• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、深入了解部门业务目标和团队运作状况,推动人力资源政策流程在业务部门的落地; 2、协助完**才规划,通过开拓招聘渠道、提升面试技能等途径,完成业务部门招聘目标和新员工入职跟进; 3、积极与部门员工沟通,开展员工访谈,了解员工思想状况和所需,帮助解决实际工作中的问题,对异常事件的处理及时有效,降低用工风险; 4、对业务有洞察力,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性; 5、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证事业部的持续健康成长; 6、参与完成HRBP项目(如人才盘点)及上级交代的其他事项。 任职资格: 1.本科及以上学历,1-3年HRBP经验,有快消品行业全国营销/销售/业务团队BP经验优先考虑; 2.熟悉人力资源的流程体系,尤其擅长招聘(加分),在其他模块如绩效管理、员工关系等模块有涉及; 3.具有良好的业务理解力和洞察力,具有对人和对组织的敏感度,能够从外部市场和内部业务角度形成深刻理解,形成有效方案并能够推进落地; 4.亲和力强,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 5.性格外向,有责任心,强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 福利待遇: 1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资; 2、入职即购买五险一金,享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等; 3、转正即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如病假、生日假等); 4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、执行招聘计划,电话邀约、初试及复试工作安排; 2、建立并完善人才数据库,开展行业地图及人才地图建设,为公司的发展提供后备人才梯队; 3、负责招聘实施,从发布招聘信息到录用整个流程的实施,监控招聘过程; 4、统计处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总提交; 5、负责开拓及维护有效招聘渠道,完善招聘宣传方式,发布招聘信息,并对渠道与信息进行及时的维护与更新,助力公司雇主品牌建设; 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-3年招聘经验,有快消品行业全国营销/销售/业务团队招聘经验优先考虑;; 2、熟悉运用招聘渠道及招聘流程,熟悉各种招聘工具和方法; 3、具有较好的沟通协调能力和团队合作意识,较强的抗压能力; 4、具备娴熟的面试和人才甄别技巧。 福利待遇: 1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资; 2、入职即购买五险一金,享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等; 3、转正即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如病假、生日假等); 4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。 通勤弹性打卡及班车途径点: 1、弹性上班制,分ABC班。A班:8:30-17:00;B班:9:00-17:30;C班:10:00-18:30; 2、在4号线”焦门“地铁站和18号线”横沥“地铁站设有接驳车,直达总部。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定和优化需求分析工作规则、完善需求和需求分析模板。 2、组织开展需求分析工作。 3、组织开展需求功能规格评审工作。 4、负责需求整合,并对业务需求编写提供相应指导和支持。 5、牵头完成客户体验相关的技术工作。 6、负责业务需求的日常管理。 7、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有5年及以上金融行业业务系统需求分析或设计经验,熟悉银行业务系统设计原理和方法,熟悉银行业务规范、流程和制度。 3、作为主要人员参与过公司金融、零售金融、网络金融、风险及信贷、资金管理、数据管理等领域的需求分析和设计工作,熟悉多个领域的银行业务知识。 4、具有优秀的需求分析能力和产品设计能力,能独立负责1个或多个业务领域的需求分析工作,能快速把握需求的核心要点,确定需求最佳实现方案。 5、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的综合分析和组织协调能力,有较好的沟通表达和文字组织能力,具有解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责省联社数据中心网络调试、维护,运行监控; 2.负责数据中心网络架构合理性分析以及优化; 3.定期开展数据中心网络设备及相关线路性能容量的分析及优化,评估数据中心网络运行状况,并组织进行整改发现的问题隐患; 4.负责日常数据中心网络变更工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历;计算机、网络、信息安全或通信等相关专业;有2年以上网络、安全管理工作经验,具有CCNP、CCIE及同级别网络等认证优先; 2.了解数据中心和大型网络架构,熟悉TCP/IP等多种网络协议; 3.能承受一定的工作压力,具有较强的学习能力、表达能力、沟通能力和责任感。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责建立数据标准管理、数据质量管理等基础数据治理管控机制,并对相关工作提供整体指导; 2.