• 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 大专
    内容社区,游戏 / 未融资 / 少于15人
    畅玩3A大作,畅享零食,不外包,双休(965)。 公司大厦配备有食堂,提供早餐、中餐、晚餐、夜宵,工作日每天都会提供丰富可口且价格实惠的菜肴。且还配备健身房、篮球馆、羽毛球馆、图书馆等多种运动休闲场所及设施,工作之余放松身心非常便利。 岗位要求 1、基于公司的业务发展战略,负责与投资机构沟通,对接资本,建立和维护投资者关系,协助CEO在资本市场达成阶段性融资目标 2、制定融资方案,并根据要求不定期调整完善融资方案 3、整合公司资源与投资机构展开合作,策划合作方案,推进商务洽谈,维护好与投资机构的良好关系 4、负责与投资机构/投资者进行沟通交流,及时有效地传递公司信息,准备公司路演材料,定期出具融资效益分析报告;负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等 5、募集运行期间,与投资人保持密切沟通,负责提供相关报告,协调相关会议,以维持良好的投资者关系 岗位要求 1、投资、金融、财务相关领域1-3年工作验,熟悉资本市场相关业务 2、熟悉投资行业,具有较多的投资机构合作伙伴资源或客户资源,对二级市场有较为深刻的理解,关注资本市场动态、宏观经济政策、行业政策、同行业同类公司动态,并及时反馈资本市场对公司的评价和意见等 3、具有优秀的沟通交流能力、较强的亲和力和逻辑思维能力 4、具有良好的商务谈判和人际交往能力,文字功底扎实
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    内容社区,游戏 / 未融资 / 少于15人
    畅玩3A大作,畅享零食,不外包,双休(965)。 公司大厦配备有食堂,提供早餐、中餐、晚餐、夜宵,工作日每天都会提供丰富可口且价格实惠的菜肴。且还配备健身房、篮球馆、羽毛球馆、图书馆等多种运动休闲场所及设施,工作之余放松身心非常便利。 岗位职责 1、负责各种热门游戏类的视频剪辑/制作工作,参与前期创意讨论,制作分镜脚本设计,对视频镜头语言有较深的理解 2、根据创意脚本文案和前期人员的需求对视频素材进行剪辑和制作,对视频节奏有自己的理解和把控,能独立完成视频的后期制作(视频内容方向主要为各种热门游戏类) 3、与相关同事密切沟通视频制作过程中的相关环节,对自己的作品品质有较高的要求 4、关注并了解各视频平台相关优质博主的视频作品,保持作品的多样化和新鲜感,尝试不同创意形式 5、针对产品营销推广需求,提供可行的视频创意方案,结合实践提炼总结,不断提升视频创作质量,能够结合平台属性和用户需求高效产出广告素材 岗位要求 大专及以上学历,设计、传媒、广告、影视动画等专业优先 1、1年以上视频剪辑/后期制作经验,有游戏行业相关经验者优先 2、熟练掌握AE、PR等视频软件及PS、AI等平面设计软件 3、有良好的镜头语言的运用能力,对画面、镜头整体把握力强 4、熟悉视频制作的流程和表现方法,掌握基本的音频编辑能力 5、热爱游戏,对不同题材、类型的游戏都有一定了解者优先
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    内容社区,游戏 / 未融资 / 少于15人
    畅玩3A大作,畅享零食,不外包,双休(965)。 公司大厦配备有食堂,提供早餐、中餐、晚餐、夜宵,工作日每天都会提供丰富可口且价格实惠的菜肴。且还配备健身房、篮球馆、羽毛球馆、图书馆等多种运动休闲场所及设施,工作之余放松身心非常便利。 岗位职责 1、负责各种热门游戏类视频的选题创意、资料素材采编收集和脚本文案创作,对视频镜头语言有较深的理解 2、统筹视频排期,跟进并把控视频制作进度,配合后期完成视频剪辑/制作工作,保证视频产出的质与量 3、分析用户行为与心理,熟悉各大视频平台的玩法和规则,根据不同视频特点及平台渠道特性进行差异化设计 4、关注并了解各视频平台相关优质博主的视频作品,保持作品的多样化和新鲜感,尝试不同创意形式 5、能够根据视频数据分析并持续优化视频创意,不断对创意内容进行总结和改进 岗位要求 1、大专及以上学历,热爱新媒体行业,设计、传媒、广告、影视动画等专业优先 2、B站/抖音/小红书/快手/等视频平台的重度爱好者,善于捕捉热点和流行梗 3、熟悉视频制作的各个环节,有较强的统筹能力 4、掌握基础市场营销知识,具备品牌营销思维与市场洞察能力,对创意概念领悟性强,具备较强的合作能力和团队意识
