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岗位职责 1. 需求挖掘与场景分析 深入一线: 深入企业(B 端)和公共部门(G 端)的目标行业,与客户进行深度访谈和现场调研,全面理解其业务流程、组织架构和核心痛点。 场景抽象: 从复杂的业务环境中,识别和定义适合运用 AI Agent 技术解决的关键场景,并进行商业价值评估。 需求转化: 将模糊、非结构化的客户需求,转化为清晰、可执行的产品需求文档(PRD)、用户故事和功能列表。 2. 解决方案设计与验证 方案设计: 基于公司统一的 AI Agent 平台,为客户设计创新、可行且具有竞争力的 AI 解决方案,并向客户进行清晰的呈现和沟通。 原型与 PoC: 主导解决方案的概念验证(PoC)过程,与研发团队紧密合作,快速构建产品原型,向客户证明方案的可行性与价值。 客户反馈闭环: 持续收集客户对产品原型和交付成果的反馈,形成快速迭代的闭环,确保最终产品满足甚至超越客户预期。 3. 业务建模与数据分析 业务数据建模: 深入客户的业务场景,将复杂的业务流程抽象为结构化的数据模型,识别关键数据价值点,为AI解决方案的精准匹配奠定基础。 业务逻辑设计: 基于业务理解,设计各类"业务算法"(如智能推荐、风险评估、流程优化、决策支持等),并将其转化为可配置的产品功能模块。 指标体系构建: 为AI解决方案设计完整的指标体系,平衡业务价值、技术性能和用户体验,建立数据驱动的产品迭代机制。 AI时代数据治理意识: 在项目实施过程中关注数据标注、隐私合规、数据建模、评估指标等AI时代数据治理要求,确保解决方案的可持续运营。 4. 上下文工程与商业化落地 上下文架构设计: 基于业务场景深度理解,设计和构建能够实现商业价值的上下文工程架构,包括提示词策略、知识图谱、业务规则库、多模态资源等。 提示词工程优化: 负责设计和优化面向特定业务场景的提示词策略,确保AI Agent输出符合业务要求和商业标准。 上下文质量管控: 建立上下文工程的质量评估体系,持续监控和优化上下文效果,确保商业化产品的稳定性和可靠性。 商业化上下文沉淀: 将成功的上下文工程实践标准化、产品化,形成可复制的商业化上下文解决方案。 5. 项目落地与价值沉淀 客户成功: 在项目落地过程中,配合项目经理工作,重点关注产品功能的正确实现和商业价值的有效传递,确保最终交付成果符合客户业务需求和预期效果。 为平台赋能: 将在各个行业场景中经过验证的需求、工作流(Workflows)和 Agent 技能(Skills)进行抽象和沉淀,为公司核心平台的演进与产品化提供重要输入。 方案标准化: 负责将成功的解决方案进行标准化整理,撰写解决方案白皮书、案例研究和产品手册,形成可复制的行业解决方案模板。 任职要求 我们寻找的是优秀的商业问题解决者和客户价值的坚定捍卫者。您需要对探索 AI 如何赋能千行百业充满好奇,并善于将强大的技术能力转化为客户能够理解和信赖的商业价值。深刻的同理心、出色的沟通能力和对 B/G 端业务的深入理解是您成功的关键。 必备经验与能力 拥有 3年以上 to B 或 to G 的软件产品管理或解决方案咨询经验。 拥有从需求访谈、方案设计到推动项目落地的全流程经验,有成功的客户案例。 业务-数据的抽象能力:能将客户的业务问题抽象为数据模型和业务逻辑,这是AI时代产品经理的核心能力。 专业技能方向:具备AI时代数据治理(数据标注、隐私合规、数据建模、评估指标)或上下文工程(系统化的提示词设计与多模态上下文构建)其中一个方向的实践经验,能够构建可商业化的解决方案。 数据分析能力:能够运用基本的数据分析方法,通过数据验证产品假设,评估方案效果。 极强的客户沟通和引导能力,善于倾听,能快速获取客户信任,并准确挖掘其深层、真实的需求。 出色的逻辑分析与问题拆解能力,能将复杂的业务问题,系统化地分解为可执行的解决方案模块。 优秀的跨团队协作能力,能在客户、内部产品团队、研发团队之间建立高效的沟通桥梁。 技术理解与洞察 对 AI 技术有浓厚兴趣和基本认知,理解 LLM、RAG、Agent 等概念能为客户带来怎样的价值。 专业技能理解:深入理解AI时代数据治理(数据标注、隐私合规、数据建模、评估指标)或上下文工程(提示词设计、多模态上下文构建等)在AI产品商业化中的关键作用,具备相应的设计和优化能力。 业务数据理解:能够理解客户的数据结构和业务指标,识别数据价值点,为AI方案设计提供数据基础。 无需设计底层架构,但需理解技术边界,能与工程师有效沟通产品需求和实现逻辑。 有为客户提供解决方案架构(Solution Architecture)的经验者优先。 加分项 在特定行业(如金融、制造、政务、教育等)有深厚的业务知识和人脉积累。 有数据产品、BI产品或分析类产品的实际经验。 有主导复杂软件项目定制化开发的经验。 有售前或咨询背景,并渴望转型为产品经理。 具备将服务或项目经验 "产品化" 的思考和实践。
