• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: [久其数字传播] 是一家领先的广告公司,专注于为全球客户提供创新和高效的海外营销解决方案。我们的团队由一群充满激情和创造力的专业人士组成,致力于通过策略性的品牌推广和广告活动,帮助品牌在国际市场上取得成功。 职位描述: 我们正在寻找一位充满活力、对海外品牌营销充满热情的管培生加入我们的团队。作为管培生,你将有机会接触到广告行业的各个方面,包括市场研究、品牌策略、创意设计、媒体购买、数据分析和客户服务。你将通过实际项目和挑战,快速学习并成长为一名海外品牌营销的专家。 岗位职责: 协助制定和执行海外市场的品牌营销策略; 参与市场调研,分析竞争对手和目标受众的行为; 协助策划和实施创意广告活动,包括社交媒体、数字广告、内容营销等; 跟踪和分析营销活动的效果,提供优化建议; 与跨国团队合作,确保营销活动的本地化和文化适应性; 与客户保持沟通,理解他们的需求并提供专业的服务和支持; 学习使用各种营销工具和平台,以提高工作效率和效果。 任职要求: 商业管理、市场营销、传播学或相关领域的学士学位; 对国际营销和广告行业有浓厚兴趣; 优秀的沟通和人际交往能力,能够在多元文化环境中工作; 具备分析和解决问题的能力,对数据敏感; 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织能力; 流利的英语口语和书写能力,其他语言能力是加分项; 对社交媒体和数字营销有基本的了解和兴趣; 积极主动,愿意学习新技能并接受挑战。 我们提供: 与行业内专家一起工作的机会; 全面的职业发展计划和培训; 国际工作环境和跨文化交流的机会; 竞争力的薪酬和福利; 职业晋升和个人成长的空间。 如何申请: 请直接在平台申请或将您的简历和一封个人陈述信发送至 [********************]。在个人陈述信中,请说明您对海外品牌营销的热情以及为什么您是这个职位的理想人选。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主,我们欢迎来自不同背景的候选人申请。我们期待着您的加入,一起创造更多的品牌成功故事!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 以公司战略为使命,将提高保险业务健康度和保障客户理赔体验作为关键目标,在区域内作为协调内外部合作伙伴业务关系的关键角色,制定高效且快速响应的保险运营流程、政策和程序,根据理赔效率调配保司份额等。 2. 在区域内主导内外部合作伙伴共同建立有效率的理赔标准、业务流程和监督反馈机制。 3. 实施和促进总部保险业务/项目的渗透,协助营销活动在区域落地执行,推动业务增长; 4. 积极建立并持续改进销售支持工具,以有效传达保险产品的好处,包括但不限于线上和线下车险套餐、营销和沟通材料以及培训材料。定期对保险产品和服务的销售/交付进行培训,以确保其作为销售工具得到有效利用。 5. 具备完整的线上化保险产品设计、搭建、运维经验,具备完整的产品能力,能够写的好需求、理解用户体验、熟练掌握数字化保险产品的落地全流程。 任职要求: 1. 5年以上整车厂保险业务管理或保司车险理赔相关工作经验,其中包括3年以上项目管理工作经验,对保险事故车及售后业务有深刻认知,了解市场营销、产品研发、风险管理等相关实务及知识; 2. 具备保险行业知识,熟悉保险监管法律法规; 3. ***本科及以上学历;保险、金融、数学、汽车、企业管理等相关专业; 4. 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强,善于用简单语言表述复杂结论; 5. 有极强的主人翁精神,能够在项目中独当一面,充分拉动其他团队的配合,为最终客户的体验负责;
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    为了更好地提升城市即时配送的效率与体验,美团于2017年启动了无人机配送服务的探索,通过科技创新推动履约工具变革,加快建设空地协同的本地即时配送网络,致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力,并适应社区、商场、写字楼等多种场景,让无人机与骑手形**机协同的配送,真正实现“万物到家”。 截至2022年6月,美团无人机已在深圳落地10个社区,4个商圈,完成面向真实用户的订单超6.2万单,并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试,配送飞行总时长1万小时以上。此外,2022年5月下旬,美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输,截至7月中旬,已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们,一同探索广阔蓝天,把路修到天上去,用科技帮大家吃得更好,生活更好。 岗位职责 1.编写并发布无人机应急标准和预案,持续匹配业务模式需求,组织开展应急演练,对突发事件进行应急处置。 2.组织开展运行安全检查、红蓝对抗,验证各项安全措施落地情况,对接外部检查。 3.建立安全事件标准,对事件报告进行管理,组织开展安全事件调查,发布安全风险预警。 4.根据法律法规要求以及行业安全趋势、典型案例,组织开展安全培训教育。 岗位基本需求 1.