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、了解银行C端产品设计,包括产品业务流程设计、功能设计、系统原型设计等工作。 2、负责设计良好用户体验的产品,并实现产品业务流程的闭环逻辑。 3、可以从用户角度出发,深入了解用户需求,同时与技术、设计、营销等团队密切合作它业务部门。 4、将产品各个环节进需求在各个环节的落实,确保需求理解的一致性,验证各项产出与需求一致。 5、跟踪及控制项目进度,持续分析用户行为,挖掘业务功能,引导客户完善产品功能,持续产品功能优化设计。 6、关注金融行业与互联网行业发展动向,定期进行分析。 7、完成领导交待的其它工作。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,0-3年互联网产品工作经验。 2、了解互联网产品的用户体验、数据分析和互联网运营。 3、能够使用PRD文档编写,Axure、Mind Manager、Visio等产品设计类软件。 4、了解金融,互金背景。了解教育、医疗、本地生活产品。 5、具备较强的目标感、责任心和领导力,具备创新精神。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、基于信贷业务理解,搭建并维护业务监控 2、根据业务理解,全面描述客户,挖掘客户特征,构建宏观客户画像,驱动业务发展 踏实勤奋,态度端正,沟通能力强。 岗位要求 1、3年数据分析工作经验,熟悉信贷概念、指标和数据逻辑优先 2、能快速理解业务要点,梳理业务逻辑与数据对应关系 3、有信贷客户运营、风险管理、产品经营,2个或2个以上领域数据分析经验者优先 4、熟练掌握SQL、EXCEl、python等常用数据工具 5、不拘泥于数字,综合考虑定性因素和定量因素,挖掘问题本质,并解决问题 6、***本科及以上学历
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、任职集团海外事业部,负责各金融产品在Facebook、Google、Twitter、Tiktok等主流平台上的广告投放策略的制定、实施、维护及调优;定期调研海外市场投放趋势及竞品投放策略,输出分析文档,提供市场洞察及各类优化测试方案; 2、 深度参与产品全流程完整推广运营计划,关注从广告曝光量、点击到安装、申请、放款等全链路数据转化;参与讨论和制定整体获新及留存运营计划; 3、根据目标人群画像及业务规划,负责制定并执行广告团队日/周/月/季度广告投放计划,并根据行业变化及复盘结果、优化渠道分布、回传模式等规则和策略,最大化投入产出比; 4、跟风控/研发/运营/商务/产品/设计等团队紧密协作,管理广告代理、同/异业合作商等外部合作伙伴,发挥团队协同,共同完成整体业绩目标。 任职资格: 1、***本科及以上学历,有类金融产品投放经验优先考虑,具备较好的英语听说读写能力; 2、熟悉Facebook、AdWords及各主流渠道的投放运营,有2年以上海外广告投放经验, 掌握至少一个主流海外市场(南美、非洲、东南亚优先)投放经验; 3、善于学习,能够运用各种渠道寻找解决方案,不断提高优化能力,使ROI最大化; 4、对数据敏感,擅长使用excel等分析软件,能迅速在数据中发现问题,及时解决; 5、执行力强,能够高效安排工作计划,富有创意,善于挖掘推广产品的亮点,具备良好的文案写作能力和广告优化能力。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1.从质量角度参与产品需求、设计、开发、测试、发布、测试环境治理、线上质量治理等各个阶段; 2.负责自动化测试计划、测试方案、测试报告的制定,保障迭代各节点文档产出的一致性; 3.参与业务测试全流程,能评估需求合理性和复杂度。执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,执行冒烟、集成、回归测试,协助UAT等; 4. 负责性能测试、测试工具、业务线自动化测试脚本的开发 5.持续探索质量和效率提升的方法,在流程、方法、工具等方面能够主动创新 岗位要求 1.计算机相关专业,5年以上自动化接口测试经验 2. 熟悉软件测试理论和方法,能独立负责大中型项目测试工作,提前识别项目风险,推动项目顺利上线 3.业务知识沉淀与分享,学会总结经验和举一反三,能利用工具和白盒手段提高测试效率 4.掌握Java编程语言;熟悉主流的自动化测试工具,如Selenium/Jmeter/testng等 5. 掌握常用测试工具和平台使用,如mySql、postman、jira、charles等 6. 喜欢探索并具备快速学习能力,工作积极主动,能持续优化工作过程和结果 7. 具备良好的沟通能力和团队精神,积极主动,自驱性强;勇于接受挑战,可承压 8. 互联网大厂测试开发经验优先
