• 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1.协助制定年度业务拓展策略、目标和计划,完成公司年度目标 2.负责药械业务拓展和服务,推广大数据技术服务企业研发和营销的解决方案 3.负责探寻客户需求,与跨部门团队合作设计针对性服务解决方案 4.高效组织、协调公司内外部资源,高质量交付客户解决方案产品或服务 5.拓展、建立和维护良好的客户关系,建立体系化的客户管理系统和数据 任职资格: 1.本科及以上学历,医学或药学或相关医学、生物科学方面的教育背景优先; 2.5年以上工作经验,在内外资大型药企或互联网医疗公司的医学部或市场部或销售部、或在服务医药企业的相关知名公司(医学服务、市场研究服务等)工作经历者优先,有较好的客户资源及成功业务拓展经历者优先; 3.对医疗大数据领域有一定的认知;有激情和兴趣加入创业团队一起发展; 4.有独立进行项目策划、管理和执行的能力,有一定的研究或科研思维者优先; 5.有责任心和自驱力,能独立、主动开展工作; 6.客户为先的思维,善于独立思考,有较强的创新和学习能力; 7.能接受适当出差。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品各省分渠道、线下及各代理渠道拓展工作,包括产品运营、售前售后业务支撑及销售等工作; 2、拓展市场客户规模、大客户销售管理、商务洽谈、面向新老客户提供服务支撑,并进行日常数据统计及分析等工作; 3、关于行业发展方向,进行友商竞品、定期进行竞品分析,掌握友商竞品现状和发展方向,并提出对应产品优化、运营及销售策略; 4、从用户需求、使用反馈和体验角度出发,梳理业务流程进行产品优化。 任职要求: 1、2-5年线下经销商拓展工作及渠道建设管理10人以上团队及运营经验; 2、电子通讯类及市场营销相关专业本科及以上学历,具备相关经验者优先; 3、较强的沟通能力及商务处理能力,良好的团队协作意识; 4、两年以上产品、市场、学习机硬件渠道拓展工作经验,熟悉电脑、手机、学习机智能硬件等行业者优先。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    在线医疗 / 不需要融资 / 50-150人
    业务区域:杭州省内出差 岗位需求数:2名 主要工作区域:杭州/湖州/嘉兴/衢州/金华 1、完成线下渠道开拓推广工作,提升平台注册量; 2、定期跟踪、回访门诊用户,整理用户信息和使用情况; 3、与产品、客服协作,处理和跟进用户反馈; 4、协助市场推广的宣传材料策划、制作,进行外部培训;并提升门诊和用户使用活跃度; 5、完成团队分配的其他工作。 任职要求: 1、大学专科以上学历;公卫专业、医学、生物相关专业优先; 2、有亲和力,具有良好的沟通能力、语言组织和表达能力,具备团队精神;电脑办公软件熟练使用; 3、对市场工作有正确理解,熟悉互联网行业线上线下推广业务,包括宣传途径、推广方式; 4、服从公司调配,能适应短期出差(当地省市内); 5、有医药、医疗、卫生服务行业背景,终端销售经验。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责 根据业务发展需要,实现行业客户商机挖掘、客户拓展及售前工作。 1、负责潜在客户合作商机挖掘、合作商业模式设计与策划。 2、负责客户交流、合作方案评估及制作、提供市场销售环节所需的业务服务支持。 3、协同采购部,协同跟进采购需求实施,通过采购的第三方资源和能力与自有资源和能力有效结合,满足企业客户业务场景的实现。 4、协同产品部,跟进产品规划及产品需求设计,合理制定需求实现的优先级别,按时按质为企业客户新场景/新模式的落地提供平台支持。 5、达成合作签约,并完成项目收入任务,同时沉淀拓展方法、工具,形成可复制的拓展方案,实现团队拓展能力的提升。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、具有8年以上客户拓展、市场拓展、商务合作相关工作经验,有行业大客户资源者优先,具有团队管理经验者优先。 3、具有互联网、移动互联网、企业电商、供应链、网格销售等相关领域的丰富专业知识,对行业发展动向有清晰独立的见解,具备市场风险评估能力。 4、具备战略规划能力及商业模式创新能力。 5、具备资源调度和资源整合能力,对项目管理体系知识有深刻认识。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拓展智慧教育云和智慧课堂产品线的渠道合作伙伴; 2、开发并扶持渠道合作伙伴成长、成熟; 3、建立和完善全国渠道合作体系,并监督渠道政策与销售政策的贯彻与执行; 4、负责传达和解释公司相关销售、市场政策; 5、与渠道客户建立良好合作关系;确保销售目标的实现; 任职要求: 1、五年以上渠道拓展或管理经验; 2、有建立与拓展新产品渠道的成功经验; 3、拥有丰富的渠道开发、销售、维护经验; 4、熟悉教育产品渠道销售以及区域市场渠道销售经验者优先; 5、有独立地制定渠道销售工作计划并能够具备执行能力以达到制定的销售目标; 6、敬业、诚信、勤奋,勇于开拓进取,能承受较大的工作压力。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    在线医疗 / 不需要融资 / 50-150人
