活动玩法,跟随市场热点快速做出反应。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上电商活动运营经验(消费电子、3C、高客单品类优先),熟悉活动运营的整体思路,有过操盘大型活动经验的优先; 2. 有良好的活动策划、文案撰写、逻辑思辨能力(涉及活动原型交互的逻辑构造) 3. 较强的沟通、表达、执行、协作能力,并对用户有较为敏感的分析,应变能力强。 福利待遇:五险一金、周末双休、国家法定假日、年终双薪、带薪年假、节日礼品或慰问金、定期体检、生日福利、员工食堂(中、晚餐)等。 工作地点:深圳市福田区车公庙天经大厦AB座8楼 乘车路线:地铁1、7、11号线车公庙J1出口,步行10分钟即可
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.基于本地化方向,完成游戏的本地化调优,包含翻译、战斗、经济、养成、社交等功能的本地化设计工作; 2.对接研发团队,跟进版本测试、版本部署、版本发布等版本流程各环节工作,保证版本稳定性; 3.负责海外游戏上线前的筹备工作以及上线后的版本运营相关工作,配合管理协调游戏的相关进程,根据游戏节点和用户需求策划各类线上活动、内容营销; 4.负责监控并分析游戏数据,小结并输出分析结论,制定合理的运营策略; 5.负责竞品调研相关工作,对市面主流游戏能进行一定的逆推分析; 任职资格: 1.热爱游戏行业,具备2年以上移动游戏出海运营经验,有成功产品运营经验优先; 2.熟悉港澳台/东南亚/欧美等海外游戏市场现状、政策,了解当地环境及玩家特性; 3.深度参与过产品出海的本地化、上架、投放、推广,有过游戏买量运营的实操经验; 4.逻辑思维能力强,具有良好的沟通能力,团队协作能力,同时具备较强的承压能力。 5.能够理解玩家心理,思维活跃,有一定创造力,善于发现问题并有解决问题的能力。 6.工作积极主动,具有良好的职业素养、高度的责任心和团队合作精神、敬业精神。 7.有小语种语言能力优先。 在9665游戏你将会享受到的是: 1.优厚的薪酬福利,完善的晋升制度,每年最多2次调薪机会; 2.以员工需求为导向,注重员工体验度,职业晋升纵横发展,学习与成长共进; 3.各种节假日福利及法定节假日; 4.生日会,素质拓展,节日关怀、员工Party、团队激励等; 5.年轻且多元化的员工氛围,平台、机遇在公平的机制中,让你与同龄的互联网人才同频; 6.整层办公区(超3000平方),现代化办公环境,极享现代、安全、快捷的移动化办公体验; 7.不定期近距离接触产业大咖的机会及最前沿、最新的行业模式,提升职业视野; 8.栖身游戏行业前沿,把控引领时代变革的机会。
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责一线汽车品牌App的运营执行工作,如文案撰写、上线发布、用户互动、会员关系管理、数据分析等; 2、负责撰写日/周报及其他报告; 3、项目总监/部门负责人安排的其他工作。 任职资格:  1、大三以上在校生/应届生,期望从事互联网运营工作,中文/传播学/新闻学/广告学/新媒体/计算机相关专业者优先; 2、(在校生)实习周期需在3个月以上,每周需坐班5个工作日; 3、思维严谨、有责任心,懂得优化方法、使用工具提高工作效率,具备一定的沟通能力、执行能力、时间管理能力; 4、具备使用Office、PS、剪映等软件的能力。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、搭建用户管理体系,不限于生命周期管理体系,用户分层运营等体系 2、搭建营销活动/EDM邮件/手机信息推送体系并输出方案,包括活动策划、营销推广、邮件模板策划、活动功能开发需求输出等 3、深入挖掘用户在各阶段的需求点,流失点,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,对不同阶段的流失用户设置召回策略,提升平台的高质量用户数、大R回流数等,提升用户粘度及平台营收 4、及时挖掘市场再营销玩法 用人要求: 1、 本科及以上学历,1年海外用户增长及相关互联网从业者优先; 2、 熟悉用户营销,有成功的邮件营销,广告再营销,短信营销,会员营销案例及相关的经验; 3、 对用户具有敏锐的识别能力,能够准确区分用户类别并实施不同营销手段。 4、 掌握用户数据,用户行为分析等能力 5、 擅长文案、活动、数据中的一种或多种
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责群核科技产品-美间(www.meijian.com)平台的用户增长,提升用户转化、留存全链路转化效率,现实新用户规模的增长; 2.建立新用户的用户增长体系,能够通过渠道运营、活动策划等方式提升用户量和活跃度; 能够抓住市场热点,策划热点营销事件,实现用户增长; 3.以用户增长为目标,不断探索新的用户增长方式; 4.通过数据分析、用户调研发现问题,并设计增长实验,与产品协作进行测试、验证增长假设,提高用户裂变增长; 5.数据驱动和结果导向,设计快速高效的增长实验,协调相关团队配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上用户增长运营经验,有2D设计工具相关产品运营经验优先; 2.对新用户转化链路有深度理解,对用户增长、转化、留存有较成熟的方法论; 3.数据敏感、具有较强的数据分析和策略制定能力,熟悉核心指标的拆解逻辑,能对异常指标进行归因分析,熟练通过AB测试等方法验证假设; 4.具有良好表达和跨团队沟通能力、较强的逻辑思维能力、自驱力和抗压力; 5.优秀的团队协作意识和综合沟通能力,能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源,解决问题达成目标。
