职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

先进的 AI 软件，做未来10年的生意，我们现在需要以下行业或者渠道的合作代理伙伴。如果你在以下行业有丰富的客户资源，同时又缺少一款AI软件，那就最适合不过了。 软件&信息技术 出海&跨境电商 ️ 智能制造行业 ️ 制药&生物技术 ️ 学校&教育行业 ️ 政府&公共服务 你需要具备： 有 B2B SaaS软件，AI 软件，以及其他管理软件的从业经验。 可以在所属行业打造出出色的 AI 解决方案。

网络销售轻松高薪！！！ 高浮动底薪！高浮动提成！！！ 不外出不打电话！！！ 公司提供资源！！！ 【岗位职责】 1、公司提供精准首咨，新人每天首咨30-60条！ 2、纯网销，不打电话，公司提供工作手机、工作电脑及工作微信，通过微信的形式和学员聊天，遵照公司规定和标准话术，解答学员疑惑促成报名下单（难度低于各销售行业）。 3、打字速度能满足每分钟50到80字优先。 4、定期回访，维护意向客户，促成客户购买产品。 5、有较强的学习意愿、学习能力和接受新事物、新思想的开放心态。 6、有目标感，以结果为导向，有良好的的客户服务意识，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、3500元起高浮动底薪+3-12%流水提成+五险一金+奖金+加班补贴+其他福利。 2、无试用期，入职即购买社保。 3、综合工资一般6千左右，稍微努力点8、9千，加把劲一万多，拼命干2、3万。 4、透明、及时的调薪及晋升制度。 5、五险一金、下午茶、生日party、带薪年假、部门聚餐以及团队、公司旅游及其他福利； 6、提供带薪专业培训以及丰厚的带薪假期。 上班时间： 9:30-19:00，午休时间12:00-13:30，单双休，节假日正常放假！！

职位描述： 一、基本保障： 1、薪资待遇：无责底薪5000—7000元+团队及个人业绩双提成+额外补贴（10号发薪） 2、福利待遇：入职五险一金+大小周（小周整体轮班）+法定节假日正常放假 3、工作时间：上午9点—12点 下午1点30—6点30 二、工作介绍： 1、行业前景：有电商行业就必定需要云仓仓配和物流的服务，**刚需，现在没有**稳定的工作，但好的行业和平台能让你的职业选择事半功倍 2、关于工作：公开公平的晋升机制，达到标准即可晋升主经理和总监 ，不看关系和背景，只看实力 3、目前公司正在搭建扩大团队，此岗位属于基础核心管理岗位，不再招对应更高职级，更高职级的从主管中培养选拔 三、工作要求： 1、筹备组建团队，带领团队完成公司下达的各项任务目标 2、日常经营管理：目标、会议、数据、培训等 四、基本要求： 1、大专及以上学历 2、有电话实战销售及管理经验一年以上 3、对行业有一定理解和认同 职位要求：

【岗位职责】 1.在抖音/快手筛选并对接符合合作条件的达人； 2.负责与达人沟通，推进视频代发合作事宜。

一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 2. 核心能力： 沟通谈判：表达流畅、逻辑清晰，能精准传递房源信息，高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题； 市场认知：熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策（税费标准、贷款政策、学区划分）； 目标驱动：具备强执行力与抗压能力，能主动开发客户与房源，确保完成月度/季度销售指标； 职业素养：诚信正直（无行业不良从业记录），有强烈的责任心与服务意识，对房产销售行业有长期热情，能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+50%高额提成+绩效奖金+开单奖励（首单奖/月度销冠奖），综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持： 新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人（核心业务骨干）→店长合伙人（门店管理岗）→区域经理，发展路径清晰，凭能力晋升无上限。

一、工作内容 针对已经购买产品或办理业务的客户提供售后咨询解答，信息整理与变更，售后回访，投诉与纠纷处理，协助退单与续单办理，售后客户维护等等售后服务 二、薪资待遇 底薪（3750-8250）+续单提成，综合薪资6k-1.8w，空调办公室坐班，不外出。五险一金，节日福利、生日福利、下午茶，定期团建，旅游 三、工作时间 10-12点半，14-19点，每月可补卡异5次，每天7个半小时工作制，不倒班，无夜班，周末大小周，法定节假日带薪休假，婚假、产假、带薪年假 四、应聘要求 1.年龄18-35岁，有经验可放宽至40岁。 2.性别不限，专业不限，民族不限。 3.普通话流畅，会基本的电脑操作。 4.经验不限，可接受实习生。 五、晋升机制 1.公司提供免费的入职培训以及办公所需，保证新员工能顺利上岗。 2.公司处于快速发展期，晋升机会大，公平、公正、公开的晋升通道，每3个月涨薪一次

