薪资及福利： 1、薪资范围：综合薪资8000-25000元/月 2、公司现有一项与甲方已合作5年的业务，案源稳定，案件量充足，优秀员工人均收入能达到年薪40-50万元 3、社保：五险 4、奖金补贴：工龄工资，全勤奖，日单笔回款奖励红包，月业绩完成奖 4、福利：生日福利，节假日福利，年庆旅游福利，优秀员工表彰 职位详情： 1、以电话形式对银行不良欠款账户进行清收工作，本岗位不涉及销售 2、外勤走访案件预留地址，与客户当面核实欠款情况，促进欠款的回收 3、整理相关进度材料 4、公司提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训

薪资及福利： 1、薪资范围：综合薪资8000-25000元/月 2、公司现有一项与甲方已合作5年的业务，案源稳定，案件量充足，优秀员工人均收入能达到年薪40-50万元 3、社保：五险 4、奖金补贴：工龄工资，全勤奖，日单笔回款奖励红包，月业绩完成奖 4、福利：生日福利，节假日福利，年庆旅游福利，优秀员工表彰 职位详情： 1、以电话形式对银行不良欠款账户进行清收工作，本岗位不涉及销售 2、外勤走访案件预留地址，与客户当面核实欠款情况，促进欠款的回收 3、整理相关进度材料 4、公司提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训

一:工作内容:平台系统派单，骑手在线即可接单，从订单指定的商户取餐给顾客送到顾客地址位置，无需经验新人有师傅带 1:工作时间:中午10:30-14:00晚上17:30-21:00其他时间自由安排，可在线接单，可休息下班，月休四天  二:工作要求: 1:性格外向，具有沟通能力及交际技巧具有亲和力 2:身体健康，无传染性疾病，犯罪记录，会骑电瓶车， 三:工作地点 1:各个区站点可就近，根据个人情况安排， 2:站点范围1-5公里范围，骑手配送范围1-3公里左右 3:各种补贴，全勤奖，冲单奖详细补贴可加微信或者面谈

工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护，监控及解决系统问题，保障系统稳定运行； 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优； 3、负责SAP系统高可用建设，灾备环境维护； 4、负责处理用户工作中遇到的问题，分析问题，解决系统运行中发生的错误； 5、对系统性能进行监控与优化，并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关工作经验； 2、精通sap basis系统管理，熟练掌握basis技术； 3、精通sap系统的基本架构和工作原理，熟练进行sap系统装配和运维； 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言（shell、python等），具备开发自动化运维系统的能力； 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6、有较强的逻辑分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神； 7、有强烈的责任心，具有细心、踏实、积极主动的工作态度； 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理，有实际搭建、运维经验者优先。

工作职责: 1、参与业务方讨论，理解业务需求，制定技术解决方案; 2、独立完成项目业务分析和系统设计,参与核心模块的编码工作； 3、强大的交付和执行力，准时且高质量完成代码、文档等交付； 4、对技术具有钻研和学习精神，深入了解使用技术的原理和应用场景，出现问题能够通过技术手段解决; 5、具备良好的沟通能力，能够与团队成员及业务保持良好的沟通，能够主动推动项目进展，提升团队整体工作效率。 任职资格: 1、**本科学历，计算机相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识； 2、3年以上Java开发的经验，Java基础扎实，熟悉多线程，NIO； 3、熟练使用Spring，SpringBoot，SpringCloud，MyBatis框架等； 4、熟悉基于数据库的设计和开发，熟练掌握mysql、postgresql等数据库中的一种，熟悉分布式事务处理框架原理和实现，对SQL优化有一定的经验； 5、熟悉Nacos、Zookeeper、Kafka、Redis、Mongodb、Flink、ElasticSearch、Rabbitmq等流行技术; 6、熟悉Linux操作系统和调优，熟悉JVM原理，做过JVM调优者优先； 7、熟悉Docker，K8s，Devops技术，熟练使用maven等自动化构建工具； 8、思维缜密，责任心强，具有较强的沟通能力及团队合作精神； 9、有良好的团队协作和沟通能力,乐于接受挑战。