安全科学与工程或相关专业本科(含)以上学历。 2.5年以上安全管理经验,有互联网企业线下安全运营、应急处置经验者为佳。 3.具备一定数据处理能力,能使用工具对数据进行处理。 4.具备一定的文笔,沟通界面优秀,跨部门组织和协作能力强。 岗位亮点 参与搭建并落地无人机应急体系,探索并建立无人机行业应急管理体系标准。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接业务方准入后的审核需求,并联动各方资源从风险、业务量、成本、灵活度多维度给出综合方案排期,并结合业务需求产出落地方案; 2、配合商务、供应商管理及协作部门等各方资源引导供应商、辅助制定标准、审核业务流程优化等,识别问题、解决问题,推动业务保质保量交付; 3、负责供应商交付职场建设,拟定业务方核心指标需求,制定职场建设及业务迁移计划; 4、负责供应商交付管理,确保业务年度、月度供应商指标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有供应商管理及业务管理相关工作经验; 2、对业务风险保持敏锐度,有业务运营分析及梳理工作经验; 3、良好的跨团队沟通和协作能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门承接的审核类业务的供应商交付管理,联动商务、结算、内控、数分等各方保障供应商月度、年度交付目标的达成; 2、深入理解业务特性,及组织阶段性目标,能辅助制定职场建设或业务迁移目标; 3、数据驱动,通过数据分析发现及预警交付过程中的风险及隐患,提前实行干预; 4、产品驱动,挖掘产品优化需求,能针对审核平台、审核标准、运营流程等提出有效的产品化解决方案,并推动问题解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有丰富的供应商管理及业务管理相关工作经验; 2、对业务风险保持敏锐度,有业务运营分析或数据分析推动业务优化的经验; 3、具备良好的跨团队沟通、协作能力,能独立完成项目的推动; 4、具备良好的抗压能力,能适应较高强度的差旅要求。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责科研项目相关管理工作 2. 负责科技成果相关管理工作,包括科技成果及转化管理、知识产权管理、无形资产管理等 3. 负责科改示范行动相关工作 4. 负责资质相关管理工作 5. 完成领导交办的其它科技创新管理领域的工作 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理或科技创新管理类专业; 2. 3年以上工作经验,1年以上相关岗位经验; 3. 熟悉科技管理相关国家政策和管理要求,具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力; 4. 具有良好的文字能力、表达能力和沟通、协调能力,善于总结分析; 5. 具有信息技术相关知识和能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 小米有品三方品类运营-【健康个护类目】 1. 根据年/月度KPI,制定品类架构规划,品牌招商,产品引入的落地执行;2. 根据行业产品需求,制定并跟进相关产品需求,落实产品运营策略和产品的不断优化;3. 商家日常运营管理,价格政策,活动节奏,销售数据分析盘点等;4. 跟踪及分析运营数据,及时调整类目和产品内容,方向;5. 与活动运营良好配合,完成大促销售预期; 职位要求: 1. 2年以上个护电器/按摩养生/家庭医疗等健康类目 行业运营或电商采销经验; 2. 熟悉电商 大电/智能/小家电行业,对行业认知和发展趋势有合理的判断,对行业布局规划有客观独到见解,有一定的品牌和厂商资源优先考虑; 3. 思维活跃,逻辑性好,抗压能力强,沟通协调能力佳;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持,同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验; 2、具备一线城市门店运营经验; 3、7年以上工作经验。
  • 12k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责根据事业部实际情况分析劳动关系风险,协助部门经理制定员工关系管理的风险控制策略; 2.负责劳资纠纷及突发性事件的处理,参与劳动仲裁及诉讼; 3.协助开展人力资源管理相关的培训和知识分享,提高员工的综合素质和专业技能; 4.解答员工劳动关系相关咨询,处理员工劳动关系突发事件; 5.关注事业部人力资源风险,制定应对措施,确保公司的人力资源管理的合规性和稳健性; 6.完成上级领导交办的其他工作。 专业知识与技能要求: 1.本科及以上学历,法学、人力资源专业,有法律职业资格证书优先; 2.有5年以上劳动纠纷处理工作经验,具备多起重大员工关系事件处理经验,有丰富的谈判经验; 3.具备良好的沟通协调能力,良好的抗压能力; 4.熟悉人力资源相关政策,熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关的法律法规,熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责监管报表报送;负责全行流动性分析; 2、开展流动性压力测试及应急演练; 3、根据流动性分析结果提出政策建议并推动落地; 4、制定、监测流动性限额,资产负债管理系统维护; 5、其他流动性风险管理的相关工作。 