2026届实习生 岗位职责： 1、协助推进招聘进度 2、协助开展面试全流程工作（职位发布/简历筛选/候选人邀约/初试/候选人面试结果及入职跟进） 3、协助完成其他人力资源相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 ，有招聘实习经验 2.良好的沟通协调能力、思路清晰，逻辑性强，善于与人沟通 3.善于变通，高情商，人际敏感度较高，抗压能力强 4.一周能保证5天工作时间

1、接收公司提供的有意向客户资源，通过电话、微信等为客户提供服务，达成合作意向。 2、明确客户需求，建立客户关系，推荐适合的体系，完成目标和任务。 3、定期回访 维护意向客户，维护老客户资源，提高客户满意度，挖掘客户的潜力，达到客户转介绍。 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 5、灵活运用公司培训的产品知识、话术等，耐心、详细介绍公司产品价格体系及解答客户咨询和疑问。

工作内容： 1、通过再线打字；或语音热线接听的方式 为客户咨询的问题进行解答 岗位要求： 1.年龄20-34岁，大专及以上学历，有客服工作经验优先 2.具备良好的心理素质，普通话标准、口齿清晰  3.熟悉操作电脑，汉字录入速度60字/分钟以上； 4.能适应周末、节假日轮班倒休。 薪资待遇： 1.薪资构成：综合薪资4-6k 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，入职购买五险一金，员工宿舍 上班时间：八小时工作制，排班轮休，月休8天。 工作地址： 成都成华区国机西南大厦A座23层

上班时间：朝九晚六、周末双休，节假日正常休息不值班。 岗位职责 1、通过电话/企微的方式，针对不同渠道升级的客诉、不同风险程度的客诉进行回复并受善处理，快速解决风险客诉问题; 2、定期对客户沟通情况进行分析总结，梳理案例中的相关问题点，定期跟进、提出改善建议。 3、如实详细记录风险客户跟进情况，获取、更新客户资料信息: 4、完成部门下达的任务指标，保持与客户良好的沟通关系; 任职要求： 1、学信网可查的大专学历，至少1年以上的投诉业务处理经验； 2、抗压力强，工作有激情，执行力及团队合作意识强 3、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、随机应变能力，口齿清晰

- 负责后端系统的部署和维护，确保系统稳定运行。 - 跟进项目进度，与团队成员保持良好的沟通和协作。 - 定期进行技术分享和培训，提升团队整体技术水平。 【任职要求】： - 计算机相关专业本科及以上学历。 - 熟悉至少一种后端编程语言，如Java、Python、C++等。 - 熟悉常用的数据库系统，如MySQL、Oracle、MongoDB等。 - 具备良好的网络通讯基础，了解TCP/IP、HTTP等协议。 - 具备一定的硬件知识，能够理解硬件设备的基本原理。 - 具备良好的问题解决能力和团队合作精神。 - 有现场支持经验者优先。

一、工作内容： 工作内容：要提醒银行信用卡逾期客户及时处理，公司提供资源，不需要自己找客户，只要通知客户还款，负责通过电话与客户进行沟通，了解其逾期原因，并提醒和对逾期客户的还款情况进行跟踪管理，及时了解还款进度，并对作业效果进行评估和反馈。 三、薪资待遇： 1 、无责底薪3000+高额提成（最高13%），综合薪酬稳定在8000+ 2、购买五险，工龄工资（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+周年奖金（999元到3188元，逐年递增） 3、带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度旅游（国内游，出国游）+带薪培训（专业级讲师授课） 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有） 5、晋升通道： 专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;（西南片区均可安排）

岗位职责： 1、负责床用品类采购计划和采购预算，并进行价格调控，以达成商品销售目标； 2、负责完成公司制定的年度、月度促销、毛利、库存控制等业绩指标； 3、负责规范、协调采购政策，确保公司利益； 4、负责床用品类的采购实施，进行采购谈判及采购流程跟进； 5、负责开发储备供应资源，优化采购渠道和供应商； 6、负责应付款的审查工作，提供采购费用报告； 任职要求： 1、具有2年以上零售业家纺百货类产品采购工作经验； 2、有一定的供应商管理和开发能力，根据公司的年度、季度目标，开发符合品牌经营理念的百货商品，结合年度、季度商品开发任务进行分解完成商品开发任务，并对商品分解、价格、性能等进行判断； 3、拥有地区丰富的供应商资源及相关行业人脉资源； 4、熟悉商品采购流程，有较好的谈判能力和市场敏锐度。 5、抗压性强、有创新力、善于沟通，具备良好的职业道德素质。

工作周期：全职或兼职均可 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：工资日结岗位职责 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的业务活动 任职要求： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、良好的沟通技巧，较强的说服力