• 移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    办公地点可选:北京、武汉、西安、济南 (一)岗位职责 1.负责 教师资格证项目 笔试及面试网络和少量**课; 2.根据教研负责人的安排,负责所属学科教研工作,包括但不限于搜集整理教研资料、研发学科课程、形成配套授课资料、考试题目解析及整理; 3.参加其它与授课相关工作,例如教研、培训等。 (二)岗位要求 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,语言表达能力强,具备较好的学习能力; 3.热爱教育培训事业,对工作充满热情,责任心强; 4.师范类院校毕业生优先 备注: 【语文讲师】以下专业毕业生优先: 汉语言文学、汉语言文字学、对外汉语等。 有教资或教招培训授课经验优先,全职岗位,需坐班
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    感谢您关注我们的地铁安检员招聘信息!我们现在正在寻找充满热情、敬业精神的地铁安检员,您将是乘客安全出行的守护者,需要时刻保持警惕和专注。如果您热爱城市交通事业,并希望从事一项有意义、有挑战性的工作,与我们一起共同打造更加安全、舒适和便捷的城市公共交通将是一个非常棒的选择。 薪资待遇:我们将以您在岗时间为依据,为您提供5,000元至8,000元的稳定收入,让您的付出得到应有的回报。同时,我们也将根据您的表现给予相应的奖励和晋升机会,帮助您实现个人价值和职业生涯的发展。 作为我们的地铁安检员,您将享受以下福利和待遇: 1、公司直招:作为我们的地铁安检员,您将享受到公司直招的优势,免去了繁琐的中介环节,更加便捷和快速地完成招聘流程,同时也能够更加直接地获取我们的工作信息和福利待遇。我们希望通过“公司直招”的方式,与您建立更加紧密和亲密的雇佣关系,共同打造一个充满责任感和成就感的工作环境。 2、零押金:我们重视每一位申请加入我们安检团队的应聘人,因此推出了“零押金”模式,为您提供更加便捷和安心的招聘服务。只要您符合我们的条件和要求,就可以直接加入我们的团队,无需支付任何押金或经历繁琐的面试流程。我们相信,只要您具备合适的素质和能力,就能够在我们这个充满机遇和挑战的行业中获得成功和成长。 3、包食宿:为了让我们的安检员能够专注于工作,充分发挥工作潜力,我们提供了多项福利待遇,其中包括免费住宿、三餐免费等。您将获得一个配备24小时空调与暖气的房间,让您在忙碌的工作之余能够享受到放松和休息的时光。此外,我们还会为您提供营养均衡的三餐,确保您的身体健康和精神状态充沛。 4、免费坐地铁:我们提供免费的地铁乘车服务,方便您的上下班。这项服务不仅可以减少您的交通支出,还能够让您更加轻松、舒适地到达目的地。我们致力于为每一位安检员提供优质的出行体验,让他们能够在舒适和便利中专注于工作。 5、奖励丰厚:我们非常重视您的工作表现,如果您在岗时发现乘客携带禁物,除公司奖励外,还将有相关部门的额外奖励。我们相信您的辛勤付出会得到相应的回报! 6、免费培训:我们无需相关工作经验,并为您提供免费三天的岗前培训,以帮助您尽快熟悉相关的工作流程和操作规范,并以此考取证件。 与此同时,我们希望您能够具备以下基本要求: 1、 年龄18至45周岁,无犯罪前科、纹身,残疾; 2、 身高要求165cm以上/155cm以上; 3、 具有良好的安全意识和责任心,身体健康,能够承受长时间站立的体力劳动; 4、 具有团队合作精神,具备正常的沟通能力和端正的服务态度; 5、 能够适应轮班工作制度,包括夜班和节假日工作。 6、 月结工资,最低工作时限三个月,工作满一年有额外奖励。 工作时间: **班:早上05:00至09:30; 第二班:早上07:00至19:00; 第三班:晚上05:00至23:00; 第四版:晚上19:00至23:00。 工作地点:16号线沿途地铁站 如果您想要了解更多关于成为地铁安检员的信息,请直接联系我们,当场得知是否能被录用。我们期待着您的加入!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    北京城市轨道交通岗位招聘信息 1.招聘职位:安检员 2.招聘要求:无纹身、无案底、无重大疾病史、无精神病史、听力正常、身体无异味、适应长时间站立工作。 3.年龄要求:18~40岁 4.性别要求:男女不限 5.工作内容:每天站着对进站乘客进行安全检查,禁止乘客携带违禁品进站,通过安检考试可以拿到国家颁发的安检岗位合格证(工作证),就可以坐值机通过电脑对乘客包裹进行检查(安检证无需费用)。 6.工资:综合工资6000至8000 7.福利待遇: (1)生活管家7x24小时陪伴、照顾。 (2)实习满一定年限免费提升学历。