    业务区域:湖北省内出差 岗位需求数:2名 1、完成线下渠道开拓推广工作,提升平台注册量; 2、定期跟踪、回访门诊用户,整理用户信息和使用情况; 3、与产品、客服协作,处理和跟进用户反馈; 4、协助市场推广的宣传材料策划、制作,进行外部培训;并提升门诊和用户使用活跃度; 5、完成团队分配的其他工作。 任职要求: 1、大学专科以上学历;公卫专业、医学、生物相关专业优先; 2、有亲和力,具有良好的沟通能力、语言组织和表达能力,具备团队精神;电脑办公软件熟练使用; 3、对市场工作有正确理解,熟悉互联网行业线上线下推广业务,包括宣传途径、推广方式; 4、服从公司调配,能适应短期出差(当地省市内); 5、有医药、医疗、卫生服务行业背景,终端销售经验。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位描述: 1、制定供应商拓展和管理标准制度,落实业务实操环节。组织完成产品调研及竞品分析,输出建设性分析报告; 2、负责拓展新供应商,包括传统工厂和线上供应链平台。维护与供应商关系,确保合作健康稳定; 3、跨部门沟通协调在日常运营中遇到的各种问题,并结合不同垂直业务的需求,持续性地解决问题。配合制定完整、完善的选品框架; 4、配合对抖音店铺各品类的运营情况做监控和分析,提出建议和分析报告; 5、根据抖音店铺运营需求,以及与供应商合作质量管理,持续夯实优化供应链资源; 岗位要求: 1、了解抖音抖店供应链对接流程; 2、2-3年以上供应链、仓储相关产品经验,有男性服装、鞋包类供应链拓展和管理经验者优先。 3、对男性服装市场趋势敏感,通过工具分析了解各二类电商男性服装消费趋势; 4、优秀的逻辑思维能力和系统性思考意识,团队协作精神,具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力,且备强烈的责任心和较好的抗压能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬【底薪4000元+职级奖金(500~2000元)+业绩提成(5~17%)+业绩奖金+年终奖金】,综合薪资8-20K; 2、清晰的晋升机制:销售代表-》销售主管-》区域经理-》销售总监; 3、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、带薪病假、节日礼品等福利俱全,工作之余组织员工活动,下午茶、生日会; 4、丰富多样的培养形式(秦丝大学,老带新陪防谈单,分享学习),让你快速学习行业知识、销售技巧,成为销售精英。 【岗位职责】 1、根据公司战略目标、市场拓展计划,组织和执行在批发市场、实体店的线下推广及销售工作; 2、根据公司的销售指标,开发积累客户资源,对客户进行拜访以及产品的销售; 3、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的商铺管理方案; 4、参与销售策略、营销方案的制定及执行。 【任职要求】 1、热爱互联网行业,能熟练操作常用的计算机软件; 2、具备一定的表达沟通能力以及良好的抗压能力; 3、为人诚实正直,对工作有激情,有上进心; 4、有互联网、管理软件、地推、销售经验者优先考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    物流平台 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.结合公司战略规划,通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领拓展团队完成地区餐饮类商家新签、客情维护等任务目标; 2.整合地区、商圈与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 3.定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标; 4.及时反馈有关市场情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持; 5.负责组建高质量的拓展团队,对于团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 任职要求: 1. 熟悉餐饮推广线上运营全链路(新美大推广部门经验优先); 2.三年以上餐饮行业推广拓展经验、非外卖平台经验优先; 3.具备商圈开拓经验,有头部餐饮客户资源积累者优先; 4.具备优秀的目标管理能力和团队管理能力; 5.工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队;
