• 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责医疗健康服务相关系统项目交付和技术梯队建设; 2、负责系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 3、负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 4、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新; 5、根据公司战略方向和业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,有大型医疗健康中台系统开发管理经验; 2、具备3-5年10人以上技术团队管理经验,具有优秀沟通及协调能力,逻辑清晰严谨; 3、流程引擎类软件项目架构经验和研发经验,深入掌握如Flowable等开源工作流引擎原理,可以依业务需求进行定制改造; 4、具有企业架构规划能力,业务驱动思维,医疗企业数字化建设实践经验优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责班级开课、班级学习群维护以及学习氛围打造,提升学员学习体验。 2、负责督促并指导学员完成相对应的课程学习,及时解决学员学习问题。 3、通过专业及时有温度的服务,维护发展活跃学员,建立信任,提升学员转介绍分享和续费。 4、负责课程销售支持,重点推进付费学员的续费和转介绍活动。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 2 年及以上班主任相关工作经验。 2、强服务意识和责任心,能够很好地从用户角度出发耐心回复用户疑问,解决用户问题。 3、优秀的沟通协调能力以及处理客诉、突发问题的应变能力和经验。 4、喜欢做班主任工作,敬业度高,抗压能力强。 5、逻辑清晰,具备定计划做总结能力。有一定用户运营、活动运营基础和经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责视频号的运营,策划短视频选题,撰写短视频脚本,为短视频数量和播放量负责。 2、负责公众号的运营,撰写面向执业/主治医师考生的优质文章,为阅读量和粉丝增长负责。 3、参与企业微信和社群的内容运营,协助直播的运营。 任职条件: 1、2 年以上新媒体运营经验,有生物医学相关教育或从业背景者优先。 2、优秀的选题和文字表达能力。 3、热爱互联网,对热点、用户和数据有敏锐的洞察力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、知识产权reactive业务,负责知产投申诉规则和研判标准的制定,包括商家、商品、达人、短视频、直播等场景; 2、与产品团队对接,负责知产投申诉平台产品功能的优化,提升权利人体验; 3、基于知识产权整体业务方向,负责制定特定的运营策略,如权利人分层、诚信投诉方等; 4、负责运营指标的搭建和监控,基于指标及时发现问题和风险,并与区域团队合作推动流程和机制优化。 职位要求: 1. 本科以上学历,知识产权、法律等相关专业优先; 2. 3年及以上电商平台知识产权治理工作经验,对知识产权治理有深刻的了解; 3. 英语可作为基本工作语言。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于场景分析、通过跨部门合作,设计并持续迭代抖音电商业务下不同场景的判责/申诉流程和策略,包括但不限于举报、报备、申诉等业务场景; 2、能及时发现并确认流程中存在的问题、政策和风险,并有效地将它们转化为改善内部和外部工作流程的解决方案; 3、通过对平台规则的解读和业务场景的理解,设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP,保障可执行性;并负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读,与交付团队联动,确保执行团队正确理解,发现落地执行问题并进行优化与迭代; 4、推动判责申诉产品化,包含SOP产品化、客户界面展示优化、坐席处置提效等; 5、理解申诉数据指标体系,跟踪核心数据指标的变化,对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求: 1、本科及以上学历,思维逻辑性强,数据分析能力强; 2、具有3年以上申诉运营经验,具备审核,落罚等经验者优先,包括延迟履约,差评等; 3、熟悉 SOP 的创建和执行过程,具备与技术和非技术团队跨职能合作的经验,有商客服经验者优先; 4、兼备用户、平台视角,考虑业务长期良性发展; 5、具备较强的理解和沟通能力,保持开放积极的态度,善于观察、分析和归纳总结。