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、基于技术中心5.0技术框架体系(Spring Cloud\Spring Boot\Kafka\Consul\Apollo\Istio\Es-job\zuul\hystrix\ribbon等),实现各产品线开发、部署、投产; 2、根据业务发展,完善并重构现有项目 3、持续改进和优化,支持公司平台快速发展的业务 4、与研发团队成员进行技术交流,互相促进技术能力的提升。 职位要求: 1、本科以上学历,坚实的Java基础能力,深刻理解IO、多线程、集合、泛型等基础框架,精通JVM核心原理及性能调优等,有银行项目或传统金融机构经验优先 2、熟练使用MQ、Redis、Kafka、ElasticSearch、Hbase,MongoDB、ZooKeeper、Dubbo等类似中间件 3、熟悉并行开发模式,熟练使用Maven,git,docker,了解并认同devops理念 4、熟悉postgresql、Mysql的使用、设计、SQL调优等;了解MangoDB、redis。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 利用运筹优化和机器学习领域的算法技术来优化资产分配、路由等问题,提高整体资金资产匹配效率,并从盈利性及客户体验等多个维度目标对算法进行优化; 2. 与外部算法专家及内部模型、产品、技术等团队联动,负责调度相关数据分析、建模,优化算法设计与开发、验证及上线。持续监控上线结果,进行迭代及优化。不断提高算法可用性、有效性及稳定性,保证算法稳定高质量输出。 岗位要求 1. 运筹学、计算机、应用数学、人工智能等相关专业 2. 在数学规划,如线性非线性规划、组合优化、整数规划和动态规划等方面有坚实基础,有运筹学相关项目落地经验尤佳,如线路优化; 3. 对数据敏感,具有良好的逻辑思维能力、理解业务的能力、沟通能力和表达呈现能力,主动性强
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外信贷产品特定模块的运营策略,通过贷后策略迭代促进业务增长,包括不限于事前策略规划分析及部署、事中策略落地及监控、事后复盘迭代及全流程资源协调等; 2、制定分案策略、进行案量测算预估,协调人力配置策略。构建业务指标及分析体系,输出常规业务报表及专题监控; 3、基于团队协作,为团队提供数据解决方案,协同催收实现数据化管理建设; 4、以数据驱动提升贷后运作效率,设立贷后催收目标,对催收产能、运营效率进行监控; 5、 以业绩结果为导向,通过过程指标优化,实现坏账指标降低。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年贷后数据/策略分析工作经验,熟悉信贷及催收概念、指标和数据逻辑; 2、能快速理解业务,有良好的催收流程、业务逻辑思维,对数据准确性和及时性负责; 3、熟练掌握SQL、EXCEl、Python等常用数据工具; 4、抗压能力强,有良好表达和协作能力,有帮带同事经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责IDC和职场网络设备的日常维护、配置管理、变更优化、故障处置、巡检和应急演练等; 2. 负责主流公有云VPC网络相关组件日常维护; 3. 网络日常监控,快速响应,提升可用性稳定性,排除潜在隐患; 4. 撰写维护工作方案及技术文档,协助改进日常操作及运维管理流程; 性格要求: 责任心强,沟通能力好岗位要求 1. 大学本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上网络方面工作运维经验; 2. 掌握juniper、飞塔等防火墙的配置使用; 3. 精通主流Cisco、华为、华三厂商网络设备配置,拥有CCIE\HCIE证书优先考虑; 4. 熟悉常用运维监控工具:zabbix、elk使用; 5. 具有良好的文档写作能力,沟通协调能力、学习能力、团队精神和服务意识;
