岗位职责： 1. 负责公司装修业务的推广和销售，完成销售任务和业绩目标；   2. 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系，为客户提供专业的装修咨询和解决方案；   3. 深入了解客户需求，为客户量身定制合适的装修方案，负责方案的报价和合同签订；   4. 负责客户满意度调查，及时了解客户需求和意见，提升客户满意度；   5. 参与市场调查和竞争对手分析，了解行业动态和市场趋势，为公司提供决策依据；   6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、建筑装饰等相关专业优先；   2. 1 年以上装修销售工作经验，有成功案例者优先；   3. 具备较强的沟通、谈判、协调能力，能独立解决客户问题；   4. 熟悉装修行业市场，有一定的行业资源和客户基础；   5. 具备较强的团队协作精神和抗压能力，能适应出差；   6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 底薪 + 提成 + 奖金，年终奖，****；     2. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   3. 良好的团队氛围，丰富的员工活动；   应聘方式： 有意者请电话联系***********（彭经理）

工作职责: 1. 负责公司的装修销售业务,执行公司规定的销售目标。 2. 了解客户需求,提供专业的装修建议和解决方案,满足客户需求。 3. 维护客户关系,提供优质的售后服务。 4. 参与项目沟通,进行商务谈判和签约。 5. 负责公司装修材料的销售和推广。 6. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 高中以上学历,市场营销、装潢设计等相关专业。 2. 具备2年以上装修销售经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉装修行业,了解市场动向,具备较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够独立开展工作。 6. 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。

公司的办公经营场面积宽达15000平米，是由公司全资购，公司实力雄厚，平台稳定，特大量招聘人才加入！《公司直招岗位》 超级福利：公司专门免费给员工配有健身房、淋浴设备、乒乓球、羽毛球等设备，让员工工作生活两不误。 一、工作内容： 1、通过公司安排的线上线下平台工具进行运营引流客户参观公司的20000平米的家居家装体验店。 2、运营平台/工具方式有抖音、小红书、微信等常用APP、电话、电商等方式。 3、在公司系统数据库里为客户提供家装家居咨询服务方案。 4、公司提供各种信息对接引流资源，不用外出，不用找客户。 二、福利待遇： 1、基本工资3000＋绩效1500至2000+引流奖励150/个+签约奖500/个+个人月度总业绩提成4-6%＋每日现金奖200至800不等+社保。 2、新人平均工资6-8千，老员工平均1.5万以上，工资虽然不错，但是也有点辛苦，这个实话实说。 3、晋升空间：员工—主管—经理—总监—副总。（最快每三个月可以申请一次） 三、工作时间：早9晚6，中午休息2小时，春节超长年假（放20天以上）。大家可以手牵着手，蹦蹦跳跳到楼下买辣条，然后都不用找小角落偷偷地吃，直接在大厅大摇大摆地吃起走哦，看到老板可以撕一节给他，哈哈。 五、管理制度：人性化管理，领导平易近人，没有人敢摆架子，没有勾心斗角，要是谁敢在公司传播负能量的话，不管能力和岗位有多高，直接请他吃红伞伞白杆杆，大家在一起上班都比较和谐，因为上班开心最重要。 四、其他福利：免费国内外旅游、免费学习提升自己、各种团建活动、生日会、节假日礼物、全员好声音比赛、篮球比赛、舞蹈比赛、室外CS对战游戏、以及各种运动会比赛等等。

公司的办公经营场面积宽达15000平米，是由公司全资购，公司实力雄厚，平台稳定，特大量招聘人才加入！《公司直招岗位》 超级福利：公司专门免费给员工配有健身房、淋浴设备、乒乓球、羽毛球等设备，让员工工作生活两不误。 一、工作内容： 1、通过公司安排的线上线下平台工具进行运营引流客户参观公司的20000平米的家居家装体验店。 2、运营平台/工具方式有抖音、小红书、微信等常用APP、电话、电商等方式。 3、在公司系统数据库里为客户提供家装家居咨询服务方案。 4、公司提供各种信息对接引流资源，不用外出，不用找客户。 二、福利待遇： 1、基本工资3000＋绩效1500至2000+引流奖励150/个+签约奖500/个+个人月度总业绩提成4-6%＋每日现金奖200至800不等+社保。 2、新人平均工资6-8千，老员工平均1.5万以上，工资虽然不错，但是也有点辛苦，这个实话实说。 3、晋升空间：员工—主管—经理—总监—副总。（最快每三个月可以申请一次） 三、工作时间：早9晚6，中午休息2小时，春节超长年假（放20天以上）。大家可以手牵着手，蹦蹦跳跳到楼下买辣条，然后都不用找小角落偷偷地吃，直接在大厅大摇大摆地吃起走哦，看到老板可以撕一节给他，哈哈。 五、管理制度：人性化管理，领导平易近人，没有人敢摆架子，没有勾心斗角，要是谁敢在公司传播负能量的话，不管能力和岗位有多高，直接请他吃红伞伞白杆杆，大家在一起上班都比较和谐，因为上班开心最重要。 四、其他福利：免费国内外旅游、免费学习提升自己、各种团建活动、生日会、节假日礼物、全员好声音比赛、篮球比赛、舞蹈比赛、室外CS对战游戏、以及各种运动会比赛等等。