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岗位职责: 1. 产品战略与矩阵规划 主导产品矩阵落地:您将全权负责"灵境智能(LinoBrain)"产品矩阵的战略规划、路线图定义和产品落地。您将主导以下核心产品线的构建: 企业知识中心产品线:打造融合RAG与知识图谱的混合知识引擎,构建企业的"第二大脑"; 智能流程与Agent产品线:研发可智能路由(MoE)、可编排、可调用工具的智能流程引擎,赋能端到端的业务自动化; 数据洞察产品线:构建能与结构化数据自然语言对话的分析引擎; 工业视觉产品线:发展用于工业质检等场景的端到端计算机视觉平台; 模型即服务(MaaS)产品线:提供模型微调、部署管理,并支持客户构建私有专家模型融入平台MoE框架的PaaS平台。 以及其他所有未来规划的产品线。 定义分层产品架构:规划并迭代"原子功能 -> 可组合产品 -> 行业解决方案"的分层价值体系,确保平台既有强大的技术底座,又有清晰的市场切入点。 技术生态策略:深入评估 LangChain, LlamaIndex, Ollama 等开源框架,制定清晰的"自研核心 vs. 集成生态"策略,在巨人的肩膀上构建我们的核心护城河。 2. 平台设计与开发者体验 (DX) API-First 设计: 将开发者视为第一客户。为整个产品矩阵设计一套统一、优雅、可扩展的 API-First平台接口,覆盖知识接入、任务下发、状态追踪、可观测性 (Observability)等全链路。 驱动核心组件落地:撰写高质量的PRD和设计文档,主导平台级核心组件(如统一身份认证、多租户计费、安全与治理中心等)的实现。 跨团队领导力:作为技术产品的总负责人,高效协同AI算法、后端架构、Infra、安全等工程师团队,将复杂的技术概念转化为具体的产品形态。 团队管理:组建并带领一支精干的产品经理团队,建立追求卓越、高效协同的团队文化。 3. AI产品核心能力构建 AI时代数据治理:深入各行业客户的业务场景,将复杂的业务流程抽象为结构化的数据模型,建立跨产品线的数据治理标准,包括数据标注、隐私合规、数据建模、评估指标等,确保数据资产的健康运营。 大模型上下文工程:指导团队构建系统化的提示词设计与多模态上下文构建能力,确保AI产品的商业化落地质量。 算法逻辑设计:基于业务理解,设计各类"业务算法"(如智能推荐、风险评估、流程优化、决策支持等),并将其转化为可配置、可复用的产品能力模块。 指标体系构建:为复杂的AI产品设计完整的指标体系,平衡业务价值、技术性能和用户体验,建立数据驱动的产品迭代机制。 4. 场景验证与生态构建 驱动行业解决方案落地:主动与内部业务团队或外部种子用户合作,基于我们的产品矩阵,在政务、企业、金融、教科研等真实场景中,打磨并交付行业解决方案。 抽象与沉淀:从具体场景中抽象出通用的 Agent技能 (Skills) 和可组合的工作流 (Workflows),并将其产品化,沉淀为平台的核心能力。 构建开发者飞轮:规划并启动平台 SDK、开发者文档、教程和社区,为点燃开发者生态打下坚实的基础。 任职要求: 1.拥有 5年以上软件产品管理经验,其中至少 2 年担任技术平台、PaaS/IaaS 云服务、AI/ML 基础设施或大型开源框架的核心产品负责人。 2.拥有从0到1成功主导复杂分布式技术平台的经验,最好有实际的案例能证明您在产品冷启动、MVP 定义、和迭代演进方面的卓越能力。 3.业务-数据-算法的系统抽象能力:能将模糊、复杂的业务问题,解构和抽象为清晰、正交、可扩展的数据模型和算法逻辑,这是我们最为看重的核心能力。 4.AI专业技能领导力:具备AI时代数据治理或大模型上下文工程的深度理解,能够指导和评估团队在这些专业领域的工作质量。 5.数据驱动的产品决策能力:熟练运用数据分析方法,能够通过A/B测试、用户行为分析等手段验证产品假设,优化产品策略和业务流程。 6.卓越的领导力与沟通能力,能用清晰的逻辑、饱满的热情和同理心,影响并驱动一个跨职能的技术团队。 技术理解与数据洞察 1.对现代 LLM 应用技术栈有全面且深入的理解,包括但不限于: RAG技术:深刻理解从数据处理、Embedding、检索、重排到最终生成的全链路,并了解其主流优化方案。 知识图谱:理解知识图谱在RAG和复杂推理中的应用价值和构建方法。 Agentic 架构:对主流的Agent框架(如ReAct, AutoGen等)有体系化的思考,理解其核心思想、优势与局限。 混合专家(MoE)架构: 理解MoE的核心思想,及其在提升模型性能、降低推理成本方面的价值。 模型微调:了解模型微调的基本原理、流程和适用场景。 业务数据建模专长:拥有将抽象业务问题转化为具体数据模型的丰富经验,能够设计合理的实体关系、指标体系和数据流转逻辑。 算法产品化思维:具备从业务需求中抽象出算法逻辑的能力,能够设计可参数化、可配置的业务算法,并有效指导技术团队实现。 AI专业技能深度:深入理解AI时代数据治理(数据标注、隐私合规、数据建模、评估指标)和大模型上下文工程(提示词设计、多模态上下文构建)在产品战略中的关键作用。 具备分布式系统的扎实知识,理解微服务架构、容器化 (Kubernetes)、消息队列、API 网关对于构建一个健壮、多租户平台的意义。