工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护，监控及解决系统问题，保障系统稳定运行； 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优； 3、负责SAP系统高可用建设，灾备环境维护； 4、负责处理用户工作中遇到的问题，分析问题，解决系统运行中发生的错误； 5、对系统性能进行监控与优化，并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关工作经验； 2、精通sap basis系统管理，熟练掌握basis技术； 3、精通sap系统的基本架构和工作原理，熟练进行sap系统装配和运维； 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言（shell、python等），具备开发自动化运维系统的能力； 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6、有较强的逻辑分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神； 7、有强烈的责任心，具有细心、踏实、积极主动的工作态度； 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理，有实际搭建、运维经验者优先。

工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立完成常规项目系统级架构设计、评审，以及核心代码的开发、自测、文档等工作； 3、负责项目研发进度、控制研发质量和安全，牵头系统级常态化代码review工作； 4、分析、查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 5、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 6、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 7、主动发现问题，优化软件架构或业务流程； 8、指导初、中级岗位人员完成开发任务； 9、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、***大学本科及以上，计算机相关专业； 2、至少5年以上的Java开发经验，其中2年以上的项目管理经验，具备2年及以上金融行业经验； 3、熟练掌握SQL开发、优化，掌握MPP数据库原理及开发技术； 4、熟悉java开发，熟悉J2EE技术体系，熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架，以及微服务周边中间件； 5、能够熟练使用、配置、部署Weblogic、Tomcat等主流应用服务器； 6、了解Web2.0标准，具备一定的前端UI框架使用经验； 7、了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现，具备大规模高并发访问或海量数据处理的开发经验优先，有I17新会计准则项目经验者优先。

工作职责: 1.负责汇总整合科技规划报告，提炼关键信息，确保报告内容准确、完整且具有前瞻性。 2.实时跟踪监管通知，及时传达至相关部门，并监督落实，保障公司科技业务合规运营。 3.处理技术管理流程，协调资源解决流程中的问题，确保流程顺畅高效。 4.承担科技效能平台的日常运维及基于数据的业务支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景。 2.具有2年及以上相关工作经验。 3.能独立地分析问题和解决问题，具备良好沟通与团队协作能力，较强的执行力和抗压能力。 4.掌握一定的信息安全、敏捷开发基本知识，有自我提升和深入学习的潜力。 5.能够运用数据，识别简单问题并提出改进思路。 6.有保险行业相关工作经验优先。

工作职责: 1.开展外包人员日常管理相关工作； 2.开展人力框架的管理、统计、结费等工作； 3.开展外包管理系统建设、系统管理及日常维护、用户培训及使用支持； 4.根据安排参与本岗位相关的内外部审计、检查、监管报送、数据统计、管理报告编写等工作。 任职资格: 1、 两年以上的PMO部门外包管理、项目管理相关工作经验，熟悉采购管理、供应商管理、外包人员管理领域知识； 2、一年以上的银行保险业工作经验，熟悉本领域行业监管要求，了解科技外包风险相关要求； 3、具备较强的沟通和协同能力； 4、精通EXCEL公式、函数的使用，并进行较为复杂的数据统计分析，具有一定的Python编程能力。

工作职责: 1、独立完成中大型项目业务分析和系统设计； 2、强大的交付和执行力，准时且高质量完成代码、文档等交付，同时保证团队交付； 3、具有充分的架构思维，确保设计的技术方案和开发的代码具有扩展性、前瞻性，且高性能； 4、对技术具有钻研和学习精神，深入了解使用技术的原理和应用场景，出现问题能够通过技术手段解决问题； 5、涉及养老、保险等行业经验者优先。 任职资格: 1、计算机相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识； 2、6年以上Java开发的经验，Java基础扎实，熟悉多线程，NIO； 3、熟练使用Spring，SpringBoot，SpringCloud，MyBati框架等； 4、熟悉基于数据库的设计和开发，熟练掌握mysql、postgresql等数据库中的一种，熟悉分布式事务处理框架原理和实现，对SQL优化有丰富的经验； 5、熟悉mogonDB，redis，es等非关系型数据库使用； 6、熟悉Linux操作系统和调优，熟悉JVM原理，做过JVM调优者优先； 7、思维缜密，责任心强，具有较强的沟通能力及团队合作精神； 8、高并发、高可用处理和架构能力及经验，精通设计模式OOA/OOD/DDD等，并具有系统的架构设计经验。