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责根据需求,分析并给出最优的前端技术解决方案; 2、负责现有客户端小程序的前端设计开发,单元自测以及相关文档撰写; 3、及时解决线上问题,确保产品具有优质的用户体验。 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,三年以上移动端、小程序或web端前端开发经验,有完整项目经验; 2、熟练掌握主流前端框架、JS库、uniapp或者小程序原生,如:VueJS等,理解其设计原理及应用场景; 3、熟悉前端相关的各类调试测试工具,能够独立进行问题排查和解决; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,心态积极乐观,责任心强。 上市公司“姚记科技有限公司”子公司新事业部: 姚记潮品——宝可梦卡牌(世界最有价值IP) 业务前景好,公司氛围良好,年轻活泼,办公环境优美,福利待遇良好,管饭。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    法律咨询高薪行业,2024年火热赛道,发展前景大 每天有大量的客户在我们官网咨询帮助客户解决业务办理 接受无经验! 带薪培训! 不是催收!不是停息!主要做个债! [工作内容] 您只需根据公司提供名单进行线上回访,与客户沟通解答相关法律咨询,了解案情,达成案件委托即可,合作后会有专业律师帮客户上诉处理,无需外出。小白三天上手,一对一有师傅带! [工作时间] 早10晚7不加班,中午休息2小时。法定节假日正常休, [福利待遇] 1、无责底薪4000+阶梯提成5%-15%+1000-4000绩效+奖金+五险+日奖月奖,综合薪资7k-15k以上。 2、享有各类国家法定节假日、节日福利、生日福利、带薪年假 3、五险:按国家规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。4、春节红包、礼品、抽奖卡、不定期团建。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘职位:  置业顾问(年薪8W-20W)  店面经理(年薪20W-30W)  商圈经理(年薪30W-50W)  一、薪资构成:  1、实习期无责底薪3000  2、转正后底薪+行业内超高45%-75%提成,每月会有职位较低保障薪资发放(2000元-5500)  从业6月以上月收入8000-15000元,从业1年以上月收入10000-20000元,从业2年以上月收入20000—30000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!  二、福利待遇:  1、社保、医保福利,为您工作全程保驾护航;  2、上6休1,每月可有1次任意休息时间;  3、带薪年假,劳逸结合;  4、生日当天休假1天、入司周年庆公司发放礼物;  5、公司年底给销售业绩的3%--7% 给予年度现金分红;  6、现金奖励,数百到数千,一切皆由你说了算;  7、旅游大奖,国内国外免费旅游;  8、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心;  9、 新人入职可享受现金返现以及提成返现。  三、以下情况优先考虑:  1.如果你身经百战,房地产行业摸爬滚打2年以上;  2.如果你退伍转业,想在房地产行业发光发热;  3.如果你热爱销售,靠自己的勤奋自我实现;  4.如果你名校毕业,历练自我发展未来事业;  优秀的你快一、招聘条件:  1、18-55周岁,高中及以上学历,优秀者可适当放宽条;能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。  2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。  3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。  4、有无经验均可(欢迎应届毕业生),系统培训,1对1专人带教!  二、岗位职责:  1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务;  2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;  3.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系;  4.陪同客户看房,进行商务谈判,促成租赁或买卖交易成功进行;  五、员工成长:  1、职前培训:行业/公司/基础技能/基本操作等,让您迅速了解岗位职责;  2、每月定期系统培训:专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等,帮助您更快上手,更快提升;  3、1对1专人带教:入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教,让你在实践中获得更多帮助,签单更加简单;  4、定期开展内外部专业培训,并组织参加从业资格证的考取。  六、晋升空间:  1、所有经纪人每月都有晋升机会(实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-销售经理等),你可以作为业务精英一往无前;  2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔,公司定期开展内部管理人员竞聘(储备店经理-店经理-储备大店长-见习大店长-大店长-资深大店长-区域经理等),你也可以为提升自己综合能力义无反顾。  PS:因平常业务繁忙,留言信息不一定能及时回复,请直接拨打电话咨询即可!!  你不曾来,怎知你NB!不逼自己一把,你永远不知道你又多优秀!如果你耐心的阅读完毕,不用犹豫,这里将是你人生较大的舞台,将是你创业的开始,拿起电话联系我们吧!我们期待你的加入,成为战友,为了共同的目标,打拼未来!快加入我们吧,你的未来你做主,买车买房不是梦