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据项目经营目标和客户生命周期,制定CRM战略目标;落实中长期会员发展策略、发展规划; 2、负责建立、维护和优化完善会员管理体系,提升用户消费体验,开发潜在客户,维系现有客户,增加有效会员数量,提高顾客活跃度,复购率及忠诚度; 3、制定CRM相关的KPI并进行监控,定期复盘回顾分析各项政策和营销计划的执行效果。 4、策划并执行会员活动,完成从活动方案、文案策划、页面搭建、市场放声、数据整合到相关配合的一系列工作; 5、 建立社群用户体系,制定合理的社群用户运营策略,营造和把控社群氛围,建立以及传递有效的用户激励制度;管理社群运营团队,对社群用户新增,活跃,付费转化负责 6、管理并运营公司品牌社会化媒体平台(微信公众号、小红书、大众点评、抖音、社群等),负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;对线上活动有创新,能提高群的活跃度和提高粘度。 7、负责公司新闻稿、软文稿、推广方案、广告语等文字撰写,完善创意概念及创意表现。 8、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度,增加品牌的知名度和美誉度 。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、新闻、中文等相关专业优先; 2、三年及以上平台运营经验,对C端消费人群有思考和研究; 3、具备较强的数据处理及分析能力; 4、良好的团队协作能力,责任心强;
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    产品社群运营-用户增长方向 工作职责: 1、 负责企微用户&群的日常运营、维护及裂变,持续进行用户增长,建立并持续完善社群的工作流程以及制度,最终完成用户增长目标; 2、 制定合理的群内整体裂变规划、增长策略,推动用户增长,根据用户关注点,策划推广热点,进行活动构思; 3、 善于发现优质用户,建立核心用户机制,提高社群活跃度及关注度、提高用户粘性; 4、 负责用户需求收集用户行为数据统计,对用户群体进行细分,及时相应处理,参与部门策略下沉; 5、 熟悉社群&增长工具运营,通过用户端需求分析总结用户痛点,对于产品功能完善提出建议; 任职资格: 1、3-5年以上互联网平台社群运营经验,有增长裂变、本地社群工作经验者优先; 2、熟悉拉新、裂变、转化链路各环节,对大客户运营有深刻理解,结果导向,有很强的时间节点及结果产出意识,执行能力强; 3、性格开朗,善于沟通,有责任心和团队协作精神,做事有人性,有较强的服务意识与用户思维,善于主动挖掘并解决用户需求,善于调动社群气氛; 4、强有力的问题分析和解决能力,自我驱动力,横向协同力和抗压力;
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    用户运营(用户增长方向) 工作职责: 1、负责产品的推广增长等相关工作,对产品线的用户规模目标负责; 2、制定并落地用户增长策略,包括但不限于流量获取、流量转化、留存及召回等产品运营策略的制定和推进工作; 3、不断探索用户场景,分析优化拉新方式,通过增长活动、裂变等实现用户量规模化增长; 4、目标导向,数据导向,通过数据分析总结,挖掘用户关键转化环节问题等; 5、协调和解决执行过程中出现的问题及跨部门的沟通协调; 6、拓展新渠道,维护现有渠道。 任职资格: 1、本科及以上学历,有3年以上互联网用户增长运营经验,具备负责用户增长的职业经历; 2、有较强的逻辑思维和数据分析能力,熟悉统计分析相关工具,对数据敏感,能够结合业务不断从数据中挖掘增长点; 3、对于广告投放、渠道合作、联合推广等常用技能熟悉并可以落地,有成功增长运营案例者优先; 4、有owner精神,积极主动的创新意识,抗压的心理素质及承受能力,自驱力强。 5、对互联网产品推广有独到见解,熟悉用户娱乐心理的是加分项
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责视频 app 的用户增长策略制定和落地,对DAU、新增等核心指标负责; 2、分析业务数据与推广效果,优化用户增长转化链路中全流程节点,精细化运营,提升ROI; 3、通过数据分析等方式持续发现业务的新增长点,准确判断用户增长趋势,推进产品演化; 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀用户增长、裂变推广案例,总结沉淀经验,探索新的获客方向。 职位要求 1、1年以上用户增长工作经验,有良好项目推进能力和跨团队沟通能力; 2、用户导向,对用户和渠道需求有正确的理解和判断,具备较强的数据分析和洞察挖掘能力,能闭环分析为佳; 3、熟悉主流视频平台,视频软件的重度用户为佳; 4、主动有韧性,务实肯干,自驱力强; 5、英语流利,英文能作为工作语言优先。
