职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上广告销售经验者优先； 4、拥有汽车行业客户资源；具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向，积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴，与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈，以达成合作意向； 2、 针对已成熟的业务领域，参照成熟的合作模式，拓展该领域中的新的合作伙伴（设备供应商、业务合作方等）； 3、 维护合作伙伴关系，定期与合作伙伴沟通，更新市场动态，了解合作伙伴需求； 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求： 1、 大专以上学历，商务拓展、市场营销相关从业经验者优先； 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先； 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先； 4、 具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧； 5、 学习能力强，勇于挑战自我，吃苦耐劳能承受工作压力，有自我管理能力。

What you'll do : Acquisition (60%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to prospective merchants, to establish new destinations and/or verticals for Klook. Negotiate with new merchants to ensure they will be successful upon joining the platform (onboarding standards, supply strength metrics, etc) to help surpass goals. 2. Sales Acquisition and Pipeline Management: Identify ideal suppliers to join the Klook platform to expand offerings. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Develop, manage, and nurture a sustainable acquisition pipeline to achieve successful business outcomes. 3. Cross-Functional Coordination: Collaborate closely with various internal functions (e.g., tech, product, marketing, supplier operations, customer service, finance) to generate/execute plans, maximize sales, ensure alignment, enhance operational efficiency, drive customer satisfaction and repeat business. 4. Destination/Vertical Ownership: Effectively manage a designated destination and/or vertical by gathering key insights, establishing relationships with key stakeholders, and representing Klook within the destination/vertical. Account Management (40%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to existing merchants, driving engagement and retention. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Negotiate with merchants to drive growth (promotions, marketing exposure, supply strength, partner programs, etc) and achieve business objectives. 2. Merchant Communication and Strategy: Maintain regular communication with existing merchants, conduct business reviews, opportunity identification and updates with merchants on a routine basis.

职位描述 1、进行上海本地生活行业的客户KP的拜访建联，通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约，完成优质客户的开拓，达成公司的业务目标； 2、挖掘客户真正诉求，根据客户所属行业特性，为客户设计较优的合作方式和营销方案； 3、及时搜集市场的最新动态，结合情况做出快速调整并及时反馈； 4、保障客户从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、熟悉本地生活的业务，拥有一定的销售能力和市场敏感度，具备餐饮、休娱等行业资源加分； 2、有一定的抗压能力和总结能力，能够进行方案总结输出，有过往总结方案； 3、具备一定的运营能力，能够针对商家情况做分析，并给出合理的优化建议； 4、乐观皮实，有较强的适应能力，能够拥抱变化。

职位描述 1、进行上海本地生活行业的客户KP的拜访建联，通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约，完成优质客户的开拓，达成公司的业务目标； 2、挖掘客户真正诉求，根据客户所属行业特性，为客户设计较优的合作方式和营销方案； 3、及时搜集市场的最新动态，结合情况做出快速调整并及时反馈； 4、保障客户从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、熟悉本地生活的业务，拥有一定的销售能力和市场敏感度，具备餐饮、休娱等行业资源加分； 2、有一定的抗压能力和总结能力，能够进行方案总结输出，有过往总结方案； 3、具备一定的运营能力，能够针对商家情况做分析，并给出合理的优化建议； 4、乐观皮实，有较强的适应能力，能够拥抱变化。

岗位职责： 1、负责汽车配件软件的销售推广工作； 2、负责把软件推广给汽配商及相关渠道，对最终销售目标负责； 3、根据产品导入计划，定期向客户导入产品最新能力与方案，推动客户持续采购及续费； 4、建立客户数据库，制定中长期客户沟通、拜访计划，维护客户关系； 5、收集市场及客户需求，转化为产品需求，并推动跟踪产品落地； 任职要求： 1、35岁以下，大专以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，高度的责任心，较强的执行力和学习能力； 3、具备汽车后市场、B2B互联网从业经验者优先； 4、具备汽车零配件行业经验者优先。 上班地点：所在区域汽配城附近 薪资： 底薪+提成，偏提成，多劳多得不设限。

职位职责：  1、负责到店“密室逃脱”实体店商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程；  2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案；  3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，  4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度；  职位要求：  1、专科及以上学历；  2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类、娱乐类或O2O平台经验的优先；  3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先  4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力  5具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，抗压能力强。公司总部在北京，拓展上海市场，BD工作不坐班工作灵活，全职员工

一.岗位职责 1.根据部门的整体营销策略，制定指定市场的销售计划。 2.充分了解市场和竞争对手的变化，了解客流市场布局，注意市场结构的变化。 3.熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应。 4.管理和发展你自己的客户。 二.岗位的薪资: 上不封顶，下可保底