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【禅医商保中心理赔服务专员招募】 岗位职责 代表公司在佛山复星禅诚医院的商业保险服务中心为住院患者办理商业保险理赔服务包括理赔咨询、协助理赔报案、理赔资料收集等协助理赔服务。 收入构成:固定2000-5000+绩效+奖励
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    工作地点:全国各地 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责患者理疗项目的操作,结合患者的病情、病史、个人需求,制定合理的治疗方案。 2. 对患者进行中医理疗,运用针灸、推拿等疗法进行治疗,改善患者症状,提高生活质量。 3. 负责患者康复计划的制定和跟踪,确保患者能够按时完成康复计划,达到预期康复效果。 4. 与患者及家属保持良好的沟通,了解患者需求,及时调整治疗方案。 5. 参与项目的研发和优化,提高项目的技术水平和质量。 6. 遵守医疗行业相关法规,确保患者的安全和隐私。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医学、养老服务、健康管理等相关专业。 2. 最好有 1-3 年的医养顾问工作经验,有护理经验、中医理疗师经验等,熟悉患者治疗流程。 3. 具备良好的沟通、协调和团队协作能力,能承受一定的工作压力。 4. 具备良好的职业道德,具有责任心和敬业精神。 5. 熟悉中医养生知识和技术,能操作针灸、推拿等疗法。 6. 薪资待遇:6000-10000 元/月,具体薪资待遇根据个人能力及业务水平确定。 7. 享受五险一金、年终奖、员工培训等福利。 8. 公司提供良好的职业发展空间,包括晋升、培训等机会。 9. 工作地点:全国各地,具体地点根据公司安排确定。 有意者请将个人简历发送至邮箱,我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    宝可梦(卡牌桌游体验店)店长岗位职责 1.协助门店日常运营与管理,完成任务指标; 2.因地制宜制定有关门店卡牌对战活动,负责执行落地; 3.做好门店货品管理、核销以及售后服务; 4.完成领导交办的其他工作; 岗位要求 1.大专及以上学历,有工作经验者优先; 2.工作积极主动,有独立思考、销售以及对客服务能 力; 3.动漫爱好者优先,有管理经验者优先
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    【招聘导医/护士/前台/医助/收费等】 工作内容: 1、接待来访和患者辅助医生诊疗。 2、帮医生发推广视频等等 3、工作内容简单,前期有老人带。 4、帮医生发推广视频等等是公司为了给大家提供多赚钱和展示能力晋升的机会,没有任务业绩压力,做多得多没业绩也不罚有无责底薪保底,不会做小白也没关系有老师教,这样还能学热门技术! 岗位要求: 1、年龄18~30岁,懂简单的电脑操作,网络推广技术好的可以适当放宽年龄限制。 2、护理及相关医药专业优先,有无证均可。 3、我们需要的是积极乐观抗压力强,有强烈的赚钱欲望,有团队意识乐于助人,爱学习有理想,对自己的职业生涯有规划。 福利待遇 : 1、公司已经成立15年!以全国民企平均寿命3~5年不难看出,你的选择将远大于努力!公司有能力更有格局,即使**再厉害,也都准时发薪从不拖欠!目前公司已经进入上市倒计时!想不想拿原始股全凭你自己的眼光和努力! 2、提成当天提现,每天都是发薪日,底薪+提成,大部分员工每周提倡三五千是常态,样板示范店工作环境好,免费提供食宿让你无后顾之忧! 3、每月发放优秀员工奖,每月公费聚餐,一年两次出国游玩,12天带薪年假 4、储备干部晋升空间大,完善的晋升制度和奖励机制,能力有多大,舞台就有多大! 【公司简介】:本公司是科技新型的互联网远程+线下诊疗模式,公司已经成立15年且正在稳步发展,老板仁义也是草根崛起深知打工的不容易,不仅包吃住、每月几次团建等各种福利,解决员工后顾之忧得以专心工作。经过十多年的潜心积累与厚积薄发,目前企业正处在行业和国家政策的风口期,大幅扩张线下店已近百进行全国布局,因此很多晋升发展机会在等着您。同时紧锣密鼓准备上市,计划三年上市五年实现千城万店,让员工们实现精神升华和财富自由,争做中国中医连锁**品牌,让中医走向世界,让天下人更健康更长寿更快乐。 你是我一直在苦苦寻找的人吗,是就赶紧来吧!公司和我都需要你!