  • 45k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、结合公司业务方向、行业趋势、获客节奏及用户行为等变化,对已接入的信贷资产和消费场景渠道展开管理,规划大盘各项运营指标并追踪落地 2、负责统筹分析运营的各项指标和数据,依据数据调整运营策略,挖掘、寻找和提出可迭代优化的建议和方案 3、整合多方资源,开展流量合作业务标准化、精细化运营体系的搭建,对接产品、风险、财务、资配等部门,推进合作正常进行 4、以量化分析方法驱动决策,通过分析各渠道多维度数据,发现业务增长的驱动点 5、负责团队管理,人才梯队建设,人才培养和组织氛围打造 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、在头部互联网或者科技公司金融领域、头部消费金融类公司经验者优先;熟悉互联网金融行业头部行业业务模式、发展战略者优先。 3、良好的人际沟通能力、应变能力、有强烈的责任心和事业心。吃苦耐劳,有一定的抗压能力,以结果为导向,具备团队合作精神; 4、具备优秀的数理逻辑和数据敏感型,有较强的数据及用户行为分析能力; 5、有团队管理的经验; 6、熟练使用办公软件(excel/ppt等),熟悉数据分析软件(Sql、Python等)。 主要侧重小额信贷、用户行为分析
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、海外风险策略制定,包括但不限于准入策略、额度策略、定价策略,并持续跟踪优化; 2、基于内外部数据源,深入挖掘客户特征,优化线上策略; 3、紧密联动投放部门,不断优化投放策略,提高用户转化效率降低CPS; 4、完善风险策略监控报表体系,建立高效规范的风险管理流程; 5、与产品、技术紧密联动,推动策略需求部署上线。 任职要求: 1、数学、统计、金融、经济学、计算机等相关专业背景; 2、3年以上信贷风控策略工作经验,有海外风控策略经验优先; 3、熟练使用SQL,至少会使用Python/R/SAS等至少一种分析工具; 4、对业务逻辑和数据变化敏感,具备优秀的逻辑分析能力; 5、对海外信贷业务感兴趣,有责任心; 6、富有团队合作精神,沟通、执行能力强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定分案策略、进行案量测算,预估,制定人力配置策略。构建业务指标及分析体系,输出常规业务报表及专题监控; 2、负责特定模块数据策略,通过贷后策略迭代促进业务增长,包括不限于事前策略规划分析及部署、事中策略落地及监控、事后复盘迭代及全流程资源协调等; 3、负责每月各业务模块业绩目标(催回率))、作业规模及人员排布的预测、拟定及后续监控; 优化迭代拨打策略。 4、主动挖掘日常运营数据,发现业务风险点和机会点,并通过数据分析提供相关决策建议及依据; 5、基于协作部门运营项目,提供数据解决方案,协同数据化管理建设。 任职资格: 1、本科以上学历,研究生优先,3年以上贷后策略、催收策略相关岗位的工作经验; 2、分析思路清晰,逻辑思维强,工作认真严谨、能够积极主动创新; 3、熟练使用Excel、PPT等常用办公工具,精通SQL等数据处理语言,熟悉python更优; 4、具备较强沟通及协调能力,能快速适应学习新环境新能力,抗压能力强; 5、有金融行业贷后相关经验优先考虑
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成整体及各团队的绩效跟进及核算。监控绩效指标波动情况,拆解绩效波动原因,助力业务推进;根据业务变动情况进行底层数据整合和基建、结构优化及迭代,提升决策效率; 2、深入业务,确定重要业务指标口径,完成报表构建及指标监控及波动拆解,包括但不限于作业核心过程指标的系统化构建及监控、各作业团队作业情况实时监控; 3、以提升绩效及作业效能为目的,根据不同用户类别进行营销策略的制定、效果追踪及分析、进行策略复盘及迭代,实现一定成本要求下的产能释放最大化。 任职资格: 1、***本科及以上学历,专业优先级:数学、统计、运筹>理工科; 2、2-4年数据策略工作经验,有电销或互联网金融商业分析工作经历者优先,期望有互联网/银行/消金/助贷机构分析背景;对数据敏感,具有较好结构化思考问题能力及业务理解能力; 3、熟练掌握SQL、EXCEl等常用数据分析工具,熟悉数据分析原理及框架。