• 软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责日本客户的运营工作,包括日常沟通维护,疑难解答,需求及问题的收集等,积极协调内外部资源为客户提供优质服务; 2、通过定期的客户沟通、客户拜访等各种运营手段,增加客户粘性、提升商家的满意度,使其保持良好合作关系; 3、深入了解客户现状,挖掘客户需求,为客户提供专业专属的项目落地方案,引导客户达成深度合作,推动客户成功; 4、有一定数据分析能力,对客户工具使用活跃度等各项指标负责,通过数据定位客户问题,提出解决方案,分析运营效果,跟踪用户行为; 5、负责面向日方客户的产品和服务的物料制作; 6、有足够的产品意识,能够引导及推动产品更新迭代,推动产品落地; 任职资格 1、在日本学习或工作3年以上,熟悉日本的企业文化。熟练掌握日语,通过N1考试; 2、本科以上学历,有IT专业背景或室内设计行业背景; 3、逻辑思维强,有大局观,目标导向但有良好的过程管理方法与习惯; 4、主动性强,学习能力强,有创新意识且能应用在工作中;有耐心,有服务意识和对客户的责任感,抗压能力强;愿意分享,善于团队合作;
  • 软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    位职责: 岗位职责: 1、负责承接由销售部门导入的SaaS业务合作企业,通过客户生命周期管理标准,维护客户关系并推动客户项目落地成功;  2、与客户高层KP和项目负责人对接,通过线上沟通推动、线下拜访、现场支持、活动运营等方式手段,增加客户粘性,优化商家体验,提升商家的活跃度、留存率和满意度;  3、了解客户现状,为客户提供专业专属的项目落地方案,挖掘客户需求,引导客户达成深度合作;  4、通过有效数据和现象分析商家和业务情况,发现汇总核心需求和问题,提出并推进落实改进计划;  5、统筹协调内部各服务团队及外部资源,高效高质量支持商家运营工作,帮助客户实现项目成功。 6、协助客户成功经理(CSM)完成服务到期的企业客户的续约工作,深入挖掘和满足客户需求,促进企业深度合作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工作2年以上经验;  2. 逻辑思维强,有大局观,目标导向但有良好的过程管理方法和习惯;  3. 对家居设计有浓厚兴趣,在商业模式、营销上,有一定见解,具备分析洞察客户需求与心理的能力;  4. 对运营活动具有一定规划能力,能制定季度工作计划和目标,并争取相关资源实施项目;  5. 善于自我驱动,学习能力强;有耐心,有服务意识和责任心;性格开朗,善于沟通和跨团队协作;  6. 有一定的家居建材类行业经验优先,相关行业电商或O2O经验更佳。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责承接由销售部门导入的国际化泛家居行业SaaS业务(目前以北美、东南亚、日韩为主)的运营工作,包括日常沟通维护,疑难解答,需求及问题的收集等,积极协调内外部资源为客户提供优质服务; 2、通过定期的客户沟通、客户拜访等各种运营手段,增加客户粘性、提升商家的满意度,使其保持良好合作关系; 3、深入了解客户现状,挖掘客户需求,为客户提供专业专属的项目落地方案,引导客户达成深度合作,推动客户成功; 4、配合续约团队,共同促成客户续约;日常能够引导或者挖掘客户需求进行增值服务; 5、有一定数据分析能力,对客户工具使用活跃度等各项指标负责,通过数据定位客户问题,提出解决方案,分析运营效果,跟踪用户行为; 6、有足够的产品意识,能够引导及推动产品更新迭代,推动产品落地。 任职资格 1、英语能作为工作语言,除此外掌握第二语言更佳; 2、逻辑思维强,有大局观,目标导向但有良好的过程管理方法与习惯; 3、有消费者行为研究经验的优先;有数据、产品经验的优先; 4、主动性强,学习能力强,有创新意识且能应用在工作中;有耐心,有服务意识和对客户的责任感,抗压能力强;愿意分享,善于团队合作。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 日常处理高金额、高疑难或高风险的纠纷CASE,通过专业的沟通技巧,有效化解平台风险,保障客户权益2. 通过日常case的处理,能结合行业特性分析和挖掘问题背后的深层原因,并推动平台业务、规则、流程的完善和优化3. 擅于总结和分享行业知识和技能,能将成功的方法复制给他人,在自己获得成功的同时愿意帮助更多的人取得成功4.基于业务现状的了解和业务目标的实现,能够参与到战役或项目中,以解决客户诉求为出发点,为客户创造更大的价值 ·         职位要求: 1. 本科以上学历;2年以上工作经验;有线下B类行业背景者优先2. 熟悉1688交易争议处理规则,精通维权售后业务3. 有很强的客户沟通能力,问题分析和处理能力以及一定的数据分析能力4. 有利他精神和较强的跨团队协同能力,能与公司内各协作团队共同推动问题的解决
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:   1、日常客户沟通维护及项目对接,中小型项目负责人;能够准确理解客户需求,并有效传达,协调内部工作推进;2、参与项目方案撰写,全程推进项目执行、质量管控及阶段汇报;3、负责所辖项目的成本控制,监督及把控第三方供应商;    任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、广告学、新闻学或相关专业毕业;2、具2年以上品牌公关、广告、咨询从业经验,服务过IT通讯品牌或国际一线品牌者优先;3、具备良好的沟通理解能力及项目协调管理能力,熟练使用Office办公软件4、 善于思考总结,具有较强执行力。5、吃苦耐劳,责任心强,高度团队合作精神。