岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

岗位职责： 1、负责国内酒店用户端相关工作，针对国内酒店主流程进行优化改进 2、对提升主流程转化率提升负责，通过流程优化，提升交易转化率，保证功能流畅度 3、关注用户反馈和体验，结合业务场景挖掘用户体验，进行产品优化提升产品力 4、有用户端营销相关经验更佳，增强用户端营销感知，通过策略提升营销转化 任职资格： 1、3年以上C产品工作经验，独自负责过复杂项目 2、数据驱动，能通过分析数据发现问题，提出有效解决方案，不断迭代优化产品 3、 能独立完成大中型项目，收集、梳理各业务与用户诉求，高效解决用户问题 4、有旅游行业经验优先，有SQL能力优先

岗位职责： 1. 根据客户服务场景的产品应用，与各业务线产研对接协作，推动和改善用户体验产品痛点，持续性迭代产品体验方案； 2. 论证用户体验和业务运营的需求，通过对服务侧产品需求测量指标分析和收益测评，有效论证需求交付后的体验收益持续针对客服体系的咨询比，人工服务比，满意度带来价值提升； 3. 结合客户服务渠道（在线，工单，邮件，智能服务等）多渠道运营特性，合理设计和调度渠道的服务TOP咨询的体验需求资源配置，平衡服务渠道资源投入； 4.通过研究用户及用户对产品的使用场景，收集用户反馈及竞对状况，分析转化为可实现的产品迭代方案，协助业务团队完成产品方案设计及开发； 5. 负责对运营数据、用户行为数据等进行分层分析和挖掘，能够分析用户关键行为路径，形成改进方案，推动产品功能迭代和用户体验的优化； 6. 协同相关团队，支持服务运营过程中的解决方案和需求支持落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历， 丰富的业务运营与产品联动的经验，英语可作为工作语言； 2. 能够看到业务/客户问题背后的核心诉求，并高质量进行交付方案设计和需求转化，同时在落地过程中有优秀的项目管理与沟通协同能力； 3. 具备清晰的逻辑思维框架，对业务数据敏感，善于分析问题并制定解决方案； 4. 有客服中心业务推动、业务BP经验，有金融行业经验优先。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的集成平台，助力解决企业内的信息孤岛问题。通过可视化、无代码的方式让懂业务的人员能够轻松将企业内的多个应用无缝连接，轻松将多个系统之间的人员、流程、数据打通，提升信息流转效率，提高创新效率。 1、负责飞书集成平台系统功能开发，梳理业务规则，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，不断优化团队工程效率，持续提升团队开发效率和质量； 3、参与团队 E2E 体系建设，提升代码单测、平台功能自动化覆盖率，保证线上质量的稳定性； 4、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上前端研发经验优先； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等； 5、至少深入掌握一门后端语言或框架，如 Node、Golang 等； 6、对 HTTP 协议有深入理解和应用实践； 7、对编译原理有实践或者对 JS 引擎有深入研究或者开源贡献经验者加分； 8、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者加分。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 为美团境外业务的开拓和日常运营提供法律支持，包括协议起草和审阅、合规评估、调查和纠纷处理等。具体包括： 1.搭建不同国家或区域业务开展和运营的合规框架，为业务展业提供协议起草、合规评估等支持； 2.当地调查和纠纷处理，包括协同内外部资源沟通应诉等； 3.跟踪境外业务相关的法规要求和趋势，做好政策预判并及时同步业务； 4.布局和维护境外业务的外部合规资源，包括律师资源、行业资源等。 岗位基本需求 1.法学专业，本科及以上学历要求，有同理心理解不同文化； 2.7年以上工作经验，经历过严格的专业训练，专业素质高，有处理境外合规事务的经验，有处理境外数据合规事项的经验为加分项； 3.熟悉互联网行业或外卖等平台型行业； 4.书面和口头表达能力好，能够简洁、准确和有逻辑地传递复杂概念； 5.中文和英语可作为工作语言。 岗位亮点 有机会作为境外合规早期团队成员，参与到美团境外业务的宏伟蓝图中。

岗位职责： 1、负责进行产品规划、产品设计和产品迭代跟踪落地，包括：市场调研、竞品分析、产品路标规划、需求分析、版本发布、迭代跟进等工作； 2、负责产品日常使用情况跟进并进行持续产品迭代升级； 3、负责产品运营方案设计、产出和产品运营事宜跟踪落地等工作； 4、负责产品落地交付工作，具体包括：与项目各方涉众的沟通交流、组织协调、进度推进、结果反馈等。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，1-3年互联网产品经验 2、对产品设计有自己的深入思考，有深度参完整产品项目的经历，良好的数据能力、项目推动能力 3、对自己负责的产品有足够的热情，善于学习和思考 4、强成就动机驱动，对业务结果负责，积极主动拿结果 5、有激情，长期有耐心，够皮实

【你要做的】 1、负责基金基础数据、交易和支付、资金清算系统、运营管理平台等系统的建设； 2、深刻理解业务，基于业务发展需求设计迭代基金交易中后台产品，持续优化； 3、参与老虎集团海外基金核心业务的搭建和演进，完成业务流程及方案设计; 4、持续关注市场动态及用户反馈，收集分析各方意见反馈持续推动中后台产品升级。 【你要具备的】 1、本科及以上学历，4年及以上互联网产品经验，能独立跟进中大型业务专项； 2、对基金产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标、心态开放。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