BD经理/资深BD经理 岗位职责： 拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期业绩目标! 1、围绕公司B端业务发展策略，依据部门目标计划进行个人任务拆解并实施达成； 2、负责公司B端经纪版产品在地产经纪公司的的售前支持，售中培训、售后维护，与客户公司主要部门（网络部、市场部）达成稳定合作关系； 3、开发新客户并做好老客户客情维护，建立目标经纪人资源池； 4、推动公司B端产品在经纪人群体中的使用率与传播度，提升产品市占率； 5、结合市场现状，通过数据分析提报对应产品需求，提供更好用、更易用及更有效的B端推广方案，不断提升与客户的合作价值，实现经纪公司与平台共赢； 任职要求： 1、专科及以上学历，1-3年销售行业经验； 2、具有强烈的目标感与责任感，自我驱动及抗压能力强； 3、有B端产品推广经验，能独立跟进客户，撰写合作方案并积极推进实施； 4、熟悉房地产市场政策及行情，了解地产经纪公司业务流程，有经纪公司资源及人脉； 5、有地产行业从业经验、平台产品、端口售卖或SaaS软件等行业相关销售经验者优先；

1. 根据产品策略，执行市场推广业务和商业合作拓展，以及客户关系维护等；配合销售，做好产品的日常售前支持工作，包括PPT演讲、产品演示、招投标活动等 2. 洞察行业和市场变化，能够为相关业务积极主动地提出建设性意见和建议； 3. 客户需求市场调研，充分挖掘客户潜在需求，主动保持与销售及客户的经常性沟通，协助销售挖掘商机；关注行业动向及同类产品市场动态，做竞品调研分析； 4. 与产品经理深度高效配合，对产品的改进、市场营销策略的优化提出建议，共同推进产品迭代； 5. 寻找、挖掘有利于公司的合作资源，评估资源的可合作性，输出整体解决方案；

职位描述： 1、维护区域现有高校属性加盟饿了么商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户（含食堂商户）需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，负责与合作商户及潜在商户沟通治谈，完成既定的营销方案，达成业绩目标；  3、与商户保持良好的沟通，了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解决決来自商户的投诉，、反馈、建议等，以提高商户的满意度。能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 4、日常拜访、商家，维护商户客情，为商户经营提供活动建议，提高所负责区域商户交易额，通过线下用户推广等方式引流； 5、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值，能够有效管理实习生和兼职团队达成目标。 职位要求： 1、本科及以上学历毕业，专业不限，要求2两年以上销售经验，行业不限，有餐饮、O2O行业市场拓展和市场营销经验者优先考虑；  2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、具备良好的客户服务意识，认真负责，抗压能力强，乐于从事挑战性的工作，认真负责，吃苦耐劳，能够独立负责一个区域的销售和推广工作； 4、对互联网趋势有一定的把控感，具备精细化管理的能力； 5、熟练使用office办公软件。

工作职责 1、负责寻访开拓维系大型企业HR高管资源并建立深度合作； 2、参与策划、组织线下&线上市场活动，通过活动加强与HR高管的联系。 任职要求 1、**本科以上学历，市场营销类相关专业； 2、5年以上人力资源行业相关岗位（BD、猎头、市场策划）工作经验，具备与企业高管对话能力者优先考虑； 3、服务过中大型企业的招聘经理、猎头、RPO、咨询顾问背景均可接受； 4、形象气质佳，具备一定美学鉴赏能力优先考虑；

1、负责协调活动对外合作及整合； 2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源； 3、制定总本及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触，沟通跟前合作规划、合作实现上线的全部过程。 4、维维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点

1、面向本地餐饮商家，拓展及维护新老商户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成绩效目标。 2、通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单-收货退货付款各环节中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推广渠道。 3、协助商家实现在线上自主下单。 [任职要求] 1、学历大专及以上。 2、1年以上相关职位经验优先。 3、吃苦耐劳:执行力强，有实践或创业经验者优先，熟悉供应链行业者优先。 [福利待遇] 1、底薪+提成，上不封顶，平均工资*********，法定节假日，带薪年假，年终奖。 2、公开透明晋升渠道，晋升空间大。 3、美团直属业务部门。 4、入职交六险一金，年底13薪。 5、免费体检、不定期部门团建.......

工作内容： 1、开拓中小微商户，拜访商户推荐他们下载收钱吧app，给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率； 薪资详情：8000～15000+/月 薪资架构：保底5000+高提成+奖金。 社保类型：六险一金 上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.保底5000+提成+奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳六险一金 【岗位要求】 1.中专学历即可，18～35岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 5.期待和您成为同事：）