岗位职责： 1)以周和月为周期，制定目标、考核结果，推动团队绩效改善和提升 2)针对个性化修改工作，围绕着效率和质量的提升，建立和优化相关机制，持续检查监督确保落地 3)针对专项需求，组织团队投入足够力量，确保对一线需求给与100%的满足 4)针对版本升级工作，不断检查监督落实情况，做好过程管控，稳步提升杏林七贤软件系统的性能和质量 5)部门各小组之间的沟通协调，部门与其他部门之间的沟通协调 6)管理干部的绩效考核、选拔、培训和淘汰 7)建立整个研发团队的入职培训和在职培训体系，不断提升整个团队的能力 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，优先211或者985，计算机、电子信息工程或者硬件工程等相关专业 2.工作年限要求：具备4年及以上管理经验 3.相关经验要求：具备.NET开发经验不少于3年；具有二级团队管理经验；具有管理信息项目管理经验；具有医疗管理软件开发管理经验者优先； 4.专业知识或技能要求： （1）熟练掌握.NET相关前后端开发技术及常用技术架构 （2）熟练掌握MS SQL数据 （3）了解产品设计和测试技术 （4）具备软件项目管理能力

岗位职责： 1. 生产计划执行：     - 负责落实生产计划，确保生产任务按照既定的时间节点和标准完成。     - 根据生产需求，合理调配生产资源，优化生产流程，提高生产效率。 2. 车间日常运营管理：     - 组织车间日常运营，确保生产线的正常运转。     - 监督车间员工遵守操作规程，确保生产安全。     - 负责车间内部人员配置，培训及考核工作。 3. 生产进度监控：     - 实时监控生产进度，确保生产任务按时完成。     - 对生产中出现的问题及时进行分析和解决，确保生产顺利进行。 4. 质量管理：     - 监控生产全流程的质量，确保产品符合质量标准。     - 对质量问题进行追踪、分析、改进，降低不良品率。 5. 成本控制：     - 对生产成本进行监控，优化生产流程，降低生产成本。     - 分析成本构成，提出成本优化方案，提高企业盈利能力。 6. 团队管理：     - 带领团队完成生产任务，提升团队凝聚力和执行力。     - 营造良好的工作氛围，提高员工工作满意度。 7. 设备管理：     - 负责生产设备的维护、保养和更新，确保设备正常运行。     - 对设备故障进行及时处理，减少生产停工时间。 8. 仓储管理：     - 负责生产物料的采购、储存和发放，确保物料供应及时。     - 监控库存情况，优化库存结构，降低库存成本。 9. 信息反馈与沟通：     - 及时向上级领导反馈生产情况，协调各部门解决问题。     - 与其他部门保持良好沟通，确保生产计划的顺利执行。 10. 持续改进：      - 不断优化生产流程，提高生产效率和质量。      - 推动企业技术创新，提升企业竞争力。 任职资格： - 本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业优先； - 5年以上生产管理经验，有大型制造企业背景者优先； - 熟悉生产流程、质量管理体系和成本控制方法； - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； - 具备较强的分析和解决问题的能力。

