职位职责： 1、负责部门行业线销售运营日常工作； 2、进行销售目标，由制定分解到实际完成阶段的全程管理，跟进结果进度； 3、进行客户管理，包括客户数据库搭建与数据梳理，落地客户管理相关的销售行为准则，并推进执行和进行定期监控； 4、参与部门经营分析，从业务数据中发现关键问题，提出建议以支持决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上销售运营经验； 2、具有客户管理经验，曾有专职负责客户管理工作工作经历者优先； 3、具有CRM系统使用经验，曾有CRM系统引入/搭建经验者优先； 4、具备前瞻性和创新精神，自驱力和学习能力强。

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，通过电话+企微方式负责餐饮/综合类到店行业商家的线上入驻&基础运营指导工作； 2、负责团队业绩管理，通过拆解资源数量及质量及人员情况匹配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家入驻及上品量、商家满意度等业绩目标； 3、利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家入驻及入驻效率提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备现场人员作业管理经验及互联网营销管理经验优先； 2、有3年及以上工作经验，有1年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

【岗位目标】 协助体验改善：基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力，全业务&渠道收集汇总用户声音（包含VOC、不满意度），并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持：协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度，包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪，确保电销&客服运营顺利 服务策略管理：协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题；电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理，及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制，并能落地实施； 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略，基于数据不断动态归因总结，推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制，负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上（条件优秀者可放宽） ，至少1年服务或其他相关行业运营经验； 有一定的项目管理经验，具备优秀的沟通能力，逻辑性强，有强烈自驱意识，能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力，能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析，对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进； 有极强的跨团队协同能力，能保重关键项目推进和落地，有良好的总结和汇报反馈能力；

岗位职责： 1.负责搜狐号平台的审核工作，保证内容和评论的质量； 2.整理热点网络舆情，梳理重大新闻事件，为审核提供支持； 3.与产品、运营同学协作，提供改进建议，提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历，全职要求已取得本科***，实习要求大四在读； 2.关心时事，了解互联网行业，熟悉互联网管理法律法规； 3.适应工作压力，责任心和执行力强，具有团队合作精神，善于与人沟通； 4.三班制轮班（早班8:00-17:00，中班14:00-22:00，夜班22:00-8:00），每周五天工作制、轮休。 福利：六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间：两周内

职责： 1. 协助监控网络流量和活动，以便实时检测潜在的威胁和攻击。 2. 对信息系统日志进行定期审核，分析安全事件和告警，确定其优先级，并协助采取适当的响应措施。 3. 支持管理和维护安全设备，包括但不限于IDS、HIDS、容器安全、waf等。 4. 协助完成内部安全项目推广，以确保组织的安全策略得到有效执行。 5. 协助定期评估和改进安全措施，以确保组织始终处于最佳防护状态。 要求： 1. 计算机科学、信息安全或相关专业的本科或研究生。 2. 具备网络安全和信息安全领域基础知识 3. 具备良好的网络和系统安全知识，如TCP/IP协议、操作系统安全、加密技术等。 4. 良好的分析和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 5. 出色的沟通和团队协作能力。 6. 自我驱动，具有快速学习和适应新技术的能力。 加分项： 1. 具备编程或脚本编写能力，如Python、Bash等。 2. 具有CNVD、CVE证书、具备互联网SRC高中危漏洞挖掘经验， 3. 参加过CTF比赛、攻防演练并在比赛中表现出色的优先。

职位职责: 1、负责数字李生系列产品的运营工作，收集和挖掘用户需求，结合业务目标与可用资源，设计合理的活动方案； 2、对产品的各项运营数据指标负责，对产品的服务体验及口碑负责； 3、负责对接业务合作方，产品，设计、美术等团队，高效落地运营方案； 4、研究行业发展趋势和走向，探索前沿产品方向的运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年及以上互联网/数字李生/游戏/社区产品运营经验； 2、逻辑清晰，想法活跃，善于沟通，能统筹协调复杂业务； 3、对新产品新技术保持充分的热情和好奇心； 4、对数字李生或金融科技应用有较多经验的优先考虑。

职位描述 1、负责商业化各业务线的机审策略运营维护及管理； 2、与策略算法团队合作，通过研究客户行为、素材特征挖掘等方式，提升广告审核效率，保障商业化生态与安全； 3、推进相关数据监控指标的搭建，推进机审及策略数据异常波动报警机制的搭建； 4、持续推进机审策略运营平台的可用性及易用性。 任职要求 1、有较强的的沟通能力、抗压能力、执行能力与学习能力，有责任感； 2、数据分析能力和数据驱动意识强，熟练使用SQL优先； 3、熟悉运营的策略和方法，有数据和策略分析、了解算法策略运营经验者优先。