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    岚庭集团属于室内设计、家居装饰行业,成都总部办公面积超三万平方米,集团在职人员10000多人,全国超20家分公司,西安岚庭隶属岚庭集团全资子公司。西安岚庭公司占地3层楼超1万平米,平台优越,薪资稳定,晋升空间大,福利待遇好,有无经验均可。【欢迎应届生】 品推部介绍: 品推部即公司品牌推广部门,公司为打造宣传公司口碑和形象,每月会斥资上百万投放广告,如各个电台,电梯,大V,公众号,网红,电视台等等,再用以引流,客户看到广告会主动咨询,员工再给客户提供解答,到店接待工作,预约设计师与客户沟通。 岗位职责: 1、客户买了房需要装修,公司会提供看了广告主动咨询的客户联系方式,我们联系客户提供专业的咨询; 2、跟进回访客户,邀约到店; 3、客户到公司进行接待工作,了解客户需求; 4、公司会安排专业设计师和客户沟通,达成合作。 任职资格: A、男女不限,年龄在20-40岁之间,有无经验均可; B、能够操作使用QQ、微信、办公软件等软件; C、喜欢销售,细心、有责任心、有上进心,学习能力强,喜欢挑战自己; D、聪明机灵,活泼开朗,善于表达。 薪资: 1、底薪3000-13000(根据绩效、业绩浮动)+提成+签单奖励+到店奖励+排名奖励+ 月度奖励 + 年度奖励; 2、不要担心没有行业销售经验及专业知识,我们会提供专业的岗前培训。 3、从业3月以上均薪8000元以上,从业一年以上月薪10000以上,上不封顶; 4、每个季度评级,不管在公司做多久,连续评级优秀,一次升职加薪机会【员工-经理-总监-区中区副总-副总-分公司总经理】; 在这里你的薪资收入将由你自己决定,付出越多收获自然越大! 福利: 1、岗前培训+专人1对1带教; 2、职场晋升空间极大,我们不支持空降领导,提供完善的培训机制和公平的晋升机制; 3、各类奖励单人每月超万元; 4、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假、产假、陪产假、年假、婚假、带薪病假、超长带薪春节假20天。 5、“员工大会”每月初颁发上一月的到店客户奖金、签单奖励、排名奖励; 6、品推部门属于客户主动咨询,签快单,几天就可以让一个陌生客户签单,就能产生业绩; 工作时间: 上午9:00—12:00,下午14:00—18:00,周一休息,周四;懒觉日10:10上班 工作+面试地点:雁塔区文化艺术创意小镇一楼  西安岚庭装饰 联系人:孙亿*********** 如果你是个想找大平台、敢想敢做敢拼的人,那你就来我们公司吧!
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    「我们需要这样的你」 1.18-25周岁优先,高中以上学历,能力优秀者可以放宽要求; 2.沟通协调能力、分析解决问题能力以及服务意识都是必要装备; 3.形象气质佳,普通话流利; 4.有良好的价值观,做事有底线 5.学习态度强,有信心去做好一个事情 6.对自我在行业有长期的职业规划 【岗位职责】 1.出房销售:通过网络端口(闲鱼.豆瓣.小红书.58.安居客.拼室友.抖音.微博)发布独栋公寓租赁房源信息,获取客源,通过微信电话沟通给客户匹配公司适合的房源,带客户看房,签约拿到相应的提成点。 【任职资格】 看好公寓租赁行业,对自我有长期的职业规划,有良好的学习态度,前期以学习为主心不急不躁,有强烈的挣钱欲望并且要挣到钱,尊守公司规章制度,上进心强,有责任心。 【薪资待遇】 保底工资3k,底薪加行业最高提成,一单500-800元,多劳多得,月薪过万只是基础,不是梦 入职满半年的销售管家2020年平均月薪为12000元左右 入职满半年的销售 【职业规划】 公寓销售-组长-区域经理-公司合伙人 公司有明确的晋升体系,只要你有梦想,勇于去突破自我,这里就有你最大发挥的舞台 【公司发展规划】 公司有远大的理想,也需要来自四海八荒的精英加入我们的大家庭,一起去实现我们在这个行业的价值,能站着挣钱, 【团队特色】 学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责:   1、新房销售、二手房销售、商业地产销售、租赁; 2、不地推!不地推!不地推!在办公室通过电话和微信,给客户匹配房子,有需要才出门带看成交! 二、任职资格: 敢问、敢闯、能吃苦,高中学历以上,如果学历没达到,要求有销售经验!   三、具有竞争力的薪资,月薪上万不是梦: 1、试用期无责4500(房补、学历补贴、交通补助等等)+提成25%,试用期3月,优秀者可提前; 2、转正之后:有底薪2000+25-37%提成;或者无底薪通提48-78%,两种计薪方式都购买社保; 3、丰厚福利:社保、带薪免费培训、节日生日福利、定期聚餐; 4、各种奖金:业绩奖、开单奖、WI分奖等等 5、晋升空间:房产经纪人—店经理—店长—区域经理、授权经理等,所有管理岗位从内部晋升; 前期有师父一对一带教,公司也有成熟完善的培训系统,可供学习! 工作(面试)地点:双流航空港 空港晶座 21世纪不动产 花了点心思来做:1W以上 认认真真地做:成都买车买房不是梦  21世纪不动产是一家上市的500强房地产综合服务公司,于1971成立于美国,1977年上市。2000年,21世纪不动产正式进入中国,在北京设立总部,2003年进入成都,目前在成都大约有400家店!2019年,21世纪不动产和贝壳达成合作,贝壳平台上的资源和工具我们都可以免费使用! 做房产经纪人没有你想的那么辛苦,不需要你去地推,不需要你天天出去风吹日晒,我们是线上与线下合作,在网上寻找客户,跟客户约谈好,再实地带看成交!  招收应届毕业生或者全职实习生   如果你热爱房地产事业,请加入我们!