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    任职要求: 1.3~5年工作经验,市场研究及消费者洞察背景,熟悉多种定量、定性的客户研究方法;参与或主导过消费者行为、态度研究、人群细分等项目; 2.沟通能力强,乐观开朗(有主动沟通意愿),聪明理解能力强,能够快速理解他人诉求; 3.****,同理心强,工作认真、细心、(耐心)负责,对自我交付要求较高,且抗压能力较强; 4.有以下经验者优先: a) 在传统调研基础上,有汽车行业大数据客户洞察体系,品牌客户之声分析体系,熟悉大数据用户分析运营方法论相关经验者优先, b) 参与过软件型项目需求设计,对数据产品类项目有经验者优先; c) 易观智库、艾瑞咨询、亿欧智库、等相关数据咨询洞察经验者优先 工作职能: 1) 项目执行: 按照新产品上市周期,从数据出发,完成新车上市用户洞察分析报告,以及客户洞察数据软件产品需求设计,并熟练掌握基础数据分析、数据可视化、需求分析等相关技能; 构建品牌VOC分析体系,整理汽车行业专业词库,基于公司成熟文本分析产品,构建文本分析模型 2)项目助理:对接甲方客户,担任客户洞察类项目业务骨干角色,辅助项目经理对外把控客户需求,完成项目日常基础管理工作; 主要工作范围: 1.项目交付:按需完成项目内容交付,包括但不仅限于行业研究、数据分析、数据报告、咨询方案等内容; 2.业务创新规划:主动获取行业及其他品牌业务发展情况,结合定制化的业务规划,同时设计数策在此解决方案的策略、蓝图及实施路径; 3.数据产品构建:向内部数据工具及产品构建团队输出有价值的构建需求,协同构建数据产品及工具;
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、 勤奋好学,积极上进。 2 、有销售经验者优先,欢迎应届毕业生投递。 3 、学历:大专以上学历。 4 、性格开朗,良好的自信心及明确的自我目标。 5、有良好语言表达能力 反应灵敏,逻辑思考或说话有条理 6、有强烈的企图心,有超越他人的勇气,有挑战高薪的信心,有进取心,希望通过自己的
  • 15k-30k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、 产品为面向企业客户的互联网信息服务,我们采用顾问式销售模式;需要具备良好的分析能力,针对客户痛点、难点和需求点,提供相关产品方案和服务; 2、 专业的产品讲解能力;公司产品包含网站服务、APP、Saas软件,为客户提供一站式整体解决方案,需要具备优秀的产品演示能力,呈现公司的产品优势; 3、 熟练掌握电话营销技能;公司的销售模式是“电销+拜访”双模式,产品具有刚需性和专业性,无需盲打,需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点; 4、 热爱销售工作,对结果有足够的要性;产品成交单额皆上万,销售提成点高;产品为高增值的服务,只要要性十足,没有业绩天花板! 5、 刚需性产品+垂直领域**,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,优秀大专毕业生可酌情考虑 2、 有销售或客户服务经验 3、 欢迎优秀应届毕业生; 4、 沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、 认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神; 6、 团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 专业的培训系统: 1、 你一进 RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划; 2、 公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 3、 团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 4、 主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 5、 公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检; 2、 每周五天八小时,周末双休,上午 9:00-下午 6:00,中午 12:00-13:00 休息。 3、每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期等; 4、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖; 5、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;公司为入职满2年的员工购买补充医疗保险; 6、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 起草、审查和修改公司各类法律文书及合同; 2、 代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益; 3、 协助公司重大经营决策的法律论证和法律保障; 4、 负责对公司规章制度进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同; 5、 为公司经营管理活动提供法律咨询; 6、 对接外聘律师和法律顾问; 7、 与公司业务有关的法律常识培训; 8、 履行公司各项制度中赋予本岗位的其他权责; 9、 配合其他岗位的工作; 10、完成上级交办的其它事宜。 任职资格: 1、法律专业本科以上学历。 2、2年以上相关工作经验,至少1年以上诉讼、仲裁实践经验。 3、具备良好的法律谈判技巧及社会关系; 4、具有很强的法律逻辑思维能力,非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力; 5、通晓所属行业法律事务及法规;良好的写作、口语、阅读能力; 6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 态 度: 1、沟通、协调、语言文字表达能力强; 2、能吃苦、敬业,能承受较强的工作压力; 3、工作细致、认真、严谨,具有团队精神。