  • 医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责平台旗下患者管理产品的药房、药企等相关行业推广工作; 2.BD拓展药房维护日常客情推广业务产品,宣导平台政策维护客情; 3.推广平台健康类产品在药房场景的推广转化工作; 4.推广平台保险类产品在药房场景的推广转化工作; 5.完成区域内药企代表的客情维护与业务对接; 任职要求: 1.有3年以上商务BD工作经验; 2.有医药代表工作经验者优先; 3.有责任心,抗压沟通能力强; 4.能适应长期出差;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.较强责任心,熟练掌握消防控制设备的操作; 懂得火灾事故紧急处置流程; 懂得填写消防控制室值班记录表; 2.负责监管和记录控制器日运行情况,每日检查火灾报警控制器的自检、消音、复位功能以 及主备电源切换功能,消防联动控制器的运行状况,并认真填写《消防控制室值班记录》,掌握和了解 消防设施的运行、误报警、故障等有关情况,能及时发现和处理设备故障,并填写《建筑消防设施故障处理记录》。 3.负责实时录入“消防安全重点单位信息系统”相关内容,并及时下载消防机构各类通知、文件; 4.爱护监控、消防控制室的各类设施,能按要求保持控制室内的卫生,确保无关人员进入; 5.会操作并管理监控、消防系统、一卡通门禁系统、人脸识别系统、停车场管理系统、电梯五方对讲系统、燃气报警系统; 岗位要求: 1、能适应24小时三班轮班工作; 2、有消防中心或监控中心实际操作管理经验; 3、具备(消防设施操作员4级(中级)资质。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责公司海外互联网平台/业务的内容运营、推广活动以及KOL合作拓展; 2、工作内容包括以下其中的一或两项业务模块:主播招募/管理体系、社媒策划/运营、APP促活活动以及海外社媒KOL的合作; 3、运用成熟的运营思路,对以上业务模块的策划-设计-落地-运营-追踪-优化全链路负责; 4、搭建和带领小规模团队,对自己负责的业务模块进行团队协作运营。 二、任职资格 1、男女不限,本科以上学历,英语四级或以上者优先考虑; 2、具备3年以上的互联网运营岗位经验,有1年以上的海外互联网经验者优先考虑; 3、重点考察以下行业/赛道/岗位经验,具备任何一项经验者优先考虑:1)直播平台运营;2)社交平台运营;3)语聊平台运营;4)海外社媒账号策划与运营;5)海外KOL合作; 4、逻辑思维能力强,思路清晰敏锐,具备数据运营能力者优先考虑; 5、能阳光沟通,皮实抗压。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.制定云市场相关业务营销策略及整体解决方案框架,以现有产品或服务为抓手,集合行业应用合作伙伴能力,不断进行产品创新; 2.负责云生态合作伙伴招募、拓展、沟通和管理,与各合作伙伴进行商务及方案讨论,量身订制合作模式和路径; 3.客户项目执行过程中,协调上下游部门工作,跟进项目的执行和结果输出,收集方案实施结果,结合客户的业务模式和市场需求,与产品负责人讨论产品的市场适应性并提出应用反馈。 4.为销售提供线索及信息支持,对接事业部、集团及合作伙伴资源优势,输出了一套包含合作模式、运作流程、各相关部门职责分工的合作方案,形成集团内部的资源生态,强化在B端客户数字化转型上的业务能力,执行生态落地计划; 5.关注云市场发展动态,深入研究相关领域,并对市场做主题分析,支撑公司战略布局。 任职资格: 1.3-5年互联网云生态业务经验,有商业化或TOB SaaS工作经验优先; 2.结果导向,自驱力强,能够独立思考并积极主动推进方案落地; 3.具备较强的行业敏感度和规划分析能力,注重数据驱动,能够根据业务数据分析并提出优化方案, 4.对产品的数字化流程、市场判断、消费者触点把控能力强
  • 50k-75k·15薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 150-500人
    base地:北京 岗位职责: 1、负责拓展和维护海外重要媒体的关键工作,以API、SDK方式,和国内出海开发者接入广告产品(互动广告/激励视频/Banner/信息流等),为项目成功结果负责; 2、负责把握重点合作方决策链和信息,完成媒体开发、测试接入、合同签订、广告合作量级提升; 3、与公司商业化团队配合,协调内外部资源,制定媒体拓展策略,快速完成流量拓展的目标,以及技术合作项目落地; 任职要求: 1、大学本科以上学历,有2年以上海外媒介引入商务经验,有东南亚、印度、巴西、南美、中东等地区资源优先; 2、了解海外移动互联网领域的运作模式和市场需求,熟悉国内出海开发者生态圈,能快速有效找到开发者、完成流量对接和开拓; 3、有强烈的进取心和主人翁精神,能有效管理目标达成进度,有团队管理发展期望更佳,达成业绩优秀者,可获得快速晋升,管理更大团队。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,制造业,批发|零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.属于私域部门渠道拓展,工作职责为开拓分销、媒体渠道,考核指标为GMV。 2.负责线上渠道拓展,包括但不局限于大B(分销平台)小B(团长资源、快团团渠道)有赞分销以及微信公众号媒体渠道(母婴大号、分销大号为主)。负责品牌分销价格体系、渠道谈判以及渠道公关。 3.负责线上品牌合作事项。包括线上品牌联名(直播连麦、互链优惠券、产品礼盒包装),负责私域品牌联名合作事项。 4.需要有强大的交际能力,熟悉分销渠道谈判方式、方法。 任职 要求: 1.本科毕业,有3-5年私域、分销行业工作经验; 2.品牌方且有实操经验者优先,有快消品、新锐品牌、乳制品行业、母婴行业工作经验优先。 3.沟通能力优秀,抗压能力强,自我情绪调节快速;