工作要求: 1、5年以上商业银行流动性管理经验,深入理解商业银行资产负债管理,精通流动性监管报表填报规则,对资本、定价、MPA管理、财务分析、司库与金融市场业务也熟练掌握; 2、有国有、股份制银行流动性管理经验的优先;有系统建设、维护经验的优先; 3、重点院校本科以上学历,经济学、金融学、金融工程、会计学等专业背景; 4、性格开朗、沟通能力强,能够积极地推动工作落实,工作上有较强的自我驱动力和协作精神,承压能力较高。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 处理部门人力外包管理事务工作,包括: 外包人员采购、筛选、入场离场、服务结算、服务提升、服务评价等全周期流程工作;人力外包供应商服务管理等工作;其他领导交办事项。 任职要求: 1、责任心和保密意识强、积极主动、踏实细心、正直,具备较强的服务意识、较强的书面和口头表达能力以及团队协作能力。 2、本科及以上学历,2年以上甲方负责外包管理支持或者乙方人力外包交付类的优先。 3、熟练掌握WPS、在线文档、流程图等办公应用,精通常用的表格函数及公式。
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.充分理解公司的业务目标、业务流程和安全需求,制定安全管理&运营规划,及安全管理运营工作的具体实施; 2.安全管理和运营指标体系的建立和量化管理工作; 3.负责公司安全合规组织运营、安全宣传、安全管理相关规章制度增补&优化等日常安全管理运营工作; 4.负责推进公司安全事件体系的标准化建设、应急处置、运营闭环; 5.负责推进数据安全合规治理、数据安全治理工作; 6.其他安全管理与运营工作。 任职资格 职位要求: 1.大学本科或以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业; 2.至少五年以上的信息安全管理&运营经验,具有行业认证如CISSP、CISA、CISM等优先; 3.熟悉ISO 27001、SOX、GDPR等国内外的信息安全标准和法规; 4.具备安全相关技术背景,了解各种安全技术和工具,对新的安全威胁与挑战有敏锐的洞察力与应对策略; 5. 擅长组织协调和项目管理,具备优秀的分析与解决问题的能力,同时需要良好的沟通与队协作能力。
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    自如家服,是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台,包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】: 1,负责产能管理,通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需,实现客户约得上,保证预约成功率 2,通过服务者认证和培训管理,保障服务者具有相关技能,客户约进来后服务者做得了,同时管理订单的交付和取消,保证业务交付率 3,品质管控,通过线下现场监察整改培训,服务者绩效运营,和线上客户体验管理(不满意、投诉处理、疑难项目等)管理服务者做得好,保证客户满意度 4,完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、参与全行整体IT架构规划、设计和管理,确保架构高性能、可扩展、高可用及先进性; 2、主导应用架构规范和技术规范的讨论、制定和执行监督,并推动规范的落地; 3、组织或参与产品和科技架构方案的设计,协调解决项目中的架构问题; 4、主持产品架构方案评审,确保产品架构的合理性和可执行性; 5、监督和完善IT架构原则和基本法的落地情况,及时进行整改。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上架构设计或管理经验,熟悉微服务、云原生架构; 2、具备较强的业务理解、分析和归纳能力,能组织编写和评审架构方案; 3、良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力,有计划地推动架构方案的执行; 4、具备团队意识和高度的责任心,能够承受一定的工作压力; 5、有国际金融系统架构设计实施经验者优先; 6、具有良好的逻辑思维、沟通能力和跨团队协作能力。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.支持补贴及营销费用管理与分析,制定补贴、营销预算,通过预算引导、效率怕评估,完成资源配置最优,最大化实现资源杠杆效率; 2.深入分析收入影响因素,识别货币化率提升机会点; 3.完成其他收益管理相关的专项分析。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历; 2.5年及以上工作经验; 3.熟练掌握SQL及数据分析工具的使用; 4.逻辑思考能力强,具有敏锐的数据洞察能力。 具备以下优先: 1.具备零售业、电商行业、药品行业相关经验; 2.统计学及相关专业背景; 3.具备数据科学相关岗位经验。 岗位亮点: 1.美团医药业务业态丰富,涵盖即时零售、非即时零售、互联网医疗等多个领域,可以通过收益管理视角切入,深入理解不同商业模式 2.美团商分体系完整,注重各商分领域间的交流轮换,有助于提升综合分析能。