岗位职责：   1. 负责与客户沟通，了解客户家装需求，提供专业建议，为客户提供满意的家装方案；   2. 维护客户关系，提高客户满意度，挖掘客户潜在需求，实现客户价值最大化。 任职要求：   1. 大专及以上学历，市场营销、装饰设计等相关专业优先；   2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户进行有效沟通，建立良好的合作关系；   3. 具备一定的家装行业经验，熟悉家装市场及家装流程；   4. 具备团队协作精神，能够听从上级安排，积极配合团队工作；   5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识，提升自身能力；   6. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。 薪资待遇：   1. 底薪 + 提成 + 奖金，上不封顶，****；   2. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   3. 享受国家法定节假日、年假、生日福利等；   4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

本岗位目前只招聘8人。 一【先说工资】 1、本岗位薪资=底薪3000元＋绩效奖励600至1000元左右＋成交提成（大概1500元至6000元不等）＋其他奖金500至2000元不等。 2、目前本岗位新员工大概只有六七千一个月，但老员工基本都在1万以上，这个实话实说，可以查工资条的，因为出门在外还是应该以挣钱为主，我们是刚需行业，所以公司也在不断努力希望能保障好该部门员工都能月入上万，只有这样这才是一个企业应有的社会价值。 3、其他福利：带薪培训＋定期团建活聚餐＋定期全员才艺比赛＋生日会礼物 4晋升空间：基层员工(年薪9至20万）一部门主管（年薪30万左右)部门经理(年新40万左右)-部门总监(年薪50万以上），（所有岗位每三个月可以晋升一次）。 5、上班时间：上午9:00至下午18:00， 中午休息2个小时，中午休息时大家可以手牵着手，蹦蹦跳跳到楼下买辣条，然后都不用找小角落偷偷地吃，直接在大厅大摇大摆地吃起走哦，看到老板可以撕一节给他。 6、超长年假：所有新老员工都可享受超长带薪春节假期15天至18天左右，可以享受超长旅游计划 二【岗位要求，我也不知道需要什么要求，就编了如下几点，象征性地看看吧】 1、基本要求：乐观开朗，个性十足，那怕像个疯子都行的，暂无学历要求，但需要人品态度端正，有正能量即可；有家居家装行业工作经验的话更好； 2、前期公司会安排专人带教新员工，所以不用担心自己不会。 三【工作内容】 1、我们是家装家居设计装饰公司，公司在各大线上网络平台做了大量的营销和推广，本岗位主要负责对接好公司提供的客户，进行回复、引导、维护好关系即可 2、对有需要的客户进行产品的简单介绍，和效果图发送； 3、对有量房的客户和公司设计师一起去客户家量房了解户型进行记录； 4、对要上门参观的客户进行地址发送和接待，然后再交由设计和销售人员负责处理； 四、【其他备注】 1、公司的管理制度也比较和谐，没有人敢摆架子，因为出门在外上班开心最重要，若有人要是传播负能量，或者做出对公司有害的事，不管他是什么职位，直接请他吃红山山白杆杆； 2、相识是缘，期待你的加入，欢迎有志之士到公司参观面谈了解。

亮点:我们是一家在国内(香港)上市IPO企 业，成都齐家作为全国第五家整装体验馆坐落于成 都市天府二街。 优势:我们不需要你开发客户资源! 我们有业内一手最新资源，由公司提供意向客户资源! 你只需要负责电话联系及问题解答/邀约到店岗前带薪培训(从理论到实操)【岗位职责】 1.根据公司提供的意向客户，为客户提供专业的装修咨询 2.介绍公司家装产品优点及特色，发掘客户需求及 购买愿望 3.邀约客户到店，搭配设计师促成合作职位要求: 1、男女不限、学历高中，有无经验均可，重在培养 2、学习力和抗压力强，认可销售并想在销售行业长期发展，培训体系完善，成长陪伴左右 工作时间:做六休一上午9:00一下午18:00 中午12:00-14:00，两个小时午休时间 【福利待遇】 1.底薪+提成+到店奖励+团队奖金+年底奖金+带薪培训+节日福利+其他福利，综合月薪8000至20000，上不封顶! 2.广阔的发展空间，公平、公正、公开、透明化的晋升机制，公司管理层70%由内部提拔公司大多是陪同公司成长的老员工 【其他福利】 1.办公环境舒适整栋写字楼，优雅舒适的办公环境，让你在工作中感受生活，生活中体验工作。 2.绩效奖金:跳点制提成，越努力越幸运，越努力越有收获。 3.团队活力:团队大部分95、00后，年轻有活力，每天都有可爱又美好的事物发生，在这里你不会感 觉到陌生。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。

1.招聘要求： 1)电子工程，计算机技术，数字信号处理，图像处理等相关专业，本科及以上学历； 2)具备良好的图像或信号理论基础，熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程，对ae，awb，af有一定研究者优先考虑； 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发，具有linux操作系统下软件开发经验，熟悉视频采集，编码方案，具有一定的前端摄像机硬件，及光学经验者优先； 4)具备良好的数学基础，能够熟练用matlab，python等软件进行算法仿真； 5)两年及以上图像处理，调试经验者优先； 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优，努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平： 2)负责摄像机中ae，awb，af算法及isp算法的开发，维护及优化； 3)负责摄像机中平台开发，sensor对接等系统联调相关工作。

1.***本科级以上学历，计算机相关专业； 2.具备1年及以上软件开发相关经验； 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构；精通多线程开发；熟悉网络编程，精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上； 4.有嵌入式Linux平台开发经验，熟悉C或QT跨平台开发技术； 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER，精通标准SQL语言； 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构； 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力； 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力； 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先； 10.薪资范围，根据面试情况来确定。

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。