岗位职责： 1、建立健全游戏孵化器研发平台，构建游戏孵化器体系； 2、负责游戏孵化中心整体管理，从目标到结果产出，全方位进行游戏项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作； 3、把控公司游戏孵化研发整体流程，参与全流程游戏Demo开发； 3、为入孵化器团队提供高附加值的服务，孵化器品牌建设、推广与产品运营； 4、整合游戏孵化器各子公司的优势资源，促进企业优势资源的共享； 5、与政府相关部门沟通，组织项目申报及相关政策协调； 6、游戏孵化器相关资料的统计与上报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上游戏开发经验，3年以上研发负责人经验； 2、具有游戏孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验优先； 3、熟悉游戏孵化器相关法规和政府相关主管部门，擅长与政府接洽、谈判； 4、具有管理者的开放的思维，能进行高效沟通协调、资源整合，快速推进方案落地； 5、善于归纳总结，执行力强，能承受较大的工作压力。 6、深度游戏玩家，对市场各大主流游戏有独立见解和大局观。

工作职责： 1、负责数据仓库开发及维护，包括且不限于业务数据ETL，业务集市构建，数据质量控制等； 2、参与企业金融相关业务的数据分析工作，为产品运营、营销和风控提供数据支持； 3、参与运营分析平台的建设开发，包括也不限于数字化运营分析工具，客户画像平台，以及其他可视化分析工具； 4、参与内部工具/平台的开发和维护。 工作要求： 1、本科及以上学历，两年以上工作经验，计算机或者数学相关专业优先； 2、熟练掌握hive/spark等主流平台，熟练掌握SQL，Python等主要开发语言； 3、熟悉数据分析，机器学习或者流式计算等方面候选者优先； 4、熟悉客户画像分析，数字化运营相关领域的候选者优先； 5、具备开阔的互联网业务思维，对数据敏感，有良好的业务开拓和沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责广点通、微信MP、今日头条、粉丝通等平台账户的效果&品牌投放策略制定和日常投放； 2、进行数据跟踪与分析，优化投放方案，对投放效果负责； 3、构思广告创意，对广告素材进行协调和跟踪优化； 4、根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通，了解广告主投放需求，制定相应的媒体推荐方案，给出详细的媒体推广策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年及以上移动互联网广告推广项目运营以及大客户服务经验； 2、能够比较全面的考虑和解决问题；能够独立制定整体项目推广计划； 3、熟悉广点通、MP、今日头条、粉丝通等业务的投放细节并能够制定和执行优化方案并取得实际效果； 4、较强的团队协作能力，学习能力，思维清晰，注重细节和执行； 5、有过投放游戏、工具、网服、社交、教育、电商类产品经验优先。

岗位职责： 1、负责 WPS 增值业务微信端商业化运营，根据微信生态平台结合产品权益、链路设计和承接优化，针对不同用户分层，提升产品的功能使用率和付费转化率； 2、通过付费用户生命周期的数据分析和洞察，发现增量机会，驱动产品迭代更新，提升触达、转化、留存等相关数据； 3、有较强的商业化 sense 和用户洞察能力，及时把握微信生态的热点，研究新玩法，主动创新，提出有针对性的策略和方案，挖掘产品及平台特色；4、落实商业化运营方案，并形成运营方法论，快速有效完成收入及各项运营指标； 5、深入挖掘用户需求、行为及属性，根据不同场景，制定运营策略，提升运营指标。 岗位要求： 1、有系统完整的产品运营经验思路并驱动落地，逻辑思维强，3 年及以上商业化产品运营、小程序产品运营相关工作经验者优先； 2、有较强的产品化运营思维，能够通过产品和运营手段驱动用户付费转化和用户成长优先考虑； 3、有较强的协同工作和项目推进能力，能够跨部门和团队整合资源；具有正确的价值观，较强的项目执行和管理能力，有强烈的责任心和驱动力，好学上进； 4、具备较强的数据化、产品化运营意识，能够通过数据的分析和挖掘，制定业务策略，与产品经理配合持续推动产品优化。