(大专、本科) (3)2个月择优市内游玩一次,持工作证件免费乘坐地铁(只***)。 (4)实习工作六个月到一年,择优推荐至北京国企、央企、上市公司就业。 (5)免费食宿,24小时空调和热水器(上岗前培训、正式上岗) 9.员工晋升:队员--小队长(班长)--中队长--大队长,每晋升一级加500元管理费用。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘要求:本科及以上学历即可投递,工作区域就近分配,根据实际情况安排。同时公司也有其他岗位招聘,可以详聊; 工作内容: 1.公司提供客户进行邀约带看签约,完全不用担心自己找的烦恼和压力 2.负责所属楼盘的客户情况,给予他们最舒心的体验 3.完成上司部署的其他工作 薪酬福利:六险一金,补充商业保险非常nice看病基本不花钱。 每月团建,节假日公司福利,年度体检,年度游玩等。 薪酬6000+8000不等,提成30%-70%,月入3万很轻松。根据职级上涨,同一岗位最高起新12500。团队年轻氛围好充满活力,愿与充满斗志的你一起创造属于自己的辉煌!
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    要求五前科无纹身,最少上15天,到过年最好。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、岗位要求: 年龄:18-35周岁 身高:男孩儿净身高168cm以上,女孩儿净身高158cm以上,五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好; 2、工作内容: 熟练掌握各种安检设备的操作,疏导乘客有序进站,为乘客提供其他服务工作; 3、薪资待遇: 正式上岗,综合薪资4000-7000元/月, 统一上五险,法定假日三倍工资,享受年终奖,退休待遇,提供食宿,8小时工作制,有管理潜力者,公司会极力培养,有晋升空间
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、岗位要求: 年龄:18-35周岁 身高:男孩儿净身高168cm以上,女孩儿净身高158cm以上,五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好; 2、工作内容: 熟练掌握各种安检设备的操作,疏导乘客有序进站,为乘客提供其他服务工作; 3、薪资待遇: 正式上岗,综合薪资4000-7000元/月, 统一上五险,法定假日三倍工资,享受年终奖,退休待遇,提供食宿,8小时工作制,有管理潜力者,公司会极力培养,有晋升空间
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    专业服务|咨询,物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    1、道德品质好,无不良嗜好,热爱铁路客运工作; 2、五官端正,庄重大方,普通话谈吐流利,反应敏捷; 3、文化程度:技工或中专以上学历,有***; 4、年龄要求:女性:,18至28岁;男性:,18至28岁 岗位内容: 排查易燃易爆物品及违禁品 负责疏散旅客,向导,询问,检票,补票等工作 负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证件) 协助高铁站公安维护高铁站治安和交通秩序 工作时间:6/8/12小时制,上几休几或6-8天 薪资范围:一线城市4000-8000 二线城市3000-6000
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 本科
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    1、探索内容电商业务模式,承担系统的设计开发维护工作; 2、负责用户侧、后台的服务器端开发; 3、对现有架构、性能进行优化。 职位要求: 1、精通Java/Golang/PHP中的一种或者多种语言,有较强的架构能力和良好代码规范; 2、熟悉GNU Linux,熟悉SQL,并了解常用的SQL优化技巧、熟悉MySQL,并掌握常用性能优化技巧; 3、熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技术,有大规模系统设计和开发经验者优先; 4、学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究; 5、质量意识高,对项目质量追求完美; 6、沟通能力强,良好的团队合作精神; 7、计算机、通讯、数学等相关专业**本科以上学历,有短视频/电商相关经验者优先。