负责推动、督促、检验数据标准在各系统、各项目的落地改进情况,负责数据质量工作的推进; 3.负责数据质量监控规则的维护、跟踪执行和校验等; 4.负责数据管理工具的建立和维护。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历;计算机、数学、统计学等相关专业;有2年以上金融业或IT工作经验,其中,具有金融业或大型互联网公司数据治理、统计报送、风险管理等工作经验者优先; 2.熟悉金融行业,熟练掌握银行相关业务概念;熟悉银行业主要业务系统,具备基本的数据分析和统计能力; 3.具备较强的数据分析能力、学习能力、表达能力、沟通能力和责任感。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责虚拟化和云平台规划、部署、变更、性能调优和容量管理等工作; 2.负责云平台选型、开发、管理、运营等工作; 3.负责云计算相关的开源及商用软件评估,测试,规范制定,以及定制开发管理等工作。 4.负责云技术的使用指导,技术保障等工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历;具有2年及以上的计算机相关工作经验,有大规模的平台建设和运维经验,精通linux管理、云计算技术(IAAS/PAAS),有较强的脚本开发能力,能熟练使用shell/python等脚本语言; 2.熟悉主流服务器硬件,有云计算基础架构/应用的高可用性(HA,HAproxy,Nginx等)/自动化(Ansible、Puppet等)/监控系统(ZABBIX、TSDB等)设计、开发、集成、运维的经验者优先; 3.熟悉主流的开源软件,如apache、nginx、mysql、lvs等,其中,熟悉puppet、saltstack等配置管理工具和(xen或kvm)虚拟化(vmware)经验者优先,有openstack及分布式存储(ceph)部署及运维经验者优先; 4.具备良好的学习能力、表达能力、沟通能力和责任感,具有团队精神和协作能力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责软件开发项目全过程的质量管控,包括开发过程和交付物验收、测试过程及结果验收和项目投产上线、项目结项验收等管理工作; 2.负责制定软件项目开发全周期的过程质量控制和管理标准规范,制定相应的工作流程,建立健全质量指标库和质量资产库,结合CMMI3和ISO9001完善质量管理体系; 3.开展质量培训和宣贯,普及质量意识,提高全员项目质量管理水平。 4.开展项目投产上线后的生产运行跟踪,收集数据和报表,形成项目质量的综合评价机制。 岗位要求: 1.本科及以上学历;计算机、软件开发及项目管理等相关专业;具备2年以上软件研发或项目质量管理经验; 2.熟悉CMMI、ISO9000等质量管理体系等,具备金融系统项目管理经验、项目质量管控经验者优先; 3.具备良好的质量意识、学习能力、表达能力、沟通能力、写作能力和责任感。
  • 10k-15k·15薪 经验在校/应届 / 博士
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    主要从事金融科技领域的预先研究,跟进行业内前沿技术和新方案的发展趋势,支持、领导或协调团队完成产品和项目的架构设计、技术难题攻关,新技术趋势探索,提升团队整体技术水平。 岗位要求:博士及以上学历;具有计算机科学与技术、软件工程、数学等理工类相关专业背景。具有扎实的研究功底、良好的综合素质和发展潜力,具备较强的学习能力、创新意识和协作精神,心理和身体素质良好。 我们将为博士研究生提供专属发展通道。 报名方式: PC端网申入口:https://zhrsuat.zj96596.com.cn:8880/recruit/talent/official.html#/pc 移动端网申入口:关注微信公众号“浙江农信微世界”人才招聘专栏。
  • 6k-9k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    主要从事银行数据中心及核心骨干网络、设备等的管理工作。 岗位要求:硕士及以上学历;科学类、技术类、工程类、数学类相关专业;熟悉思科、华为、H3C、F5等主流网络;具有良好的综合素质,较强的学习能力、创新意识和协作精神,较强的分析判断能力。境内外普通高校2022届未就业、2023年应届毕业生,并取得相应学位。其中境外高校要求在2022年1月以后毕业,并于2023年8月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。 报名方式: PC端网申入口:https://zhrsuat.zj96596.com.cn:8880/recruit/talent/official.html#/pc 移动端网申入口:关注微信公众号“浙江农信微世界”人才招聘专栏。
  • 6k-9k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    主要从事信息安全新技术及热点技术跟踪与研究,负责安全服务实施、信息安全体系维护。 岗位要求:硕士及以上学历;科学类、技术类、工程类、数学类相关专业;有网络安全、系统安全、Web安全等方面的理论基础;具备安全攻防能力、安全漏洞分析能力;具有较强的学习能力、分析解决问题能力和团队协作精神。境内外普通高校2022届未就业、2023年应届毕业生,并取得相应学位。其中境外高校要求在2022年1月以后毕业,并于2023年8月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。 报名方式: PC端网申入口:https://zhrsuat.zj96596.com.cn:8880/recruit/talent/official.html#/pc 移动端网申入口:关注微信公众号“浙江农信微世界”人才招聘专栏。
