• 10k-18k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责拓展有全职规划需求的客户,根据公司资源匹配相应培训计划; 2、根据公司就业服务相关业务需求,寻找合作伙伴资源,扩展客源渠道,维护合作伙伴关系; 3、主动了解公司业务的市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进业务快速发展; 4、挖掘合作伙伴需求,寻找新的合作机会,拓展合作类型。 任职要求: 1.有职业规划机构资源优先; 2.有金融、保险、券商、HR行业资源者优先; 3.具有良好的沟通谈判能力及团队协作精神; 4.有职业规划机构经验优先 如果您有HR,猎头及全职就业规划的工作经验,优秀的沟通能力,愿意基于招聘属性开展客户开拓工作,喜欢与高级人才沟通交流,善于表达,愿意挑战职业宽度,欢迎您与我们联系。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    教育,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    就业顾问/就业指导/就业老师/就业辅导专家 岗位职责: 1、负责开拓企业HR资源,与企事业单位联系沟通AI岗位招聘需求,了解其用人标准,匹配候选人,并建立长期合作关系,推荐学员就业或实习,拓展企业HR资源; 2、负责维护企业信息库和已就业学员信息数据库的建立、管理和维护,保证各种就业信息的收发、整理、归档和保存工作; 3、负责指导学员简历制作,讲授职业素质课、面试技巧、职场礼仪课等相关内容;组织学员参加各种招聘活动,完成就业推荐; 4、关注人力资源市场动态变化并进行人才需求分析,完成学员就业推荐,同时就业老学员跟踪维护; 5、及时收集有效的就业信息,为市场宣传提供相关的素材; 6、完成学院口碑转介绍工作及推广; 任职要求: 1、有3年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。B端开拓经验优先,了解互联网行业AI相关就业市场动态,熟悉AI各个职业领域的招聘特点和要求。 2、大专及以上学历,有三年以上人力资源招聘、培训经验优先,有猎头工作经验、职业教育经验优先; 3、熟悉人才市场及就业应聘中的各种技巧,熟悉企业人力资源管理相关知识; 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力,具有良好的团队合作精神及组织协调能力; 5、具备很强的市场开拓能力,能够与用人企业建立起稳固的合作关系; 6、熟练使用Office、PS等技能。 7、热爱学员管理工作,致力于IT教育培训行业长期发展;
  • 移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    专项招聘: 工作需要,诚邀灵活就业、企业合规用工方向项目研究员 1-2 名 招募条件: 1、经济学/法学/人力资源专业背景(双学位、硕士以上优先) 2、熟悉相关领域政策法规、了解国内外发展状况 3、良好学术训练和优异的文献梳理、项目报告撰写能力 工作地点: 北京市海淀区永泰庄北路1号东升国际科学园1号楼D区三层国际创新教育中心 苇草智酷
  • 3k-5k 经验不限 / 硕士
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.考研MBA上岸或待上岸学长姐 2.参与考研MBA相关院校内容撰写及答疑 3.名校优先
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询、专业服务|咨询、软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    就业:1、项目招商客服            2、抖音本地生活服务等               (专/兼职均可) 创业:广招有识之士 众多轻投资创业项目 总有一款适合你(另提供BP、项目资源对接等服务) 地点:安贞桥北 联系方式:ziyuanduijie001(注明来意)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    任职要求: 1、根据学员情况,针对性负责学员简历修改、面试指导及职业规划建议; 2、有企业、事务所资源,负责针对学员情况开拓及维护企业,推荐学员; 3、能够独立策划、组织、协调社群内对学员的管理,保证学员满意度; 4、根据教学目标,可以独立制作高质量课件,并不定期进行就业相关课程直播; 5、负责学生就业情况及数据的管理,并能够为前端运营急事提供相关宣传素材。 