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    职责: •参与通用计算芯片的IP部分模拟电路设计,如DDR, PCIe,USB, MIPI等 •制定集成电路产品目标规范文件,包括模具尺寸估算、封装选择、引脚描述、方框图和集成电路电气规范的所有方面。 •从头到尾对集成电路进行建模和设计,包括顶层建模、原理图捕获和仿真。 •选择适当的工艺,以最佳的工程权衡使最终IC产品的价值最大化。 •监督集成电路布局,并为演示板PCB布局提供指导。 •IC台架验证、故障分析和产量改进支持。 •与应用工程师、测试和产品工程师、工艺工程师和销售工程师沟通,确保集成电路产品开发从概念到最终发布再到生产的成功。 要求: •微电子/电气工程或相关专业的MSEE 或doc学位,3年以上工作经验 •候选人必须非常熟悉模拟电路的设计,以及性能优化的最新技术。 •具有IP的模拟设计经验优先,如DDR, PCIe,USB, MIPI等,另外可以设计一些小macro, 如Ldo, Oscillator, 之类的。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历无特批; 2.热爱销售工作,抗压能力强,接受单休; 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作地点&时间】 就近分配工作站点,不坐班,弹性工作时间,周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历,平均年龄27.5岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团设立专门的服务体验部,对服务体系进行统一建设、统一运营、统一管理。 目前15000+专职及合约坐席,分布在石家庄、扬州、宣化、武汉自有运营中心,及成都、合肥等三十几个城市的外包职场,承载美团多元业务下250+品类的所有服务需求。 “以客户为中心”是美团的核心价值观,服务体验部一方面依托专业的运营方法和服务运营团队,按照客户需求和业务策略提供优质的服务交付。另一方面作为前端业务获取客户声音的“耳朵”,倾听来自消费者、商家、骑手、乘客、司机的声音,给业务推进用户体验改善提供反馈,从源头上减少客户问题的发生。 岗位职责 【岗位职责】 1、研究用户在智能客服交互前后的行为,优化智能方案交付的用户交互和体验,促进智能环节的解决能力提升; 2、负责智能客服门户产品设计,进行用户洞察、市场调研,并结合场景和分业务的发展阶段,规划和设计产品方案,对产品最终效果负责; 3、负责抽象各个业务线的需求,并转化为标准能力输出,实现并推动相关能力在业务场景落地; 4、组织和协同研发、设计等合作团队,有节奏的完成产品落地工作,监控项目进展,解决项目推进中遇到的问题,保证按时上线; 5、负责保障C端IM相关的用户体验,通过分析线上用户行为数据,找出体验优化点,不断优化用户体验。 岗位基本需求 【岗位要求】 1、3年以上互联网C端产品工作经验,有过客服产品、策略产品、IM通讯产品经验者优先; 2、了解市场主流产品,具有敏锐的洞察力,对用户体验有良好的分析见解; 3、优秀的沟通协调能力、自主能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验; 4、有行业内知名toC产品经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入! 岗位职责 1.负责小象超市业务风险防控,通过数据分析挖掘风险特征,对异常交易等风险进行识别、拦截。 2.结合风控核心指标与业务核心指标,主动监控数据变化、暴露存在的风险。 3.针对风险问题进行拆解,设计完整的防控链路,通过对产品流程加固、线上策略对抗、处罚与牵引等各种手段降低风险水位。 4.为业务提供负向视角,提供解决方案,建立更健康的商业模式。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上策略、数据分析、风险建模相关工作经验; 2.对数据敏感、具备优秀的数据分析能力,熟练使用SQL; 3.具备一定的产品理解,或具备比较好的电商业务理解,能在产品或规则层面解决问题; 4.责任心强,面对风险问题时主动承接、及时响应,处事有立场、有原则。 具备以下者优先 1.有电商、零售行业风控、数据分析相关背景或相关经验优先; 2.计算机、数据、统计等相关专业优先; 3.对风险管理有深入理解,有成功的风险控制案例者优先。 岗位亮点 1. 发展空间大,核心团队,面向零售行业前沿; 2. 深入业务,有很高的自主决策空间,直面问题与挑战; 3. 团队氛围融洽、共同快速成长。 其他补充信息 base地北京