岗位职责： 1. 负责WPS工具产品的商业化运营工作，根据项目阶段性目标，提出商业化策略并完整主导相关需求落地，独立完成项目上线运营工作，完成业绩目标； 2. 通过运营手段，进行运营优化，提升功能和用户相关业务指标； 3. 通过线上数据分析、用户行为和用户反馈以及商业敏锐判断，提出并撰写优化策略和运营方案，并主导协调推动产品研发团队按时按质完成产品开发和需求上线，达到业务目标； 4. 关注行业动态和市场竞品走势，能敏锐发现产品核心竞争力和价值点，结合业务场景产出对应商业策略 任职要求： 1. 3-5年产品运营经验； 2. 有系统的工具产品运营经验思路或者商业化变现经验，对效率类工具应用熟悉者优先考虑； 3. 有较强的数据分析能力和逻辑推理能力，能够通过数据分析挖掘，快速发现挖掘业务关键指标之间的关系，制定运营策略 4. 具备一定的需求撰写输出、跟进开发和测试的能力 5. 具备业务前瞻性和商业化敏感度， 6. 学习能力强，抗压能力强，执行力强，能接受一定程度的加班，善于跨部门沟通和推动 7. 目标导向，自我要求高，有自驱力

岗位职责： 1、负责与外卖商家洽谈外卖代运营合作，帮助外卖商家提升销量，公司提供有精准的客户群体,模式简单，通过线上跟客户进行有效沟通并进行了解客户需求，详细介绍公司产品和服务(公司提供全套业务工具，手机，手机卡，业务号) 2、负责线上外卖平台信息的收集和录入。(公司有专门的运营人员和设计人员，无需售后) 3.年龄18-32，有无经验均可，入职经理一带一 4.团队均为90后 活力有朝气 团队氛围非常好！条条框框少，怎么开心怎么来 5.老板和领导和善好沟通，公司提倡：轻松工作，认真生活。 工作时间:9点到7点中午休息超长2个小时 下午半个小时 周末可以双休，法定节假日正常休 当天开单下午五点钟可以下班 薪资待遇：纯无责底薪4500+6%-12%提成+下午茶+社保+年终奖 1.综合薪资8000-30000元/月， 新员工入职带薪培训。 2.凡在公司入职3个月以上，努力工作者收入均在8000以上 3.每月设有团队pk奖金，每月**奖励，每月福利。个人**奖励，业绩达标额外奖励！除了奖励还是奖励 4.老板人和善，只要你肯干，奖金福利拿不停 职位福利：五险一金/包l周末双休/年底双薪话补

岗位职责： 1、负责科技创新（如产业大脑、智慧政务、科技情报等）相关产品及应用解决方案的规划和构架； 2、负责售前咨询、整体规划、解决方案设计、投标书制作、投标及应答等； 3、发掘并把握相关行业机会点，设计可实施的技术方案并落地； 4、与研发团队沟通交流产品/项目的需求，并跟踪开发过程，跟踪产品上线后客户反馈意见和运营情况； 5、负责面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座、技术培训、技术解答等； 6、负责跟进客户及产业创新相关方向的发展动向，结合市场新型技术进行部门产品的发展规划。 任职要求： 1、28-45岁，大学本科及以上学历，计算机相关专业，产业大脑、行业大数据等相关解决方案从业经历者优先。 2、系统掌握信息技术领域基础理论和专业知识，掌握大数据、人工智能、AI算法等关键技术以及数字基础设施、数字底座、数字政府、产业大脑、行业大数据等应用场景；熟悉主流软件技术构架和主流数据库特性与应用，了解最新互联网产品技术框架、技术原理；。 3、具有很强的整体思维、逻辑思维、抽象思维和创新思维能力，具有较强的组织管理和沟通协调能力，善于独立分析和解决复杂系统工程问题，具有信息系统咨询规划、顶层设计、架构设计和整合创新能力。 4、具备较强的整体方案规划、设计能力，较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，发掘市场商机； 5、熟练运用Visio、Word、PPT等工具，有较强的计算机操作能力； 6、具有良好的团队合作精神及出色的沟通能力，工作责任心强，工作态度积极主动。

【岗位职责】： 1、客户开发：公司提供部分精准意向客户资源（有专门的客服负责开添加商家的微信），自己根据需要进行部分开发订单。 2、订单成交：跟进已开发的客户，向客户介绍业务模式、合作服务内容、收费标准，促成合作签约。 PS1：本岗位主要负责售前售中，成交后的售后运营服务由售后部门负责！ PS2：公司目前正在开拓直播引流渠道，之后客户资源将全部由公司提供，销售不需要自己去开发客户只需负责谈单子！ 【任职要求】： 1、20-35岁，半年以上销售或者电话客服工作经验，积极开朗、心态乐观、有上进心、能快速融到入团队中； 2、沟通能力强、有较强的赚钱欲望。 【薪资待遇】： 底薪4000-6000+提成6%-15%+奖金500-3000，综合月薪8000-15000。 【作息时间】： 朝九晚七，午休2小时，不加班不加班不加班！周日固定休，节假日正常休！ 工作地址：武汉洪山区光谷新世界T加(武汉K11Select店)