  • 10k-13k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    主要从事银行业务系统(核心业务、网络金融、信贷管理、金融市场、风控、财务、大数据等领域)的软件开发和应用支持等工作。 岗位要求:大学本科及以上学历;科学类、技术类、工程类、数学类相关专业,热爱计算机事业;熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言(如C/C++、JAVA、Python等),熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识;具有良好的综合素质,较强的学习能力、创新意识和协作精神,较强的分析和解决问题能力。境内外普通高校2022届未就业、2023年应届毕业生,并取得相应学位。其中境外高校要求在2022年1月以后毕业,并于2023年8月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。 报名方式: PC端网申入口:https://zhrsuat.zj96596.com.cn:8880/recruit/talent/official.html#/pc 移动端网申入口:关注微信公众号“浙江农信微世界”人才招聘专栏。
  • 10k-13k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    主要从事银行产品与系统的软件测试、测试工具研发、质量建设等工作。 岗位要求:大学本科及以上学历;科学类、技术类、工程类、数学类相关专业;熟悉一门开发语言(如C/C++、JAVA、Python等),了解SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识;熟悉软件测试理论和方法,有实际项目开发或测试实习经验者优先;具有良好的综合素质,较强的学习能力、创新意识和协作精神,较强的分析和解决问题能力。境内外普通高校2022届未就业、2023年应届毕业生,并取得相应学位。其中境外高校要求在2022年1月以后毕业,并于2023年8月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。 报名方式: PC端网申入口:https://zhrsuat.zj96596.com.cn:8880/recruit/talent/official.html#/pc 移动端网申入口:关注微信公众号“浙江农信微世界”人才招聘专栏。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    参与和推动相关大数据应用算法的设计、研发与产品化;参与算法类产品的商业需求发掘、技术预研,以及推动业务方共同落地,并制定后续运营计划和优化计划;探索前沿人工智能算法理论进展。 岗位要求:大学本科及以上学历;金融工程、统计学、数学、计算机等相关专业;3年及以上工作经验;对银行精准营销、场景优化运营或者信贷风控有一定了解,具备相关领域数据挖掘及建模经验者优先;熟悉python、HIVE、Linux、R等编程语言,具备扎实的概率与数理统计基础;具备较强的逻辑分析与数据分析能力,具备良好的沟通能力与数据产品应用推动能力,有较强的团队合作精神和责任心。 投递简历请通过以下方式: 1. PC端网申入口:https://zjrchrx.zj96596.com:20080/recruit/talent/official.html#/zn 2. 移动端网申入口:关注微信公众号“浙江农信微世界”人才招聘专栏
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    构建全面的、准确的,能反映服务业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系及时发现与定位业务问题;对业务问题进行深入分析,为运营决策,产品营销,信贷风控提供数据支持;沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,团队协作并推动数据产品的落地; 岗位要求:大学本科及以上学历;金融工程、统计学、数学、计算机等相关专业;3年以上工作经历,具有金融、互联网行业相关工作经验优先;良好的数据敏感度,有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模经验;熟练使用SAS/R/Python/Spark/Tensorflow等软件进行数据分析和模型开发; 熟练使用Office软件,如ppt、excel等,精通函数和透视表,能独立撰写商业数据分析报告。 投递简历请通过以下方式: 1. PC端网申入口:https://zjrchrx.zj96596.com:20080/recruit/talent/official.html#/zn 2. 移动端网申入口:关注微信公众号“浙江农信微世界”人才招聘专栏
  • 16k-32k 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:1. 参于制定并执行分布式技术研发工作标准,明确研发流程与方法,建立研发工作规范; 2. 负责掌握银行领域分布式技术动态,提前做好技术储备,根据组织研发战略,制定项目研制方案及实施流程; 3. 负责银行各分布式技术应用业务系统架构设计、功能模块的设计和开发; 4. 快速处理生产系统暴露的运维事件,负责整改及完善支持工作。 岗位要求:1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业; 2. 至少5年以上研发工作经验,精通Java开发; 3. 能够深入理解分布式软件架构思想,具备可扩展、高性能,高并发,高稳定性系统设计能力; 4. 熟悉dubbo、springcloud等主流服务框架。 5. 熟悉商业银行IT业务架构、应用架构,熟悉OceanBase、MYSQL等主流分布式数据库,熟悉AIX、Linux操作系统;熟练掌握Dubbo、redis、zookeeper、kafka等开源组件。 6. 具备银行会计等相关业务知识; 7. 能独立带领团队进行研发工作,具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强。