职位描述 1、以gmv为导向，负责知识付费业务头部创作者的运营，提高头部作者的课程变现收入； 2、挖掘行业高潜力头部作者/客户，不断扩展头部作者的规模； 3、根据业务节奏和市场变化，识别有价值的付费内容类目和客户画像，保证供给充足。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有社区/内容生态作者运营经验优先； 2、了解知识付费行业，有行业客户资源优先； 3、理解短视频平台的作者变现商业逻辑，熟悉直播售卖、短视频挂车等不同售卖链路； 4、有丰富的用户运营经验优先，包括c端用户运营和b端用户运营； 5、乐观皮实，客户导向，持续追求业务目标的达成。

【你要做的】 1、根据业务目标完成主经纪商系统产品功能规划和业务调研，产出PRD推动项目评审和开发落地； 2、通过产品优化改善服务流程，提升券商运营效率； 3、支持机构客户解决方案的包装设计、优化迭代和常规施工交付； 4、协助业务部门设计一级市场投行/IPO相关系统迭代优化。 【你要具备的】 1、3年以上工作经验，专业不限，对境外市场股票有基础，券商行业中后台、Fintech解决方案从业优先； 2、具备设计解决方案、独立项目/产品功能的能力，有相关项目经历； 3、善于跨部门协作，沟通能力强，踏实认真。

岗位职责： 1．作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求： 1. 人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年及以上相关工作经验； 2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。

工作职责: 1.构建B站主站业务指标体系，支持B站产品埋点设计，验证工作； 2.对主站用户增长，视频内容生态，社区生态，流量分发，直播等关键业务环节建立数据产品体系，为业务场景提供数据服务和洞察分析能力； 3.通过数据异动分析，对用户及业务以及数据质量问题进行深入分析，提供基础数据保障支持； 4.沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，与相关团队协作并推动数据建模，推动数据驱动增长落地。 工作要求: 1.有3年以上数据产品设计、运营的经验，能够独立承担产品规划和落地工作； 2.具备良好的数据敏感度和业务视野，能够在海量数据中分析挖掘，敏锐的捕捉数据价值，用数据推动增长业务落地； 3.了解埋点设计，懂得用户行为数据生产链路，了解埋点质量检验； 3.有一定的数据分析经验，具有较强的数据整合，数据分析/挖掘和解决业务问题的能力，能从海量数据提炼核心结果，及时发现和分析其中隐含的变化和问题； 4.具备用户增长，视频内容，社区生态，流量分发，直播业务经验的优先。

职位职责： 1、带领业务支持小组，负责支持团队业务目标达成进度监控，及时对异常预警，通过分析过程和结果数据，找出本质问题，提出解决方案，协同相关部门落实，确保业绩目标达成； 2、协同横向部门，整合资源持续提升业绩质量和效率，从多角度优化和改进业务模式，包括但不限于客开规则、新市场开拓、活动运营、线索运营、激励政策、销售工具、业务流程、服务模式等； 3、履行沟通和支持工作，确保业务对策略和规则的贯彻执行，切实听取和反馈一线业务实际问题，做好运营工作对接，团队信息上传下达及相关问题答疑等； 4、负责重点项目的发起、落地和复盘，确保重点项目顺利执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网/本地生活销售运营、项目运营等相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel，掌握SQL优先，有良好的数据分析能力，对数据敏感，逻辑思维强，能够独立完成数据分析报告； 3、具有较强的沟通表达能力，工作积极主动，耐心细致，责任心强。

岗位内容： 1、负责公司toC业务应用的运行维护及技术支持工作，编制日常运行操作手册、应急操作手册、运行日志； 2、负责运行监控策略设置和监测、系统应急处置及相关问题支持，持续跟踪系统运行情况，发现性能瓶颈或潜在风险并提出落实改进部署方案； 3、负责相关应用的日常运维、故障记录及处理，及时处理客户、业务人员反馈问题，查找分析问题出现的原因并确定改进措施； 4、负责实施系统变更并同步灾备系统变更，参与系统升级包评审、生产代码升级维护、参数设置及测试。 5、提供自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率； 6、参与运维支撑平台的建设、运维相关的新技术研究。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、2年及以上大中型系统运行维护经验，具有系统故障定位能力，有证券行业业务应用运维经验优先； 3、熟悉Oracle、Mysql、SQL Server等数据库； 4、熟练使用shell或python一种； 5、有RHCE证书、prometheus监控项目、蓝鲸平台使用经验优先。

职责描述： 1. 根据公司战略和金融发展策略，开发及管理合作金融机构。 2. 根据金融保险战略规划，完成自营金融/自营保险/自营二手车主体设立。 3. 行业风向标及竞品分析调研，确保本品金融业务的前瞻性及数字化能力领先，持续分析竞争对手金融方案，协助设计符合用户需求的汽车金融产品。 4. 金融数字化系统实现多域融通，打通销售政策、积分、商城、礼品、能源，丰富用户的金融流程体验，提供落地基础能力的支持。 5. 协助构建业务指标体系，协助建立和完善日常业务报告体系，能够及时、准确、完整的披露金融核心业务线的整体及各项目的运作情况。 6、 深入理解业务，持续动态的挖掘日常业务数据，发现业务特征潜在机会和风险，并从数据的角度推动公司运营决策、产品方向和运营。 任职要求： 1. ***本科及以上学历； 2. 7年以上汽车金融、银行信用卡分期、汽车融资租赁等相关运营管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和表达能力，有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强，善于用简单语言表述复杂结论； 4. 有良好的用户感知能力，能够追求用户体验的**化； 5. 有极强的主人翁精神，能够在项目中独当一面，充分拉动其他团队的配合，为最终客户的体验负责； 5. 具有良好的逻辑思考与数据分析能力，能够独立理解和抽象业务的本质；