  • 25k-38k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据业务框架要求,提供技术实现方案; 2.负责技术架构选型、并主导功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计; 3.负责核心技术攻关、系统调优,使系统架构、代码结构不断演进优化; 4.对各种前瞻技术进行预研并形成企业内部是否引入以及如何引入的建议。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.主动学习能力强,有好奇心,对新技术和新应用能够持续保持热情; 3.自我驱动,具有良好的团队合作意识、工作责任心强; 4.逻辑分析能力强,具备快速抽象业务和分析问题的能力; 5.良好的沟通表达能力(语言+书面),能够简洁、有效陈述问题和表达想法; 6.精通.net框架和常见web框架,精通常见设计模式并熟练应用; 7.能够用建模语言,或者抽象符号灵活表达设计意图; 8.熟练使用至少一种数据库(SqlServer,Oracle,Mysql,DB2、Cassandra、Mogondb等),并精通SQL; 9.对性能调优有实战经验; 10.理解http、tcp、udp、ftp等网络协议,并能结合实际情况灵活抉择。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 长期工:综合工资6000-8000/月+11000入职津贴,正常工作10小时 工作时间:正常班5天8小时,超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 招聘条件: 1、16-48周岁,男女不限,身体健康,携有效身份证,识26个英文字母; 2、能吃苦耐劳,服从安排 工作岗位: 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、等 (没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了) 工作环境,95%坐着上班,空调恒温车间。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、外地求职者全额报销车费,公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    维护客户关系,精准匹配产品,促进客户成交。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【湖州长兴汽车天窗包边厂】 16-45岁,(男工为主,身高165以上) 工资:21元/小时(夜班补贴30/晚含一顿早餐)。 每个月15日发工资,每周可以预支一次。 男工作特别特别轻松,主要做汽车天窗小零件工时可达300以上。企业管理人性化平均工资7800以上左右。 车间可以拿手机、工作超级简单,纹身解决各种疑难杂症。 福利待遇: 1.️免费吃饭:白班两餐,夜班就一餐,补贴30包含了 2. (酒店式公寓)免费住宿:6人间宿舍,空调、热水器。 ️面试要求:带本人身份证原件,面试当天安排住宿,常规体检!
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位要点总结 高级Java: 大数据量处理经验和高并发 有springcloud和springboot经验 分布式、微服务、中间件有两种以上经验 职位描述 工作职责 1、理解系统的业务需求,搭建系统的整体框架(包括技术框架和业务框架); 2、参与项目核心框架的设计、研发; 负责技术预研和技术选型,负责项目中关键技术难点的攻关,带领开发团队进行开发和文档编写等工作; 3、参与项目的模块概要设计、编码实现、单元测试、系统整合测试,分析并解决软件开发过程中的问题,确保开发模块安全、高质量、性能良好 4、参与优化整个系统的性能,提升承载能力和并发能力; 5、根据公司规范流程,对以往项目进行维护 任职要求 1、计算机软件相关专业,本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、精通Spring Cloud并熟练使用Mybatis、Spring、Spring MVC、Spring boot等框架; 3、熟悉前后端分离开发模式并有实际项目开发经验,了解VUE+element-UI框架; 4、熟练掌握Oracle/Mysql数据库开发技术,掌握linux环境下部署Dorker、Tomcat、Nginx服务或其他服务; 5、具有敏捷项目管理经验佳,具备良好的责任心与心态,能承受较高强度的工作压力,快速定位解决问题;
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责公司电商网站产品基础优化,包括主图、标题、卖点、详情页等; 2、 负责店铺日常维护、产品上架下架、价格比对、产品更新等; 3、 电商平台售后问题处理; 4、 接受和完成公司上级领导临时安排的其它工作任务。 任职要求: 1、 有电商运营经验者优先,专科及以上学历; 2、 熟练掌握OFFICE、EXCEL等办公软件; 3、 热爱电商行业,有上进心,踏实肯干,具有团队合作精神; 4、 执行力强,可独立思考,善于发现问题与总结问题的优先。