任职资格: 1、本科及以上学历(学信网可查),有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先; 2、沟通能力强、思维敏捷,具有较强的创新思维和执行力;富有乐于助人的热情,有较强的亲和力和感染力; 3、有就业推荐、猎头招聘工作经验者优先; 4、良好的职业形象,优秀的表达,沟通能力,较强的抗压能力; 有较强的敬业精神,能吃苦耐劳,有责任心。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.对于食品(粮油副食&休闲食品&冲饮&速食&调味)非食品(日百&家清&个护)行业有深入认知,基于行业现状和消费者端的需求做出分析和采购决策;2.响应商品开发需求,快速匹配更优秀供给资源。负责品类/商品采购和全渠道采购的预算制定,高效高质完成寻源目标;3.产业带/源头工厂的供给整合优化,负责新供应商引进、年度生意计划洽谈,确保公司得到更好的采购条件,管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系;4.根据对市场的调查和消费者需求,把握市场动态,具备及时调整商品配置的敏锐性,确保品类竞争优势。5.结合商品开发、运营数据和结果,不断迭代供给资源,提升后端供应链能力,降本增效。 岗位基本需求 1.5年以上的采购经验,熟悉品类行业现状,具备产业带工厂资源;2.具有较强的商务谈判、分析判断、承压能力和团队合作意识;3.具备对线下零售业的了解和电商品类/商品管理,组织协调创新能力,决策能力和商业敏锐度,全局观强;4.具备项目统筹能力,能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化;5.以客户为中心,正值诚信,务实简单,追求卓越。 岗位亮点 部门重点资源项目,具备0-1全链路探索成长空间
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.负责美团优选业务风险防控,通过数据分析挖掘风险特征,对异常交易等风险进行识别、拦截。 2.结合风控核心指标与业务核心指标,主动监控数据变化、暴露存在的风险。 3.针对风险问题进行拆解,设计完整的防控链路,通过对产品流程加固、线上策略对抗、处罚与牵引等各种手段降低风险水位。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上策略、数据分析、风险建模相关工作经验; 2.对数据敏感、具备优秀的数据分析能力,熟练使用SQL; 3.具备一定的产品理解,或具备比较好的电商业务理解,能在产品或规则层面解决问题; 4.责任心强,面对风险问题时主动承接、及时响应,处事有立场、有原则。 具备以下者优先 1.有电商、零售行业风控、数据分析相关背景或相关经验优先; 2.计算机、数据、统计等相关专业优先; 岗位亮点 1. 发展空间大,核心团队,面向零售行业前沿; 2. 深入业务,有很高的自主决策空间,直面问题与挑战; 3. 团队氛围融洽、共同快速成长。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历无特批; 2.热爱销售工作,抗压能力强,接受单休; 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作地点&时间】 就近分配工作站点,不坐班,弹性工作时间,周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历,平均年龄27.5岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等; 2、协助营销数据库管理,部门合同流程、上传归档等; 3、配合社交媒体账号运营等基础工作; 职位要求: 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员; 2、能保证周一到五每天正常全体到岗, 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意: 该职位为见习职位,非正式员工岗位。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历无特批; 2.热爱销售工作,抗压能力强,接受单休; 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作地点&时间】 就近分配工作站点,不坐班,弹性工作时间,周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历,平均年龄27.5岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、日常撰写酒行业、快消类报道、公司财报分析类稿件。 2、运营公司旗下酒类相关新媒体账号。 3、组织论坛等活动。 4、参与相关会议的直播、报道。 职位要求: 1、对白酒行业有深入了解; 2、热爱从事酒行业、快消类行业相关报道; 2、具有良好的文字表达能力; 3、具备一定财报解读能力; 4、能组织沙龙、论坛等落地活动。 