• 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 26k-31k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、制定产品测试计划和测试策略,把控产品质量与风险 ​; 2、独立完成Windows系统(主要信托、慈善公益项目等相关系统)Web端产品的接口测试,功能测试,性能,兼容性、稳定性等方面的测试 ;​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具,并对缺陷进行跟踪和管理; ​ 4、完成产品测试报告,进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源,推动测试生产问题高效解决,收集客户反馈并完成产品迭代升级; 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机专业优先; 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验;财富管理类/信托行业相关项目经验优先; 3. 工作态度积极主动,责任心强,有较强的自驱力、持续学习能力,具备良好的团队合作精神,沟通协调能力和工作推进能力; 4. 熟练使用Postman或Jmeter​,熟练使用fidder、charles​,熟悉Linux环境,熟练掌握SQL语句​; 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​; 6. 思维敏捷、逻辑清晰,有较强的分析问题和解决问题的能力​。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、以网络为平台和社交工具建立与客户沟通媒介,进行公司产品的宣传与推广服务; 2、公司提供意向客户资源,通过QQ或者微信联系意向客户,并开发客户; 3、根据市场营销计划,完成部门及个人的销售指标; 4、及时更新微信对外动态,让客户**时间知道我们的新活动,维护客户关系。 任职资格: 1、大专及大专以上的学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具有证券从业资格证者优先; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网上客服工作经验者优先; 任职资格: 1、大专及以上学历,性格开朗,乐观向上,并有较强的学习领悟能力; 2、具备证券从业资格证书,有股票、证券、或相关投资工作经验优先考虑; 3、团队协作能力强,诚实守信,勤奋努力,愿意接受挑战,抗压能力强; 4、有较强的执行力和良好分析能力; 5、热爱金融行业,饱满的工作热情,较强的进取心。 薪资福利: 1、无责底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖+提供住宿; 2、公司本着公平、公正、公开的原则提供各种培训晋升机会,晋升方向可往投资顾问老师,分析师,销售管理发展; 3、超强福利:带薪年假+法定节假日+年终奖+出国游等等; 4、本公司提供一咨询过的意向客户资源,不用去打骚扰电话,流程简单且开单率高。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责目的地旅游产品的预定和处理(包括预定、退改、退款等) 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态,监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求: 1.普通话标准,沟通协调能力优秀 2. 耐心细心,逻辑思维强,善于团队协作 3.具备一定的英语水平,有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制(月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00)
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验,熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好,对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责组织和实施公司的招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.评估和筛选候选人,确保招聘质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成招聘任务,具有较强的执行力 3.对招聘流程有深刻理解,能够有效地进行人才选拔 上班时间:8:30-17:30 中午休息两个小时不加班 薪资实习期底薪三千+提成+人才学历奖+伯乐奖,综合6-8k 后期管培生可以向行政管理、人事管理、培训讲师等多方向发展。 PS:****需****,需尽快到岗
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    好的,这是一份为证券公司网络主播岗位生成的职位描述(JD): --- **职位名称:证券公司网络主播** **所属部门:** (例如:财富管理部 / 市场部 / 数字营销部) **工作地点:** [请填写具体城市,例如:北京、上海、深圳等] **职位概述:** 我们正在寻找一位具备证券从业资格、形象良好且沟通能力出色的网络主播,加入我们的专业团队。您将负责通过公司官方直播平台(如抖音、快手、B站、视频号、自建APP等)进行证券市场分析、投资策略讲解、财经知识普及等内容的生产与直播,旨在吸引潜在客户、维护现有客户关系、提升公司品牌形象,并促进客户转化。 **主要职责:** 1. **内容策划与直播执行:** 根据市场热点、公司策略及客户需求,策划并主持线上直播活动,内容涵盖宏观经济解读、市场行情分析、个股/行业研究、投资技巧分享、财经知识科普等。 