工作职责： 1. 负责公司互联网产品的销售工作，完成销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 收集市场信息，分析行业动态，为公司业务发展提供建议。 岗位要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上互联网销售经验，熟悉互联网行业者优先。 3. 技能要求：优秀的销售能力，良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系。 4. 素质要求：积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 岗位职责描述： 1. 根据公司销售策略，制定个人销售计划，并确保有效执行。 2. 通过电话、邮件、社交媒体等多种方式开拓新客户，与潜在客户保持良好沟通。 3. 了解客户需求，提供合适的互联网产品解决方案，促成订单。 4. 收集和分析客户需求，反馈市场信息，为公司产品研发和销售策略提供支持。 在招聘过程中，我们将对应聘者进行严格的背景调查和测试，以确保他们符合公司的价值观和标准。我们期待有志于在互联网行业发展的你加入我们的团队！ 职位亮点： 1. 优秀的薪酬待遇，包括基本工资、销售提成、奖金等。 2. 完善的培训体系，提供丰富的行业知识和技能培训。 3. 良好的晋升空间，表现优秀的销售员有机会晋升为区域销售主管、销售经理等。 4. 与充满活力的互联网团队一起工作，共同成长。 5. 获得最新行业动态和公司内部信息，有助于个人职业发展。

一、岗位概述 我们正在寻找一位有销售经验，有能力开拓新市场，有强烈销售欲望的专员加入我们的团队。该岗位主要负责销售公司产品，开发新客户，维护并加深现有客户关系。 二、岗位职责 1. 开发新客户，维护现有客户，提高客户满意度。 2. 制定销售策略，完成销售目标。 3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略。 4. 参与商务谈判，签订销售合同。 5. 协调公司内部资源，为客户提供优质服务。 三、岗位要求 1. 学历：大专及以上，市场营销或相关专业优先。 2. 年龄：23岁至30岁。 3. 工作经验：有三年以上的销售经验，有成功案例者优先。 4. 技能：优秀的销售技巧，良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力。 5. 态度：积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 6. 其他：良好的团队合作精神，积极乐观，热爱销售工作。 四、薪资福利 我们提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、销售提成、奖金等。此外，我们还有完善的福利制度，包括但不限于健康保险、年假、员工培训等。 五、岗位亮点 1. 充满活力的团队氛围，良好的职业发展机会。 2. 公平公正的晋升机制，广阔的职业发展空间。 3. 优秀的团队文化，鼓励创新和合作。 4. 与行业领先公司合作，接触最前沿的市场信息。 六、其他说明 1. 该岗位工作地点为我们的总部，具体地点稍后将通知申请者。 2. 简历中请提供联系方式、工作经验、业绩成果等相关信息。 我们期待您的加入，共同开创美好的未来！

工作职责 1、参与跟进整个项目流程，包括项目方案设计、细化、开发和实施。 2、负责指导项目现场组装线相关设备的安装与调试。 3、配合项目总监，协调和调动公司内部资源，对项目人力、时间、进度等进行把控。 4、负责我方项目现场安装实施人员的工作进度及实施质量管理、验收等全过程管理，保障项目顺利完工。 5、负责与项目客户进行的沟通，保证项目顺利进行和运行平稳。 6、负责项目现场各事项的协调沟通管理。 7、管理区域团队，监督团队成员工作目标的达成。 8、做好施工质量、安全管理工作，确保施工质量符合设计要求和验收规范，保障项目安全完成。 9、及时跟踪项目实施进展，并与计划对比，及时发现偏差并提供有效解决方案。 10、督促材料员做好现场材料的管理工作。 11、每日收集汇报现场施工进度及次日施工计划。 12、配合项目组制定周进度计划和月进度计划，根据计划组织施工队施工。 13、负责对项目现场所有资料性文件进行收集、整理，并协助资料员完成项目资料的签章及归档。 任职资格 1、大专及以上学历，通信、电子或工程类相关专业。 2、5年以上通信工程项目实施管理经验，专业以传输光缆施工为主，熟悉架空杆路、直埋、管道光缆的施工工艺。 4、熟练掌握通信施工工艺和技术要求，熟悉预结算及定额。 5、有三大运营商及铁塔相关项目管理和实施经验。 6、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。 7、具备建安或通安B证、一建（通信与广电专业）、通信高级工程师等证书者优先考虑，有驾照者优先考虑。 备注：常驻西藏，包括但不限于林芝、山南、日喀则、阿里。