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岗位职责 1. 核心平台架构设计与实现 分布式系统架构: 设计并实现支撑灵境智能LinoBrain平台的高性能、高可用分布式后端架构,包括微服务治理、服务发现、负载均衡、容错机制等。 AI服务基础设施: 构建专门优化的AI应用基础设施,包括模型推理服务的高并发调度、向量检索的性能优化、知识图谱的存储与查询引擎等。 多租户与安全架构: 实现企业级的多租户隔离、权限管理、数据安全和审计追踪系统,确保平台能够承载关键业务场景。 可观测性体系: 构建全链路的监控、日志、追踪和告警系统,为复杂的AI应用提供完整的可观测性支持。 2. 智能流程引擎开发 Agent编排引擎: 实现支持智能路由(MoE)、工具调用、状态管理的Agent编排引擎,让复杂的AI工作流能够高效、可靠地执行。 异步任务处理: 设计并实现高性能的异步任务调度系统,支持长时间运行的AI任务、批处理作业和实时流处理。 工作流状态管理: 构建分布式的工作流状态管理系统,确保复杂AI任务的状态一致性和故障恢复能力。 3. 数据平台与存储优化 向量数据库集成: 深度集成并优化向量数据库的性能,为RAG应用提供毫秒级的检索响应。 知识图谱存储: 设计高效的知识图谱存储和查询系统,支持复杂的图遍历和推理操作。 数据管道构建: 构建支持多种数据源接入的ETL管道,为AI应用提供实时、准确的数据支撑。 4. API与SDK开发 统一API网关: 设计并实现统一的API网关,提供版本管理、限流、认证、文档生成等完整功能。 SDK与工具链: 开发面向开发者的Go SDK和命令行工具,让第三方开发者能够轻松集成我们的平台能力。 性能优化: 持续优化API响应时间和系统吞吐量,确保平台能够支撑大规模商业应用。 任职要求: 1.深厚的Golang功底: 拥有 3年以上Golang实战经验,有完整的生产环境项目上线经验,深刻理解Go语言的并发模型、内存管理和性能优化。 2.分布式系统专家: 熟练掌握分布式系统设计原理,对微服务架构、消息队列、分布式缓存、数据一致性等有深入理解和实践经验。 3.高并发系统设计: 在异步处理、并发控制、状态管理等复杂场景下有丰富的工程实践,能够设计并实现高性能、高可用的系统架构。 数据库深度理解: 熟悉至少一个关系型数据库的底层实现原理,了解查询优化、事务处理、索引设计等核心概念。 4.云原生技术栈: 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术,有在云环境中部署和运维分布式应用的经验。 5.AI时代的技术视野 Python协作能力: 具备基本的Python使用能力,能够与AI算法工程师高效协作,理解并集成AI模型的推理需求。 向量数据库经验: 了解向量数据库的工作原理和性能特点,有实际的集成和优化经验者优先。 AI应用架构理解: 对RAG、Agent、MCP等AI应用架构有基本理解,能够为这些应用设计合适的后端支撑系统。 Vibe Coding与AI辅助开发 AI辅助编程专家: 熟练使用Cursor、Copilot等AI辅助编程工具,能够充分发挥AI的潜力来提升开发效率和代码质量。 快速原型能力: 能够利用AI工具快速构建原型、验证想法,并将其演进为生产级的系统。 代码质量意识: 在AI辅助的同时,保持对代码质量、架构设计和最佳实践的严格要求。 个人特质 技术热情与好奇心: 对AI技术发展有强烈的兴趣和敏锐的洞察力,愿意在技术前沿探索和实践。 学习与适应能力: 面对快速变化的AI技术栈,具备快速学习新技术并将其应用到工程实践中的能力。 协作与沟通: 优秀的团队协作能力,能够与产品、算法、前端等不同角色高效沟通。 工程师文化: 认同开源文化,有GitHub等开源平台的活跃贡献记录优先考虑。 加分项 AI项目实战经验: 有实际开发过AI相关项目的经验,特别是RAG、Agent或LLM应用的后端支撑系统。 开源贡献: 是知名开源项目的贡献者,或者维护过有一定影响力的开源项目。 大厂背景: 在科技公司有过大规模分布式系统的设计和开发经验。 安全专家: 具备扎实的Web安全认知,了解企业级应用的安全防护要求。 数据技术专家: 熟悉Clickhouse、YTsaurus等大数据技术栈,有实际的数据平台构建经验。 技术领导力: 有过技术团队管理或技术架构决策的经验。 我们提供: 参与构建改变未来的AI基础设施平台的机会 与技术团队一起探索AI时代工程实践的边界 完善的技术成长路径和学习资源支持 具有竞争力的薪酬和股权激励 灵活的工作方式和充满创新氛围的团队文化 投递简历请附带 GitHub ID(或其他开源网站/邮件列表的个人页面地址)
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一、岗位描述: 1.轻松推广,不做直接销售 2.分享优惠卡,便捷促销 3.实时赚取薪酬 4.发展下级代理,拓展收益渠道 二、岗位优势: 1、零门槛:无需销售培训,无需打卡上班。 2、零风险:无需缴纳任何费用,无需承担任何有关质量、销售和售后风险。 3、灵活就业:无论是想专职还是兼职,都可以自由选择恰当的安排时间,工作地点无限制。 三、岗位申请流程: 1、在线申请:通过官方渠道(针情空间代理商服务管理小程序)提交个人资料,进行申请。 2、确认合作:按针情空间代理商服务管理小程序提示,如实填报个人资料,完成申报流程并提交品牌方审核。 3、启动合作:品牌方通过审核后,即可开始您的工作。 4、收益结算:通过您的推广链接形成的销售,品牌方将实时支付相应的薪酬。 四 、福利待遇: 1、直推薪酬:通过分享的优惠卡直接促成销售,获得对应比例的薪酬。 2、转推薪酬:经转发的优惠卡产生的销售,获得对应比例的薪酬。 3、拉新奖励:下级推广销售额对应比例作为拉新奖励