岗位要求: 1、本科及以上学历,新闻学、经济学相关专业优先; 2、有1-3年酒类报道工作经验者优先。 3、有相关行业资源者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、规划技术产品生态,设计公司各技术产品线的公共插座,最大化研发成果模块化复用能力 2、跟进技术产品发展趋势,评估新技术在公司产品创新过程中的实用性,给出评估建议以及落实方案 3、组织客户调研,探查市场需求,进行竞品分析、对标产品分析,迭代产品设计,提高产品的市场竞争力 4、编写产品技术需求及功能需求文档,并进行原型设计 5、跟进产品研发、QA的全过程,保证产品实现与产品设计一致 6、统筹市场,实施,研发,售后支持团队的工作,收集,排序产品优化路径 7、产品场景化用户案例编写,编写、组织编写产品文档,以及产品生命周期规划,管理,研发路线图制定 8、产品上市相关推广活动支持,包括不限于销售、售前培训,POC支持,种子客户实施支持,专题研讨会产品宣贯等活动 9、为产品的市场占有率及营收负责 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,7年以上工作经验,有银行零售业务软件设计/实施经验,有3年以上Blaze,Ilog,Drooles,Urule等决策引擎的开发经验,有Java开发经验,了解SpringBoot,SpringCloud,Apache Tomcat,工作流引擎、关系型数据库、Elasticsearch、Redis、Quartz 、 Rocketmq、Mongodb、Kafka等当前主流的技术组件 2、优秀的沟通能力、逻辑和表达能力,能快速理解业务,理解研发技术语言。乐于与客户及产品研发相关方交流并形成会议纪要及相关产品文档。 3、熟悉基本的数据分析方法,熟悉数据驱动模型的建模过程以及模型应用过程,了解常用的算法场景和基本原理。 4、有较强的需求分析、产品原型设计和产品文档编写能力。熟练使用Word、Excel、PowerPoint和Visio等Office工具,熟练使用如H5,Axure、墨刀、Sketch等原型设计工具; 5.有责任心,目标导向,能承受一定程度的压力。根据客户项目需要,可以接受一定程度的出差安排。 加分项: 有良好的统筹规划管理能力,最好有PMP,高项或者同类项目管理、产品管理类证书,MBA更佳
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责汽车广告产品与业务结合的相关分析,如:广告效果评估和优化,人群分析等; 2、负责汽车业务线的经营分析工作,如:公司预算、HC及薪酬相关的测算和分析工作; 3、了解一线业务情况,帮助业务分析客户需求,并给出销售策略建议; 4、评估运营策略的落地情况,有针对性的对落地过程中的问题进行深入专题研究,从而对业务策路的调整提出建议; 5、领导制作日报和月报,并每日跟踪业务分析工作,每日撰写业务简报,形成公司业绩反馈和问题追踪机制; 6、负责行业研究的相关工作,对接外部数据,为业务线提供更好的数据支持。 任职要求 1、本科以上学历,MBA优先,5年及以上经营分析、商业分析和数据运营经验,SQL和Excel能力优秀,Python等统计 软件熟练掌握为加分项; 2、互联网和管理咨询工作经验者优先; 3、对数据敏感,能从数据中看到问题,并创新性的找到应对方法,形成可复制打法; 4、了解移动广告商业变现逻辑,对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解,有相关广告行业销售BP/销售运营管理经验优先。
  • 35k-65k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责汽车广告产品与业务结合的相关分析,如:广告效果评估和优化,人群分析等; 2、负责汽车业务线的经营分析工作,如:公司预算、HC及薪酬相关的测算和分析工作; 3、了解一线业务情况,帮助业务分析客户需求,并给出销售策略建议; 4、评估运营策略的落地情况,有针对性的对落地过程中的问题进行深入专题研究,从而对业务策路的调整提出建议; 5、领导制作日报和月报,并每日跟踪业务分析工作,每日撰写业务简报,形成公司业绩反馈和问题追踪机制; 6、负责行业研究的相关工作,对接外部数据,为业务线提供更好的数据支持。 任职要求 1、本科以上学历,MBA优先,5年及以上经营分析、商业分析和数据运营经验,SQL和Excel能力优秀,Python等统计 软件熟练掌握为加分项; 2、互联网和管理咨询工作经验者优先; 3、对数据敏感,能从数据中看到问题,并创新性的找到应对方法,形成可复制打法; 4、了解移动广告商业变现逻辑,对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解,有相关广告行业销售BP/销售运营管理经验优先。