  • 社交 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责用户增长、用户召回; 2. 负责制定APP推送策略以及日常推送运营;通过数据分析,推动人工和机器进行推送策略优化&创新; 3. 协助策划&执行线上活动,监控并复盘活动数据效果;对接内部其他部门,包括产品、研发等。 岗位要求: 1、**本科以上学历,1年以上相关经验;有新媒体运营经验亦可,可接受优秀实习生; 2、具有优秀文案撰写能力,善于总结归纳,会英文优先; 3、具有APP推送运营/语音产品运营工作经验优先; 4、对用户有感知力,主动思考及主动创新能力; 5、熟用word、excel等办公软件,会PS或视频剪辑者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.通过用户调研、画像分析和专项研究等方式,挖掘用户增长的潜力和机会点,完成增长目标; 2.关注用户转化产品触点,通过数据分析和用户调研,寻找机会点,产出业务需求,MVP快速试点,推进优化方案落地;; 3.能够从全局视角,制定补贴、触达等策略,创新性提出增长方法并试点; 4.能够结合数据分析和算法侧能力,对用户行为和用户分层进行分析,精细化运营提升通用户质量,降低转化成本。 任职资格: 1.本科及以上学历,有3年以上互联网用户增长方向经验; 2.有良好的系统化和结构化思维,自驱力强,积极主动,学习能力优秀; 3.强大的责任心和沟通协调能力,可抗压; 4.有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,有数据分析经验和熟练使用SQL等分析工具者优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    【工作职责】 1. 协助完成用户运营相关工作,包括日常数据汇总与处理、需求梳理、用户反馈等工作; 2. 协助部门项目推广资源管理及线上投放; 3. 参与产品及活动方案的策划和执行; 4. 协助完成其他线上运营工作。 【任职要求】 1. 熟练使用办公、图片和视频处理软件;有sql基础最佳; 2. 具备一定的逻辑能力、踏实细心、沟通能力强; 3. 具有团队合作精神,有一定的抗压能力; 4. 具备良好的设计审美能力,了解站酷;
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,信息检索 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责租房平台的用户运营工作; 2.按照既定社区引流策略,输出小红书、豆瓣等平台引流内容; 3.通过社群、小红书等其他方式,寻找素人账号或KOC账号进行合作; 4.通过企微号、社群等方式承接引流用户;通过社群运营,提升平台流量。 任职资格: 1.本科及以上学历,1-3年用户增长经验; 2.有较好的文字编辑能力和图片处理能力优先; 3.有过社群运营经验优先; 4.具备良好职业道德,原则性强、责任心强。 工作地点: 深圳市南山区粤海街道大冲社区深南大道9676号大冲商务中心C座 地铁:一号线高新园地铁站B口 公交:大冲1号和2号站台 工作时间: 周末双休,工作日9:00-18:00,午休2小时,日均工作7小时,法定节假日正常休息。 薪资福利: 薪资结构:基础13薪资保证+年终项目奖金(依岗位类别而定) 员工奖励:优秀员工奖励、特殊现金奖励 有薪假期:法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全 五险一金:五险一金,每月15日(含)前入职当月购买 员工关怀:生日礼品,生日庆祝会,法定节日礼品 团队建设:下午茶、聚餐、旅游
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品运营和数据分析,根据数据洞察+用户反馈不断优化,达成增长目标。 2、推动精细化运营手段测试验证,实现业务增长目标。 3、负责创意文案的编辑与撰写。 任职要求: 1、本科以上学历,1-5年工作经验,具备金融类、电商类、快速增长的互联网产品工作经验优先。 2、具备超强的学习能力、执行能力强效率高。 3、自我驱动,有责任心,愿意不断把自己手头的工作打磨到最好。 加分项: 1、强烈的好奇心,工作成就感来自于产品成功和数据指标的提升,擅长通过数据分析来推动决策。 2、对数据非常敏感,熟悉 A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧。 3、对用户需求敏感,通过灰度实验、用户研究等方法得出客观结论。 职位诱惑: 1、综合信用平台、行业开拓者。 2、业务导向,提供一个职业发展与自身能力展现的平台。 3、公司伙伴open有激情、素质高、执行力强。 4、1/7/9/11号线地铁出口3分钟直达办公室、周边美食云集、办公环境优美。 5、六险一金、绩效奖励、公租房、职业技能培训、深户办理等,五天工作制。
  • 17k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责APP用户的运营工作,深入了解产品流程,通过数据分析、收集用户反馈等方式,洞察用户需求和成见,挖掘经营策略的优化点; 2、挖掘用户特征,推动算法模型的优化,不断提升经营效率和用户留存;3、持续监控和分析策略数据,及时发现和定位问题,能够对问题进行系统化拆解; 4、关注市场竞争的变化,调研竞品的产品、运营策略变化,输出有价值的策略优化方案并推动落地。 岗位要求 1、计算机、数学、统计学、经济学等相关理科专业,本科及以上学历,5年以上互联网产品经验,熟悉APP产品、推荐/排序策略经验优先; 2、逻辑清晰,对数据敏感,对用户和产品有热忱,善于主动思考,能够通过数据形成清晰的产品观点; 3、具备敏捷的洞察和逻辑思维分析能力,开放创新意识,优秀的人际沟通能力; 4、熟悉Python、SQL者优先。
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