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岗位职责 1.负责市场调研及商业综合体项目信息搜索、筛选、分析、整理和上报; 2.参与项目建设、经营、管理有关部分的设计,确定商业定位、招商策略、商务流程、租赁价格标准等方案; 3.负责编制《商业综合体运营管理手册》,组建招商运营团队,制订并督导执行市场开发计划和项目运作规划; 4.负责项目资金、成本规划、项目业态规划、招商洽谈引进、合作协议起草、商务合同条款审核等日常运营工作; 5.负责定期汇总、分析、汇报经营数据,提出招商调整、营销推广、环境改善和提升计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3-5年或以上商业综合体招商运营管理工作经验,有全盘操作过大型商业综合体项目成功案例; 2.具有敏锐的市场洞察力,较强的分析、判断、计划与执行能力; 3.具备较丰富的商业资源、较强的资源整合能力、商务谈判能力、公文写作能力、团队管理及沟通协调能力; 4.具有良好的职业操守和优秀的职业素养。 具体薪资而言
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本岗位只招聘市场开拓总监、营销业务副总裁和新媒体总监(抖音、快手、小红书、企微),不符合请勿扰! 工作职责: 1. 以联创合伙人身份加入公司,并享有公司股权,其身份角色可以是营销、新媒体运营、商务;不限于以入资、资源置换、人才引进、技术专利价值等方式加入; 2. 结合自身过往的实际经验,与创始人以及董事会一起进行战略目标制定、分解及落地; 2. 以项目发展盈利为主要目标,坚持秉承增效优先,协助企业建立和完善数字化全链路一体化业务体系,形成高效、稳定的模式; 3. 企业经营策略的制定,各部门业务项目落地工作的安排,以确保经营目标实现; 任职要求: 1. 本科及以上学历,至少5年以上真实可查的创业经验,5年以上同类型企业管理经验(200人以上企业),最好经历过0-1业务增长(赔过钱、踩过坑、有过成功经验者优先); 2. 28-35岁之间,具有5年以上担任高管的经历(总监&副总裁以上职位); 3. 人力外包业务,联想、用友、浪潮、泛微等IT企业,医美大健康行业(招商加盟业务),本地生活服务行业、国央企等背景优先,思维逻辑清晰,具备较强的数据化、产品化运营意识; 4. 开拓意识强,能够充分整合资源实现战略及业务目标; 5. 对创业有热情,有极强的沟通协调能力,极好的领导力、影响力及内驱力,正直诚信。
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岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
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职位职责: 1、负责搜索广告标注及评估项目的全流程管理,能够理解用户搜索意图,结合当地文化与用户习惯,保障线上用户搜索体验; 2、协同产品、研发团队进行搜索策略调整,制定策略评估/标注标准并精准分析案例,驱动搜索策略不断优化; 3、负责搜索广告规则在各个搜索场景下的对齐与应用,确保评估标准的准确性与合理性; 4、策划并承接搜索侧的各类运营需求,建立规范的需求调研、方案设计,协同多部门共同完成项目落地; 5、结合AI及LLM技术,探索其在数据标注、评估及运营流程中的应用落地,提升运营自动化水平与效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有海外留学或工作背景者优先; 2、具备2年运营经验,有搜索、商业化、质量评估相关经验或AI及LLM相关应用经验者优先;熟悉大模型行业动态者优先; 3、英语可作为工作语言,具备第二外语能力者优先(如德语、日语、西班牙语等); 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力,有独立负责项目的经验,跨团队协作和沟通能力强; 5、数据敏感,具备良好的数据分析和处理能力,可以熟练使用主流数据分析工具; 6、目标导向,能够将目标拆解为动作,善于总结归纳,能够根据日常工作中的问题提出解决方案并付诸实践。
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岗位职责: 1. 对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2. 制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3. 匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4. 运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: • 规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; • 策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; • 关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1. 数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2. 团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1. 3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2. 熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3. 熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4. 优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5. 具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6. 有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7. 英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8. 团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
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工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
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岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;
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职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。
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岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。
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"职位描述: 1、负责保险业务风险管理,包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型,支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察; 3、建设公司内外的数据合作流程和规范,探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型; 4、深入理解业务,探索业务经营和业务创新的需求洞察,并进行技术预研; 职位要求: 1.本科及以上学历;计算机、数学、统计精算等相关专业背景,至少熟悉一门编程语言(python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解,熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法,熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先;有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强,性格开朗客观,积极主动,有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"
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【岗位职责】 负责公务员申论题库题目的收集、审核、录入及上线工作; 申论题库基础信息整理和维护,解析视频质量审核和配置工作; 发现并反馈申论题库需改进的问题,推动其不断优化完善。 【任职要求】 **本科及以上学历(含应届毕业生) 熟练使用各类办公软件 良好的沟通、应变和学习能力 工作踏实、细致、积极、负责 有公务员考试经历者优先 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!