2. **专业内容讲解:** 准确、生动地解读证券市场信息、投资产品及公司服务,传递专业、客观、合规的投资理念。 3. **互动与客户沟通:** 在直播过程中与观众进行有效互动,解答用户疑问,收集用户反馈,建立良好的客户关系。 4. **品牌形象维护:** 以积极、专业的形象代表公司,维护和提升公司在网络平台上的品牌形象与声誉。 5. **客户引流与转化支持:** 通过直播内容吸引潜在客户关注,引导用户了解公司产品与服务,为业务团队提供潜在客户线索。 6. **数据追踪与优化:** 关注直播数据(如观看人数、互动率、用户反馈等),分析效果,持续优化直播内容和形式。 7. **合规操作:** 严格遵守证券行业及公司各项法律法规和合规要求,确保所有直播内容合法合规。 **任职要求:** 1. **必备资格:** 持有有效的中国证券业协会颁发的《证券从业资格证书》(基础+至少一门专业科目),具备扎实的证券、金融、经济等相关专业知识。 2. **形象与表达:** 形象气质佳,普通话标准流利,口齿清晰,表达能力强,具备良好的镜头感和镜头表现力。 3. **沟通能力:** 具备出色的沟通能力和人际交往能力,善于倾听和理解客户需求,能够清晰、耐心地解答用户问题。 4. **学习能力与适应性:** 对金融市场有浓厚兴趣,具备快速学习新知识、新技能的能力,能够适应快速变化的市场环境。 5. **直播经验(加分项):** 有相关直播、主持、新媒体运营、财经内容创作或客户服务经验者优先。 6. **合规意识:** 具备高度的合规意识和风险意识,能够自觉遵守行业规范和公司制度。 7. **团队合作:** 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效协作。 **加分项:** * 拥有其他金融相关资格证书(如基金、期货、分析师等)。 * 具备一定的视频剪辑、文案撰写或新媒体运营能力。 * 熟悉主流直播平台特性和用户偏好。 **我们提供:** * 具有市场竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系(五险一金、补充商业保险、带薪年假等)。 * 广阔的职业发展空间和专业培训机会。 * 与**金融专业人士共事的机会。 * 创新的工作环境和积极向上的团队氛围。 **申请方式:** 如果您对该职位感兴趣并符合要求,请将您的简历发送至 【******************】,邮件主题请注明“应聘网络主播 - [您的姓名]”。 --- **请注意:** * 请将方括号 `[]` 中的内容替换为贵公司的具体信息。 * 可以根据公司的具体定位和偏好,对职责和要求进行微调。 * 建议在发布时,附上公司Logo和简要介绍,增加吸引力。
  • 8k-11k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 150-500人
    不含销售!!! 1、通过电话、企业微信与公司成交客户沟通交流,完成服务要求。 2、协调、处理客户投诉和纠纷,正确、妥善地解决客户问题,确保客户对产品和服务的满意度和信任度。 3、对客户记录进行维护、整理、归档,及时更新客户信息和记录,保障客户信息的安全性和私密性。 【任职要求】 1、必须持有证券从业资格证,1年以上客服工作经验; 2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 3、有较强的应变能力,协调能力,抗压能力,能独立处理紧急问题; 4、工作细致认真,有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动,考虑问题客观全面; 5、大学大专以上学历,金融专业、优先考虑;
  • 10k-13k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司整体发展战略和经营方针、计划,执行公司证券类投资基金的方案设计和募投工作,承担考核指标; 2.按照基金业合规管理要求,开发、维护与公司业务有关的券商关系、外部金融机构关系、高净值客户关系等; 3.研究开发具有无机非金属新材料特色的证券资产和服务类经营项目,维护公司“国建50新材料绿色成长指数”及产品; 4.对公司股票池提出建议或方案,对相关行业及上市公司进行研究分析,撰写投研报告,提出投资建议; 5.配合其它部门共同做好公司的重大投资、并购重组、再融资等资本运作方案设计和执行工作,保持协同。 任职要求: 1.***大学本科及以上学历,具备8年以上相关工作经历,经济、金融、会计、工商管理等相关专业毕业,具备私募证券投资基金从业资格证或行业规定的其它从业资格证; 2.年龄40岁以内,男性,有私募证券投资基金操盘或募资经验者优先,至少从事过一只规模不低于5000万元的私募证券基金的设立和退出全过程; 3.无不良嗜好、内幕交易和违规操作被处罚纪录,遵守竞业规则,保守项目秘密,无违反诚信道德等从业过往; 4.熟悉二级市场,具备良好的投资分析能力,对股市有一定经验,熟悉基本面分析,具有敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力; 5.具备较强的执行能力,良好的组织、协调、沟通能力、团队协作精神,能够完成挑战性任务。 招聘流程: 1.招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。 2.报名时间。2025年7月14日至2025年8月30日,逾期报名不予受理。 3.报名方式。应聘者请在报名有效时间内将简历发送至***************,邮件主题为“姓名+年龄+应聘岗位+期望薪资”。 4.相关说明。本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送;应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格;请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件,同时保持电话畅通。